இங்கே நான் கவனித்த ஒன்று: வெற்றிகரமான தலைவர்கள் எப்போதுமே அவர்கள் எதைச் சிறப்பாகச் சொல்கிறார்கள் என்பதை சுருக்கமாக வெளிப்படுத்த முடிகிறது - அது ஏன் அவர்களின் நிறுவனத்திற்கு மதிப்புமிக்கது. அவர்கள் இன்று இருக்கும் இடத்திற்கு அவர்கள் வந்துள்ளதற்கு இது ஒரு முக்கியமான காரணம். அவர்கள் தங்களுக்கு மதிப்புமிக்க இடங்களை செதுக்கியது மட்டுமல்லாமல், அந்த இடங்களைச் சுற்றி அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்கியுள்ளனர்.
எனவே, நீங்கள் தொழில் ஏணியில் ஏறத் தொடங்குவதற்கு முன், "என் ஏணி சரியான கட்டிடத்திற்கு எதிராக முடுக்கிவிடப்படுகிறதா?"
நான் சொல்வது இதுதான்: உங்கள் தொழில் திட்டம் அடுத்த வேலைக்குச் செல்வதை விடவும், அதற்குப் பிறகு அடுத்ததாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் சரியான பாதையில் தொடங்கும்போது நிலையான, நீண்ட கால முன்னேற்றம் மிகவும் எளிதாக வரும். வெறுமனே "முன்னேறுவதற்கு" உங்களை ஈடுபடுத்துவதற்குப் பதிலாக, சில சுய பிரதிபலிப்புகளைச் செய்து, ஒரு தொழில் "இனிமையான இடத்தை" அல்லது முக்கிய இடத்தை அடையாளம் காணுங்கள் - பின்னர் அதைத் தொடரவும்.
உங்கள் இனிமையான இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவ, நான் பாராட்டும் நான்கு தலைவர்களிடம் பேசினேன், உங்கள் தொழில்முறை அற்புதமான சாஸில் அந்த ரகசிய மூலப்பொருளைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான அவர்களின் உத்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்படி அவர்களிடம் கேட்டேன்.
1. உங்கள் பார்வை, மதிப்புகள் மற்றும் இலக்குகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
"உங்கள் தனிப்பட்ட பார்வை, மதிப்புகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை நிறுவுங்கள், ஏனென்றால் உங்களிடம் அவை இருந்தால், நீங்கள் எங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்" என்று CA டெக்னாலஜிஸின் வாடிக்கையாளர் ஆதரவின் முன்னாள் மூத்த துணைத் தலைவர் ரோமியா ஸ்மித் கூறுகிறார். “அந்த பார்வைக்கு ஏற்ற வாய்ப்புகள் இருக்கும்போது அதைப் பார்க்க இது உங்களுக்கு உதவுகிறது. நீங்கள் நம்புகிறவற்றுடன் பொருந்தாத பாதையில் செல்வதைத் தடுக்கிறது. ”
இங்கே ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு: நான் சமீபத்தில் தனது கனவு வேலை என்று ஆரம்பத்தில் விவரித்ததை நேர்காணல் செய்த ஒரு நண்பருடன் பேசினேன், அந்த நிறுவனம் டையபோலிகல் வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளுக்கு பிரபலமானது என்பதைக் கண்டறிய மட்டுமே. வாடிக்கையாளர் வக்காலத்து என்பது தனது மிக நெருக்கமான மதிப்புகளில் ஒன்றாகும் என்பதை உணர்ந்த அவர், வாடிக்கையாளரின் குரலாக இருக்கமுடியாது என்று பாத்திரங்களைத் தேடத் தொடங்கினார்.
ஸ்மித்தின் கூற்றுப்படி, உங்கள் மதிப்புகளை அறிந்துகொள்வது மோசமான தொழில் முடிவுகளுக்கு எதிராக உங்களை உறுதிப்படுத்துகிறது. "எங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்புகள் என்ன என்பது பற்றிய தெளிவான யோசனை எங்களுக்கு இருந்தால், எங்கள் சுயமரியாதையையோ அல்லது நேர்மையையோ தியாகம் செய்யக் காரணமான விஷயங்களை நாங்கள் எடுத்துக்கொள்வதில்லை."
2. உங்கள் ஆர்வத்தை அடையாளம் காணுங்கள், அது எங்கு பொருந்துகிறது
பிரவுன்-ஃபோர்மன் பெவரேஜஸின் ஐரோப்பாவின் துணைத் தலைவரும் நிதி இயக்குநருமான ஷேரல் சாண்ட்வோஸ், "உங்கள் ஆர்வத்தை அறிந்து, உங்கள் பங்கு, உங்கள் நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனத்தின் மூலோபாயத்துடன் இது எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை மதிப்பீடு செய்யுங்கள்" என்று அறிவுறுத்துகிறார்.
இதைச் செய்ய, உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்களை வடிகட்டுவதை விட என்ன பணிகள் உங்களை உற்சாகப்படுத்துகின்றன? நீங்கள் "உங்கள் மண்டலத்தில்" அல்லது "ஓட்டத்தில்" வரும்போது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்? சலிப்படையாமல் எந்த தொழில்முறை பகுதிகளை நீங்கள் தொடர்ந்து ஆராயலாம்?
உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையையும், உங்கள் முதலாளியின் வணிக மூலோபாயத்தையும் கருத்தில் கொள்ளும்போது அவை நீங்கள் தொடர வேண்டும். ஏற்கனவே ஒரு நல்ல பொருத்தம் இருக்கிறதா, அல்லது நீங்கள் உண்மையிலேயே உணர்ச்சிவசப்படுகின்ற ஒரு புதிய பாத்திரம், நிறுவனம் அல்லது பாதையில் சூழ்ச்சி செய்ய வேண்டுமா?
3. உங்கள் சொந்த பாணியை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
ஐபிஎம் நிறுவன நிறுவன நிறுவனத் தலைவரான டெப்ரா ஏர்ன் பரிந்துரைக்கிறார், “உங்கள் பலங்களை அறிந்து உங்கள் சொந்த பாணியை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு என்ன வேலை என்பதைக் கண்டுபிடித்து, உங்கள் பலங்களுடன் சீரமைக்க செயல்முறையை வடிவமைக்க வேலை செய்யுங்கள். மற்றவர்கள் எவ்வாறு வெற்றி பெறுகிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க வேண்டாம், அது உங்கள் திறமைகளுக்கு ஏற்றதாக இல்லாவிட்டால் அவர்களின் அணுகுமுறையைப் பின்பற்ற முயற்சிக்கவும். ”
உங்கள் சொந்த தலைமைத்துவ பாணியைக் கவனியுங்கள். உங்களுக்கு மிக எளிதாக வரும் மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கவும் ஈடுபடவும் இருக்கும் அனைத்து நுட்பங்களிலும்? உங்கள் தலைமைத்துவ பாணியை நீங்கள் இன்னும் அடையாளம் காணவில்லை எனில், உங்களை நன்கு அறிந்தவர்களிடம் your உங்கள் மேலாளர், வழிகாட்டி அல்லது நம்பகமான சக ஊழியர் போன்றவர்களிடம் கேளுங்கள். மக்களை ஒரு அணியின் ஒரு அங்கமாக உணர வைப்பதன் மூலமோ அல்லது ஒவ்வொரு நபரின் ஹாட்-பட்டன் தூண்டுதல்களிடமும் முறையிடுவதன் மூலமோ நீங்கள் வழிநடத்துகிறீர்களா? கட்டாய தர்க்கத்தை முன்வைப்பதன் மூலம் அல்லது ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு எழுச்சியூட்டும் குறிக்கோளை சுட சவால் விடுவதன் மூலம் நீங்கள் வழிநடத்துகிறீர்களா?
மகளிர் தலைமைத்துவ பயிற்சியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக எனது அனுபவத்தில், ஏதோ ஒரு நபராகவோ அல்லது நீங்கள் இல்லாத ஒருவராகவோ இருக்க முயற்சிக்கும் ஒரு ப்ரீட்ஜெல்லில் உங்களைத் திருப்பிக் கொள்ளும் தினசரி முயற்சி இல்லாமல் தலைமை போதுமான கடினமான வேலை என்பதைக் கண்டேன். எனவே உங்கள் தலைமைத்துவ பாணியைக் கண்டுபிடி, பின்னர் நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு பாத்திரத்தைத் தேடுங்கள், அதற்காக பாராட்டப்பட வேண்டும்.
4. நீங்கள் நல்லவர் அல்ல என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
பிரவுன்-ஃபோர்மன் கார்ப்பரேஷனுக்கான வட அமெரிக்கா மற்றும் லத்தீன் அமெரிக்காவின் நிர்வாக துணைத் தலைவரும் ஜனாதிபதியுமான ஜில் ஜோன்ஸ் அறிவுறுத்துகிறார், “நீங்கள் எதில் நல்லவர், நீங்கள் நல்லவர் அல்ல என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். "நீங்கள் ஒரு வேலையை எடுப்பதற்கு முன், உட்கார்ந்து நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், 'நான் உண்மையில் என்ன, மிகவும் நல்லவன், நான் இன்னும் என்ன திறன்களை வளர்க்க வேண்டும்?' பின்னர் கேளுங்கள், 'வேலை எதை அழைக்கிறது, அதற்காக நான் ஒரு நல்ல போட்டியா? நான் வெற்றிபெற முடியுமா? ' இது ஒரு நல்ல போட்டி இல்லையென்றால், அந்த திறன் தொகுப்பை நீங்கள் உருவாக்க முடியுமா? ”
நீங்கள் உண்மையிலேயே செய்ய முடியாத - அல்லது உருவாக்க விரும்பாத ஒன்றை இந்த வேலையில் உள்ளடக்கியிருந்தால், தொடரவும். இது உங்களுக்கு சரியானதல்ல.
உங்கள் பலவீனங்கள் குறித்து இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லையா? அந்த நம்பகமான மேலாளர், வழிகாட்டி அல்லது சக ஊழியருடன் மீண்டும் ஆலோசிக்கவும். உங்கள் கோரிக்கை நேர்மையானது என்று நீங்கள் அவர்களை நம்ப முடிந்தால், அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள்!
அனைத்தையும் ஒன்றாக இணைத்தல்
இப்போது, இந்த ஆலோசனையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் சிறந்த வாழ்க்கையை அடையாளம் காண அனைத்தையும் ஒன்றாக இணைக்கவும்.
உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: உங்கள் மதிப்புகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் பலங்களுடன் ஒத்துப்போகும் உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் இன்னும் என்ன செய்ய முடியும்? உங்கள் சொந்த தலைமைத்துவ பாணியில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய ஏதாவது நீங்கள் இருக்கிறீர்களா? உங்கள் நிறுவனம் அல்லது தொழில்துறைக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்க சேவையை வழங்கும்போது, இவை அனைத்தையும் இணைக்கும் ஒரு பங்கு அல்லது தொழில் பாதையில் சூழ்ச்சி செய்ய முடியுமா?
அப்படியானால், அது உங்கள் முக்கிய இடம். இது எல்லாவற்றையும் விட உங்கள் வாழ்க்கையில் உங்களை மகிழ்ச்சியாக மாற்ற வாய்ப்புள்ளது. கார்ப்பரேட் ஏணியில் உங்கள் அடுத்த கட்டத்தை எடுப்பதற்கு முன், அது உங்கள் இனிமையான இடத்தின் திசையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்!
