அதிர்ச்சியிலிருந்து குணமடைய மக்களுக்கு உதவுவதும், “அதை ஆடுவதும்” எனது வாழ்க்கை ஆர்வங்களில் அடங்கும். கல்லூரி மற்றும் பட்டதாரி பள்ளியில் மனித சேவைகள், மதம் மற்றும் பாலியல் ஆகியவற்றைப் படித்தேன் என்பதை எனது விண்ணப்பம் காட்டுகிறது. நான் ஒரு சேப்லைன், ஒரு பாலியல் கல்வியாளர் மற்றும் ஒரு பொது சுகாதார நேவிகேட்டராக பணியாற்றியுள்ளேன்.
நான் நிறைய செய்திருந்தாலும், எனக்கு தொழில்நுட்ப அனுபவம் இல்லை. அதனால்தான் நான் தற்போது ஒரு தொடக்கத்தில் பணிபுரிகிறேன், நாள் முழுவதும் “பயனர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துவது” பற்றி பேசுகிறேன் என்று நீங்கள் யூகித்திருக்க மாட்டீர்கள். (யுஎக்ஸ் எதைக் குறிக்கிறது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? ஏனென்றால் நான் செய்யவில்லை.)
மாஸ்டர்ஸ் ஆஃப் தெய்வீகத் திட்டத்திலிருந்து புதிதாக, ஒரு நிறுவனர் அவளது செக்ஸ் எட் ஸ்டார்ட்அப்பில் சேர என்னை அணுகியபோது நான் மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்பட்டேன். மேடையில் பேடாஸ் கல்வியாளர்களின் சமூகத்தை உருவாக்க உதவுமாறு அவர் என்னிடம் கேட்டார். எனது முந்தைய அனுபவங்கள் எவ்வாறு ஒன்றாக வரும் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் எனக்கு தொழில்நுட்பத்தில் ஆர்வம் இருந்தது, இந்த கதவு ஒரு நல்ல வழியாக நடந்து செல்லத் தோன்றியது.
எட்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு, அந்த தொடக்கத்தின் சி.ஓ.ஓ, ஓ.ஸ்கூல் என்ற எனது பாத்திரத்தில் நான் பூர்த்திசெய்கிறேன். வெட்கமில்லாத, இன்பக் கல்வியை உலகுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான ஒரு தளத்தை நாங்கள் உருவாக்கி வருகிறோம், இது எனது வாழ்நாள் ஆர்வங்களுடன் தெளிவாக ஒத்துப்போகிறது. (குறிப்பு: நீங்கள் இந்த கட்டுரையை வேலையில் படிக்கிறீர்கள் என்றால், எங்கள் தளத்தை உங்கள் மேசையிலிருந்து பார்ப்பதற்கு எல்லா நிறுவனங்களும் உங்களுக்கு ஆதரவளிக்காது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.)
திரும்பிப் பார்க்கும்போது, பாரம்பரிய பின்னணி இல்லாத மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் ஒரு வேலையைப் பற்றி யோசிக்கும் எவருடனும் நான் பகிர்ந்து கொள்ள மூன்று விஷயங்கள் உள்ளன:
1. உங்கள் மதிப்பை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
ஒரு தொடக்கத்தில் மதிப்பைச் சேர்க்க நீங்கள் ஒரு பொறியியலாளராக இருக்க வேண்டும் என்பது உண்மையல்ல. (தீவிரமாக, எந்தவொரு குறியீட்டு திறனும் தேவையில்லாத குறைந்தது ஏழு வகையான தொடக்க வேலைகள் இங்கே உள்ளன.)
தொழில்நுட்பமற்ற ஊழியர்கள் உண்மையில் நிறுவனத்தின் ரகசிய ஆயுதமாக மாறலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தொழில்நுட்பமற்றவர்கள் நாங்கள் வணிகத்தின் "தொழில்நுட்ப பக்கத்தை" தவிர ஒரு குழப்பத்தில் வாழவில்லை. தயாரிப்பை கணிசமாக பாதிக்கக்கூடிய வேறுபட்ட கண்ணோட்டத்தை நாங்கள் குழுவுக்கு கொண்டு வருகிறோம்.
எடுத்துக்காட்டாக, தொடக்க நிறுவனர்கள் “மனிதனை மையமாகக் கொண்ட வடிவமைப்பு” பற்றி பேச விரும்புகிறார்கள், இது உங்கள் தயாரிப்பு பயனர்களை ஒவ்வொரு வகையிலும் எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் கேட்டு கற்பனை செய்கிறீர்கள். மனித சேவைகளில் எனது பின்னணிப் பணி, இந்தச் சொல்லைக் கூட அறியாமல் இந்த சிந்தனையில் என்னை ஒரு நிபுணராக்கியது.
ஒரு சந்தர்ப்பத்தில், மேடையில் ஒரு பகுதியை எச்சரிக்கையோ அல்லது அதன் இடத்திலோ எதுவும் இல்லாமல் நாங்கள் ஆஃப்லைனில் பங்கேற்கும்போது எங்கள் பயனர் கைவிடப்பட்டதாக உணரலாம் என்று விளக்கினேன். ஒரு பிழையை சரிசெய்வதை விட இது அவர்களுக்கு அதிகம். “சரியான” பின்னணி இல்லாவிட்டாலும், உரையாடலை என்னால் எடைபோட முடிந்தது.
எனவே, உங்களிடம் பாரம்பரிய தொழில்நுட்ப பின்னணி இல்லாததால் உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் சேர்க்கக்கூடியவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள். இது என்னைக் கொண்டுவருகிறது…
2. உங்கள் மாற்றத்தக்க திறன்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும்
தொழில்நுட்பத் துறையில் நுழைவதைப் பார்க்கும்போது, நீங்கள் எப்போதும் அதிக கல்வியைப் பெற வேண்டியதில்லை அல்லது உங்கள் புதிய வேலைக்குத் தயாராவதற்கு வேறு ஏதாவது செய்ய வேண்டியதில்லை. தொடக்க நிறுவனருடன் எதிரொலிக்கும் உங்கள் தற்போதைய திறன்களை மொழியில் மொழிபெயர்க்க வேண்டும்.
முதலில், நீங்கள் பாத்திரத்தைப் பற்றி உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள், அடுத்து உங்கள் முந்தைய அனுபவம் எவ்வாறு தொடர்புடையது என்பதை விளக்க விரும்புகிறீர்கள். (உங்களுக்கு இன்னும் ஒரு ப்ரைமர் தேவைப்பட்டால், இது மாற்றத்தக்க மற்றும் சேர்க்கும் திறன்களின் மூலம் உங்களை அழைத்துச் செல்லும்.) எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மார்க்கெட்டிங் பாத்திரத்தில் அளவு பகுப்பாய்வு இருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை தோட்டாக்களில் அளவீடுகள் தொடர்பான சாதனைகளை நீங்கள் வலியுறுத்தலாம்.
நான் மாற்றத்தைச் செய்யும்போது, நான் எவ்வாறு ஒரு சிறந்த பயனர் வக்கீலாக இருக்க முடியும் என்பதை விளக்க நோயாளிகளுக்காக வாதிடுவதற்கான எனது திறமை திறன்களை மறுபரிசீலனை செய்தேன். திறமைகளைப் பெறுவதில் நான் சிறந்தவனாக இருப்பேன் என்பதற்கான சான்றாக ஒரு பொது சுகாதார இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் தன்னார்வலர்களைச் சேர்ப்பது மற்றும் ஒருங்கிணைப்பது எனது அனுபவங்களையும் சுட்டிக்காட்டினேன்.
எங்கு தொடங்குவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தொழில்துறையில் பணிபுரியும் ஒருவருடன் ஒரு தகவல் நேர்காணலை அமைக்கவும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பாத்திரத்தில் உள்ள ஒருவருக்கு குறிப்பாக மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் திறன்களைக் கேளுங்கள்.
தொழில் நுட்பத்தை மாற்ற விரும்புகிறீர்களா?
ஒரு மில்லியன் கேள்விகள் இருப்பது இயற்கையானது.
இன்று வேலை தேடல் மூலோபாய பயிற்சியாளரிடம் பேசுங்கள்
3. நீங்கள் ஆர்வமுள்ள வேலையைத் தேர்ந்தெடுங்கள்
உற்சாகமாக, தொழில்களை மாற்றுவது ஒரு கற்றல் வளைவை உள்ளடக்கியது. ஒலி வணிக மாதிரியை உருவாக்குவது முதல் “நிகர ஊக்குவிப்பு மதிப்பெண்கள்” (அடிப்படையில், தயாரிப்பு மதிப்பீடுகள்) வரை எல்லாவற்றையும் பற்றி நான் கற்றுக்கொள்ள வேண்டியிருந்தது.
இனி “நிபுணர்” அல்ல என்பதைத் தழுவுவது ஒரு சவாலாக இருந்தது, மேலும் முழுமையை விட முன்னேற்றத்தை மதிக்க மெதுவாக கற்றுக்கொண்டேன். ஆனால் என்னைப் பொறுத்தவரை, நான் ஏற்கனவே ஆர்வமாக இருந்த பிரச்சினைகளை மையமாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது (பாலினம் சார்ந்த எல்லோருக்கும் இன்பக் கல்வி), மாற்றத்தை மிகவும் மென்மையாக்கியது, மேலும் பேட்டுக்கு வெளியே அணியுடன் பகிர்ந்து கொள்ள எனக்கு நிபுணத்துவம் இருப்பதைப் போல உணர்கிறேன்.
அதனால்தான் தொழில்நுட்பத் துறையில் மாறும்போது நீங்கள் செல்லும் முதல் நிறுவனம் அல்லது வேலை நீங்கள் ஏற்கனவே அக்கறை கொண்ட ஏதாவது ஒன்றைக் கையாள வேண்டும் அல்லது குறைந்தபட்சம் கொஞ்சம் பரிச்சயம் இருக்க வேண்டும் என்று நான் பரிந்துரைக்கிறேன்.
நீங்கள் ஒரு நோக்கம் சார்ந்த பின்னணியில் இருந்து வரவில்லை அல்லது நீங்கள் இன்னும் ஆர்வமாக இருப்பதற்கான காரணத்தைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை எனில், இது நீங்கள் ஏற்கனவே மதிப்பிட்ட ஒரு திறனில் கவனம் செலுத்துவது போல் தோன்றலாம். உங்களிடம் நிதி திரட்டும் பின்னணி இருந்தால், நீங்கள் தனியார் துறையில் வணிக வளர்ச்சியில் நல்லவராக இருப்பீர்கள். ஆலோசகராக உங்களுக்கு பின்னணி இருந்தால், வெற்றிகரமான மனிதவள மேலாளராக உங்களுக்கு நிறைய சாத்தியங்கள் உள்ளன, மற்றும் பல.
ஒரு சமூக பணி பின்னணியில் இருந்து தொழில்நுட்பமாக மாறுவது மிகவும் சவாலானது மற்றும் மிகவும் பலனளிக்கிறது. சமூக நலனுக்காக முதலாளித்துவத்தைப் பயன்படுத்தும் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது உலகில் மாற்றத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதற்கான புதிய சாத்தியங்களுக்கு என்னைத் தூண்டியது.
இது நான் பணிபுரியும் முறையையும் மாற்றியுள்ளது. படைப்பாற்றலை அவசியமான திறமையாகவும், காலப்போக்கில் உருவாக்கக்கூடியதாகவும் நான் இப்போது மிகவும் வசதியாக இருக்கிறேன்.
தொழில்நுட்பத்தில் தொழில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் வாய்ப்பால் நீங்கள் உற்சாகமாக இருந்தால், புதியதை உடைப்பதில் எப்போதும் ஆபத்து இருக்கும்போது, தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பு you மற்றும் நீங்கள் விரும்பும் வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது high அதிகமானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
