உங்கள் வேலையின் சமூக அம்சத்தை நீங்கள் எப்போதும் பாராட்டியுள்ளீர்கள். அலுவலகத்தில் நீண்ட நாள் கழித்து, நீண்ட நாள் முடிவில் சக ஊழியர்களுடன் இரவு உணவு அல்லது பானங்களைப் பிடுங்குவதற்கான விளையாட்டு நீங்கள். ஒருவரின் பதவி உயர்வு, ஒரு பெரிய அணி வெற்றி, அல்லது ஹம்ப் நாள் மூலம் அதை கொண்டாட ஒரு மகிழ்ச்சியான நேரத்தை ஒழுங்கமைக்க நீங்கள் அடிக்கடி விரைவாக இருக்கிறீர்கள்.
ஆனால் நீங்கள் ஒரு பெற்றோராக மாறுவதற்கு முன்பே, உங்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே உள்ள பொறுப்புகள் (மற்றும் உங்கள் முன்னுரிமைகள்) கணிசமாக மாறின. வாராந்திர பிந்தைய வேலை பானங்கள் வேடிக்கையான குடும்ப இரவு உணவாக மாறியது. மூலையில் உள்ள ஓட்டலில் புத்தகக் கழகம் ஸ்னக்லி பெட் டைம் போர்டு புத்தகங்களாக மாறியது. உங்கள் புதிய செயல்பாடுகளை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் பெற்றோர் அல்லாத சக ஊழியர்கள் விரும்பும் சமூக நிகழ்வுகளில் ஈடுபடுவதை நீங்கள் இழக்கிறீர்கள். நீங்கள் எல்லா வேலைகளாகவும், வேடிக்கையாகவும் இருக்க விரும்பவில்லை அல்லது உங்கள் முன்னுரிமைகள் மாறிவிட்டதால் நீங்கள் உருவாக்கிய உறவுகளை கைவிட வேண்டாம்.
இது எல்லாம் அல்லது ஒன்றுமில்லாத சூழ்நிலை அல்ல. நீங்கள் இப்போது சூடாகப் பயன்படுத்திய பார் இருக்கை வேறொருவருக்கு சொந்தமானது என்பதால், நீங்கள் எப்போதுமே எல்லா வியாபாரமும் இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல.
உங்கள் சிறிய (களை) புறக்கணிக்காமல் பணி நட்பை வளர்ப்பதற்கு ஏராளமான வாய்ப்புகள் உள்ளன.
இங்கே எப்படி:
1. ஒரு (நீண்ட) மதிய உணவைத் திட்டமிடுங்கள்
இல்லை, வேலை நாளின் நடுவில் மதிய உணவு சூரியன் மறையும் போது பப்பில் ஷூட்டிங் பூல் போன்றது அல்ல, ஆனால் அது ஒன்றுமில்லை. மற்றும், வழங்கப்பட்டது, உங்கள் உணவில் மார்டினிஸ் இருக்காது, ஆனால் பரவாயில்லை - மதிய உணவு அலுவலக சுவர்களுக்கு அப்பால் சென்று உங்கள் சகாக்களை அறிந்து கொள்ள ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும்.
உரையாடல் வேலை மையமாக இருந்தாலும் அல்லது உங்கள் வார இறுதித் திட்டங்களாக இருந்தாலும், நீங்கள் எடுக்கும் முயற்சி இதுதான். வெள்ளிக்கிழமை மிகவும் நிதானமாக, நீங்கள் அடிக்கடி அடிக்கடி வரும் வேகமான சாதாரண கூட்டுக்கு மாறாக குஷியர் மதிய உணவு இடத்தைத் தேர்வுசெய்கிறீர்கள், இதன்மூலம் நீங்கள் வரிசையில் நிற்பதைக் காட்டிலும் ஒரு சக ஊழியருடன் ஒரு வசதியான சாவடியில் மீண்டும் இணைக்க முடியும்.
எல்லோரும் ஒரு சில பிட்சர்களைத் தூக்கி எறியத் தயாராகி வருவதைப் போலவே, ஒரு சில சிரிப்புகளுடன் நீடித்த மதிய உணவு நாள் முடிவில் நீங்கள் பொறாமைப்படுவதை குறைவாக உணரக்கூடும்.
2. சுற்றி நடக்க, அல்லது தற்காலிகமாக இடமாற்றம் செய்யுங்கள்
நீங்கள் நிற்கும் மேசையிலிருந்து பின்வாங்கி, அலுவலகத்தை சுற்றி உலாவவும். நண்பர்களுடன் அரட்டையடிப்பதை நிறுத்தி, அறிமுகமில்லாத முகங்களுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். நாளின் எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் இதைச் செய்யலாம், மேலும் உங்கள் அட்டவணை அனுமதிக்கும் வரை நீண்ட நேரம் (அல்லது குறைவாக) அரட்டை அடிக்கலாம்.
குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு புதியவர் மற்றும் மக்களைச் சந்திக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், முழு அணியுடனும், குறிப்பாக நீங்கள் நேரடியாக வேலை செய்யாதவர்களுடனும் உங்களைப் பற்றி அறிந்துகொள்வதற்கும் அறிமுகம் செய்வதற்கும் இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். நிறைய மற்றும் ஏராளமான விற்பனை நிலையங்களுடன் அலுவலகங்கள் மேலும் மேலும் திறந்துவருவதால், நீங்கள் இங்கே அல்லது அங்கே ஒரு மணி நேரம் இடமாற்றம் செய்வதன் மூலம் புதிய சகாக்களையும் சந்திக்கலாம் old பழையவர்களுடன் மீண்டும் இணைக்கலாம். உங்கள் மடிக்கணினியைப் பிடித்து வேறு இடத்தில் வேலை செய்யுங்கள், ஒரு சமூக அட்டவணையில் ஒரு படுக்கை அல்லது திறந்த இருக்கை.
3. ஒரு காஃபின் தோழரைக் கண்டுபிடி
வேலையில் இருந்து ஓய்வு எடுக்க யார் விரும்பவில்லை? பல அலுவலகங்கள் தனித்துவமான காபி கலாச்சாரங்களைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் காலையில் தாமதமாக அல்லது பிற்பகல் கப் ஓஷோவுக்கு வெளியே செல்வது நிலையானது. நினைவில் கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள்: புதிய காபி கடைகளை (அல்லது தேநீர் கஃபேக்கள் அல்லது மிருதுவான இடங்கள்) முயற்சிப்பதில் உங்களைப் போலவே உற்சாகமாக இருக்கும் மகிழ்ச்சியான நேரத்தில் நீங்கள் தொங்கிக்கொண்டிருக்கிறீர்களா?
அலுவலக நேரங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் இணைப்பதைத் தவறவிட்ட ஒருவரை அணுகவும், ஒவ்வொரு இரண்டு வாரங்களுக்கும் வேலை நாளில் ஒன்றாக சிறிது நேரம் செலவழிக்கும் பழக்கத்தைப் பெறுங்கள்.
4. உங்கள் தசைகளை ஒரு கூட்டாளருடன் நெகிழ வைக்கவும்
இப்போதெல்லாம் ஒவ்வொரு முறையும் மதிய உணவு நேர யோகா வகுப்பு, ஒரு மதியம் ஓட்டம் அல்லது ஒரு காலை வகுப்பைச் செய்ய நண்பர்கள் குழுவைச் சேகரிக்கவும். நீங்கள் சில கலோரிகளை எரிப்பீர்கள், எண்டோர்பின் ஊக்கத்தைத் தேடி மற்றவர்களுடன் இணைவீர்கள், மேலும் உங்கள் வொர்க்அவுட்டை உங்களுக்குப் பின்னால் பெறுவீர்கள், நீங்கள் வீட்டிற்கு வரும்போது உங்கள் கிடோஸுடன் குவாலிட்டி நேரத்திற்கு அதிக நேரம் ஒதுக்குவீர்கள்.
5. டிஜிட்டல் செல்லுங்கள்
சில நேரங்களில் புதிய பெற்றோர்களாக (அல்லது அந்த விஷயத்தில் பழைய பெற்றோர்களாக), செய்ய வேண்டிய பட்டியல் வேலையிலும் வீட்டிலும் மதிய உணவிற்குக் கூட வெளியேறவும், காலதாமதமாக இருக்கவும் அல்லது ஒரு காபி அல்லது உடற்பயிற்சிக்கான நேரத்தைக் கண்டுபிடிக்கவும் மிக நீளமாக இருக்கும். ஆனால் ஸ்லாக் அல்லது வேறொரு குழு அரட்டை அறையில் 30 வினாடிகள் ஸ்னாக் செய்வது உங்கள் நாளில் (அல்லது மாலை) பங்களிக்க நேரம் கிடைக்கும்போதெல்லாம், நீங்கள் தேடும் காசோலையை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
6. BYOK (உங்கள் சொந்த குழந்தையை கொண்டு வாருங்கள்)
நிச்சயமாக, இது உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை முற்றிலும் சார்ந்தது - ஆனால் அது நெகிழ்வானதாக இருந்தால், உங்கள் சிறிய பையனை அல்லது கேலை ஏன் அடிக்கடி அலுவலகத்திற்கு கொண்டு வரக்கூடாது? அலுவலகத்தில் மகிழ்ச்சியான மணிநேரக் கூட்டம் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பானத்தை அனுபவிக்கலாம், உங்கள் சகாக்களுடன் கலக்கலாம், விருந்துக்குச் செல்வதற்கு முன்பு அவற்றை உங்கள் குழந்தை (கள்) மற்றும் ஜெட் விமானங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தலாம் (உங்கள் சிறிய பையன் உருகத் தொடங்குகிறார்).
உங்கள் நிறுவனம் விடுமுறை நாட்களில் விருந்துகளை எறிந்து நிகழ்வுகளை நடத்தினால், அவர்கள் குழந்தை நட்பாக இருக்கிறார்களா என்று கேளுங்கள். ஹாலோவீன் மற்றும் காதலர் தினம், குறிப்பாக, மாநாட்டு அறைகளை கைவினை அறைகளாக மாற்றுவதற்கும், குடும்பங்கள் அலுவலகத்தில் ஒன்றாக நேரம் ஒதுக்குவதற்கும் பிரதான வாய்ப்புகள்.
நீங்கள் பெற்றோராகும்போது ஒரு துறவியாக மாற வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் நாள் பற்றி சற்று வித்தியாசமாக சிந்திக்க வேண்டும். இந்த யோசனைகள் பணியில் கவனம் செலுத்துவதற்கும் நட்பாகவும் இருக்க உங்களுக்கு உதவும், மேலும் உங்கள் க்யூட்டர் முதலாளிகளுக்கு பதிலளிக்க சரியான நேரத்தில் உங்களை வீட்டிலேயே வைத்திருக்கும்.
