எனது உள்ளூர் மெக்டொனால்டுகளுக்குள் நுழைந்த 16 வயதில் எனது முதல் வேலையிலிருந்து தொழில் ஆலோசனையும் வேலை வேட்டையும் மாறிவிட்டன. முந்தைய அனுபவம் இல்லாததால், கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்க ஆசைப்பட்டதால், நான் (காகித) விண்ணப்ப படிவத்தை பூர்த்தி செய்த சில நாட்களுக்குப் பிறகு நான் பர்கர்களைப் புரட்டி, கழிப்பறை மாடிகளை சுத்தம் செய்து கொண்டிருந்தேன்.
எனது உள்ளூர் இத்தாலிய உணவகத்தில் பணியாளராக ஒரு திருமண ஆடைக் கடையில் இரவு மற்றும் இரவு வேலைக்குச் சென்றேன், பாரிஸில் உள்ள முதல் விர்ஜின் மெகாஸ்டோரில் ஒரு கிக் கிடைத்தது, மற்றும் நிதி நிறுவனங்களில் ஒரு சில கோடைகால வேலைவாய்ப்புகளைச் செய்தேன் (அனைத்தும் இப்போது மெர்ரில் சொந்தமானது லிஞ்ச்) பல்கலைக்கழகத்தின் போது. 21 வாக்கில், நான் யுனைடெட் கிங்டம், பிரான்ஸ் மற்றும் ஸ்பெயினில் படித்தேன், 25 வாக்கில் நான் கிரீஸ், டென்மார்க் மற்றும் அமெரிக்காவில் வேலை செய்தேன்.
உலகெங்கிலும் உள்ள பல முக்கிய நகரங்களில் வாழ்ந்து, பணிபுரிந்த நான், நிறுவனங்களை எவ்வாறு நகர்த்துவது, வெளிநாடுகளில் வாய்ப்புகளை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது, மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு எவ்வாறு அதிகார வரம்பிற்கு ஏற்ப மாறுபடும் என்று அடிக்கடி கேட்கிறேன். மேற்கு கடற்கரையிலிருந்து கிழக்கு கடற்கரைக்கு செல்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்; லண்டன் மக்கள் எவ்வாறு வித்தியாசமாக செய்கிறார்கள். நான் நியூயார்க்கில் LA க்கு வேலை செய்ய விரும்பினேனா? நான் யாரையாவது சந்திக்கும் ஒவ்வொரு முறையும் எனக்கு “கிடைக்கும்” (கேட்க) வேண்டுமா?
உள்ளூர் நுண்ணறிவு மற்றும் கவனம் செலுத்த வேண்டிய இடத்தில் கவனம் செலுத்துவது எப்போதுமே முக்கியமானது என்றாலும், எனது அறிவுரை 16 வயதான அமெரிக்க மாணவருக்கு உண்மையாகும், இது ஐரோப்பாவில் 50 வயதான ஒரு திறமையானவருக்கு:
இது இணைப்புகளைப் பற்றியது
கடந்த கால வேலைகள் மற்றும் நான் அவற்றை எவ்வாறு பாதுகாத்தேன் என்று நான் நினைத்தால், அவை பெரும்பாலும் இணைப்புகளிலிருந்து வந்தவை. நான் நிச்சயமாக திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டியிருந்தது, ஆனால் திறப்புகளைப் பற்றி கேள்விப்படுவது எப்போதும் திராட்சைப்பழம் வழியாக வந்தது. அந்த நேரத்தில், மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் வலைத்தளங்கள் நடைமுறையில் கேட்கப்படாதவை, மற்றும் தி மியூஸ் போன்ற தளங்கள் வெறுமனே இல்லை.
நான் அட்லாண்டிக்கின் இருபுறமும் பணியாற்றியுள்ளேன், இரண்டு நாடுகள் ஒரே மொழியால் பிரிக்கப்பட்டிருப்பதில் எங்களுக்கு உண்மை இருக்கிறது. ஆனால் பிரிட்ஸின் இருப்பு அல்லது நியூயார்க்கரின் துணிச்சல் பொருத்தமானது என்றாலும், பிரிட்டை அறிவது அல்லது நியூயார்க்கரை அடைய முடிவது மிகவும் முக்கியமானது.
நெட்வொர்க்கிங் பெரும்பாலும் வணிகத்தில் வெற்றியின் முதலிடத்தில் எழுதப்படாத விதி என்று குறிப்பிடப்படுகிறது P போர்ட்டர் கேல் சொல்வது போல், உங்கள் நெட்வொர்க் உங்கள் நிகர மதிப்பு. ஆனால் இங்கே சுவாரஸ்யமான ஒன்று: அந்த நெட்வொர்க் உங்கள் நிறுவனம் அல்லது சமூகத்திற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் உள்ளவர்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உண்மையில், உங்கள் உள் வட்டம் தளர்வான உறவுகள் அல்லது இரண்டாம் நிலை இணைப்புகளை விட மதிப்புமிக்கது அல்ல.
பலவீனமான உறவுகளில் வலிமை: உங்கள் வட்டத்திற்கு வெளியே செல்லுங்கள்
பலவீனமான உறவுகளின் வலிமை குறித்த மார்க் கிரானோவெட்டரின் கட்டுரை 1973 இல் பேஸ்புக் மற்றும் லிங்க்ட்இன் முன் எழுதப்பட்டிருந்தாலும், வேலை தேடுவது மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் குறித்த மிகவும் மேற்கோள் காட்டப்பட்ட ஆய்வுகளில் ஒன்றாக உள்ளது. தொடர்புகள் மூலம் வேலை கிடைத்தவர்களை கிரானோவெட்டர் கேட்டார். அவர்களின் வேலைக்கு அவர்களுக்கு உதவியது. 56% பேர் எப்போதாவது மட்டுமே தங்கள் தொடர்புகளைப் பார்த்தார்கள், 28% பேர் அவர்களை அரிதாகவே பார்த்தார்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் நெருங்கிய நண்பர்கள் உங்களை ஏற்கனவே கேள்விப்பட்டிருக்கக்கூடிய வேலைகள் மற்றும் வேலை வழிவகைகளுடன் உங்களை இணைத்துக் கொள்வார்கள், அதேசமயம் பலவீனமான உறவுகள் உங்களை இல்லாத வேலைகளுடன் இணைக்கக்கூடும்.
எடுத்துக்காட்டாக, எனது முதல் முதலீட்டாளர்களில் ஒருவரை நான் சந்தித்தேன், எனக்குத் தெரிந்த ஒரு பங்குத் தரகர் தனது வாடிக்கையாளர் இளம் வணிகங்களை ஆதரிக்கத் தேடுவதாகக் குறிப்பிட்டார். நாங்கள் நெருப்புக்குள்ளான ஒரு வீட்டைப் போல ஏறினோம், அந்த “தளர்வான டை” (அவருடைய உறவுகள் எப்பொழுதும் சரியாகப் பிணைக்கப்பட்டிருந்தாலும், அவர் இதைப் படித்துத் தள்ளிவிடுவார்!) இப்போது எனக்கு இரண்டு முறை ஆதரவளித்துள்ளார். எனது தொழில் வாழ்க்கையில் முதல் பட்டம் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் இரண்டாவது பட்டம் இணைப்பு.
நிச்சயமாக, அந்த தளர்வான இணைப்புகளைக் கண்டறிய நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு உதவி தேவை. சில நேரங்களில் நமக்குத் தெரிந்த பாதுகாப்பான வட்டங்களில் நாங்கள் ஆறுதல் தேடுகிறோம்: முன்னாள் மாணவர்கள் நெட்வொர்க்குகள், பழைய பள்ளி நண்பர்கள், நாங்கள் வளர்ந்த நகரம் அல்லது நகரத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் அல்லது நாங்கள் செயல்படும் தொழில்முறைத் துறை. புதிய நபர்களின் அறைகள் மிகப்பெரிய தொழில்முறை (மற்றும் தனிப்பட்ட) ஈவுத்தொகையை செலுத்த முடியும் என்றாலும், அவை மிகவும் அச்சுறுத்தலாக இருக்கும்.
பின்னர் அலோங் கேம் டெக்னாலஜி
நல்ல செய்தி என்னவென்றால், செயல்முறையை எளிதாக்க மேலும் பல தளங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன. LinkedIn, BranchOut மற்றும் Viadeo போன்ற தளங்கள் பல மூலங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட தகவல்களை வடிகட்டுகின்றன, மேலும் இணைப்புகளை பரிந்துரைக்கின்றன. பெரிய தரவு, முன்கணிப்பு அனல்ஸ்டிக்ஸ் மற்றும் கணக்கீட்டு மொழியியல் ஆகியவற்றின் சக்தி நான் 16 வயதில் அந்த வேலைக்குச் சென்றபோது நான் கனவில் கூட நினைத்துப் பார்க்க முடியாத ஒரு விளிம்பை வழங்குகிறது. நாங்கள் இனி எதையும் கட்டுப்படுத்தவில்லை.
ஆனால் தொழில்நுட்பம் ஒரு கருவி, ஒரு தயாரிப்பு அல்ல. ஒரு ஆணியை சுத்திக்க ஒரு பாறையைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, தொழில்நுட்பம் உங்களுக்கு ஒரு சுத்தியலைத் தருகிறது: நீங்கள் விரும்பும் முடிவுகளைப் பெற சிறந்த கருவி, விரைவாக (தீர்வுக்கு மாறாக). வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நெட்வொர்க்கிங் கருவிகளின் புதிய அலை மீண்டும் அடிப்படைகளுக்குச் சென்றுவிட்டது. புத்திசாலித்தனமான தொழில்நுட்பம், அறிவார்ந்த இணைப்புகள் மற்றும் உடல் தொடர்புக்கான மென்மையான பாதை. பழைய பாணியிலான உரையாடலை மாற்ற முயற்சிக்காத நெட்வொர்க்கிங் - ஆனால் அது சிறந்த வசதியை அளிக்கிறது. ஏனெனில் இறுதியில், சிறந்த வணிகம் அப்படித்தான் செய்யப்படுகிறது.
அதனால்தான் எண்டர்பிரைஸ் ஜங்கிளின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், இது உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்திருக்க வேண்டிய நபர்களுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்த நிறுவப்பட்டது, ஆனால் வேண்டாம். தற்போதைய திட்டங்கள், தொழில்கள், இருப்பிடம், செல்வாக்கு மற்றும் அபிலாஷைகளை சீரமைக்கும் நபர்களை உள்ளுணர்வாகவும் செயலூக்கமாகவும் இணைக்கிறது, இது ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களிடையே பயனுள்ள மற்றும் அர்த்தமுள்ள உறவுகளை உருவாக்க உதவுகிறது.
இது போன்ற தொழில்நுட்பம் உங்கள் இருக்கும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பிற்கு மதிப்பு சேர்க்கக்கூடிய, தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு உதவக்கூடிய, மற்றும் முக்கியமாக, வாழ்க்கையின் வளமான நாடாவை மேம்படுத்தக்கூடிய நபர்களுக்கான தகவல்களையும் அணுகலையும் வழங்குகிறது. இது ஒரு புதிய நபருடன் ஒரு சந்திப்பின் முரண்பாடுகளை அடையாளம் கண்டு அதிகரிக்க முடியும். தொழில்நுட்பம் மிகச் சிறப்பாக உதவுகிறது, ஆனால் அது சேவை செய்யும் நபர்களை மாற்றுவதில்லை. நீங்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு தொழில்முறை இணைப்பையும் மேம்படுத்துவதோடு, அந்த பலவீனமான உறவுகளைப் பற்றி மேலும் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும், எங்கிருந்தாலும் நீங்கள் முதலில் சந்தித்து இணைக்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள்.
எனது முன்னாள் மெக்டொனால்ட்ஸ் மற்றும் பார் சகாக்கள் சிலர் யுபிஎஸ்ஸில் மிட்கேப் ஆராய்ச்சியின் தலைவராக இருக்கும் வரை உலகின் முன்னணி வல்லுநர்கள் மற்றும் இடைக்கால ஆயுதங்கள் மற்றும் கவசங்களை நிர்வகிப்பவர்கள் ஒரு தொலைக்காட்சி மற்றும் திரைப்பட நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநருக்கு வேலை செய்கிறார்கள். அந்த இணைப்புகள் துறைகள் மற்றும் மூப்புத்தன்மையின் பரந்த அளவைக் குறிக்கின்றன, அதாவது ஒரு நாள் நான் சந்திக்க விரும்பும் நபர்களுக்கான ஆலோசனை மற்றும் தளர்வான இணைப்புகள்.
அதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்களுடன் இணைவதற்கான கருவிகள் என்னிடம் உள்ளன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு ஹேண்ட்ஷேக், இந்த நாட்களில், ஸ்கைப்பிலும் செய்யலாம்.
