நேர்காணல்கள் ஒரு பிட்டர்ஸ்வீட் வணிகமாகும். ஒருபுறம், நீங்கள் வழக்கமாக ஒரு வருங்கால முதலாளியைச் சந்திப்பீர்கள். மறுபுறம், நீங்கள் மனிதனுக்குத் தெரிந்த கேள்விக்குரிய சில மோசமான வரிகளுக்கு விருப்பத்துடன் உங்களை உட்படுத்தப் போகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். தவிர்க்க முடியாதது உட்பட, “அப்படியானால், உங்களைப் பற்றி கொஞ்சம் சொல்ல முடியுமா?”
உங்களைப் பற்றி பேசுவது சுலபமாக இருக்க வேண்டும் your உங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள்! ஆனால் நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு இது மிகவும் கடினமானது, குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் சூடான இருக்கையில் இருக்கும்போது.
அதிர்ஷ்டவசமாக, பெரிய நாளின் இந்த பகுதியை நீங்கள் மனதில் கொள்ள சில வழிகள் உள்ளன, மேலும் அதை ஆணியடிக்கவும். எப்படி என்பது இங்கே.
நிலையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
உடல் மொழி முக்கியமானது, நீங்கள் அதை உணர்ந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் ஒரு வார்த்தை கூட பேசாமல் உங்கள் ஆளுமை மற்றும் மனநிலையைப் பற்றி பேசுகிறது.
எனவே, உங்களைப் பற்றி பேசும்படி கேட்கும்போது, நீங்கள் பேசுவதற்கு முன் உங்கள் உடலுக்கு உங்கள் மூளையைப் பிடிக்க ஒரு கணம் கொடுங்கள். ஆழ்ந்த மூச்சை எடுத்து, உங்கள் தோரணையை சரிசெய்யவும். உங்கள் தோள்களைத் தளர்த்திக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் கால்களைக் கடக்கவும், மேலும் சாதாரண தோரணையாக “மாற” நீங்கள் செய்ய வேண்டியதைச் செய்யவும். மிகவும் சாதாரணமானது அல்ல - நீங்கள் இன்னும் ஒரு நேர்காணலில் இருக்கிறீர்கள் your உங்கள் நேர்காணலுக்கு ஒரு சில உடல் மொழி குறிப்புகளை வழங்கினால் போதும், அது அவரிடம் அல்லது அவளுக்கு நீங்கள் வசதியாகவும் உங்களைப் பற்றி பேச உற்சாகமாகவும் இருக்கும்.
அதைச் சுருக்கமாக வைக்கவும்
உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்களைப் பற்றி பேசச் சொன்னாலும், அவர் அல்லது அவள் உங்கள் வாழ்க்கையின் கதையைக் கேட்டு முழு நேர்காணலையும் செலவிட விரும்பவில்லை. நீங்கள் ஒரு முழுமையான பதிலைக் கொடுக்க விரும்பினால், நீண்ட நேரம் காத்திருங்கள், நீங்கள் கவனம் செலுத்தாமல் இருப்பீர்கள் அல்லது மோசமாக இருப்பீர்கள், நேர்காணலின் ஆர்வத்தை இழக்கவும்.
உங்கள் நேர்காணலின் கவனத்தை இனிமையான இடத்தில் வைக்க உங்கள் பதிலை வைக்க உதவ, ஒன்று முதல் இரண்டு நிமிடங்களுக்கு இடையில் வைக்கவும். அந்த காலக்கெடுவுக்கு நீங்கள் எதைப் பொருத்த முடியும் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள நீங்கள் இதை வீட்டிலேயே சில முறை பயிற்சி செய்ய வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் செய்தவுடன், நேர்காணலுக்கான நேரம் வரும்போது உங்களை நீங்களே வேகப்படுத்திக் கொள்ள முடியும்.
ஃபார்முலாவைப் பின்தொடரவும்
எனவே, நீங்கள் எதை சேர்க்க வேண்டும்? உங்கள் நேர்காணல் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பார்த்தது, எனவே உங்கள் புல்லட் புள்ளிகளை மீண்டும் மாற்றியமைக்க வேண்டாம் you நீங்கள் அணுகும் புதிய வேலைக்கு இன்னும் சில குறிப்பிடத்தக்க மற்றும் பொருத்தமான மைல்கற்களைப் பற்றிய சில கதைகளைத் தேர்ந்தெடுங்கள்.
தந்திரம், நிச்சயமாக, இதைச் செய்யும்போது உங்களை தலைப்பில் வைத்திருப்பதுதான். பின்வரும் மூன்று புள்ளிகளைத் தாக்குவது பற்றி சிந்தியுங்கள்.
Ningal nengalai irukangal
நேர்காணல் செய்பவர்கள் உங்களைப் பற்றி மேலும் கேட்கும்படி கேட்கும்போது, அவர்கள் வழக்கமாக அதைக் குறிக்கிறார்கள். உங்கள் நேர்காணலின் போது உங்களிடம் கேட்கப்படும் மீதமுள்ள கேள்விகள் உங்கள் திறமைகளையும் வேலையைச் செய்வதற்கான திறனையும் உள்ளடக்கும் - ஆனால் இந்த முதல் கேள்வி நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்ய விரும்புவதைக் கண்டறிய முற்படுகிறது.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் பிரகாசமான ஆளுமையை வெளிப்படுத்த இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு. உங்கள் ஆர்வங்களையும் ஆர்வங்களையும் வெளிப்படுத்தும் கதைகள் அல்லது கதைகளில் ஓய்வெடுக்கவும், புன்னகைக்கவும், வீசவும் பயப்பட வேண்டாம் (சிந்தியுங்கள்: “விளையாட்டுக் குழுக்களில் கவனம் செலுத்துவதற்காக நான் பணியாற்றிய கடைசி நிறுவனம் - இது மிகவும் சிறந்தது, ஏனென்றால் நான் ஒரு கூடைப்பந்து வெறி” ).
உங்களைப் பற்றி பேசுவது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் நேர்காணலுக்கு எளிதானதாக இருக்க உதவும். உங்கள் பயோடேட்டாவில் சாதனைகளின் ஈர்க்கக்கூடிய பட்டியல் இருக்கக்கூடும், காகிதத்தில் எதுவும் அந்த திறமைகளை உருவாக்கிய நபரைப் போல உயிர்ப்பிக்க முடியாது - நீங்கள்!
