நீங்கள் சூப்பர்-மனித சக்திகளால் ஆசீர்வதிக்கப்படாவிட்டால், நீங்கள் எப்போதாவது பணியிடத்தை தவறாக அனுபவித்திருக்கலாம். இந்த வகையான தவறுகளில் நான் எனது நியாயமான பங்கைச் செய்துள்ளேன், மேலும் குழப்பம் செய்வது கடினம் என்றாலும், நடந்ததற்கு மன்னிப்பு கேட்பது எப்படி என்று கற்றுக்கொள்வது இன்னும் கடினமாக இருக்கும்.
வாய்ப்புகள் என்னவென்றால், நீங்கள் செய்ததை விட வேகமாக என்ன நடந்தது என்பதை உங்கள் சக ஊழியர்கள் மறந்துவிடுவார்கள், ஆனால் உங்கள் பிழையை விரைவாகவும் நேர்மையாகவும் சொந்தமாகக் கொண்டு அதைத் தீர்க்க ஒரு வழியைக் கண்டால் உங்கள் மீட்பு மிகவும் மென்மையாக இருக்கும். பணியிட ஃபாக்ஸ் பாஸ் மூலம் “மன்னிக்கவும்” மற்றும் சக்தியை எவ்வாறு சொல்வது என்பது குறித்த சில ஆலோசனைகள் இங்கே.
1. விரைவாக நடந்து கொள்ளுங்கள்
தீவிரமாக. இது மிகவும் எளிமையானதாகத் தெரிகிறது, ஆனால் ஒரு பெரிய “அச்சச்சோ” தருணத்திற்குப் பிறகு (“முன்னோக்கி, ” யாராவது?
ஆனால் குற்ற உணர்வையோ பயத்தையோ முடக்குவதற்குப் பதிலாக, இதயத்தைத் துடிக்கும் ஆற்றலை விரைவான பதிலுக்கு அனுப்பவும். நீங்கள் ஒரு தவறு செய்தால், அது பாதிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு செய்திகளை வழங்குவது நீங்கள் (வேறு யாரோ அல்ல) இருக்க வேண்டும். பெரிய கூட்டத்திற்கான கோப்புகளை நீங்கள் இழந்துவிட்டீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி உங்களிடமிருந்து கேட்பது வெறுப்பாக இருப்பதால், அதைப் பற்றி முதலில் வேறொருவரிடமிருந்து அவள் கேட்டால் அது மிகவும் மோசமாக இருக்கும்.
2. மின்னஞ்சலுக்கு இல்லை say என்று சொல்லுங்கள்
இது அருவருக்கத்தக்கது மற்றும் சில விரைவான சிந்தனை தேவைப்படுகிறது, ஆனால் நேரில் அல்லது தொலைபேசியில் மன்னிப்பு கேட்பது எப்போதும் சிறந்தது. ஒன்று, "நான் வருந்துகிறேன்" என்று நீங்கள் கூறும்போது தொனி மிகவும் முக்கியமானது, மேலும் எளிய மின்னஞ்சல் அல்லது உரைச் செய்திகளை எவ்வாறு தவறாகப் புரிந்துகொள்ள முடியும் என்பதை நாங்கள் அனைவரும் பார்த்தோம். கூடுதலாக, நேரில் ஒருவரிடம் மன்னிப்பு கேட்பது, உலகில் உள்ள ஒவ்வொருவரும் ஈடுபடும் பயங்கரமான மின்னஞ்சல் பகிர்தல் சுழற்சியைத் தடுக்கிறது. நீங்கள் பதட்டமாக இருந்தால், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்புவதை எழுதி, நீங்கள் நம்பும் ஒருவருடன் பயிற்சி செய்வதன் மூலம் தயார் செய்யுங்கள் (நீங்கள் விரைவாக அவ்வாறு செய்ய முடிந்தால் # # 1 ஐப் பார்க்கவும்).
3. நேர்மையாக இருங்கள்
எல்லோரும் தவறு செய்கிறார்கள் (ஆம், உண்மையிலேயே!), எனவே உங்களுடையதை கம்பளத்தின் கீழ் துடைக்க முயற்சிக்காதீர்கள் அல்லது மற்றவர்கள் மீது பழி போட வேண்டாம் - நேர்மை எப்போதும் பாதுகாப்பான பாதை. என்ன நடந்தது, ஏன், ஏன் அதைச் சரிசெய்து மீண்டும் நடப்பதைத் தடுக்க நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வது உங்கள் சிறந்த பந்தயம். "தவறான கோப்புகள் அச்சுப்பொறிக்கு அனுப்பப்பட்டதற்கு நான் வருந்துகிறேன், ஆனால் பிழையை ஏற்படுத்தியது என்ன, முடிந்தவரை விரைவாக விஷயங்களைச் செய்ய நான் என்ன செய்கிறேன் என்பதை நான் விளக்க முடியும்" என்று கூறி நீங்கள் தொடங்கலாம்.
4. தாழ்மையுடன் இருங்கள்
நேர்மையாக இருப்பதோடு, நீங்கள் மன்னிப்பு கேட்கும்போது மனத்தாழ்மையைப் பேணுவது முக்கியம். மன்னிப்புக் கோருவது அல்லது மன்னிப்புக் கோருவது போன்ற நிலைக்கு நீங்கள் குனிந்து செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை fact உண்மையில், வேண்டாம் - ஆனால் உங்கள் தவறு மற்றவர்களுக்கு ஏற்படுத்திய தாக்கத்தை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்துகொண்டுள்ளீர்கள் என்பதை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஒரு அமைதியான மற்றும் நேரடியான “எனது தேதிகள் கலந்திருப்பது உங்கள் அணியை ஒரு பிணைப்பில் வைக்கிறது என்பதை நான் உணர்கிறேன், நான் மிகவும் வருந்துகிறேன்” உங்கள் செயல்களால் ஏற்பட்ட விளைவுகளை எதிர்கொள்ளும் நபர்களுக்கு மரியாதை மற்றும் அக்கறை தெரிவிக்கிறது. மேலும் எந்தவொரு கவலையும் தெரிவிக்க மற்றும் கேள்விகளைக் கேட்க மற்ற தரப்பினருக்கு வாய்ப்பு கொடுங்கள்.
5. கொஞ்சம் நம்பிக்கை வைத்திருங்கள்
நீங்கள் தவறு செய்த பிறகு, இது ஒரு பெரிய பேரழிவு போல உணரக்கூடும் - ஆனால் இது உங்களை நீண்ட நேரம் தடம் புரட்ட விடாதீர்கள். ஒரு புழுதி உங்களை வரையறுக்காது, மேலும் என்ன நடந்தது என்பதைக் கடந்து நகர்ந்து விஷயங்களின் பள்ளத்தில் திரும்பிச் செல்வது முக்கியம்.
வெற்றியை நோக்கிய பாதை பெரும்பாலும் கூர்மையான திருப்பங்கள் மற்றும் எதிர்பாராத புடைப்புகளால் அமைக்கப்படுகிறது. இந்த தடைகளை கடந்து செல்வது ஒருபோதும் வேடிக்கையாக இருக்காது, ஆனால் சரியான அணுகுமுறை மற்றும் ஒரு சிறிய அனுபவத்துடன் இது எளிதாகிறது. தவறுகள் நிகழ்கின்றன, ஆனால் ஒரு நேர்மையான மன்னிப்பு வழங்குவது ஒரு மன அழுத்த சூழ்நிலையை வேலையின் மீதான உங்கள் உறுதிப்பாட்டை நிரூபிக்கும் வாய்ப்பாக மாற்றும்.
