Skip to main content

உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் pda - muse ஐ நிறுத்தச் சொல்வது எப்படி

Anonim

அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தங்கள் கைகளை வைத்திருப்பதாகத் தெரியவில்லை. ஓய்வறைக்குச் செல்லும் வழியில், லிஃப்ட் வெளியே மண்டபத்தில், “அது” அலுவலக ஜோடி மீண்டும் அதில் உள்ளது. இது முற்றிலும் பொருத்தமற்றது மற்றும் நீங்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்ய முயற்சிக்கும்போது நீங்கள் சமாளிக்க வேண்டிய ஒன்று அல்ல!

ஏற்கனவே, ஒரு அறையைப் பெறச் சொல்ல வேண்டும். அது போல, மூடிய அலுவலக கதவுகளுக்கு பின்னால் என்ன நடக்கிறது என்பது கடவுளுக்கு மட்டுமே தெரியும்! நீங்கள் பணியில் இருக்கிறீர்கள், இருண்ட பட்டியின் மூலையில் அல்ல.

இதற்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பது எப்படி … நீங்கள் மோதலை வெறுக்கிறீர்கள் என்றால்

அலுவலக காதல் விதிகளுக்கு எதிரானது அல்ல என்று வைத்துக் கொள்வோம் - இடைவிடாத பிடிஏ நிச்சயமாக இருக்க வேண்டும். ஆழ்ந்த தொண்டை அழித்தல், விரக்தியடைந்த பெருமூச்சு அல்லது "என்னை மன்னியுங்கள்" என்று சத்தமாக முயற்சித்தீர்களா? இவை அனைத்தும் நுட்பமான மற்றும் பெரும்பாலும் பயனுள்ள வழிகள், மக்களை அவர்களின் நடத்தை அசாதாரணமானது என்று எச்சரிக்கிறது.

இதற்கு ஒரு முற்றுப்புள்ளி வைப்பது எப்படி … நுட்பமான குறிப்புகள் வேலை செய்யவில்லை என்றால்

தொண்டை அழிக்கும் அளவு எதுவும் இல்லை என்றால், இரு தரப்பினருக்கும் உரையாற்றிய மின்னஞ்சலில் லேசான அணுகுமுறையை முயற்சிக்கவும்:

சிறந்த,


இந்த பரிமாற்றங்கள் வருவது போலவே எனக்குத் தெரியும், எனக்குத் தெரியும், மேலும் அவர்களின் நடத்தை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது என்று நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் கண்டறிந்தால், உங்களுக்கு அதிக சக்தி கிடைக்கும். நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் அணுகுமுறை அதுவல்ல என்று கருதி, உங்கள் சிறிய வெள்ளை பொய் கூட பொய்யாக இருக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் கர்மமாக எரிச்சலடைந்தால், வாய்ப்புகள் உள்ளன, இந்த இருவரிடமும் நீங்கள் மட்டும் இல்லை.

ஒவ்வொரு வேலை விளக்கத்திலும் தகவல்தொடர்பு திறன் பட்டியலிடப்பட்டதற்கு ஒரு காரணம் இருக்கிறது. உங்கள் சகாக்களுடன் எப்படி பேசுவது என்பது மிக முக்கியமானது. நீங்கள் ஒரு சுருக்கமான, புதிய முன்முயற்சியைப் பற்றி விவாதிக்கிறீர்களா அல்லது ஒரு பெரிய அளவிலான திட்டத்தை எவ்வாறு சிறப்பாக வழங்குவது என்பது இது உண்மைதான் - இது போன்ற மோசமான பணியிடப் பிரச்சினைகளுக்கு நீங்கள் செல்ல வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது இது சமமாக உண்மை.

எனவே ட்விட்டரில் என்னிடம் சொல்லுங்கள்: உங்கள் மிகவும் வெறுப்பூட்டும் அலுவலக பிரச்சினை என்ன? போதுமான நபர்கள் ஒரே மாதிரியாக இருந்தால், நான் அதை சமாளிக்கலாம்!