பரிந்துரை போனஸ் ஒரு வெற்றி-வெற்றி போல் தெரிகிறது. குறிப்பிடப்பட்ட பணியாளர் ஒரு புதிய புதிய வேலையைப் பெறுகிறார், மேலும் சில கூடுதல் பணத்தையும் பெறுவீர்கள்.
ஆனால் பணம் சம்பந்தப்பட்ட இடத்தில், கடினமான உணர்வுகளும் இருக்கலாம்.
இங்கே ஒரு எடுத்துக்காட்டு: எனக்குத் தெரிந்த ஒரு பெண், ஒரு நண்பர் வேலை செய்த மருந்து நிறுவனத்தில் வேலை பெற உதவினார். நண்பர் புதிய நிலையில் தொடங்கியபோது, தனது விண்ணப்பத்தை கடந்து சென்ற பெண் கொண்டாட இரவு உணவிற்கு வெளியே கேட்டார். சமீபத்திய வாடகை சிலிர்ப்பாக இருந்தது. உண்மையில், அந்தப் பெண் தனது உணவுக்கு பணம் செலுத்த அனுமதித்ததை அவள் கிட்டத்தட்ட குற்றவாளியாக உணர்ந்தாள் - பரிந்துரையைச் செய்வதன் மூலம் தனது தோழர் பாக்கெட்டில் வைத்திருந்த பெரிய தொகையைப் பற்றி அவள் கண்டுபிடிக்கும் வரை.
புதிய வாடகைக்கு நோக்குநிலையின் போது, "கண்டுபிடிப்பாளரின் கட்டணம்" ஒரு தாராளமான, 500 2, 500 என்று மனிதவளத் துறையிலிருந்து கற்றுக்கொண்டார். திடீரென்று அந்த இரவு உணவு எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக தெரியவில்லை. அவள் ஏமாற்றமடைந்தது சரியானதா?
ஒரு வேலை கிடைத்தால் அவள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்று சிலர் சொல்வார்கள். ஆனால் மற்றவர்கள் போனஸின் சமமான பிளவு மட்டுமே நியாயமானது என்று வாதிடுகின்றனர்.
இது ஒரு கடினமான அழைப்பு, எனவே கண்டுபிடிக்க எமிலி போஸ்ட் இன்ஸ்டிடியூட்டின் ஆசாரம் நிபுணர் லிசி போஸ்டுடன் பேசினேன்: பரிந்துரை போனஸ் வரும்போது சரியான நெறிமுறை உள்ளதா?
போஸ்ட், புகழ்பெற்ற பழக்கவழக்கத்தின் பெரிய-பேத்தி, இது பெரும்பாலும் தெளிவான பதில் இல்லாத சூழ்நிலை கேள்வி என்று கூறுகிறார். எனவே, நீங்கள் காசோலையைப் பிரிப்பதற்கு முன், நினைவில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே.
பரிந்துரை உறவை கவனியுங்கள்
நீங்கள் சாத்தியமான பணியாளர்களைத் தேடுவதும், அனைத்து லெக்வொர்க்கையும் (எ.கா., உங்கள் நெட்வொர்க்கில் வேலை தேடுபவர்களுடன் இணைத்து விண்ணப்பிக்க அவர்களை அழைப்பதும்) செய்தால், “அந்த பணம் உங்களுடையது” என்று போஸ்ட் சுட்டிக்காட்டுகிறது.
மறுபுறம், இரண்டு சகாக்கள் ஒரே பரஸ்பர நண்பரை மனதில் வைத்திருந்தால் போனஸைப் பிரிப்பது நியாயமாக இருக்கும் என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார்.
ஒரு மூன்றாம் தரப்பினர் (உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யாத ஒரு நண்பர்) உங்கள் நிறுவனம் பணியமர்த்தப்படுவதை அறிந்திருந்தால், வேலைக்கு சரியானவராக இருக்கும் அவர்களுடைய நண்பரை பரிந்துரைத்தால் கிக்பேக் வழங்குவதற்கான மற்றொரு வழக்கு இருக்கலாம். திடீரென்று, நீங்கள் யாரையாவது குறிப்பிட வேண்டும் you நீங்கள் சந்தித்ததில்லை என்றாலும். அந்த நேரத்தில் போஸ்ட் கூறுகிறது, புதிய வாடகைக்கு உங்கள் மெய்நிகர் வீட்டு வாசலில் கொண்டு வந்த நபருக்கு நீங்கள் ஏதாவது வழங்க விரும்பலாம்.
இருப்பினும், உங்கள் நற்பெயரையும் உங்கள் பெயரையும் வரிசையில் வைப்பவர் நீங்கள் என்பதால், நீங்கள் அன்பைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டியது உங்களுடையது.
அளவு விஷயங்கள் (இருக்கலாம்)
பொதுவாக, பரிந்துரை ஊக்கத்தொகைகளின் மதிப்பு நுழைவு நிலை பதவிகளுக்கு $ 250 முதல் உயர் அதிகாரிகளுக்கு $ 25, 000 வரை இருக்கும், மிகவும் பொதுவான போனஸ் $ 1, 000 முதல், 500 2, 500 வரை குறைகிறது என்று வேர்ல்டாட்வொர்க் நடத்திய ஆய்வில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஒரு சிறிய விருதைக் குறைப்பதைப் பற்றி பெரும்பாலான மக்கள் நினைக்க மாட்டார்கள், நீங்கள் கணிசமான தொகையைப் பெற நிற்கிறீர்கள் என்றால், அவர் அல்லது அவள் அந்த நிலையை ஏற்றுக்கொண்டவுடன் உங்கள் பரிந்துரை கண்டுபிடிக்கும் என்பதை அறிந்தால், அது யானை என்ற பழமொழி போல் நீங்கள் உணரலாம் அறை, மற்றும் பகிர அதிக விருப்பம்.
புதிய வாடகைக்கு அதே போனஸ் வாய்ப்பு இருக்கும்
புதிய வாடகைக்கு போனஸைக் கொண்டுவருவது மிகவும் முரட்டுத்தனமாக இருக்கும் என்று போஸ்ட் கூறுகிறது, அவர் அல்லது அவள் அவ்வாறு செய்தால், அந்த நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை விளக்குவது நல்லது, அவன் அல்லது அவள் இறுதியில் ஒருவரைக் குறித்தால், அவன் அல்லது அவள் பயனடைவார்கள் அதே கொள்கையிலிருந்து.
நிதி வெகுமதிகளுடன் சில நடத்தைகளை ஊக்குவிப்பது வணிக உலகில் பொதுவானது என்று போஸ்ட் சேர்க்கிறது - எனவே ஒரு மதிப்புமிக்க சொத்தை கப்பலில் கொண்டு வருவதற்கு வெகுமதி இருக்கிறது என்பது இரு தரப்பினருக்கும் ஆச்சரியமாக இருக்கக்கூடாது.
தனிப்பட்ட நிதி என்பது தான் - தனிப்பட்டது
ஆசாரம் குருவின் கூற்றுப்படி, "பணம் என்பது உண்மையில் தனிப்பட்ட விஷயம், நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள் அல்லது ஏன் அந்த தொகையை சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பதை யாரும் அறிய வேண்டியதில்லை."
புதிய ஊழியர் விவரங்களுக்கு உங்களை அழுத்தினால், போஸ்ட் விளக்குகிறார், “பாட், நீங்கள் இங்கே வேலை செய்யப் போகிறீர்கள் என்பதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், நீங்கள் அணிக்கு ஒரு சிறந்த கூடுதலாக இருப்பீர்கள் என்று நினைக்கிறேன். போனஸுடன் அல்லது இல்லாமல் நான் உங்களைக் குறிப்பிட்டிருப்பேன், ஆனால் எனது இழப்பீட்டை நான் யாருடனும் விவாதிக்கவில்லை. '”
பரிசை ஏதேனும் ஒரு வழியில் பிரிக்க நீங்கள் முடிவு செய்தால், அது முற்றிலும் உங்கள் விருப்பப்படி, குறிப்புகள் இடுகை. ஆனால் மறந்துவிடாதீர்கள் you நீங்கள் பணத்தைப் பிரித்தாலும் பரவாயில்லை, நீங்கள் (நீங்கள் மட்டும்) முழுத் தொகையிலும் வரி விதிக்கப்படுவீர்கள்.
உங்கள் ஆறுதல் நிலை மற்றும் உங்கள் உறவின் தன்மையைப் பொறுத்து, உங்கள் பரிந்துரை போனஸில் ஒரு பகுதியைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் நீங்கள் இருக்கலாம் அல்லது மதிய உணவு, பானம் அல்லது கொண்டாட்ட பானத்திற்காக புதிய வாடகைக்கு எடுப்பது போன்ற மற்றொரு வழியில் உங்கள் வாழ்த்துக்களை வெளிப்படுத்தலாம். நீங்கள் எதைத் தேர்வுசெய்தாலும், இந்த நபருக்காக நீங்கள் பேட் செய்யச் சென்றீர்கள் என்பதையும், உங்கள் முயற்சிகளுக்காக வழங்கப்பட்டதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் புதிய வேலைக்கு ஒரு புதிய தொழில் வாழ்க்கையின் நன்மை உண்டு. எனவே உண்மையில், இது ஒரு நல்ல சூழ்நிலை-சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும்.
