Skip to main content

உங்கள் போராட்டங்கள் உங்களை எவ்வாறு முதலிடம் பெற முடியும்

Anonim

ஒலிம்பிக் பருவத்தில் இருக்கும்போது, ​​அந்த விளையாட்டுகளுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் இடங்கள் மாணவர்களிடையே ஒரு வளர்ச்சியைக் காண்பதை நீங்கள் எப்போதாவது கவனித்திருக்கிறீர்களா? இது ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ், பனிச்சறுக்கு அல்லது நீச்சல் என இருந்தாலும், தங்கப் பதக்க கற்பனையின் ஈர்ப்பு கிட்டத்தட்ட தவிர்க்கமுடியாதது.

இப்போது, ​​நான் எந்த புள்ளிவிவரங்களுக்கும் அந்தரங்கமாக இல்லை, ஆனால் அந்த விளையாட்டுகளில் ஏதேனும் தேர்ச்சி பெறுவது உண்மையில் எவ்வளவு கடினம் என்பதை மக்கள் கண்டுபிடித்தவுடன், அவர்கள் பூல் வெளியேயும், அவர்களின் தெரு காலணிகளிலும் உங்களால் முடியும் "மைக்கேல் பெல்ப்ஸ்" என்று கூறுங்கள்.

ஒரு கலாச்சாரமாக, தங்கப் பதக்கம், பளபளப்பான கோப்பை, ஆஸ்கார் வென்றவர் மற்றும் பின்னால் வரும் கதையை நாங்கள் விரும்புகிறோம். வெற்றிகரமான முடிவை நாங்கள் விரும்புகிறோம். எனவே, நீங்கள் புதிதாக ஒன்றை முயற்சித்து, அதனுடன் போராடும்போது-உடனடியாக சிறந்து விளங்குவதற்கு பதிலாக, “என்ன கர்மம் எனக்கு என்ன தவறு?” என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.

நான் அதை எல்லா நேரத்திலும் பார்க்கிறேன். சமீபத்தில் பெரிய வேலை மாற்றங்களுக்கு ஆளான வாடிக்கையாளர்களுடன் நான் அடிக்கடி வேலை செய்கிறேன். அவர்கள் சிறப்பாகச் செய்யும் வேலைகளை விட்டுவிட்டார்கள், பதவி உயர்வுகளை எடுத்தார்கள், நிறுவனங்களை மாற்றினார்கள், இடமாற்றம் செய்தார்கள் அல்லது புதிய வேடங்களில் இறங்கினார்கள். பொதுவாக, சுமார் ஆறு வாரங்களுக்குள், அவர்கள் என்னை ஒரு பீதியில் அழைக்கிறார்கள். "நான் ஒரு தவறு செய்தேன் என்று நான் நினைக்கிறேன், " என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். "நான் இந்த வேலையை எடுத்திருக்கக்கூடாது."

ஆனால் நாங்கள் சிக்கலைத் தெரிந்துகொள்ளும்போது, ​​அவர்கள் உண்மையிலேயே சொல்வது என்னவென்றால், “எல்லாவற்றையும் எப்படி செய்வது என்று தெரியாமல் நான் வெறுக்கிறேன், ” “உதவி கேட்க எனக்கு சங்கடமாக இருக்கிறது, ” மற்றும் “எனக்கு பிடிக்கவில்லை இந்த கற்றல் செயல்முறை; இது வேதனையானது மற்றும் சங்கடமாக இருக்கிறது! ”

அவர்கள் விரும்புவது புதிய வாய்ப்புகளைப் பெறுவது; அவர்கள் விரும்பாதது என்னவென்றால், எல்லாவற்றையும் எப்படிச் செய்வது என்று அவர்களுக்குத் தெரியாத ஒரு மாநிலத்திலிருந்து (அக்கா, “மயக்கமற்ற திறன்”) சிந்திக்காமல், அவர்கள் விகாரமாகவும் சங்கடமாகவும் உணரும் ஒரு மாநிலத்திற்குச் செல்வது, ஏனென்றால் எல்லாவற்றையும் எப்படி செய்வது என்று அவர்களுக்குத் தெரியாது நன்றாக (“நனவான இயலாமை”).

ஒரு சரியான 10 மதிப்பெண்களைப் பற்றிய எங்கள் ஆவேசத்தில் இந்த போதாமை உணர்வை நான் குற்றம் சாட்டுகிறேன்; இறுதி விளையாட்டை நாங்கள் நிர்ணயிக்கிறோம். ஆனால் நாங்கள் விரும்பவில்லை-பெரும்பாலும் தயாராக இல்லை-அர்ப்பணிப்பு, நடைமுறை, சோதனை மற்றும் தோல்வியின் ஆண்டுகள்.

ஒரு புதிய வேலையை எடுப்பது அல்லது மறுசீரமைப்பில் ஒரு புதிய முதலாளியைப் பெறுவது போன்ற பணியிடத்தில் புதிய சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எதிர்கொள்ளும்போது, ​​அது வசதியாக இருக்காது. ஒருவேளை நீங்கள் போராடுவீர்கள். இது தோல்வி போல் உணரலாம்.

ஆனால் அது முற்றிலும் சரி. உருவக ஒலிம்பிக் மேடையில் போராட்டமே உங்களை அழைத்துச் செல்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். தேர்ச்சி, சுய ஒழுக்கம் மற்றும் திறனை வளர்க்க இது உங்களுக்கு உதவுகிறது.

எனவே நீங்கள் புதிதாக ஏதாவது போராடும்போது, ​​இந்த மூன்று வரவுகளையும் மனதில் கொள்ளுங்கள்.

1. போராட்டம் என்பது பலவீனத்தைப் பற்றியது அல்ல

எதையாவது போராடுவது பலவீனத்தின் அடையாளம் என்று நினைப்பது எளிது; உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு குழந்தையாக கணிதத்தில் நன்றாக இல்லை என்றால், நீங்கள் மிகவும் புத்திசாலியாக இருக்கக்கூடாது.

ஆனால் மற்ற கலாச்சாரங்களிலிருந்து ஒரு குறிப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இது போராட்டத்தை ஒரு வாய்ப்பாக மதிக்கிறது மற்றும் கொண்டாடுகிறது; சிக்கல் தீர்க்கும் எல்லைகளைத் தள்ளும் வாய்ப்பு. உதாரணமாக, கிழக்கு கலாச்சாரங்களில், கணிதப் பிரச்சினையுடன் அதிகம் போராடும் குழந்தை அறையின் முன்புறம் சென்று அதன் வழியாக வேலை செய்வது வழக்கத்திற்கு மாறானதல்ல. அந்த கலாச்சாரத்தில், ஒரு பிரச்சினையை தீர்ப்பதற்கான போராட்டம் அபிவிருத்தி செய்வதற்கான வாய்ப்பாக பார்க்கப்படுகிறது.

வேலையில் நீங்கள் ஒரு பெரிய சவாலை எதிர்கொள்ளும்போது, ​​உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றவும். "இந்த புதிய முதலாளி எனக்கு ஒரு மர்மம், நான் இந்த வேலையை எடுத்தேன் என்று என்னால் நம்ப முடியவில்லை" என்று நினைப்பதற்குப் பதிலாக, மறுபிரவேசம் செய்யுங்கள்: "சரி, நாங்கள் எவ்வாறு ஒன்றாகச் செயல்பட முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அவர் எனது கடைசி மேலாளரிடமிருந்து மிகவும் வித்தியாசமானவர், எனவே இது கொஞ்சம் தோண்டி உரையாடலை எடுக்கப்போகிறது. ”

பயணத்திலிருந்து ஒரு நிபுணராக இல்லாததற்காக பலவீனமாக உணரப்படுவதற்குப் பதிலாக, குழந்தை போன்ற அணுகுமுறையுடன் நீங்கள் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய சுதந்திரத்தைத் தழுவுங்கள்.

2. எரிபொருள் வளர்ச்சியை போராடு

போராட்டம் என்பது நீங்கள் இருக்கும் இடத்திற்கும் நீங்கள் இருக்க விரும்பும் இடத்திற்கும் இடையிலான இடைவெளியில் என்ன நடக்கும் என்பதுதான். இது கடினமாகவும் சங்கடமாகவும் இருக்கும்போது, ​​இந்த பதற்றம் தான் வளர்ச்சியின் உண்மையான விதைகளை நடவு செய்யப்படுகிறது.

தலைமை மற்றும் போராட்டக் கலை: சிறந்த தலைவர்கள் சவால் மற்றும் துன்பங்களால் எவ்வாறு வளர்கிறார்கள் என்று ஸ்டீவன் ஸ்னைடர் கூறுகிறார், சிறந்த தலைவர்கள் “பாதுகாப்பான மற்றும் எளிதான பாதைகளை எடுப்பதற்குப் பதிலாக சவாலான பணிகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் புதிய கற்றல் வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறார்கள்.” பயணத்தின் போராட்டம் நிறைந்த பகுதிகள் இல்லாமல், வெற்றிக்கான பாதை கொண்டு வரும் அனைத்து கற்றல் வாய்ப்புகள், சாத்தியங்கள் மற்றும் அதிகாரம் ஆகியவற்றை நீங்கள் இழக்கிறீர்கள்.

புதியதைக் கற்றுக்கொள்வது வசதியாக இருக்காது, ஆனால் அது வளர ஒரே வழி. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, "பெரிய விஷயங்கள் ஒருபோதும் ஆறுதல் மண்டலங்களிலிருந்து வருவதில்லை."

3. போராட்டம் உங்கள் வெற்றியை ஆழப்படுத்துகிறது

நீங்கள் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக் கொள்ளும்போது நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக போராடுகிறீர்கள் மற்றும் பின்னடைவுகளை சந்திக்கிறீர்கள் என்பதை ஆராய்ச்சி சுட்டிக்காட்டுகிறது, எதிர்காலத்தில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை நினைவு கூர்ந்து பயன்படுத்த முடியும். இது "கற்றல் முரண்பாடு" என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் ஒரு சிக்கலை வரையறுக்கவும் தீர்க்கவும் மாணவர்கள் தங்கள் சொந்த சாதனங்களுக்கு விட்டுச்செல்லப்படும்போது, ​​அவர்கள் ஆசிரியரால் வெறுமனே தீர்வை வழங்குவதை விட அவர்கள் சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள்.

அதேபோல், உங்கள் பணியிடப் போராட்டங்களின் உழவு வழியாக உழுவதற்கு நீங்கள் நேரத்தையும் முயற்சியையும் எடுக்கும்போது, ​​யாராவது உங்களுக்கு பதில் அளித்திருந்தால் அதைவிட சிறந்த தீர்மானத்துடன் நீங்கள் மறுபுறம் வெளியே வருவீர்கள் - நீங்கள் உணருவீர்கள் செயல்பாட்டில் அதிக சாதனை. கூடுதலாக, எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மற்றொரு சவாலான சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும்போது (நீங்கள் தவிர்க்க முடியாமல் செய்வீர்கள்), அதை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது பற்றிய சிறந்த யோசனை உங்களுக்கு இருக்கும்.

போராட்டம் என்பது வேலையிலும் வீட்டிலும் வாழ்க்கையின் தவிர்க்க முடியாத பகுதியாகும். எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் புதிதாக ஒன்றை உருவாக்கும்போது அல்லது ஒரு பெரிய மாற்றத்தை எதிர்கொள்ளும்போது, ​​உங்கள் சவால் தெளிவாகத் தெரியும். அந்த தங்கப் பதக்க ஜிம்னாஸ்ட்களைப் போலவே அதனுடன் இணைந்திருங்கள். போராட்டத்துடன் நட்பு கொள்ளுங்கள், அது உங்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்யும்.