நான் மிகப் பெரிய நேர்காணல் செய்பவர் அல்ல. நான் மிகவும் பதட்டமான முன் சந்திப்பைப் பெறுகிறேன்: இதயம் துடிப்பது, உள்ளங்கைகள் வியர்த்தல், வெறித்தனமான எண்ணங்கள்-முழு ஒன்பது கெஜம். பின்னர், நான் அதை அலுவலகத்திற்குள் கொண்டுவந்தவுடன், உண்மையான வேடிக்கை தொடங்குகிறது: நான் சொல்ல விரும்பியதை நான் மறந்துவிடுகிறேன், என் வார்த்தைகளைத் தடுமாறச் செய்கிறேன், மேசைக்கு குறுக்கே இருக்கும் நபரால் என்னை மிரட்டுகிறேன்.
என்னால் அதற்கு உதவ முடியாது the இந்த நேரத்தில், ஒரு நேர்காணல் ஒரு விளையாட்டு மாறும் சூழ்நிலை போல் தெரிகிறது: இந்த சந்திப்பு எனது வாழ்நாள் முழுவதையும் தீர்மானிக்கும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட தருணமாக இருக்கலாம்.
அழுத்தத்திற்கு அது எப்படி?
அந்த வகையான கண்ணோட்டத்துடன், எனது வேலை வேட்டை பயணத்தில் சில பெரிய பெரிய நேர்காணல் தவறுகளை நான் செய்ததில் ஆச்சரியமில்லை. எனவே, நீங்கள் எனது அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்றவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த, நான் செய்த மிகப் பெரிய நேர்காணல் தவறுகளில் நான்கு இங்கே உள்ளன similar மற்றும் இதேபோன்ற சூழ்நிலைகளைத் தவிர்க்க அவர்களிடமிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்.
1. நான் எனது ஆராய்ச்சி செய்யவில்லை
நான் மிகவும் அச்சுறுத்தும் நேர்காணல்களில் ஒன்று, நான் ஒரு கல்லூரி வாழ்க்கை கண்காட்சியில் கலந்து கொண்ட மறுநாளே நடந்தது. கண்காட்சி நன்றாக நடந்தது; நான் இந்த முதலாளியின் சாவடியை நிறுத்திவிட்டு, அடுத்த நாள் ஒரு சாதாரண நேர்காணல் இடத்திற்கு பதிவுபெற விரும்புகிறீர்களா என்று அவள் என்னிடம் கேட்பதற்கு முன்பு சில குறுகிய நிமிடங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பவருடன் உரையாடினேன். (ஸ்கோர்!)
அத்தகைய விரைவான திருப்பத்துடன், ஒரு நிலையான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான பதில்களைத் தயாரிப்பதில் எனது கவனத்தை செலுத்தினேன். கண்காட்சியில் நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஒரு சிறிய தகவலை நான் சேகரிக்கும் போது, எந்த வகையிலும் அதைப் பற்றி எனக்கு முழுமையான புரிதல் இல்லை.
மாறியது, அது என் வீழ்ச்சி. என் கையை அசைத்த உடனேயே, நேர்காணல் செய்பவர் வணிகத்தில் இறங்கினார் the நிறுவனத்தைப் பற்றிய எனது அறிவைப் பற்றி எனக்குத் துளைத்தார்: “அப்படியானால், நீங்கள் உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்தீர்களா? எங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி யார்? எங்களிடம் எத்தனை நகரங்களில் அலுவலகங்கள் உள்ளன? ”
அவர் கேலி செய்கிறார் என்று கருதி நான் பதட்டமாக சிரித்தேன். (அவர் இல்லை.) எனது பதில்களால் (“எனக்கு நினைவில் இல்லை” மற்றும் “உம், 23?” முறையே) தடுமாறும்போது, நான் ஆராய்ச்சி செய்வதற்குப் பதிலாக, முந்தைய இரவில் பதில்களை ஸ்கிரிப்டிங் செய்த நேரத்தை சபித்தேன்.
கற்றுக்கொண்ட பாடம்
உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்யுங்கள், நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் ஒரு பார்வை மட்டுமல்ல. அதன் நோக்கம், பார்வை, கலாச்சாரம் மற்றும் சமீபத்திய செய்தி-தகுதியான நிகழ்வுகளை உண்மையில் புரிந்துகொள்ள இலக்கு. சரியாகச் சொல்வதானால், நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தையும் பற்றிய அற்பமான உண்மைகளைப் படிப்பது அவசியம் என்று நான் நினைக்கவில்லை - என்னுடையது ஒரு அனுபவமாக இருக்கலாம். ஆனால் நான் நிறுவனத்தின் எந்தவொரு அறிவையும் கொண்டு நேர்காணலுக்குச் சென்றேன் என்ற உண்மையை அது தள்ளுபடி செய்யாது. அந்த பதிவுபெறும் தாளில் உள்ள மீதமுள்ள பெயர்களில் அது நிச்சயமாக என்னை ஒரு தனித்துவமாக்கவில்லை.
2. நான் மட்டுமே ஈர்க்க வேண்டும்
நிர்வாகத்தில் பட்டம் பெற்ற பிறகு, ஒரு பேக்கரிக்கு தலைமை தாங்குவதே எனது கனவு வேலை. ஆகவே, அட்லாண்டாவில் உள்ள ஒரு கப்கேக் கடையின் பொது மேலாளருக்கு ஒரு வேலை இடுகையிடும் போது, நான் சந்தர்ப்பத்தில் குதித்தேன்.
நான் என் கண்களில் நட்சத்திரங்களுடன் நேர்காணலுக்கு வந்தேன், இறுதி முடிவை லேசர் மையமாகக் கொண்டிருந்தேன்: எனது நேர்காணலரைக் கவர்ந்து வேலையை இறக்குங்கள். அவள் சொன்ன எல்லாவற்றிற்கும் நான் உற்சாகமாக தலையாட்டினேன், எனது ஸ்கிரிப்ட் செய்யப்பட்ட எல்லா பதில்களையும் நினைவில் வைத்துக் கொண்டேன், முடிவில் ஒரு ஜோடி கட்டாய கேள்விகளைக் கேட்டேன்.
நான் செய்யாதது என்னவென்றால், அந்த பாத்திரம் எனக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருந்தால் மதிப்பீடு செய்ய உதவும் கேள்விகளைக் கேட்பதுதான்.
எனவே, எனது “கனவு வேலையை” நான் ஏற்றுக்கொண்ட ஒரு வருடத்திற்குள், நான் ஏற்கனவே வேறுபட்ட ஒன்றைத் தேடிக்கொண்டிருந்தேன் - மேலும் ஆழமாக கேட்க நினைத்தால், அந்த நேரத்தில் நான் பரிதாபகரமான (மற்றும் குறைந்த ஊதியம்) பெறுவதைத் தவிர்த்திருக்க முடியும். எனது பொறுப்புகள் என்னவாக இருக்கும், கடையின் செயல்பாடுகள் மற்றும் ஊழியர்கள் மீது எனக்கு எவ்வளவு கட்டுப்பாடு இருக்கும், மற்றும் எதிர்காலத்தில் உரிமையாளருக்கு இருக்கும் பார்வை பற்றிய கேள்விகள்.
கற்றுக்கொண்ட பாடம்
நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்ய ஆர்வமாக இருக்கும்போது, உங்கள் நேர்காணலைக் கவர உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வது எளிது. நிச்சயமாக, நீங்கள் அதைச் செய்ய வேண்டும்-உண்மையுள்ளவராக இருப்பதன் மூலமும், சிந்தனைமிக்க பதில்களை வழங்குவதன் மூலமும், ஒரு கொலையாளிக்கு நன்றி குறிப்பை அனுப்புவதன் மூலமும். ஆனால், நிறுவனத்தையும் மதிப்பீடு செய்வதற்கான உங்கள் மாற்றம் இது என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். எனவே, உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி, சக ஊழியர்கள், நிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள நீங்கள் ஏதேனும் முடிவுகளை எடுப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் கவனத்தில் கொள்ளும் பதில்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
3. நான் காட்டவில்லை
நேர்காணல்களில் நான் பயங்கரமானவன் என்று குறிப்பிட்டுள்ளேனா? நான் மிகவும் பதற்றமடைகிறேன், உண்மையில், ஒரு சாத்தியமான வேலையைப் பற்றி நான் எவ்வளவு உற்சாகமாக இருந்தாலும், அதே எண்ணம் எப்போதுமே ஒரு கட்டத்தில் என் மனதைக் கடக்கிறது: ஒருவேளை நான் போகக்கூடாது.
சில நேரங்களில், அது நரம்புகள். சில நேரங்களில், நான் அந்த குறிப்பிட்ட வேலையில் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்பதை உணர்கிறேன் (அல்லது என்னை சமாதானப்படுத்துகிறேன்). எந்த வகையிலும், நான் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில் phone தொலைபேசி நேர்காணலுக்காக தொலைபேசியை எடுக்க மறுத்துவிட்டேன் அல்லது கடைசி நிமிடத்தில் ஒரு நபர் சந்திப்பை ரத்து செய்ய ஒரு தவிர்க்கவும் செய்தேன்.
உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? நேர்காணல்களைத் தவிர்ப்பதன் மூலம் நான் நிச்சயமாக ஒரு சிறந்த நேர்காணல் ஆகவில்லை.
கற்றுக்கொண்ட பாடம்
நீங்கள் ஒரு பதட்டமான அல்லது அனுபவமற்ற நேர்காணல் செய்பவராக இருந்தால் - அல்லது உண்மையில், நீங்கள் ஒரு நிபுணர் தொடர்-நேர்காணல் செய்பவராக இருந்தாலும் you நீங்கள் அதிக நேர்காணல்களில் கலந்துகொள்கிறீர்கள், எதிர்கால கூட்டங்களில் நீங்கள் உணர வசதியாக இருக்கும். நீங்கள் தொலைதூர ஆர்வம் காட்டாத வேலைகளுக்கான நேர்காணல்களுடன் உங்கள் அட்டவணையை முன்பதிவு செய்ய வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல, ஆனால் நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்தவுடன், அதனுடன் செல்லுங்கள். மோசமான விஷயம், உங்கள் கனவு வேலைக்காக ஒரு நேர்காணலை தரையிறக்கும் போது உங்களுக்கு ஒரு கற்றல் அனுபவம் கிடைக்கும்.
4. நான் என்னை சண்டையிட அனுமதிக்கிறேன்
இப்போது, நேர்காணல்களுக்கு முன்பு நான் மிகவும் பதட்டமடைவது மட்டுமல்லாமல், என் கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் திறனில் நம்பிக்கையை உணர உதவும் அளவுக்கு என் பெல்ட்டின் கீழ் என்னிடம் இல்லை என்பதையும் நீங்கள் அறிவீர்கள்.
இவை அனைத்தும் ஒரு குறிப்பிட்ட நேர்காணலுக்கான சரியான இலக்காக அமைந்தன, அவர் கடினமான கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் என்னைப் பார்த்து ரசிப்பதாகத் தோன்றியது, அதாவது "நீங்கள் உண்மையில் இந்த வகையான கார்ப்பரேட் சூழலில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை, இல்லையா?" அல்லது "உங்கள் விண்ணப்பத்தை நான் அதிகம் அனுபவிக்கவில்லை this இந்த வேலையை நீங்கள் செய்ய முடியும் என்று நீங்கள் நினைப்பது எது?"
அழுத்தத்தின் கீழ் நொறுங்கி, நான் பதிலளிக்க முயன்றேன் - ஆனால் என் குரல் வெடிக்கத் தொடங்கியது, என் கண்கள் வரவேற்றன, நான் திடீரென்று மறந்துவிட்டேன், நான் இந்த திறமையான முதலாளியை வழங்க நிறைய இருந்தேன். இது சங்கடமாகவும் சங்கடமாகவும் இருந்தது, எனக்கு சலுகை கிடைக்காதபோது நான் சற்று ஆச்சரியப்படவில்லை.
கற்றுக்கொண்ட பாடம்
துரதிர்ஷ்டவசமாக, சில நேர்காணல் செய்பவர்கள் நேராக இருக்கிறார்கள் - உங்கள் நம்பிக்கையை அறைக்குள் கொண்டுவருவதைத் தவிர, இதைப் பற்றி நீங்கள் எதுவும் செய்ய முடியாது, உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் ஏற்கனவே நிரூபித்துள்ளதால் நேர்காணல் கேட்கப்பட்டதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். முகப்பு கடிதம். இப்போது, நீங்கள் உங்கள் ஆளுமையையும் நம்பிக்கையையும் பிரகாசிக்க விட வேண்டும்.
எங்களிடம் சொல்! நீங்கள் என்ன நேர்காணல் தவறுகளை செய்துள்ளீர்கள்?
