ராஜினாமா கடிதம் எழுதுவது எப்படி (எடுத்துக்காட்டுகள் + வார்ப்புரு!) - அருங்காட்சியகம்

எனவே, நீங்கள் செல்ல முடிவு செய்துள்ளீர்கள். உங்கள் புதிய கிக் புள்ளியிடப்பட்ட வரிசையில் நீங்கள் கையெழுத்திட்டுள்ளீர்கள், இப்போது உங்களுக்கும் உங்கள் புதிய வேலைக்கும் இடையில் நிற்கும் அனைத்தும் உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தை உங்கள் தற்போதைய கடிதத்திற்கு சமர்ப்பிக்கின்றன.

விழுங்குதல்.

இது உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான முதல் படியாக இல்லாவிட்டாலும் (அது உங்கள் இரண்டு வார அறிவிப்பைச் சமர்ப்பிப்பதும், உங்கள் முதலாளியை ஒருவரையொருவர் உட்கார வைப்பதும் ஆகும் - அந்த “நான் வெளியேறினேன்” உரையாடலைக் கொண்டிருப்பது), இது ஒரு முக்கியமான ஒன்றாகும். உங்கள் உயர்நிலை மற்றும் மனிதவளத்திற்கு நீங்கள் சமர்ப்பிக்கும் உத்தியோகபூர்வ ஆவணம் அடுத்த இரண்டு வாரங்களுக்கு அலுவலகத்தில் தொனியை அமைக்கும் your அத்துடன் உங்கள் உறவு முன்னோக்கி நகரும்.

உங்களுக்கு உதவ, பயன்படுத்த ஒரு படிப்படியான ராஜினாமா கடிதம் வார்ப்புரு இங்கே.

பகுதி 1 ராஜினாமா கடிதத்தின் அடிப்படைகள்

ஆரம்பத்தில் சர்க்கரை கோட் அல்லது படைப்பாற்றல் தேவையில்லை; நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் நிலை மற்றும் பயனுள்ள தேதியைக் குறிப்பிடவும். வெளியேறுவதற்கான காரணங்களை நீங்கள் உங்கள் முதலாளியுடன் பகிர்ந்து கொண்டாலும், அவற்றை இங்கே விவரிக்க தேவையில்லை it அதை எளிமையாக வைத்திருப்பது மிகவும் நல்லது. (தேவையில்லை, ஆம், ஒரு “நான் வெளியேறுகிறேன்” வீடியோவை உருவாக்கவும்.)

பகுதி 2 நன்றி

அடுத்து, உங்கள் முதலாளிக்கு வாய்ப்பு அளித்ததற்கு நன்றி தெரிவிப்பது எப்போதுமே நல்லது, நீங்கள் அனுபவித்த மற்றும் வேலையில் கற்றுக்கொண்ட சில முக்கிய விஷயங்களை விவரிக்கிறது. ஆம், நீங்கள் வெளியேறுவதில் சிலிர்ப்பாக இருந்தாலும் இது உண்மைதான். நினைவில் கொள்ளுங்கள் this இந்த நபர்களை ஒரு குறிப்பிற்கு நீங்கள் தேவைப்படலாம், மேலும் ஒரு நல்ல குறிப்பில் விஷயங்களை விட்டுவிடுவது நீடித்த (நேர்மறையான) தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.

பகுதி 3 ஹேண்ட்-ஆஃப்

இறுதியாக, மாற்றத்திற்கு உதவ உங்கள் விருப்பத்தை தெரிவிக்கவும். நீங்கள் மிக விரிவாகச் செல்லத் தேவையில்லை (நிச்சயமாக நீங்கள் வழங்க முடியாத எதையும் நிச்சயமாக சத்தியம் செய்யாதீர்கள்), ஆனால் உங்கள் கடமைகளை மென்மையாக மூடுவதை உறுதி செய்வீர்கள் என்று கூறும் இரண்டு வரிகள் நீங்கள் என்பதைக் காண்பிக்கும் விளையாட்டில் கடைசி வரை.

எடுத்துக்காட்டு # 2

வெளிப்படையாக, உங்கள் அனுபவம் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் அடிப்படையில் இதை சரிசெய்ய தயங்க, பின்னர் உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள வழக்கமான நடைமுறைகள் வழியாக அதை சமர்ப்பிக்கவும்.

நிச்சயமாக, இது காலத்தின் இறுதி வரை மனிதவளத்தின் ஆழத்தில் அமரக்கூடும், ஆனால் நீங்கள் இரண்டு விஷயங்களில் உறுதியாக இருக்க முடியும்: ஒன்று, உங்கள் முன்னாள் முதலாளி (மற்றும் எதிர்கால குறிப்பு) அதைப் படித்து ஈர்க்கப்படுவார். இரண்டு, நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வர முடிவு செய்தால் (ஏய், அது நடக்கிறது), இது ஒரு நல்ல விஷயம், கோப்பில் கடைசியாக இருப்பது ஒரு சிறந்த, தொழில்ரீதியாக எழுதப்பட்ட ராஜினாமா கடிதம்.

வெளியேறுவதில் மகிழ்ச்சி!