வேலை தேடலைப் பற்றிய எந்தவொரு கட்டுரையையும் படியுங்கள், உங்கள் கொம்பைப் பற்றிக் கொள்ள, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குக் காட்டுங்கள், அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு உங்கள் திறன்களையும் மதிப்பையும் விரைவாகப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் எளிதானதாக இருக்கும்.
"தட்டுங்கள் இறந்துவிட்டன!" இந்த கட்டுரைகள் கூச்சலிடும். "உங்கள் சொந்த விற்பனையாளராக இருங்கள்!" ஆம், நிச்சயமாக.
ஆனால், இந்த ஆலோசனையை வெகு தொலைவில் எடுத்துக்கொள்வது கடினம் அல்ல, குறிப்பாக நீங்கள் பதட்டமாக இருந்தால் அல்லது உண்மையிலேயே, அந்த வேலை தேவை. அப்படியானால், “ஹார்ன் டூட்டர்” மற்றும் “துப்பாக்கியின் மெல்லிய மகன்” ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான சிறந்த கோடு எங்கே? மேலும், மிக முக்கியமாக, உங்கள் அடுத்த வேலை தேடலில் அந்த வரியின் வலது பக்கத்தில் இருப்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது?
உங்கள் அடுத்த நேர்காணலில் உங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கான நான்கு வழிகள் இங்கே, உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்தும் வகையில், நான், நான், நான் என வெளிவராமல்.
1. ஒரு கதையைச் சொல்லுங்கள் (விலகிச் செல்வதற்குப் பதிலாக)
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது திறமையான, விரும்பத்தக்க, மற்றும் ஒரு நல்ல கலாச்சாரம் பொருத்தமாக வருவது முக்கியம். ஒரு வகையில், இது மிகவும் எளிது. எந்தவொரு பதவிக்கும் ஒரு சலுகை நீட்டிக்கப் போகிற நபர்-இந்த மூவரையும் பார்க்கப் போகிறார்.
இதைச் செய்வதற்கான எளிதான வழிகளில் ஒன்று (மற்றும் நீங்கள் ஒரு மயிலைப் போல சுற்றித் திரிவது போல் இல்லை) கதைசொல்லல் மூலம். நீங்கள் எதையாவது நன்றாகக் கூறுகிறீர்கள் என்று சொல்லாதீர்கள் மற்றும் வெற்று பெயரடைகளைக் கொண்டு அதைப் பருகவும்; அதை நிரூபிக்கும் கதையைப் பகிரவும். நேர்காணல் செய்பவர் உங்களிடம் கேட்டவற்றில் உங்கள் பலத்தை வெளிப்படுத்தும் என்பதில் நீங்கள் பெருமைப்படுவது என்ன? உங்கள் கதையில் மக்களை ஈர்க்கும் ஒரு பொருத்தமான, சரியான மற்றும் சுவாரஸ்யமான ஒரு படத்தை வரைங்கள்.
2. உங்கள் சகாக்களுடன் கடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்
உங்கள் அடுத்த முதலாளி நிச்சயமாக நீங்கள் அவருக்காக என்ன செய்ய முடியும் என்று அவர் நம்புகிறாரோ அதற்காக உங்களை வேலைக்கு அமர்த்துவார் (ஆகவே, நீங்கள் அதை ஒரு நேர்காணலில் ஏராளமாக தெளிவுபடுத்த வேண்டும்), நீங்கள் ஒரு தனி ஓநாய் அல்லது ஸ்பாட்லைட் பன்றியாக வர விரும்பவில்லை. பொதுவாக, மக்கள் தங்கள் அணிகளில் தனி ஓநாய் மற்றும் ஸ்பாட்லைட் பன்றிகளை விரும்பவில்லை.
உங்கள் திறன்களைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் பார்க்காமல் "நாங்கள்" என்ற அடிப்படையில் பேசுவதே ஒரு சிறந்த வழியாகும். நீங்களும் உங்கள் குழுவும் ஒன்றாக என்ன இழுத்தீர்கள்? உங்களிடம் நேரடி அறிக்கைகள் இருந்தால் அல்லது இருந்தால், உங்கள் வழிகாட்டுதலின் கீழ் அவர்கள் என்ன செய்தார்கள் (அது அதே நேரத்தில், உங்கள் தலைமை பலத்தை நிரூபிக்கிறது)?
நீங்கள் செல்லும் ஒவ்வொரு வேலையும் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைத்து கொண்டாடும் திறன் தேவைப்படும். உங்கள் பலத்தை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது, அணி வீரரில் “டி” ஐ எவ்வளவு முழுமையாக வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும் விளக்க முயற்சி செய்யுங்கள். கிரெடிட்டைப் பகிர்வதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம்.
3. உண்மையான உற்சாகத்துடன் பேசுங்கள்
நீங்கள் எப்போதாவது தவறான உற்சாகத்துடன் வெளியேறுகிறீர்களா? அந்த நபரைச் சுற்றி இருப்பதை நீங்கள் ரசிக்கிறீர்களா? நீங்கள் அவளை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறீர்களா? நான் இல்லை, இல்லை என்று யூகிக்கிறேன்.
எல்லோரும், இங்கே விஷயம்-பெரும்பாலான பணியமர்த்தல் ஒரு மில்லியன் மைல் தொலைவில் ஒரு போலி வாசனை. அது ஒரு அன்பான வாசனை அல்ல. நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் இருக்கும்போது, உரையாடலின் ஒரு பகுதியாக இருங்கள். உற்சாகம் மற்றும் உண்மையான உணர்வைக் காட்டுங்கள், அல்லது காண்பிப்பதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பங்கைப் பற்றி உற்சாகமாகவோ அல்லது உற்சாகமாகவோ இருக்க முடியாவிட்டால், மற்றொரு விருப்பத்தை (வலுவாக) கவனியுங்கள்.
நிறுவனங்கள் தங்கள் தயாரிப்புகள், சேவைகள், வணிக மாதிரி மற்றும் மக்களைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கும் நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும். மேலே உள்ள அனைவருடனும் நீங்கள் போட்டியிடுவீர்கள். அதற்கேற்ப உங்கள் மூலோபாயத்தையும் உங்கள் மனநிலையையும் சரிசெய்யவும்.
4. ஒரு மேல் இருக்க வேண்டாம்
கடைசியாக, ஆனால் நிச்சயமாக குறைந்தது அல்ல, எப்போதும் வெறுக்கப்படுபவனாக இருக்க வேண்டாம். திகைப்பூட்டும் முடிவெடுப்பவர்களுக்கு இது வெற்றிக்கான உங்கள் டிக்கெட் அல்ல. ஆம், நாங்கள் அதைப் பெறுகிறோம். நீங்கள் மலையில் ஏறவில்லை. நீங்கள் அதை ஏறினீர்கள், அதன் மேல் பாய்ந்தீர்கள், மற்றும் பங்கீ மறுபுறம் குதித்து, பனிக்கட்டி குளிர்ந்த நீரோட்டத்தில் இறங்கினீர்கள் வானவில் நிற மீன்கள் மற்றும் தங்க நகங்கள். நிச்சயமாக.
ஆனால் உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் மலையை மட்டுமே அளவிட்டு அங்கேயே நிறுத்திவிட்டால், உங்கள் கூடுதல் குழப்பமான திகைப்புகள் அனைத்தும் அவரை அல்லது அவளை அந்நியப்படுத்தக்கூடும், அல்லது least குறைந்தபட்சம் over ஓவர்கில் போன்றது. உண்மையாக இருங்கள். ஈடுபாட்டுடன் இருங்கள். சுவாரஸ்யமாக இருங்கள். ஆனால் வாசலில் ஒரு மேல்நோக்கி சரிபார்க்கவும்.
நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடும்போது நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்க வேண்டிய ஒன்று உள்ளது:
வாழ்க்கையில் எல்லாமே (மற்றும் நிச்சயமாக, வேலை தேடலில்) பேக்கேஜிங் பற்றியது. மற்றும் பிராண்டிங். மற்றும் விளக்கக்காட்சி. கொடுக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு போட்டிக்கும், அவரை அல்லது தன்னை சிறந்த முறையில் சந்தைப்படுத்தும் திறமையான நபர் வெற்றி பெறப்போகிறார், காலம்.
எனவே, உங்கள் அடுத்த நேர்காணலுக்குள் செல்வதற்கு முன், இதை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்வது என்று கண்டுபிடிக்கவும். நீங்களே நிரம்பியிருப்பதைப் போல இல்லாமல், வலுவாக வெளியேறுவது எப்படி என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும். உங்களைப் பற்றிய உரையாடலை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும், அது உங்களைப் பற்றியதாகத் தெரியவில்லை.
