என் தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில், நான் அடிக்கடி கிழிந்தேன் என்ற உணர்வால் அதிகமாக இருந்தேன். எனக்கு மிகவும் பொருள்படும் நபர்களுக்கும், எனக்கு மிகவும் பொருள்படும் தொழில்க்கும் இடையில் நான் தொடர்ந்து மனரீதியாகவும், உடல் ரீதியாகவும் இழுக்கப்பட்டேன்.
சேஸ் வங்கியில் உலகளாவிய கடன் பயிற்சித் திட்டத்தின் மூலம் சென்று நிறுவனத்தின் முதல் பெண் நிர்வாகிகளில் ஒருவராக எனக்கு வாய்ப்பு கிடைத்தபோது, இது ஒரு இளம் தொழில்முறை நிபுணராகத் தொடங்கியது. எனது ஆண் சகாக்களை விட அதிக நேரம் வேலை செய்ய வேண்டுமா? ஆம். நான் இன்னும் தயாராக இருக்க வேண்டுமா? ஆம். நான் ஒரு சமம் என்பதை நிரூபிக்க விரும்பினேனா? ஆம். இதைச் செய்வதில் நான் மகிழ்ச்சியடைந்தேன்? நிச்சயமாக.
ஆனால், இதை என் கணவருக்கும், எனது நண்பர்களுக்கும், பின்னர் எனது குழந்தைகளுக்கும் எப்படி விளக்க முடியும்? நீண்ட நாட்கள், நீண்ட இரவுகள் மற்றும் நீண்ட வார இறுதி வேலைகள் - உங்களுக்கு நோய்க்குறி தெரியும். நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன், நான் வங்கியில் தூங்கிய இரவுகள் கூட இருந்தன, ஏனென்றால் நான் வெளியேற மிகவும் தாமதமாக வேலை செய்தேன்.
அது தொடர்ந்தது. எனக்கு குழந்தைகள் இருந்தபோது, எங்கள் அழகிய சிறிய புறநகர் சமூகத்தில் நான் மட்டுமே வேலை செய்யும் அம்மா. கப்கேக்குகளை சுட நான் நியமிக்கப்பட்டபோது, சரியான வகுப்பு அம்மா வெற்று என்டென்மனின் பெட்டியை குப்பைக்கு வெளியே வெளியேற்றும்போது நான் வெளியேறினேன். (என் தனிப்பட்ட தெளிப்பான்கள் அனைவரையும் அவர்கள் வீட்டில் தயாரிக்கிறார்கள் என்பதை நம்பமாட்டார்கள் என்று யாருக்குத் தெரியும்?)
வேலை வாழ்க்கை சமநிலை? தரம் மட்டும் நேரம் பொதுவாக ஒரு குளியலறையை உள்ளடக்கியது. குளியலறைகளைப் பற்றி பேசுகையில், சேஸில் (ஆம், இறுதியாக ஒரு நிர்வாகி), மற்றும் ஒரு பயணியாக இருந்தபோது, காலை 7:30 மணியளவில் பெண்கள் அறையில் எனது பெண் சகாக்களுக்காக காலை கூட்டங்களை நடத்தினேன். (நாங்கள் பெண்கள் பல பணிகளை நன்றாக செய்கிறோம்!)
நான் "தருணத்தில்" இருப்பதைப் போல நான் ஒருபோதும் உணரவில்லை-என் மனம் எப்போதும் நான் இல்லாத இடத்தில் இருந்தது. எல்லாவற்றையும் பற்றி நான் குற்ற உணர்ச்சியுடன் உணர்ந்தேன், அது தெளிவாக இருந்தது.
எனவே, இதையெல்லாம் நான் சமரசம் செய்ய என் இளைய சுயத்தை அறிவுறுத்துகிறேன் என்று அர்த்தமா? ஒரு தொழில், ஒரு கணவர் (சிறிது காலம்), குழந்தைகள் மற்றும் நண்பர்கள் இடையே தேர்வு செய்ய? வழி இல்லை. நான் அவளிடம் சொல்வது என்னவென்றால், அவள் வேலை செய்த அதே மூலோபாய முன்னுரிமை பட்டியலை அவளுடைய தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் பயன்படுத்த வேண்டும். அவரது வாழ்க்கையின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக ஆக. மற்றும் வாசலில் குற்றத்தை சரிபார்க்க.