உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று சரியாக இல்லாத ஒரு வேலையில் நீங்கள் எப்போதாவது பணியாற்றியிருக்கிறீர்களா? இல்லாத எவரையும் எனக்குத் தெரியும் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை. பெற்றோரின் சிறிய துரித உணவு சீன உணவகத்தை சொந்தமாகக் கொண்ட ஒருவர் என்ற முறையில், எனது தற்போதைய தொழில் ஆலோசனைத் தொழிலுக்கு சரியாகப் பொருந்தாத பல வருட அனுபவம் எனக்கு உள்ளது என்று நான் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும்.
எனவே, அந்த வேலைகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு பொருத்துகின்றன? நீங்கள் நிச்சயமாக காபி கடைகள், கோடைக்கால முகாம்கள் மற்றும், ஆம், டேக்அவுட் உணவகங்களில் பணிபுரியும் அற்புதமான தொழில்முறை திறன்களைப் பெறுவீர்கள், மேலும் அதை நிரப்ப போதுமான “பொருத்தமான” அனுபவம் உங்களிடம் இல்லையென்றால் அவற்றை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடுவதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் அது அழகாக இருக்கும் உங்கள் பயன்பாட்டை மிகைப்படுத்தாமல் ஒரு பகுதிநேர நிலையை கட்டாயமாக்குவது தந்திரமானது (அதாவது, அண்டை நாடுகளுக்கான ஒரு பகுதிநேர குழந்தை காப்பக கிக் விவரிக்க தன்னை "நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி" என்று பட்டியலிடும் நபராக நீங்கள் இருக்க விரும்பவில்லை).
அந்த இருப்பைக் கண்டுபிடிக்க, மிகவும் முக்கியமானது என்ன என்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்கான சில வழிகள் இங்கே உள்ளன - மேலும் எந்த பணியமர்த்தல் மேலாளரையும் ஈர்க்கலாம்.
உங்கள் முடிவுகளை வலியுறுத்துங்கள்
கட்டாய மறுதொடக்க தோட்டாக்களை எழுதுவதற்கான சிறந்த வழி, உங்கள் பொறுப்புகளை விட உங்கள் முடிவுகளில் கவனம் செலுத்துவதாகும். உங்கள் பணி கடமைகள் உங்கள் இலக்கு நிலைக்கு தெளிவாக பொருந்தவில்லை என்றால் இது குறிப்பாக உண்மை. இந்த விஷயத்தில், ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கவர்வதற்கான உங்கள் சிறந்த பந்தயம், உங்கள் சாதனைகளை கோடிட்டுக் காட்டுவதன் மூலமும், உங்கள் தாக்கத்தைக் காண்பிப்பதன் மூலமும் நீங்கள் ஒரு சிறந்த நடிகராக இருப்பதைக் காட்டுகிறது.
உங்கள் புல்லட் புள்ளிகளை வடிவமைக்கும்போது, நீங்கள் செய்ததை மட்டுமல்ல, உங்கள் செயல்களின் முடிவுகள், முடிவுகள் அல்லது நன்மைகளையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
உதாரணமாக
உள்ளூர் நாட்டு கிளப் இளைஞர் கோல்ஃப் பயிற்றுவிப்பாளர்
- ஆறு 14 வயது மாணவர்களுக்கு அறிவுறுத்தியதுடன், சன்ஸ்கிரீன், நீர், மேற்பார்வை மற்றும் கோல்ஃப் அறிவுறுத்தல்களை வழங்குவதன் மூலம் அவர்களின் நல்வாழ்வைக் கவனிக்கும் போது அவர்களின் கோல்ஃப் திறன்களை வளர்த்துக் கொண்டது; 100% மாணவர் தக்கவைப்பு மற்றும் காயங்கள் அல்லது புகார்கள் இல்லாத வெற்றிகரமான கோடைகாலத்தை இறுதியில் எளிதாக்கியது.
உங்கள் இலக்கு நிலையில் இணைகளை வரையவும்
உங்கள் கூடுதல் அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்திக்க மற்றொரு வழி, உங்கள் பகுதிநேர கிக் மற்றும் உங்கள் இலக்கு நிலைக்கு இடையிலான ஒற்றுமையை வலியுறுத்துவது soft மென்மையான திறன்கள், பணிச்சூழல் அல்லது மதிப்புகளை சிந்தியுங்கள்.
அபாயகரமான விவரங்களிலிருந்து ஒரு படி பின்வாங்கி, ஒற்றுமையை உயர் மட்டத்தில் கருதுங்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் பொறுப்புகள், வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன் அல்லது ஒத்துழைப்புடன் செயல்படும் திறனை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த முடியுமா? அல்லது, அதிக பங்குச் சூழலில் பல்பணி செய்வதற்கான உங்கள் திறனையும், பசுமை வணிக நடைமுறைகளில் உங்கள் தனிப்பட்ட நம்பிக்கையுடன் உங்கள் முந்தைய பங்கு எவ்வாறு ஒத்துப்போகிறது என்பதை நீங்கள் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டலாம்.
உதாரணமாக
பர்கர்ஸ் டூ-கோ குழு உறுப்பினர்
- வேகமான சூழலில் ஒரு நாளைக்கு 100+ பேருக்கு சேவை செய்தார் மற்றும் பண மேலாண்மை, சட்டசபை வரிசை குழுப்பணி மற்றும் உணவு கையாளுதல் பயிற்சி ஆகியவற்றைப் பெற்றார்.
விரைவாக கற்றுக்கொள்ள உங்கள் திறனை வெளிப்படுத்துங்கள்
கடைசியாக, புதிய திறன்களை விரைவாக எடுப்பதற்கான உங்கள் சாமர்த்தியத்தை அதிகப்படுத்த இது ஒருபோதும் வலிக்காது. முடிவில், உங்கள் முந்தைய அனுபவங்களில் சில தெளிவானவை அல்ல என்றால், புதியதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான உங்கள் திறனைக் காண்பிப்பதற்கான ஒரு வழியாக குறைந்தபட்சம் அதைப் பயன்படுத்தலாம்.
நீங்கள் ஒரு நாவல் சூழ்நிலையில் எவ்வாறு சேர்க்கப்பட்டு சிறந்து விளங்கினீர்கள் என்பதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொடுக்கும் வாய்ப்பாக இதைக் கவனியுங்கள். இது உலகளவில் விரும்பத்தக்க திறமையாகும், மேலும் வியக்கத்தக்க வகையில் நீண்ட தூரம் செல்ல முடியும், குறிப்பாக தொடர்புடைய அனுபவங்களை விட “சாத்தியத்திற்காக” பணியமர்த்துவதற்காக அறியப்பட்ட நிறுவனங்களுடன்.
உதாரணமாக
MyCompuStore காசாளர்
- தொழில்நுட்ப தயாரிப்பு விவரங்களைத் தொடர்புகொண்டு, ஒரு நாளைக்கு 50+ பேருக்கு விதிவிலக்கான வாடிக்கையாளர் சேவையை திறம்பட வழங்கியது, இது 4 மாதங்களுக்குப் பிறகு உதவி மேலாளராக பதவி உயர்வு பெற வழிவகுத்தது.
நாங்கள் அனைவரும் ஒற்றைப்படை வேலைகளைச் செய்துள்ளோம், இறுதியில் எங்கள் பயோடேட்டாவில் பட்டியலிடப்படாத வேலைகள். நீங்கள் போதுமான பொருத்தமான அனுபவத்தை குவிக்கும் போது அந்த நேரம் வரும் வரை, பிற நிகழ்ச்சிகளுடன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது வலிக்காது. உண்மையில், அந்த கூடுதல் பிட் உங்களை தனித்துவமாக்குகிறது மற்றும் பிற வேட்பாளர்களை விட உங்களை உயர்த்தும்.
