யாருடைய வேலை தேடலிலும் இது ஒரு சிறந்த நாள்: ஒரு புதிய வேலைவாய்ப்புடன் ஒரு தேர்வாளர் அழைக்கிறார். நீங்கள் விவரங்களைக் கேட்டு உற்சாகமடைகிறீர்கள் you இது நீங்கள் தேடியதைப் போலவே தெரிகிறது! நீங்கள் நேர்காணலுக்குச் சென்று, ஒரு வீட்டு ஓட்டத்தைத் தாக்கி, அவர்களிடமிருந்து விரைவில் நீங்கள் கேட்பீர்கள் என்ற நம்பிக்கையுடன் கட்டிடத்தை விட்டு விடுங்கள்.
இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு, நீங்கள் செய்கிறீர்கள் they அவர்கள் வேறொரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுத்ததாக நீங்கள் கேள்விப்படுகிறீர்கள். பொறு, என்ன?
வேலை தேடுபவர்களில் பெரும்பாலோர் வெளியேறிவிடுவார்கள், பின்னர் அதைத் தகர்த்து அடுத்த வேலை விண்ணப்பத்திற்குச் செல்வார்கள். ஆனால், அவ்வளவு வேகமாக இல்லை. நீங்கள் விரும்பும் பதவியைப் பெறாதது எதிர்கால வாய்ப்புகளுக்காக உங்கள் காலடியில் நுழைவதற்கான வாய்ப்பாகும், மேலும் வருங்கால வேட்பாளராக உங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய ஒரு வாய்ப்பாகும். நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்திய வேலை கிடைக்கவில்லை என்றால், உங்கள் ஏமாற்றமளிக்கும் சூழ்நிலையைத் திருப்ப இந்த நான்கு நடவடிக்கைகளையும் எடுக்கவும்.
சில பிரதிபலிப்பு செய்யுங்கள்
சில நாட்கள் கடந்துவிட்ட பிறகு, பின்வாங்கி நிலைமையை மதிப்பிட முயற்சிக்கவும். நீங்கள் பதவிக்கு சரியான பொருத்தம் இல்லையா? உங்களிடம் இல்லாத ஒரு குறிப்பிட்ட தகுதி அல்லது திறன் தொகுப்பை முதலாளி நாடுகிறாரா?
உங்கள் நேர்காணல் திறன்களைப் பற்றியும் சிந்தியுங்கள். நீங்கள் என்ன சிறப்பாகச் செய்தீர்கள் next அடுத்த முறை நீங்கள் சிறப்பாக என்ன செய்ய முடியும்? உங்களைத் தூண்டிய கேள்விகள் இருந்தனவா, அல்லது நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தியிருக்க வேண்டிய அனுபவங்கள் இருந்தனவா?
இல்லை, அனுபவத்தை மறுபரிசீலனை செய்வது ஒருபோதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளக்கூடியவற்றைக் காண நேரம் ஒதுக்குவது உங்களுக்கு மட்டுமே பயனளிக்கும். ஒரு வேட்பாளராக நீங்கள் எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் அறிந்திருப்பீர்கள், மேலும் அந்த அறிவை எதிர்கால நேர்காணல்களுக்குப் பயன்படுத்த முடியும்.
பின்தொடர்
இப்போது, மீண்டும் வெளியேறவும். நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி மீண்டும் சிந்திக்க விரும்பாவிட்டாலும், உங்கள் நேர்காணலுக்கு 2-3 வாரங்களுக்குப் பிறகு, உங்கள் நேர்காணலுக்கு ஒரு பின்தொடர் மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டும். விண்ணப்பிப்பதற்கான வாய்ப்பிற்கு நன்றி, வேறு வேட்பாளருடன் செல்வதற்கான அவர்களின் முடிவை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், மேலும் எதிர்கால திறப்புகளுக்கு அவர்கள் உங்களை மனதில் வைத்திருக்கும்படி கேளுங்கள். இது கடினமான உணர்வுகள் இல்லை என்பதையும் எதிர்காலத்தில் கருத்தில் கொள்வதில் நீங்கள் நிச்சயமாக ஆர்வமாக இருப்பதையும் முதலாளிக்குத் தெரியப்படுத்துகிறது.
பின்னூட்டத்தை வெளிப்படுத்தக்கூடிய ஒரு வரியையும் சேர்க்கவும் example எடுத்துக்காட்டாக, “எனது வேட்புமனு குறித்து அக்கறை அல்லது கேள்வி இருந்தால் தயவுசெய்து எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.” இந்த வழியில், தற்காப்புத் தோற்றமளிக்காமல், நீங்கள் ஏன் பற்றி மேலும் அறியத் திறந்திருக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள் நீங்கள் ஒரு பொருத்தம் இல்லை.
கருத்து கேட்கவும்
நீங்கள் ஏன் வேலை பெறவில்லை என்று ஒரு நேர்காணல் செய்பவர் நேரடியாக உங்களுக்குச் சொல்வது அரிது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு தேர்வாளருடன் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், அவள் வேண்டும். நேர்காணலுக்குப் பிறகு அவளுடன் நீங்கள் இணைந்திருப்பதை உறுதிசெய்து, நீங்கள் ஏன் தேர்வு செய்யப்படவில்லை என்பது குறித்த விவரங்களைக் கேளுங்கள். ஒருவேளை உங்களுக்கு கூடுதல் கல்வி அல்லது விரிவாக்கப்பட்ட திறன் தேவைப்படலாம், உங்கள் நேர்காணல் திறன்களை நீங்கள் மேம்படுத்தலாம், அல்லது அவர்கள் உங்களை மிகவும் விரும்பியிருக்கலாம், ஆனால் அந்த நிலை சரியான பொருத்தம் என்று நினைக்கவில்லை. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் - நீங்கள் தெரிந்து கொள்வது நல்லது, இதன்மூலம் நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது நீங்கள் செய்யும் பலவீனங்கள், இடைவெளிகள் அல்லது தவறுகளைச் செம்மைப்படுத்தவும் மேம்படுத்தவும் முடியும்.
தொடர்பில் இருங்கள்
நீங்கள் நிறுவனத்தில் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக இருந்தால், எதிர்கால பதவிகளுக்கு நீங்கள் பொருத்தமானவராக இருக்கலாம் என்று நினைத்தால், அவ்வப்போது தொடர்பில் இருக்க பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் நேர்காணலுக்கு சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, எச்.ஆர் அல்லது நீங்கள் நேர்காணல் செய்த நபருக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள், ஏதேனும் புதிய நிலைகள் வந்துள்ளனவா என்பதைப் பார்க்கவும், இதற்கிடையில் நீங்கள் பெற்ற புதிய அனுபவங்கள் அல்லது திறன்களைச் சேர்ப்பதை உறுதிசெய்க. உங்களிடம் எந்த புதுப்பிப்புகளும் இல்லையென்றால், பரவாயில்லை they அதற்கு பதிலாக அவர்கள் சுவாரஸ்யமானதாகக் கருதும் ஒரு கட்டுரையைச் சேர்க்கவும்.
நினைவில், நேரம் எல்லாம். நீங்கள் ஒருவருடன் தொடர்பில் இருந்தால், புதிய வேலை வாய்ப்புகள் எழும்போது அவர்கள் உங்களை நினைவில் வைத்திருப்பது எளிது.
நீங்கள் வேலைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டாலும் இல்லாவிட்டாலும், ஒரு நேர்காணலராக நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக முக்கியமான விஷயம், பேக்கிலிருந்து வெளியேறுவதுதான். நீங்கள் நிறுவனத்தில் நீண்ட காலமாக ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதையும், உங்கள் தகுதிகளை நீங்கள் தொடர்ந்து மேம்படுத்துகிறீர்கள் என்பதையும் காண்பிப்பதன் மூலம் you உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காதபோதும் கூட - நீங்கள் அதைச் செய்வீர்கள்.
