நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்தவொரு பாத்திரத்தையும் அல்லது நிறுவனத்தையும் ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டும் என்று நான் உங்களுக்கு சொல்ல வேண்டியதில்லை. ஆன்லைனில் கிடைக்கும் தகவல்களின் அளவுடன், ஒரு வேட்பாளர் ஒரு நேர்காணலுக்கு முன் அடிப்படைகளை அறிந்து கொள்ளாமல் இருப்பது முற்றிலும் மன்னிக்க முடியாதது.
ஆனால் எவ்வளவு, சரியாக, நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்? ஒரு சாத்தியமான முதலாளியைப் பற்றி அதிகம் தெரிந்துகொள்வது அல்லது மேலாளரை பணியமர்த்துவது போன்ற ஏதாவது ஒன்று இருக்கிறதா? ஆமாம், சில நேரங்களில் மிக ஆழமாக தோண்டி, நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை மிகைப்படுத்திக் கொள்வது நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது உங்களை காயப்படுத்தக்கூடும் என்பதை அறிய இது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம்.
கவலைப்பட வேண்டாம், இருப்பினும் your உங்கள் விசாரணை ஆராய்ச்சி அனைத்தும் வீணாகாது. இந்த வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுங்கள், மேலும் உங்கள் முதலாளி ஒரு தவழாமல் தொடரலாம்.
செய்: நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள், விவரங்கள் அல்ல
உங்கள் சாத்தியமான முதலாளியின் தகவல்கள் எவ்வளவு பொதுவில் உள்ளன என்பதைப் பொறுத்து, ஆராய்ச்சி செயல்முறை கொஞ்சம் அதிகமாக இருக்கும். வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் செய்தி வெளியீடுகள் முதல் பல ஆண்டுகளாக சமூக ஊடக இடுகைகள் வரை, நீங்கள் ஒரு நல்ல வருட ஆராய்ச்சியை செலவிடலாம், ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் இன்னும் அறிய முடியாது.
ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் செய்ய வேண்டியதில்லை. நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்குப் போகிறீர்கள், அற்பமான இரவு அல்ல. ஆசியாவில் ஒரு நிறுவனம் வேகமாக விரிவடைந்து வருவதை அறிவது முக்கியமாக இருக்கும்போது, ஒவ்வொரு நாட்டிலும் எத்தனை அலுவலகங்கள் உள்ளன என்பதை நீங்கள் மனப்பாடம் செய்ய தேவையில்லை.
முக்கியமானது உங்கள் ஆராய்ச்சி நேரத்தை புத்திசாலித்தனமாக செலவிடுவது. நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் தொடங்கவும். கிடைத்தால், மீடியா அறையைப் பார்ப்பது ஒரு சிறந்த குறுக்குவழி. அங்கு, நீங்கள் சமீபத்திய பத்திரிகை தலைப்புச் செய்திகளைப் படித்து, நிறுவனத்தின் ஊடக உண்மைத் தாளைப் பதிவிறக்கி, பணி, முக்கிய தயாரிப்புகள், முன்முயற்சிகள் மற்றும் பிரசாதங்களைப் பற்றிய ஒரு சிறந்த கண்ணோட்டத்தைப் பெறலாம். நிதி ஆவணங்களை மனப்பாடம் செய்யவோ அல்லது காப்பகங்களில் திரும்பிச் செல்லவோ நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள்.
இதேபோல், உங்களை நேர்காணல் செய்யும் நபர்களின் சென்டர் அல்லது கிளைஆட் சுயவிவரங்களைப் பாருங்கள். அவர்கள் தற்போது பணிபுரியும் குறிப்பிட்ட திட்டங்களையும், நேர்காணலின் போது கேட்கக்கூடிய கேள்விகளைத் தூண்டுவதற்கு அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதை என்ன என்பதையும் அவர்கள் குறிப்பிடுகிறார்களா என்று பாருங்கள். தேதிகள் அல்லது குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களை நினைவில் கொள்வது பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். நாள் முடிவில், நிறுவனத்தின் பெரிய பட நோக்கம் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் தற்போதைய முன்முயற்சிகள் பற்றி புத்திசாலித்தனமாக பேச முடிவது 1998 முதல் பங்கு விலை வரலாற்றை அறிந்து கொள்வதை விட மிக முக்கியமானது (மற்றும் மிகவும் குறைவான தவழும்).
வேண்டாம்: பெறுங்கள் (மிக) தனிப்பட்டவை
நிச்சயமாக, உங்கள் சாத்தியமான முதலாளிகளைப் பின்தொடர்வதன் ஒரு பக்க விளைவு என்னவென்றால், நீங்கள் உண்மையிலேயே தெரிந்து கொள்ளத் தேவையில்லாத சில தகவல்களை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள், குறிப்பாக பணியமர்த்தல் மேலாளரின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு வரும்போது.
இங்கே, உங்கள் வருங்கால முதலாளியைப் பற்றி நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட அனைத்தையும் நேர்காணலில் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். உண்மையில், தயவுசெய்து வேண்டாம். பெர்முடாவிலிருந்து (ஹலோ, பேஸ்புக் தனியுரிமை அமைப்புகள்) உங்கள் வருங்கால முதலாளியின் விடுமுறை புகைப்படங்களை நீங்கள் தடுமாறச் செய்ததால், அவற்றைக் குறிப்பிடுவது நல்லது என்று அர்த்தமல்ல. ஏனென்றால், ஆன்லைனில் எதையும் அதிகம் காணக்கூடிய உலகில் கூட, அது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கொஞ்சம் தவழும்.
அதற்கு பதிலாக, பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் பற்றிய தனிப்பட்ட தகவல்களை நீங்கள் கண்டால், அந்த தகவலை உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, அந்த பெர்முடா புகைப்படங்கள், ஏராளமான உலாவல் காட்சிகளை உள்ளடக்கியிருந்தால், நீங்கள் கடலை நேசிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் கடைசி படகோட்டம் பயணத்தை உரையாடலில் நெசவு செய்ய முயற்சிக்கவும். நீங்கள் அதே கல்லூரிக்குச் சென்று அதே மேஜருடன் பட்டம் பெற்றிருந்தால், உங்கள் அல்மா மேட்டரைக் குறிப்பிடவும். மீண்டும், நீங்கள் கப்பலில் செல்ல விரும்பவில்லை, எனவே உங்கள் நேர்காணல் விவாதத்திற்கு வழிகாட்டட்டும். அவன் அல்லது அவள் கடிக்கவில்லை என்றால், வேறு தலைப்புக்குச் செல்லுங்கள்.
செய்: கோடுகளுக்கு இடையில் படியுங்கள்
ஒரு நேர்காணலுக்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே ஒரு முதலாளியைப் பின்தொடர்வதன் ஒரு பெரிய நன்மை என்னவென்றால், நீங்கள் கொஞ்சம் ஆழமாக தோண்டுவதற்கு நேரம் இருக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, இணையதளத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒரு முதலாளியின் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்று “கடினமாக உழைக்க, கடினமாக விளையாடு” என்பதாகும், மேலும் கிளாஸ்டூரில் ஆன்லைன் மதிப்புரைகள் இது “நீண்ட நேரம் அதிக தீவிரம் கொண்ட பணியிடங்கள்” என்று கூறுகின்றன. இதைப் பற்றி கேட்பது கடினம் ஒரு நேர்காணலில் சரியான வழி வேலையைப் பற்றி உற்சாகமாக ஒலிக்கும் போது (“அப்படியானால், எல்லோரும் சொல்வது போல் மணிநேரம் மோசமாக இருக்கிறதா?” உங்களை வெகுதூரம் பெறாது.) குறிப்பிட தேவையில்லை, உங்களுக்கு உண்மையான அழுக்கு கிடைக்காமல் போகலாம்.
எனவே, சென்டர் அல்லது பேஸ்புக்கிற்குச் சென்று உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களைப் பாருங்கள் there நீங்கள் அங்கு பணிபுரியும் அல்லது கடந்த காலங்களில் இருந்த ஒருவரிடமிருந்து சில டிகிரி பிரிவினை மட்டுமே காணலாம். நிறுவனம் எப்படி இருக்கிறது என்பதையும், அது உங்களுக்கு நல்ல பொருத்தமாக இருக்குமா இல்லையா என்பதையும் ஸ்கூப் பெற அந்த வளங்களைப் பயன்படுத்தவும். பின்னர், அந்த இன்டெலை உங்களுடன் நேர்காணலுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள், நிறுவன கலாச்சாரம் போன்ற தலைப்புகள் வரும்போது மேலும் இலக்கு கேள்விகளைக் கேட்க நீங்கள் தயாராக இருப்பீர்கள்.
வேண்டாம்: முத்தம் சொல்லுங்கள்
இறுதிக் குறிப்பாக, போதுமான தோண்டலுடன், குறிப்பாக ஆஃப்லைனில், நீங்கள் சில அழுக்குகளைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள். மேலும், தூண்டுதலாக, உங்கள் நண்பர்களுடன் (அல்லது மோசமான, ட்விட்டர் பின்தொடர்பவர்களுடன்) வதந்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளாமல் இருப்பது நல்லது. ஒரு முதலாளியை நீங்கள் தீர்மானிப்பது உங்களுக்குப் பொருத்தமாக இருக்காது என்றாலும், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் எப்போது பாதைகளைக் கடப்பீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, மேலும் நீங்கள் ஒளிபரப்பவில்லை என்றால் அவர் அல்லது அவள் உங்களை சாதகமாக நினைவில் வைத்துக் கொள்வார்கள். அழுக்குத்துணி. நீங்கள் கடினமாக சம்பாதித்த கண்டுபிடிப்புகளை உங்களிடம் வைத்திருப்பதன் மூலம், நீங்கள் முதிர்ச்சியையும், யாரையும் பாராட்டக்கூடிய மரியாதையையும் காட்டுகிறீர்கள்.
ஒரு சாத்தியமான முதலாளியைப் பின்தொடர்வது ஒரு இரகசிய நடவடிக்கையாக மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். உங்களுக்காக, நீங்கள் மட்டும் ஒரு உண்மை கண்டறியும் பணியாக இதை நினைத்துப் பாருங்கள். நிறுவனத்தைப் பற்றிய உங்கள் அறிவைக் காட்டவும், நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் எந்தவொரு தகவலையும் உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்தவும் முடியும் (மற்றும் வேண்டும்!), உள் தகவலுக்காக வலையில் பயணிக்க நீங்கள் இரவும் பகலும் செலவழித்திருக்கிறீர்கள் என்று உங்கள் கையை முனைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. வெகு காலத்திற்கு முன்பே, உங்கள் துப்பறியும் திறன்களை நீங்கள் காணலாம் disc மற்றும் விவேகம் your உங்கள் புதிய முதலாளியுடன் சரியான பொருத்தத்தைக் கண்டறிய உதவும்.
