அப்வொர்க் (முன்னர் எலான்ஸ்-ஓடெஸ்க் என்று அழைக்கப்பட்டது) உலகெங்கிலும் உள்ள திறமையான தனிப்பட்டவர்களுக்கு வாய்ப்பு அளிக்கிறது. அப்வொர்க் 10 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பகுதி நேர பணியாளர்களை 4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வணிகங்களுடன் இணைக்கிறது, எனவே சரியான நபர்கள் சரியான வேலைகளைக் காணலாம்.
"நாங்கள் வழங்கும் வாய்ப்புகள் காரணமாக வெற்றிகரமான மில்லியன் கணக்கான ஃப்ரீலான்ஸர்கள் எங்களிடம் உள்ளனர்" என்று ஃப்ரீலான்ஸர் வெற்றியின் மூத்த மேலாளர் கத்ரீனா பெஞ்சமின் கூறுகிறார். பெஞ்சமின், எல்லா அப்வொர்க் குழு உறுப்பினர்களையும் போலவே, ஃப்ரீலான்ஸர்களின் வெற்றிக் கதைகளைப் பற்றி கேட்பதையும் பகிர்ந்து கொள்வதையும் விரும்புகிறார்.
மேலும், குழு உண்மையில் அதன் பயனர்களிடம் முதலீடு செய்ததைப் போலவே, நிறுவனம் உண்மையில் அதன் அணியில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது. “நாங்கள் அலுவலகத்திற்குள் நுழையும்போது நாம் பெறும் சிகிச்சை ஆச்சரியமாக இருக்கிறது” என்று சமூகம் மற்றும் கல்வியின் மூத்த மேலாளர் கார்னர் மொரான்டெஸ் கூறுகிறார். "எங்கள் நிறுவனம் எங்களை கவனித்துக்கொள்கிறது."
எடுத்துக்காட்டாக, “Buzz” உள்ளது, ஒவ்வொரு வாரமும் வேறு துறையால் ஒரு மகிழ்ச்சியான மணிநேரம். குழு உறுப்பினர்கள் ஹேங்கவுட், சில பானங்களில் ஈடுபடுவது மற்றும் அவர்களின் வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதற்கான வாய்ப்பை விரும்புகிறார்கள் - மற்றும் துறைகள் “சிறந்த ஹோஸ்ட்” என்ற தலைப்புக்கு போட்டியிடுவதால், ஒவ்வொரு வாரமும் முன்புறம் உயர்த்தப்படுகிறது.
அப்வொர்க்கின் ஊழியர்களும் அலுவலக நாய்களுடன் விளையாடுவதையும், வழங்கப்பட்ட மதிய உணவைத் தோண்டி எடுப்பதையும், வேடிக்கையான அலுவலக சமூக நடவடிக்கைகளுக்குச் செல்வதையும், புதன்கிழமைகளில் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதையும் விரும்புகிறார்கள்.
"நாங்கள் மிகவும் திட்டமிடப்படாத ஒன்றைச் செய்கிறோம், ஆனால் இன்று நாம் கட்டமைக்கும் கலாச்சாரம், மக்கள் மற்றும் நாம் முதலீடு செய்யும் விஷயங்கள், நாம் அக்கறை கொள்ளும் விஷயங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் ஆகியவற்றைச் சுற்றியுள்ள கலாச்சாரம் தொடர்ந்து அடித்தளமாகவே இருக்கும் என்பதை நான் அறிவேன். உருவாகிறது, ”என்று தயாரிப்பு நிர்வாகத்தின் வி.பி. ஹேடன் பிரவுன் விளக்குகிறார்.
ஆகவே, நீங்கள் தயாராக இருந்தால், மார்க்கெட்டிங் மூத்த வி.பி.
