மறுதொடக்க விதிகளை நீங்கள் நினைக்கும் போது, என்ன நினைவுக்கு வருகிறது? ஒரு பக்கம், 10-12-புள்ளி எழுத்துரு, அச்சிடக்கூடிய விளிம்புகள்? முடிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் சிறந்த தோட்டாக்கள் பொறுப்புகள் அல்லவா? நான் தொடர்ந்து செல்ல முடியும்.
ஆனால் இங்கே ஒரு ரகசியம்: உண்மை என்னவென்றால், இந்த சுட்டிகள் எதுவும் உண்மையில் "விதிகள்" அல்ல. நான் மேலே பட்டியலிட்டுள்ள ஒவ்வொரு "விதிகளையும்" உடைக்கும் நில வேலைகள் மீண்டும் தொடங்குவதை நான் பார்த்திருக்கிறேன். மேலும், மிக முக்கியமாக, பயோடேட்டாக்கள் எங்கும் கிடைக்காத ஒவ்வொரு விதிகளையும் பின்பற்றுவதை நான் கண்டிருக்கிறேன்.
எனவே, வெற்றிகரமான மறுதொடக்கத்தின் ரகசியம் என்ன?
இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் பேச உங்களை வாசலில் அழைத்துச் செல்வதே உங்கள் விண்ணப்பத்தின் குறிக்கோள். எனவே நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டிய ஒரே "விதி" இதுதான்: அதைச் செய்ய எதை வேண்டுமானாலும் செய்யுங்கள்.
(சரி, பொய் அல்லது அழகுபடுத்துவதைத் தவிர. அது உங்களுக்கு நேர்காணலைப் பெறக்கூடும் - ஆனால் அது உங்களுக்கு வேலையைத் தரப்போவதில்லை.)
நேர்காணலை தரையிறக்க எதைச் செய்தாலும், வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில் வெவ்வேறு விஷயங்களைக் குறிக்கிறது. இது நிச்சயமாக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மாற்றியமைப்பதாகும். உதாரணமாக, நிலைக்கு ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவது மற்றும் வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன் தேவை என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்கள் தோட்டாக்களில் ஒன்றை “ஒத்துழைப்புடன்” தொடங்கவும், மற்றொன்று “வழங்கப்பட்ட” உடன் தொடங்கவும் விரும்பலாம், அவை சாதாரணமாக நீங்கள் செய்யும் திறன்கள் இல்லையென்றாலும் கூட முன்னிலைப்படுத்த. நீங்கள் ஒரு சமூக ஊடக நிறுவனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒரு “சமூக ஊடக மற்றும் மக்கள் தொடர்பு ஒருங்கிணைப்பாளராக” இருந்தால், உங்கள் வேலை தலைப்பிலிருந்து “மக்கள் தொடர்புகளை” கைவிட்டு, உங்கள் வேலையின் சமூக அம்சங்களில் கண்டிப்பாக கவனம் செலுத்த விரும்பலாம்.
இது உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் படைப்பாற்றல் பெறுவதையும் குறிக்கும். உங்கள் வடிவமைப்பு திறன்களைத் தூக்கி எறிந்துவிட்டு, ஒரு விளக்கப்படம் அல்லது காட்சி விண்ணப்பத்தை உங்கள் கையை முயற்சிக்கவும். அல்லது உங்கள் தொழில்நுட்ப சாப்ஸில் சிலவற்றைக் காட்டி, ஊடாடும் வலை விண்ணப்பத்தை அல்லது வீடியோ விண்ணப்பத்தை உருவாக்க விரும்பலாம். இன்னும் சிறப்பாக, அனைத்தையும் செய்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு கிக்-ஆஸ் தனிப்பட்ட இணையதளத்தில் வைக்கவும்.
நீங்கள் இந்த வழியில் சென்றால், சில நிறுவன ஆராய்ச்சி செய்து, உங்கள் அனுபவத்தை வெளிப்படுத்த மாற்று வழிகளை அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறார்களா அல்லது இன்னும் சிறப்பாக ஊக்குவிக்கிறார்களா என்பதைக் கண்டுபிடிக்க மக்களுடன் பேசுங்கள். உதாரணமாக, சாப்போஸில் உள்ள நட்பு மக்கள் வீடியோக்களின் ரசிகர்கள், மற்றும் ப்ரெஜியில் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது ஒரு பக்க PDF இல் ஒரு நேர்த்தியான Prezumé ஐ விரும்பவில்லை என்றால் அது எனக்கு அதிர்ச்சியாக இருக்கும்.
நிச்சயமாக, எல்லா நிறுவனங்களும் இந்த வகையான படைப்பாற்றலை வரவேற்கவில்லை fact உண்மையில், ஒரு பக்க வடிவமைப்பிற்கு இணங்காத ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க உங்களுக்கு பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு வழிகள் கூட இல்லை. (மற்ற அனைத்து மறுதொடக்க விதிகளும் இருப்பதற்கான காரணம் இதுதான்.)
ஆனால் நீங்கள் தனித்து நிற்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலே ஒரு சுருக்கமான அறிக்கையைச் சேர்க்க முயற்சிக்கவும், நீங்கள் ஏன் வேலைக்குச் செல்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவாக எடுத்துக்காட்டுகிறது அல்லது உங்கள் தொடர்புடைய வேலையை சிறப்பாக வலியுறுத்துவதற்கு ஒரு திறமை அல்லது தொழில் சார்ந்த அனுபவப் பிரிவை உருவாக்குகிறது. உங்கள் விண்ணப்பம் முடிந்தவரை ஜீரணிக்க எளிதானது என்பதை உறுதிசெய்வதன் மூலம் உங்கள் கடின உழைப்பு அனைத்தும் வீணாகப் போவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - இந்த 12 சிறிய மாற்றங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் வாசிப்பை அதிகரிக்கும், மேலும் சிறந்த விஷயங்கள் தனித்து நிற்கின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
ஆமாம், அங்கு முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான விண்ணப்பத்தை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும். ஆனால் ஒரு கனவு நிறுவனம் இருந்தால், நீங்கள் வேலை செய்ய எதையும் செய்வீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? மற்ற எல்லா விதிகளையும் பின்பற்றி குறைந்த நேரத்தை செலவிடுங்கள் மற்றும் முக்கியமான ஒரே ஒரு விஷயத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்: தனித்து நின்று அந்த நேர்காணலைப் பெற நீங்கள் செய்ய வேண்டியதைச் செய்யுங்கள்.
