உங்கள் நிறுவனத்தில் அடுத்த நிலைக்கு விஷயங்களை எடுத்துச் செல்ல புதிய குழு உறுப்பினரை நியமிக்க நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள். நீங்கள் யாரைத் தேடுகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், இந்த நபர் வெளியே இருக்கிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் - அவருக்கும் அவளுக்கும் இந்த புதிய நிலைக்கும் இடையில் நிற்கும் அனைத்தும், உங்கள் நிறுவனத்தில் கழுதை உதைப்பது, சரியான வேட்பாளரை அடைந்து அவரை அல்லது அவளை கட்டாயப்படுத்தும் திறன் தட்டு மேலே செல்லுங்கள்.
அதை அடைவதற்கான உங்கள் மிக முக்கியமான கருவி ஒரு சிறந்த வேலை விவரம்-சரியான வேட்பாளர்கள் தங்கள் தடங்களில் இறந்து போவதை நினைத்து சிந்திக்க வைக்கும் ஒன்று: இந்த பாத்திரத்திற்காக நான் உருவாக்கப்பட்டேன்.
ஆனால் முடிந்ததை விட எளிதானது. உங்கள் தேடலைத் தொடங்கும்போது நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக மோசமான தவறுகளில் ஒன்று உங்கள் ஜே.டி. உயர்தர வேட்பாளர்களை ஈர்க்கும் துல்லியமான, கட்டாய மற்றும் உண்மையான வேலை விளக்கத்தை உருவாக்க, உங்கள் அணுகுமுறையில் நீங்கள் மூலோபாய மற்றும் முழுமையானதாக இருக்க வேண்டும்.
ஒரு சிறந்த வேலை விளக்கத்தின் முக்கிய பொருட்கள் இங்கே.
உங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு (சுருக்கமான!) பின்னணி
இரண்டு சுருக்கமான ஆனால் வலுவான - பத்திகளில், உங்கள் நிறுவனத்தின் அடிப்படைகளை உள்ளடக்குங்கள். உங்கள் வாசகரின் கவனத்தை ஈர்க்க, உங்கள் சிறந்த வேட்பாளர்கள் பயன்படுத்தும் மொழியைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். சம்பிரதாயத்தின் நிலை, உங்கள் தொனி மற்றும் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய எந்த வாசகங்களையும் கவனியுங்கள்; அந்த குறிப்பிட்ட பாத்திரத்திற்கான வேட்பாளர் அக்கறை செலுத்தும் பகுதிகளை வலியுறுத்துங்கள். இந்த பிரிவில் பின்வருவன அடங்கும்:
- உங்கள் பணி, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், நீங்கள் எவ்வளவு காலம் இருந்தீர்கள்
- நீங்கள் உறுதியான, தெளிவான சொற்களில் என்ன செய்கிறீர்கள். உங்கள் நிறுவனத்துடன் அறிமுகமில்லாத ஓரிரு நபர்களுக்குக் காண்பி, அதை உங்களிடம் மீண்டும் விளக்கவும். அவர்கள் அதைப் பெறுகிறார்களா?
- உங்கள் இழுவை, சாதனைகள் அல்லது இன்றுவரை முன்னேற்றம் specific குறிப்பிட்ட எண்களைப் பயன்படுத்துங்கள்!
- விருதுகள், ஊடக அம்சங்கள் மற்றும் சலசலப்பு hum மனத்தாழ்மையுடன் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது
பாத்திரத்தின் கண்ணோட்டம்
ஒரு குறுகிய பத்தியில், பாத்திரத்தின் அடிப்படைகளை உள்ளடக்குங்கள்,
- ஒரு துல்லியமான மற்றும் கட்டாய வேலை தலைப்பு
- பாத்திரத்தின் முதன்மை பணி அல்லது "தளபதியின் நோக்கம்"
- பாத்திரத்தின் 2-3 முக்கிய செயல்பாடுகள், சுருக்கமான விளக்கத்துடன்
- மேற்பார்வையாளர் மற்றும் குழு பங்கு இணைந்து செயல்படுகிறது
நாள் முதல் நாள்
இந்த நபர் ஒவ்வொரு நாளும் என்ன செய்வார் என்பதைப் பற்றி விரிவாகச் செல்லும் ஒன்று அல்லது இரண்டு பத்திகளைப் பின்தொடரவும். முடிந்தவரை கட்டாயமாக ஒலிக்க, விண்ணப்பங்களை எழுதுவது பற்றி உங்கள் தொழில் ஆலோசகர் உங்களுக்குக் கற்பித்ததை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: செயலில் உள்ள குரலைப் பயன்படுத்தி செயல்கள் மற்றும் விளைவுகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். “முன்னணி, ” “மேற்பார்வை, ” “உருவாக்குதல், ” “வளரும், ” “ஈடுபாட்டுடன்” அல்லது இந்த சிறந்த சக்தி வினைச்சொற்களில் ஒன்று போன்ற சொற்களைப் பயன்படுத்தவும். கடைசியாக, ஒரு வேலையில் (கற்றல், சுயாட்சி மற்றும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துதல்) சிறந்த நடிகர்கள் அதிகம் அக்கறை காட்டுவதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் முடிந்தவரை பாத்திரத்தின் அந்த அம்சங்களை வலியுறுத்துங்கள்.
- வேலை பொறுப்புகள்
- முக்கிய பணிகள் மற்றும் திட்டங்கள்
- வேலை செய்யும் சூழல் மற்றும் குழு கலாச்சாரம்
சிறந்த வேட்பாளர் விவரம்
இப்போது, நீங்கள் தேடுவதைப் பற்றி கொஞ்சம் பேச வேண்டிய நேரம் இது. பின்வரும் புள்ளிகளை இரண்டு அல்லது மூன்று பத்திகளில் அல்லது ஐந்து முதல் 10 புல்லட் உருப்படிகளின் பிரிவுகளில் மறைக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் தேடும் முக்கிய பண்புகளுக்காக ஒரு பட்டியலும், சிறந்த ஆனால் அவசியமில்லாத பண்புகளுக்கான மற்றொரு பட்டியலும் உங்களிடம் இருக்கலாம்.
- திறன்கள் மற்றும் திறன்கள்
- பலங்களும் திறமைகளும்
- நடை மற்றும் அணுகுமுறை
- அனுபவங்கள் மற்றும் சாதனைகள்
- பின்னணி (கல்வி அல்லது வேறு)
- போனஸ் புள்ளிகள் என்றால்…
இழப்பீடு
இந்த பிரிவில் எதைச் சேர்ப்பது என்பது பற்றி நிறைய விவாதங்கள் உள்ளன, ஆனால் எனது அறிவுரை ஒரு யதார்த்தமான வரம்பை பட்டியலிடுவதாகும், மேலும் அனுபவமும் திறமையும் யாரோ எங்கு விழக்கூடும் என்பதைக் குறிக்கும் ஒரு குறிப்பு. குறிப்பாக தலைப்பு மூத்ததாக இருந்தாலும், ஊதியம் உண்மையில் சரியாக இல்லாவிட்டால் (எ.கா., நீங்கள் K 75K செலுத்த விரும்பும் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனர்), வரம்பை பட்டியலிடுவது இரட்டிப்பாக விரும்பும் எல்லோரிடமும் பேசுவதில் இருந்து உங்கள் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும்.
- சம்பளம்
- நன்மைகள்
- தொழில் வளர்ச்சி (அவர்கள் கற்றுக் கொள்ளும் திறன்கள், அவர்களுக்கு அணுகக்கூடிய நெட்வொர்க்குகள், வழிகாட்டல் வாய்ப்புகள்)
- பிற சலுகைகள்
விண்ணப்ப வழிமுறைகள்
இறுதியாக, விவரங்களை மறந்துவிடாதீர்கள்! சேர்ப்பதன் மூலம் வேட்பாளர்கள் அவற்றின் பொருட்களைப் பெறுவதை எளிதாக்குங்கள்:
- விண்ணப்பிப்பது எப்படி (தெளிவான மற்றும் விரிவான வழிமுறைகள்)
- தேதிகள் உட்பட செயல்பாட்டில் என்ன எதிர்பார்க்கலாம்
- கேள்விகள் அல்லது விசாரணைகளை எங்கு அனுப்புவது
இந்த உருப்படிகள் ஒவ்வொன்றும் புல்லட் செய்யப்பட்டு சுத்திகரிக்கப்பட்டவுடன், உங்கள் பணியமர்த்தல் குழுவிலிருந்து வாங்குவதை உறுதிசெய்க. நீங்கள் எல்லா உறுப்புகளையும் சலவை செய்தால், இது இவற்றில் ஒன்றைப் போலவே இருக்க வேண்டும். நீங்கள் சரியான வளையல்களைத் தாக்கியுள்ளீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருக்க, ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக நீங்கள் கருதும் ஒருவரால் வேலை விளக்கத்தை இயக்கவும், இதனால் அது எவ்வாறு மேம்படுத்தப்படலாம் என்பது குறித்த அவரது கருத்தை நீங்கள் கேட்கலாம்.
உங்கள் கொலையாளி வேலை விவரம் கையில் இருப்பதால், பணியமர்த்தலின் கடினமான பகுதியை நீங்கள் இப்போது மேற்கொள்ளத் தயாராக உள்ளீர்கள்: முடிந்தவரை பல தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்கள் நம்பகமான மூலங்களிலிருந்து வேலை விளம்பரத்தைப் பார்க்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்களிடம் சரியான வேலை விவரம் உள்ளது என்பதை அறிந்துகொள்வது, உங்கள் நெட்வொர்க்குகள் மூலமாகவும் உலகிலும் இடுகையிடல் வழிவகுக்கும் போது, ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும் யாரும் அதைக் கவனிக்க மாட்டார்கள் என்று நீங்கள் நம்பலாம்.
