ஒரு புதிய முழுநேர வேலையில் பணிபுரிந்த ஒரு முன்னாள் பட்டதாரி உதவியாளரிடமிருந்து எனக்கு சமீபத்தில் அழைப்பு வந்தது. தாழ்த்தப்பட்ட குரலில் அவள் என்னிடம், "இந்த வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதில் நான் ஒரு பெரிய தவறு செய்தேன்."
பல கவலைகளுக்கிடையில், அவள் என்ன செய்ய நியமிக்கப்பட்டாள் என்பதை அவள் செய்யவில்லை, அவள் - புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் - மகிழ்ச்சியற்றவள். அப்படியிருந்தும், அவளுடைய முடிவை நான் தவறாகப் பார்க்கவில்லை , நான் அவளிடம் அவ்வளவு சொன்னேன். அவளிடம் இருந்த தகவல்களால் அவளால் முடிந்த சிறந்த முடிவை எடுத்தேன் என்று நான் அவளுக்கு நினைவூட்டினேன். அவள் இருக்க விரும்பும் புவியியல் பகுதிக்கு அவளால் செல்ல முடிந்தது, மேலும் அந்த பாத்திரத்தில் தனது அனுபவத்தை கற்றுக் கொள்ளவும் வளர்த்துக் கொள்ளவும் அவளுக்கு வாய்ப்பு கிடைத்தது. "மக்களைச் சந்திக்கவும், விஷயங்களை முயற்சிக்கவும், உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் கற்றுக்கொள்ளவும்" என்று நான் அவளிடம் சொன்னேன். “ஆனால் அடுத்த வாய்ப்பைத் தேடுங்கள். இது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் முதல் நிறுத்தமாகும்! ”
தொழில் முடிவோடு போராடும் மக்களை நான் அடிக்கடி சந்திப்பேன், அவர்கள் "சரியானது" பெற வேண்டும் என்று நம்புகிறார்கள் அல்லது பேரழிவு நிச்சயமாக தவிர்க்க முடியாதது.
ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் சரியானது மற்றும் தவறானது என்ற இந்த யோசனை ஒரு தவறான செயலாகும். தேர்வுகள் மட்டுமே உள்ளன, ஒவ்வொரு தேர்விலும் ஒரு வாய்ப்பு வருகிறது. ஒரு குழுவில் சேர முடிவு செய்வது உங்களுக்கு பிணையத்திற்கான வாய்ப்பை வழங்கும். உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் வேறொரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க முடிவு செய்வது உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தில் தங்குவதை விட வேகமாக முன்னேற உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும். ஒரு புதிய நிறுவனத்தில் ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க முடிவெடுப்பது ஒரு சிறந்த புதிய புவியியல் இருப்பிடத்திற்கு செல்ல உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும். ஒரு எம்பிஏ பெற முடிவு செய்வது உங்கள் சம்பாதிக்கும் திறனை அதிகரிக்க ஒரு வாய்ப்பை அளிக்கும்.
பார்க்க? நீங்கள் எந்த முடிவை எடுக்க வேண்டும் என்றாலும், மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், “சரியான” முடிவை எடுப்பதில் கவனம் செலுத்துவதை விட, நீங்கள் அதை அதிகம் பயன்படுத்துகிறீர்கள். இந்த "சரியான அல்லது தவறான" தத்துவத்தை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்திக் கொள்கிறீர்கள்? நீங்கள் தொடங்க நான்கு யோசனைகள் இங்கே.
1. அனைவருக்கும் ஒரு நேரியல் தொழில் பாதை இல்லை என்பதை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்
எங்கள் பாதைகளை பாதிக்கும் கணிக்க முடியாத சூழ்நிலைகள் காரணமாக பலர் நேரியல் அல்லாத வாழ்க்கைப் பாதைகளைப் பின்பற்றுகிறார்கள் என்று தொழில் குழப்பக் கோட்பாடு (சில நேரங்களில் ஹேப்பன்ஸ்டன்ஸ் தியரி என அழைக்கப்படுகிறது) கூறுகிறது. பல எடுத்துக்காட்டுகளை நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம்: பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டு ஒரு தொழில்முனைவோராக மாறும் கணக்காளர், அமைச்சராக ஆவதற்கு வாழ்நாள் முழுவதும் ஆர்வத்தை பின்பற்றும் கார்ப்பரேட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட பெற்றோரைப் பராமரிப்பதற்காக வீட்டிற்குச் சென்று ஒரு முக்கிய இடத்தைக் கண்டுபிடிக்கும் அருங்காட்சியகக் கண்காணிப்பாளர் வணிக உலகில்.
இந்த திருப்பங்களும் திருப்பங்களும் மேற்பரப்பில் குழப்பமானதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் கொஞ்சம் தோண்டினால், அந்த நபர் ஒரு சூழ்நிலையிலிருந்து பாடங்களையும் திறன்களையும் எடுத்து அவற்றை வெற்றிகரமாக இன்னொருவருக்கு மாற்ற முடிந்தது-நெகிழ்வான மற்றும் மாற்றத்திற்குத் திறந்திருப்பதன் மூலம் .
இதைப் பற்றி மேலும் அறிய ஒரு சிறந்த அடித்தள ஆவணம் ஜான் க்ரம்போல்ட்ஸின் “நிகழ்ந்த கற்றல் கோட்பாடு” ஆகும், இது எல்லா நேரத்திலும் எனக்கு பிடித்த தொழில் தொடர்பான மேற்கோள்களில் ஒன்றாகும்: “ஆகவே, உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பற்றி நீங்கள் தீர்மானிக்கப்படாவிட்டால் (உண்மையில் ஒவ்வொரு விவேகமான நபரும் இருக்க வேண்டும் ), உங்களை தீர்மானிக்காதவர் என்று அழைக்காதீர்கள்; உங்களை திறந்த மனதுடையவர் என்று அழைக்கவும். ”
மற்றொரு சக்திவாய்ந்த வாசிப்பு என்னவென்றால், நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் ?: கேதரின் ப்ரூக்ஸ் எழுதிய குழப்பத்திலிருந்து தொழில் வரை உங்கள் பாதையை வரைபடமாக்குதல் . இந்த புத்தகம் தாராளவாத கலை மேஜர்களை நோக்கி உதவுகிறது, பொறியியல் அல்லது நர்சிங்கில் தேர்ச்சி பெற்ற சில சகாக்களை விட அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதைகள் பெரும்பாலும் குறைவாகவே உள்ளன. உங்கள் பின்னணியைப் பொருட்படுத்தாமல், மாறுபட்ட ஆர்வங்கள் மற்றும் திறன்களை எவ்வாறு இணைப்பது மற்றும் முதலீடு செய்வது என்பதை அடையாளம் காண புத்தகம் உங்களுக்கு உதவும்.
இந்த முடிவுகள், உங்கள் மனநிலையை தொழில் முடிவுகளைப் பற்றிய பீதி சிந்தனையிலிருந்து ஒரு தகவமைப்பு மனநிலைக்கு மாற்ற உதவும், இது வாய்ப்புகளை அங்கீகரித்து உருவாக்குகிறது-நீங்கள் எந்த தேர்வு செய்தாலும் சரி.
2. உங்கள் பகுத்தறிவில் “மற்றும்” என்ற வார்த்தையை இணைக்கவும்
ஒரு முக்கியமான முடிவை நீங்கள் சிந்திக்கும்போது அல்லது பேசும்போது, உங்கள் விருப்பங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் “அல்லது” மற்றும் “ஆனால்” சொற்களைப் பயன்படுத்துவதை நிறுத்துங்கள். அதற்கு பதிலாக, “மற்றும்” என்ற வார்த்தையை மாற்ற முயற்சிக்கவும், இது சாத்தியங்களைத் திறக்கும்.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு புதிய பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா என்று தீர்மானிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்று சொல்லலாம். வரையறுக்கப்பட்ட மனநிலையுடன், நீங்கள் நினைக்கலாம், “நான் இந்த புதிய நிலையில் ஆர்வமாக உள்ளேன், ஆனால் நான் இருக்கும் இடத்தில் எனக்கு பாதுகாப்பு உள்ளது. நான் அந்த வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது எனக்கு ஒரு நிலையான சம்பள காசோலை இருப்பதை நான் அறிந்த இடத்திலேயே இருக்க முடியும், அடுத்த ஆண்டு உயர்வுக்கான பாதையில் இருக்கிறேன். ”நீங்கள்“ மற்றும் ”என்று மாற்றும்போது இது போல் தெரிகிறது:“ நான் இந்த புதிய நிலையில் ஆர்வமாக உள்ளேன், எனது தற்போதைய நிலைப்பாட்டின் பாதுகாப்பை நான் விரும்புகிறேன். ”இந்த மாற்றத்திலிருந்து, நீங்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி சில சுட்டிக்காட்டப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும், புதிய நிலையைத் தொடர்ந்தால் பேச்சுவார்த்தைக்குத் தயாராக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் உணருகிறீர்கள். திடீரென்று, பாத்திரத்தை கருத்தில் கொள்வது ஸ்திரத்தன்மையை தியாகம் செய்வதைக் குறிக்க வேண்டியதில்லை.
உங்கள் விருப்பங்களைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் மற்றும் பேசும் விதத்தில் இந்த எளிய மாற்றம் வரம்புகளை நீக்கிவிட்டு புதிய சாத்தியங்களுக்கு உங்கள் கண்களைத் திறக்கிறது.
3. நீங்கள் எடுக்கும் எந்தவொரு முடிவையும் முழுமையாக்குங்கள்
நீங்கள் ஒரு முடிவை எடுக்கும்போதெல்லாம், உங்களை முழு சக்தியுடன் தூக்கி எறியுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இவ்வளவு சிந்தனையும் ஆற்றலும் தேவைப்படும் ஒரு முடிவு உயர் மட்ட அர்ப்பணிப்புக்கு தகுதியானது.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு புதிய குழுவில் சேர்ந்தால், அதில் உள்ள அனைவரையும் சந்திக்க வேண்டும். நண்பர்களை உருவாக்கி யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். குழு உறுப்பினர்களிடையே உங்கள் திறன்களை வெளிப்படுத்த இலக்கு, ஆனால் இந்த புதிய தொடர்புகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள முயற்சிக்கவும். உங்கள் சிறப்பு தகவல் தொடர்பு, வேறொருவர் நிறுவப்பட்ட திட்ட மேலாளராக இருக்கும்போது. திட்ட நிர்வாகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய அந்த நபருடன் ஒத்துழைக்கவும், இது உங்கள் எதிர்கால பணிகளில்-குழுவுடன் மற்றும் உங்கள் முழுநேர பாத்திரத்தில் உங்களுக்கு உதவக்கூடும்.
நீங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டாம் என்று முடிவு செய்யும் போது இதுவும் பொருந்தும். உங்கள் தற்போதைய கடமைகள் காரணமாக நீங்கள் ஒரு குழுவில் சேர மறுக்கலாம். அந்த உறுதிப்பாட்டில் உங்களை முழு மனதுடன் தூக்கி எறியுங்கள். நீங்கள் செய்யும் வேலையிலிருந்தும், அதைச் செய்கிறவர்களிடமிருந்தும் உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் முடிவுகளை மூலதனமாக்குவது மட்டுமே முன்னேறவும், உங்களுக்காக தொடர்ந்து வாய்ப்புகளை உருவாக்கவும் ஒரே வழி.
4. ஒற்றை தேர்வு உங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் வரையறுக்க வேண்டியதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் மகிழ்ச்சியற்றவர்களாக முடிவடையும் ஒன்றை நீங்கள் தொடர்ந்தால், பீதி அடைய வேண்டாம். இது வெறுமனே பெரிய மற்றும் சிறந்த ஏதாவது ஒரு படி என்று உங்களை நீங்களே சொல்லுங்கள். ஒரு விளையாட்டில் ஒரு நிலை என்று யோசித்துப் பாருங்கள்: அடுத்த நிலைக்குச் செல்ல நீங்கள் முடிந்தவரை பல புள்ளிகளை (எ.கா., அறிவு, தொடர்புகள் அல்லது திறன்கள்) சம்பாதிக்க வேண்டும். பின்னர், உங்கள் நகர்வை மேற்கொள்ள ஒரு வாய்ப்பைத் தேடுங்கள்.
இலட்சியத்தை விட குறைவான சூழ்நிலையில் உள்ள ஒரே தவறு கைவிடுவதுதான். நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளவும் வளரவும் தேர்வுசெய்தால் எல்லாம் கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் ஒரு வாய்ப்பு. உங்கள் சூழலில் உள்ள அனைத்தையும் நீங்கள் கட்டுப்படுத்த முடியாது, ஆனால் புகழ்பெற்ற மனநல மருத்துவராக ஆக நாஜி வதை முகாம்களில் இருந்து தப்பிய விக்டர் பிராங்க்ல் என்ற பொழிப்புரைக்கு, உங்கள் சூழலுக்கான உங்கள் பதிலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்துகிறீர்கள். உங்களைக் கற்றுக்கொள்வதை யாராலும் தடுக்க முடியாது. உறவுகளை உருவாக்குவதிலிருந்து உங்களை யாரும் தடுக்க முடியாது. உங்களை விளம்பரப்படுத்துவதை யாரும் தடுக்க முடியாது.
எனவே, எனது மகிழ்ச்சியற்ற முன்னாள் பட்டதாரி உதவியாளருக்கு என்ன நடந்தது? அவர் சமீபத்தில் ஒரு புதிய வேலைக்காக பேட்டி கண்டார். தனது முந்தைய அனுபவத்தின் காரணமாக நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது அவர் மேலும் மேலும் சிறந்த கேள்விகளைக் கேட்டார். நிறுவனத்தை மதிப்பீடு செய்வதிலும் முடிவெடுப்பதிலும் அவள் அதிக விவேகத்துடன் இருந்தாள். இறுதியில், அவள் அதற்காக சென்றாள். அவர் ஒரு மாதத்தில் தனது புதிய பாத்திரத்தில் இருந்தார், அவள் அதை முற்றிலும் நேசிக்கிறாள்.
அவர் விரும்பவில்லை மற்றும் அவரது முன்னாள் வேலையை விட்டு வெளியேற ஆர்வமாக இருந்தபோதிலும், அந்த பாத்திரத்தில் அவர் பெற்ற அனுபவம் இல்லாமல் தனது தற்போதைய பாத்திரத்திற்காக அவர் கருதப்பட மாட்டார் என்று பிடிவாதமாக இருக்கிறார். அவளுடைய முந்தைய வேலை அவளுக்கு தவறான வேலை அல்ல. அந்த நேரத்தில் இது சரியான வேலையாக இருந்தது, பின்னர் இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பிற்கான கதவைத் திறந்தது.
எந்த உரிமையும் தவறும் இல்லை. வெறும் தேர்வுகள் மற்றும் வாய்ப்புகள் உள்ளன.
