உங்கள் நேர்காணலை நீங்கள் நசுக்குகிறீர்கள் என்றால் (வார்த்தையின் சிறந்த அர்த்தத்தில்), நீங்கள் அடிக்கடி உறுதியளிக்கும் சில சொற்கள் அல்லாத குறிப்புகளைக் காண்பீர்கள் you நீங்கள் ஒரு தந்திர கேள்விக்கு இராஜதந்திர ரீதியில் பதிலளிக்கும்போது அல்லது உங்கள் மேலாண்மை பாணியைப் பற்றி பேசும்போது தலையாட்டும்போது நேர்காணல் செய்பவர் சிரிக்கக்கூடும்.
இதேபோன்று, நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலை நசுக்குகிறீர்கள் என்றால் (வார்த்தையின் மோசமான அர்த்தத்தில்), நீங்கள் ஆர்வமற்ற ஒரு பொது உணர்வை எடுக்கலாம்: ஒரு நேர்காணல் செய்பவர் தனது கால்களைத் தட்டுகிறார், கடிகாரத்தைப் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறார், அல்லது பின்தொடர்வதைக் கேட்கத் தவறிவிட்டார் கேள்விகள் சரியாக ஒரு நல்ல அறிகுறி அல்ல.
எனவே, அதைக் கிளிக் செய்யாதபோது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? நேர்காணலை நீங்கள் காப்பாற்ற முடியுமா?
நேர்காணல் செய்பவர்களில் ஒருவரைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நீங்கள் நிச்சயமாக முடியும்: உங்கள் காலில் சிந்தித்தல். விளையாட்டில் நீங்கள் எவ்வாறு மாற்றியமைக்கலாம் மற்றும் திரும்பப் பெறலாம் என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான ஒரு வாய்ப்பாக ஒரு பாறை தொடக்கத்தைப் பாருங்கள் mid நடுப்பகுதியில் நேர்காணலை சரிசெய்வதற்கான செய்ய வேண்டியவை மற்றும் செய்யக்கூடாதவற்றை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
வேண்டாம்: அதை அழைக்கவும்
ஒரு சூழ்நிலையைப் பற்றிய மிக மோசமான விஷயம் யாரோ "மோசமானதா?" நேர்காணல்களுக்கும் இது பொருந்தும். உங்கள் முதல் சில பதில்கள் சிரமப்பட்டதாக உணர்ந்தால், நீங்கள் குதித்து காற்றை அழிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம் ("நாங்கள் ஒரு தவறான தொடக்கத்திற்கு இறங்கினோம் …"), ஆனால் நிச்சயமாக வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் தயாரிப்பில் கவனம் செலுத்துங்கள் எதிர்கால பதில்கள் முடிந்தவரை வலுவானவை.
முரண்பாடுகள் என்னவென்றால், இது உங்கள் நேர்காணலின் முதல் தடவையாக இல்லை; பொருள், நீங்கள் நடுங்க ஆரம்பித்தால், அவர் ஏற்கனவே கவனித்திருக்கிறார். ஆனால் நல்ல செய்தி என்னவென்றால்: நீங்கள் குடியேறியவுடன் உங்கள் பதில்கள் சிறப்பாக வந்ததையும் அவர் கவனிப்பார். அவர் நரம்புகளுக்கு தொடக்கத்தை காரணம் காட்டி முன்னேறுவார் (அதாவது, உரையாடலின் ஆரம்பம் முடக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நீங்கள் அவருக்கு நினைவுபடுத்தாவிட்டால்!).
செய்யுங்கள்: விரைவான சரக்குகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
உங்கள் கவலைகளை நீங்களே வைத்திருக்க வேண்டும் என்றாலும், நீங்கள் நிச்சயமாக அவற்றை புறக்கணிக்கக்கூடாது. நேர்காணலை முடக்குவது என்ன என்பதை விரைவாக மதிப்பீடு செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள்: நீங்கள் ஒரு பதிலைத் தட்டிக் கேட்டீர்களா, அல்லது சத்தமிடுவது, தரையைப் பார்ப்பது அல்லது ஒரு நேர்காணலரிடம் மட்டுமே பேசுவது போன்ற ஏதாவது செய்கிறீர்களா?
உங்கள் அடுத்த பதிலுக்கு முன், உங்களைச் சேகரிக்க ஒரு கணம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். அடுத்த கேள்விக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, உங்களிடம் உள்ள நேர்காணல் பயிற்சி அனைத்திலும் கவனம் செலுத்துங்கள் straight நேராக உட்கார்ந்து, நல்ல கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், தெளிவாகவும், நம்பிக்கையுடனும், சுருக்கமாகவும் பேசுங்கள்.
வேண்டாம்: அதை மாற்ற பயப்படுங்கள்
நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் சரியான பாதையில் செல்லும்போது நிலைத்தன்மை ஒரு நல்லொழுக்கம் மட்டுமே. எனவே நேர்காணல் கீழ்நோக்கி செல்வதை நீங்கள் உணர்ந்தால், தந்திரோபாயங்களை மாற்ற பயப்பட வேண்டாம். திரு மற்றும் திருமதி என்று நீங்கள் முறையாக ஊழியர்களை உரையாற்றியிருக்கிறீர்களா? விஷயங்களை தளர்த்தி, "நான் உன்னை சாரா என்று அழைக்கலாமா?" ஒரு சக ஊழியரைப் போல உங்கள் நேர்காணலரிடம் பேசுவது நேர்காணலை மேலும் கூட்டுறவாக உணர வைக்கும், மேலும் இது உங்களுக்குத் தேவையான வேகத்தின் மாற்றமாக இருக்கலாம்.
மாற்றாக, நீங்கள் ஒரு நகைச்சுவையைச் செய்தால், அது குண்டுவீசினால், தொடர்ந்து முயற்சி செய்யாதீர்கள் the புத்தகத்தின் மூலம் எல்லாவற்றிற்கும் பதிலளிக்க வேண்டும்.
செய்: முன்னிலை வகிக்கவும்
எளிமையான கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பதைக் கண்டால் ("உங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறீர்கள்?" என்று நினைத்துப் பாருங்கள்) மற்றும் ஒருபோதும் வராத பின்தொடர்தல் கேள்விகளுக்காகக் காத்திருங்கள் silence நீங்கள் ம silence னமாக கஷ்டப்பட வேண்டியதில்லை, நேர்காணல் செய்பவர் அடுத்த நடவடிக்கை எடுக்கக் காத்திருக்கிறார். அதற்கு பதிலாக, முன்னிலை வகித்து உங்கள் சொந்த பின்தொடர்வை உருவாக்கவும்.
இது எப்படி வேலை செய்கிறது? எடுத்துக்காட்டாக, நேர மேலாண்மை கேள்விக்கு நீங்கள் சுருக்கமாக பதிலளிக்கலாம், பின்னர் தொடரவும், "இந்த திறன்களை நான் பயன்படுத்திய நேரம் இது …" நீங்கள் முயற்சி செய்யலாம், "இது உங்கள் கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறதா, அல்லது நான் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய வேறு ஏதாவது இருக்கிறதா?" அல்லது, உங்கள் சொந்த கேள்விகளைக் கேட்க நீங்கள் ம silence னமாகப் பயன்படுத்தலாம்: “அணியில் உள்ள மற்றவர்கள் தங்கள் நேரத்தையும் திட்டங்களையும் எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறார்கள்?” இந்த அணுகுமுறைகளில் ஏதேனும் மேலதிக உரையாடலில் நல்ல பிரிவுகளாக இருக்கும் those அந்த மோசமான ம n னங்களை நிரப்புவதற்கான நல்ல வழிகள்.
வேண்டாம்: தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்
எனவே, நீங்கள் ஒரு சரக்குகளை எடுத்துக் கொண்டால், சிரமப்பட்டு உட்கார்ந்து, பின்தொடர்வுகளைத் தொடங்க முயற்சித்தால், உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் இன்னும் பனிக்கட்டி போல் தோன்றினால் என்ன செய்வது? உறுதிப்படுத்தல் இல்லாதது ஒரு தந்திரோபாயமாக இருக்கலாம் என்பதைக் கவனியுங்கள்: சில நேர்காணலர்கள் சிறந்த வேட்பாளர்களை வளைவு பந்துகளை எவ்வாறு கையாளுகிறார்கள் மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் செயல்படுகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது கடினம். (ஒப்புதல் வாக்குமூலம்: நான் இதைச் செய்தேன்.) கூடுதலாக, சில நிறுவனங்கள் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான கடுமையான நேர்காணல் நெறிமுறையைக் கொண்டுள்ளன, அவை சார்பு அல்லது ஆதரவைக் காட்டத் தெரியவில்லை என்பதை உறுதிசெய்கின்றன.
எனவே அதை உள்வாங்கி, "இந்த நேர்காணல் சரியாக நடக்கவில்லை, ஏனென்றால் நான் ஏதாவது தவறு செய்கிறேன்" என்று நினைத்துப் பாருங்கள், அதற்கு பதிலாக, முயற்சிக்கவும்: "இது ஒரு சவால், நான் சந்திக்க முடியும் என்பதை நிரூபிக்கப் போகிறேன்!" நேர்மறையாகவும், தொழில் ரீதியாகவும் இருப்பதால், கூடுதல் மன அழுத்தத்தின் கீழ் தோற்றமளிக்கும் வேட்பாளர்களை விட நீங்கள் உயரும்.
செய்யுங்கள்: வழக்கமாகப் பின்தொடரவும்
அத்தகைய கடினமான அனுபவத்திற்குப் பிறகு, ஒரு நன்றி குறிப்பு மதிப்புக்குரியது அல்ல, அல்லது நீங்கள் "மோசமான. நேர்காணல். எப்போதும்" செய்யக்கூடும் என்று நீங்கள் நினைத்துக் கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் நிலை புதுப்பிப்பு. ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்களிடம் அதிகாரப்பூர்வமாக பதில் கிடைக்கும் வரை, தீர்ப்பு இன்னும் இல்லை. எனவே விஷயங்களை தொழில் ரீதியாக வைத்திருப்பது முக்கியம்.
இதன் பொருள் என்னவென்றால், நேர்காணல் நன்றாக நடந்திருந்தால் நீங்கள் விரும்பும் அதே பின்தொடர்தலைச் செய்யுங்கள்-அதாவது, உங்கள் ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் ஒரு நட்சத்திர நன்றி குறிப்பை எழுதுங்கள். ஒரு சிறந்த தோற்றத்தை விட்டுச் செல்வது எப்போதுமே பயனுள்ளது, மேலும் நீங்கள் உண்மையில் வேட்பாளர் குளத்தில் எங்கு நிற்கிறீர்கள் என்பது யாருக்குத் தெரியும்.
நேர்காணல்கள் சோதனைகள் போன்றவை-நீங்கள் எவ்வாறு செய்தீர்கள் என்பது குறித்த உங்கள் எண்ணம் உண்மையில் எப்படி சென்றது என்பதற்கு எந்தவிதமான பொருத்தத்தையும் தாங்காது. உங்கள் சிறந்ததைச் செய்ய முயற்சி செய்து, துண்டில் எறிவதை எதிர்க்கவும். மோசமான நிலையில், நேர்காணலில் ஒரு நிபுணர் பாடம் உங்களுக்கு கிடைத்திருக்கும், இது எதிர்கால நேர்காணல்களை எளிதாக்கும்; சிறந்த, நீங்கள் நினைத்ததை விட சிறப்பாக செய்திருப்பீர்கள்.
