பெரும்பாலான பெண்களுக்கு பொதுவான ஒரு முக்கியமான கேள்வியை நீங்கள் எழுப்புகிறீர்கள்- உங்கள் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தத்தின்படி உங்களுக்கு பணம் செலுத்துவதாக சட்டப்பூர்வமாக நடைமுறைப்படுத்தக்கூடிய வாக்குறுதியை அவர் மீறியிருந்தாலும், உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் மோசமாக உணர்கிறீர்கள் .
குடும்பம் மற்றும் "பழங்குடியினரின் நலனுக்காக தங்கள் சொந்த நலன்களை தியாகம் செய்ய பெண்கள் தங்கள் குடும்பங்கள் மற்றும் கலாச்சாரத்தால் கற்பிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த விஷயத்தில், உங்கள் முதலாளியை உங்கள்" பழங்குடி "என்று நீங்கள் கருதலாம்.
இப்போது, இந்த கலாச்சார ரீதியாக தூண்டப்பட்ட பெருந்தன்மை ஒரு மோசமான விஷயம் அல்ல. குடும்பங்கள், சமூகங்கள் மற்றும் உலகத்தை ஒன்றாக வைத்திருக்கும் சமூக பசை நாங்கள். குழந்தை பராமரிப்பு பொறுப்புகள் முதன்மையாக பெண்கள் மீது விழுகின்றன, எனவே சுய தியாகம் என்பது சமூகத்தில் பெண்களின் முக்கிய பங்கின் ஒரு பகுதியாகும்.
இருப்பினும், வீட்டிற்கும் சமூகத்திற்கும் எது நல்லது, பெரும்பாலும் வேலை செய்யும் பெண்களுக்கு மோசமானது. முன்கூட்டியே விலகுவதற்கும், நம்பிக்கை மற்றும் ஒப்பந்த மீறல்களை மன்னிப்பதற்கும், முதலில் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்டதை விட குறைந்த பணத்திற்காக கடினமாகவும் நீண்ட காலமாகவும் பணியாற்றுவதற்கான எங்கள் விருப்பம் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான ஊதியம் மற்றும் வருமான இடைவெளியை ஒப்பிடக்கூடிய மற்றும் சில நேரங்களில் ஒரே மாதிரியான வேலைகளுக்கு பொறுப்பாகும். .
உங்கள் நிலைமையை சரிசெய்வதற்கான முதல் படி, உங்கள் முதலாளியின் அனுதாபத்திலிருந்து, உங்களுக்கும் உங்கள் குடும்பத்துக்கும் ஒரு நீதிக்கான நிலைமையை மறுவடிவமைப்பதாகும். இந்த பொருளாதாரத்தில் எல்லோரும் போராடுகிறார்கள், நீங்களும் கற்பனை செய்துகொள்கிறீர்கள். பில்கள் செலுத்தப்படும்போது அல்லது விற்பனையாளர்களுக்கு இழப்பீடு செலுத்தப்படும்போது தங்கள் விற்பனையாளர்களுக்கு செலுத்த ஒப்பந்தங்களை மீறுவதற்கு போராட்டம் ஒரு தவிர்க்கவும் இல்லை.
இப்போது உங்களுக்கு வாக்குறுதியளிக்கப்பட்டதை விட குறைவாக நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்டால், எதிர்காலத்தில் உங்கள் முதலாளியின் ஒப்பந்தத்தை மீறியதன் எதிர்மறையான விளைவுகளை நீங்கள் அனுபவிப்பீர்கள். உங்களிடம் மாணவர் கடன்கள் இருந்தால், அவற்றை விரைவாக திருப்பிச் செலுத்த முடியாது. உங்கள் பிள்ளைகளின் கல்வி அல்லது உங்கள் சொந்த ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிப்பதற்கான உங்கள் திறன் தடைபடும், மேலும் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு வருமானம் இன்று உங்கள் குறைந்த வருமானத்தை பிரதிபலிக்கும்.
நீங்கள் வேலைகளை மாற்றினால், உங்களுடைய தற்போதைய இழப்பீடு குறித்து உங்களிடம் கேட்கப்படும், இது உங்கள் எதிர்கால முதலாளிகள் உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் வழங்க முன்வருகிறது என்பதை வலுவாக பாதிக்கிறது. இன்று குறைவான கட்டணம் செலுத்தினால் எதிர்காலத்தில் பல்லாயிரக்கணக்கான டாலர்கள் செலவாகும். பல பெண் ஓய்வு பெற்றவர்கள் இன்று தங்கள் வாழ்நாளில் சட்ட ஊதிய வேறுபாடுகள் காரணமாக வறுமையில் வாடுகிறார்கள். உங்கள் எதிர்காலத்தில் அந்த ஸ்பெக்டருடன் வாழ நீங்கள் விரும்பவில்லை.
நீங்கள் செல்லக்கூடிய பல வழிகள் உள்ளன என்று கூறினார். உங்கள் முதலாளியிடம் எல்லா வகையிலும் அனுதாபம் கொள்ளுங்கள், தொழில் ரீதியாக நடந்து கொள்ளுங்கள் - ஆனால் தாய்வழி அல்ல. நிறுவனத்தின் முடக்கம் அதிகரிப்பதை நீங்கள் புரிந்துகொண்டுள்ளீர்கள் என்று அவளிடம் சொல்லுங்கள், ஆனால் அதை உங்களிடம் பயன்படுத்த முடியாது, ஏனெனில் உங்களிடம் ஒரு நடைமுறைப்படுத்தக்கூடிய ஒப்பந்தம் இருப்பதால், நிறுவனம் அதன் சட்டபூர்வமான கடமைகளுக்கு ஏற்ப வாழ வேண்டும்.
இப்போது, உங்கள் உரிமைகளை வலியுறுத்துவது என்பது உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் தொடர்ந்து உதவ முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. அதன் ஒப்பந்தங்களை கடைப்பிடிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை தலைமையகத்துடன் திறம்பட தொடர்புகொள்வதற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று அவளிடம் கேட்கலாம். ஆமாம், அச்சுறுத்தல் இல்லாத வகையில் நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய விரும்புவீர்கள் - ஆனால் உங்கள் உரிமைகளுக்காக நீங்கள் எழுந்து நிற்பீர்கள் என்பதற்கான உறுதியான குறிப்பையும் கொடுக்க வேண்டும்.
மாற்றாக, உங்கள் முதலாளியிடம் எவ்வளவு காலம் நிறுவனம் அதன் கடமைகளை செலுத்த முடியாமல் போகும் என்று நம்புகிறது என்று கேட்கலாம். ஒருவரின் கடமைகளை அவர்கள் செலுத்தும்போது செலுத்த இயலாமை என்பது திவால்தன்மையின் வரையறையாகும் - மேலும் இது ஐரோப்பிய தலைமையகத்தை உட்கார்ந்து கவனிக்க வைக்க வேண்டும்.
HQ அதன் விரைவான மீட்புக்கு அதன் ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளின் முக்கியத்துவத்தை கருத்தில் கொண்டு, சம்பளத்தைத் தவிர அதன் கடமைகளை ஒத்திவைக்கிறது என்று நீங்கள் பரிந்துரைக்கலாம். சிக்கல் திவாலாகாமல், வளங்களை தவறாக ஒதுக்கினால், நிறுவனம் உறுதியளித்ததை உங்களுக்கு செலுத்த வேண்டும் என்று கோருவது தூண்டக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும்.
உங்களுக்கு செலுத்த வேண்டியவை உங்களுக்கு வழங்கப்படாவிட்டால் கூடுதல் பொறுப்புகளை ஏற்க நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ளக்கூடாது. உங்களை ஒரு முறை பலியிட அனுமதித்தால், எதிர்காலத்தில் உங்கள் முதலாளி அவ்வாறு செய்ய தயங்குவார். உங்கள் பேச்சுவார்த்தை கூட்டாளரின் ஒத்துழைப்பு இல்லாமைக்கு விகிதாசார பதில் என்பது கட்சிகளை பரஸ்பர கூட்டுறவு நடத்தைக்கு நகர்த்துவதற்கான மிகச் சிறந்த வழியாகும்.
இது நிறுவனம் தனது ஆரோக்கியத்தை மீட்டெடுக்கும் என்று நீங்கள் நம்பினால், ஒப்பந்தத்தை திருத்த பரிந்துரைக்கலாம். எவ்வாறாயினும், நிறுவனத்தின் நிதி சிக்கல்கள் மிகவும் கடுமையான தன்மையைக் கொண்டிருந்தால் மட்டுமே நான் அவ்வாறு செய்வேன், அது உங்களுக்கு செலுத்த ஒப்புக்கொண்டதை உங்களுக்கு செலுத்த முடியாது.
அவ்வாறான நிலையில், ஒரு குறிப்பிட்ட தேதி வரை உங்கள் உயர்வு குறித்த ஒரு தடையை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளலாம் - இப்போதிலிருந்து ஆறு மாதங்கள் என்று சொல்லுங்கள் - அந்த நேரத்தில் உங்கள் இழப்புகளை மீட்டெடுக்க நிறுவனம் ஒப்புக் கொள்ளும், மேலும் ஒரு நியாயமான வட்டி விகிதமும், அதே நேரத்தில் செயல்படுத்தும் உங்கள் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட சம்பள அமைப்பு முன்னோக்கி செல்கிறது. திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் வட்டிக்கு பதிலாக, எதிர்காலத்தில் கூடுதல் இழப்பீட்டை நீங்கள் கேட்கலாம், இது உங்கள் இழப்புகளை ஒரு பெரிய உயர்வு வடிவத்தில் காலப்போக்கில் மீட்டெடுக்கும்.
இறுதியாக, நிறுவனம் அதன் பில்களை செலுத்த வேண்டிய நிலையில் இருக்கும் என்று கணிக்க முடியாவிட்டால், வெவ்வேறு வேலைவாய்ப்புகளைத் தேடத் தொடங்குவதற்கான நேரம் இதுவாக இருக்கலாம். அப்படியானால், இது ஒரு முதலாளிக்கு 110% கொடுப்பதற்கான நேரமல்ல, அவர் உங்களைப் பையில் வைத்திருக்கலாம். நீங்கள் செய்ய ஒப்புக்கொண்ட வேலையை மட்டும் செய்யுங்கள் (எதிர்ப்பின் கீழ்), அதே நேரத்தில் ஒரு புதிய வேலைக்கு உங்கள் வழியை நெட்வொர்க்கிங் செய்யுங்கள்.
இந்த கட்டுரை எங்கள் நிபுணரிடம் கேளுங்கள் என்ற தொடரின் ஒரு பகுதியாகும் your இது உங்கள் மிகப்பெரிய தொழில் கவலைகளைச் சமாளிக்க உங்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு பத்தியாகும். நீங்கள் எரியும் அனைத்து கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க எங்கள் வல்லுநர்கள் உற்சாகமாக உள்ளனர், மேலும் எடிட்டர் (அட்) தீமியூஸ் (டாட்) காமில் எங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதன் மூலமும், பொருள் வரிசையில் ஒரு நிபுணரிடம் கேளுங்கள் என்பதன் மூலமும் ஒன்றை சமர்ப்பிக்கலாம்.
உங்கள் கடிதம் தி மியூஸில் ஒரு கட்டுரையில் வெளியிடப்படலாம். ஒரு நிபுணரிடம் கேட்பதற்கான அனைத்து கடிதங்களும் டெய்லி மியூஸ், இன்க் இன் சொத்தாக மாறும், மேலும் நீளம், தெளிவு மற்றும் இலக்கண சரியான தன்மைக்காக அவை திருத்தப்படும்.
