அந்த மின்னஞ்சல்களில் ஒன்றாகும், “ஹூ?”
அனுப்புநரா? நான் சந்திக்காத ஒரு பெண். எப்படியாவது, அவள் எனது வலைத்தளத்திற்கு my எனது தொடர்பு பக்கத்திற்கும் my எனது இன்பாக்ஸுக்கும் சென்றாள்.
இது எனக்கு அவர் அனுப்பிய முதல் மின்னஞ்சல். ஆனால் அவள் “ஹலோ” என்று சொல்லவும் தன்னை அறிமுகப்படுத்தவும் எழுதவில்லை.
இல்லை. நான் அவளுக்கு ஒரு பெரிய உதவியைச் செய்வேனா என்று அவள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினாள்:
ஒரு பெரிய ஆன்லைன் செய்தி தளத்தின் ஆசிரியருக்கு அறிமுகமான தனிப்பட்ட கடிதத்தை அவளுக்கு எழுதுங்கள்.
"உங்களிடம் ஒரு சில கட்டுரைகள் வெளியிடப்பட்டிருப்பதை நான் கவனித்தேன், " என்று அவர் கூறினார். "எடிட்டருக்கு ஒரு அறிமுகத்தை நான் விரும்புகிறேன்."
அவளுடைய இதயம் சரியான இடத்தில் இருந்தது write அவள் எழுத விரும்பினாள், வெளியிடப்பட வேண்டும், அவளுடைய யோசனைகளை ஒரு பெரிய தளத்திற்கு கொண்டு வந்தாள்.
ஆனால் அவளுடைய கோரிக்கை மிகவும் விசித்திரமானது, ஏனென்றால் அவளைப் பற்றி எனக்கு எதுவும் தெரியாது. அவரது பணியின் தரம் அல்லது ஒரு எழுத்தாளராக அவரது தொழில் திறன் குறித்து என்னால் உறுதிப்படுத்த முடியவில்லை. எங்களுக்கு பொதுவாக நண்பர்கள் அல்லது சகாக்கள் யாரும் இல்லை. அவர், ஒரு சிறந்த சொல் இல்லாததால், மொத்த அந்நியன்.
சில கணங்கள் அதை மென்று சாப்பிட்ட பிறகு, பதில் “இல்லை” என்று முடிவு செய்தேன்.
நான் அவளுக்கு பதிலளித்தேன், "நான் அதற்கு வசதியாக இல்லை" என்று சொன்னேன்.
அதைச் செய்வது மிகவும் கடினம் அல்ல-ஏனென்றால் எங்களுக்கு எந்தவிதமான உறவும் இல்லை. ஆனால், ஒரு சக ஊழியரிடம், நெருங்கிய நண்பருக்கு அல்லது “இணைய நண்பருக்கு” “இல்லை” என்று சொல்வது?
அது மிகவும் தந்திரமானதாக இருக்கும்.
அடுத்த முறை உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவர் உங்களுக்கு உதவி கேட்கிறார் - ஒரு அறிமுகம், நன்கொடை, ஒரு வேலை முன்னணி you நீங்கள் செய்ய வசதியாக இல்லை, நீங்கள் பின்பற்றக்கூடிய ஸ்கிரிப்ட் இங்கே:
பின்னர், மாற்று வடிவிலான ஆதரவை வழங்குங்கள். நீங்கள் கொடுக்க எளிதான ஒன்று. பொருத்தமானதாக உணரும் மற்றும் எந்த நெறிமுறை சிவப்புக் கொடிகளையும் உயர்த்தாத ஒன்று.
உதாரணத்திற்கு:
-
உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு எடிட்டருக்கு ஒரு எழுத்தாளர் தனிப்பட்ட அறிமுகம் கேட்கிறார் என்றால், எடிட்டர்களை எப்படி கவர்ந்திழுப்பது மற்றும் நட்சத்திர சுருதி கடிதங்களை எழுதுவது என்பது பற்றி ஒரு வலைப்பதிவு இடுகையின் இணைப்பை அவளுக்கு வழங்கலாம்.
-
உங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் ஒரு நண்பர் தனிப்பட்ட அறிமுகம் கேட்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அவரை உங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடன் ஒரு நேர்காணலுக்கு சுட்டிக்காட்டலாம் (எனவே அவர் ஒரு குறிப்பை எழுதுவதற்கு முன்பு சில ஆராய்ச்சி செய்யலாம்), அது பொருத்தமானதாக உணர்ந்தால், மின்னஞ்சல் முகவரியைக் கடந்து செல்லுங்கள் உங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் உதவியாளரின்.
-
உங்கள் முதலாளியிடம் “ஒரு நல்ல வார்த்தையை வைக்க” ஒரு சக ஊழியர் உங்களிடம் கேட்டால், அதற்கு பதிலாக சில உள் ஆலோசனைகளை வழங்கலாம். ("என் முதலாளியைப் பற்றி நான் உங்களுக்குச் சொல்லக்கூடிய ஒரு விஷயம் இங்கே இருக்கிறது, அவர் உண்மையிலேயே மக்களைப் போற்றுகிறார்.")
இது ஒரு உறுதியான ஆனால் கருணையுள்ள “இல்லை” ரகசியம்.
ஒரு சிறிய அளவிலான ஆதரவை வழங்குங்கள். அவர்கள் கோரும் ஆதரவின் சரியான வடிவம் அல்ல.
இதைச் செய்வதன் மூலம், உறுதியான எல்லைகளைக் கொண்ட சிந்தனைமிக்க நபராக உங்களை நிலைநிறுத்துகிறீர்கள். உண்மையிலேயே பொருத்தமானதாக இருக்கும்போது “ஆம்” என்று மட்டுமே கூறும் ஒருவர்.
யாரோ கேட்டதால் மட்டுமல்ல.













