எனவே நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக இருக்கிறீர்கள், டோட்டெம் கம்பத்தின் அடிப்பகுதியில் புதிய ஆட்சேர்ப்பு. பெருநிறுவன உலகத்தை புயலால் அழைத்துச் செல்லத் தயாரான பெரிய யோசனைகள் மற்றும் புதிய கண்ணோட்டத்துடன் நீங்கள் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றீர்கள். ஆனால் மிகக் குறைந்த தளத்தின் பின்புற மூலையில் மிகச்சிறிய க்யூபிக்கை ஆக்கிரமிக்கும்போது யார் கேட்கப் போகிறார்கள்?
இதயத்தை இழக்காதீர்கள் - நீங்கள் விரைவில் மேலே செல்வீர்கள். ஆனால் உங்கள் மூக்கை அரைக்கும் கல்லில் வைப்பதை விட இது தேவைப்படும். சில முன்முயற்சிகளால், நீங்கள் அந்த லட்சியத்தைப் பயன்படுத்தலாம், உங்கள் முதலாளியின் கவனத்தைப் பெறலாம், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தின் உயர் பதவிகளில் கூட கவனிக்கப்படலாம்.
1. உங்கள் நிறுவனத்தின் முயற்சிகளின் துடிப்பை வைத்திருங்கள்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் புதிய வணிக மூலோபாயத்தைப் பற்றி உங்கள் சகா அரட்டையடிக்கத் தொடங்கும் போது மோசமான ம silence னத்தைத் தவிர வேறு எதுவும் புதிதாகச் சொல்லவில்லை. அதேபோல், அதைப் பற்றி வெளிப்படையாக பேசுவதற்கான உங்கள் திறனை விட வேறு எதுவும் திறமையானதாக இல்லை. ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தின் மெமோ அல்லது உங்கள் முதலாளியுடன் விளக்கமளிப்பது குறுகியதாக இருந்தால், சமீபத்திய நிகழ்வுகளைப் பற்றி எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?
தொடங்குவதற்கு, உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயருடன் Google விழிப்பூட்டலை அமைக்கவும், அதனால் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் எப்போதும் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பீர்கள். பின்னர், உங்கள் பயணத்தின் போது, எந்தவொரு கட்டுரைகள், தொழில் அறிக்கைகள், வர்த்தக பத்திரிகைகள் மற்றும் செய்திமடல்கள் மூலம் உலாவவும். நீங்கள் படிக்கும்போது, ஒரு கட்டுரையின் கருத்துகள் பகுதியைப் பார்க்க மறக்காதீர்கள். ஒரு திருப்தியான வாடிக்கையாளர் வாடிக்கையாளரின் தேவைகளை சிறப்பாக கவனித்துக்கொள்வதற்கான வழியை பரிந்துரைக்கலாம் அல்லது ஒரு செயல்முறையை சீராக்கலாம். விமர்சனங்களைக் கேட்பது-எவ்வளவு தீவிரமானதாக இருந்தாலும்-மதிப்புமிக்க தகவல்களாக இருக்கலாம்.
2. போட்டியைப் படியுங்கள்
செய்திகளில் உங்கள் நிறுவனத்தைப் படிக்கும்போது, உங்கள் போட்டியாளர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க சிறிது நேரம் செலவிடுங்கள். ஏதேனும் ஒரு புதிய சேவையை உருவாக்கியுள்ளீர்களா அல்லது புதிய அலுவலகத்தைத் திறந்திருக்கிறீர்களா? அவை பகிரங்கமாக வர்த்தகம் செய்யப்பட்டால், அவற்றின் பங்கு விலைகள் எவ்வாறு செய்யப்பட்டு வருகின்றன, மேலும் ஏதேனும் பெரிய முன்னேற்றங்கள் அல்லது சொட்டுகளுக்கு என்ன காரணம்?
இந்த ஆராய்ச்சி போட்டியைக் கண்காணிக்க உங்களுக்கு உதவுவது மட்டுமல்லாமல், ஒட்டுமொத்த சந்தை போக்குகளைப் பற்றியும் தெரிவிக்க உதவும். உங்கள் நிறுவனம் அல்லது திணைக்களம் உங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்யக்கூடிய வழிகளை மூளைச்சலவை செய்ய இது உதவும்.
3. ஒரு கண்டுபிடிப்பு பணிக்குழுவில் சேரவும்
சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் 24-மணிநேர செய்திச் சுழற்சி நிறுவனங்கள் புதியதாக இருக்கவும், புதுமைப்படுத்தவும், நுகர்வோருக்கு தனித்து நிற்கவும் முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக துருவிக் கொண்டிருக்கின்றன, எனவே உங்கள் நிறுவனம் மூலோபாயத்தைப் பேச ஒரு குழுவை உருவாக்கியிருக்கலாம். அனைத்து மட்டங்களிலும் சக ஊழியர்களை அறிந்து கொள்வதற்கும், மிக முக்கியமாக, உங்கள் திறமையை வெளிப்படுத்துவதற்கும் விரைவான மற்றும் பயனுள்ள வழிகளில் ஒன்றாகும்.
சுற்றி கேட்க. பணிக்குழுவிற்கு யார் தலைமை தாங்குகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறியவும். அவர்களுக்கு ஒரு மின்னஞ்சலைச் சுட்டுவிடுங்கள், அல்லது - இன்னும் சிறப்பாக - உங்களை அறிமுகப்படுத்த அவர்களின் மேசைகளை நிறுத்துங்கள். உங்களுக்கு சில யோசனைகள் கிடைத்துள்ளன, அதில் ஈடுபட விரும்புகிறேன் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். போனஸ் சேர்க்கப்பட்டது: நீங்கள் சில புதிய நண்பர்களைக் கூட உருவாக்கலாம்.
4. ஒரு சோதனை திட்டத்தை வழிநடத்த தன்னார்வலர்
இப்போது நீங்கள் மூலோபாயத்தைப் பேசியுள்ளீர்கள், அடுத்த கட்டத்தை எடுத்து, உங்கள் யோசனைகளை செயல்படுத்துங்கள். புதிய ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங் திட்டத்தை சோதிக்க நிறுவனம் பரிந்துரைத்ததாகச் சொல்லுங்கள். கவனம் குழுவை ஒழுங்கமைக்க சலுகை. நிறுவனம் ஒரு இருப்பை உருவாக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் பரிந்துரைத்தால், சில வாரங்களுக்கு அதை சோதிக்க அனுமதி கேட்கவும். பின்னர், உங்கள் கண்டுபிடிப்புகளுடன் ஒரு குறிப்பை எழுதுங்கள். மற்றும், நிச்சயமாக, உங்கள் பெயரை அதில் வைக்க மறக்காதீர்கள்!
இருப்பினும் ஒரு எச்சரிக்கை: உங்களுக்கு விருப்பமில்லாத ஒரு திட்டத்தில் பதிவுபெறத் தேர்வு செய்யாதீர்கள். நீங்கள் சிறப்பாகச் செயல்பட்டு முடிவுகளைப் பார்த்தால், முதலாளிகள் உங்களை அதில் வைத்திருக்கலாம்.
5. காபிக்கு அதிக மூத்த சகாவிடம் கேளுங்கள்
உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள உயர் நபர்களைத் தெரிந்துகொள்வதற்கும், தொழில் வல்லுநர்களிடமிருந்து வடிகட்டப்படாத ஆலோசனையைப் பெறுவதற்கும் இது சிறந்த வழியாகும். அணுகக்கூடிய ஒருவரைக் கண்டுபிடித்து, அவர் அல்லது அவள் எப்போதாவது காபிக்காக வெளியேற முடியுமா என்று பாருங்கள்.
நாள் வரும்போது, ஆர்வமாக இருங்கள். கேள்விகளைக் கேளுங்கள், ஆனால் "நான் தயாராக இருக்கிறேன்-என்-வழி-க்கு-மேலே" வழியில் அல்ல. சிந்தியுங்கள்: அவளுடைய தற்போதைய நிலைக்கு அவள் சென்ற பாதை என்ன? கடைசியாக உங்கள் பதவியை வகித்த நபர் எப்படிப்பட்டவர்? அவளுடைய பதில்களை உண்மையிலேயே கேளுங்கள், சிந்தனையுடன் பதிலளிக்கவும். எதிர்கால வழிகாட்டியை நீங்கள் கூட்டத்திலிருந்து வெளியேற்றலாம்! ஆனால் இல்லையென்றால், அது என்னவென்று எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: ஒரு காலத்தில் நீங்கள் இருந்த ஒருவருடன் சாதாரண அரட்டை.
மேலும், செலுத்தத் தேவையில்லை என்று சொல்லத் தேவையில்லை. மூன்று டாலர்கள் என்பது நீங்கள் கட்டியெழுப்பும் உறவுக்கு செலுத்த ஒரு சிறிய விலை.
உங்களுக்காக ஒரு பெயரை உருவாக்கும் செயல்முறை உடனடியாக இருக்காது, ஆனால் நேர்மறையாக இருங்கள். மூலையில்-அலுவலகவாசிகள் ஒரு காலத்தில் உங்களைப் போன்றவர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - ஒரு சிறிய ஆராய்ச்சி மற்றும் உங்கள் புதிய யோசனைகளைக் காண்பிப்பதன் மூலம், நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் அதே வழியில் செல்வீர்கள்.
