ஒரு தொடக்கத்தில் எனது வாழ்க்கையை நான் எவ்வாறு முன்னேற்றினேன்: உபெரின் ஆஸ்டின் கீட்

உங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு முன்னேற்றுவது என்பதற்கு நிறைய சிறந்த ஆலோசனைகள் உள்ளன, ஆனால் தொடக்கத்தில் முன்னேறுவது வேறு கதை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக the நிறுவனத்தில் மூன்று பாத்திரங்கள் மட்டுமே இருக்கும்போது நீங்கள் எவ்வாறு விளம்பரத்தை இலக்காகக் கொள்ள முடியும்?

உபெர் ஊழியர் ஆஸ்டின் கீட் அறிவார். பணியாளர்களில் இரண்டரை ஆண்டுகளில், அவர் ஏற்கனவே ஒரு சூறாவளி வாழ்க்கைப் பாதையைக் கொண்டிருந்தார்-மற்றும் அனைவருமே தொடக்க நிறுவனத்திற்குள். யு.சி. பெர்க்லியில் பட்டம் பெற்ற பிறகு, அவர் கருப்பு கார் சேவை உபெருக்கு வேலை செய்ய விரும்புவதாகத் தீர்மானித்தார், மேலும் அவர்கள் ஒரு வாய்ப்பைப் பெறும் வரை "அணியைக் கடித்தார்கள்". ஒரு பயிற்சியாளராகத் தொடங்கி, நிறுவன மேலாளராக தனது பங்கை விரைவாக வளர்த்துக் கொண்டார். நிறுவனம் விரிவடைந்தவுடன், அவர் தனது மாற்றீட்டை நியமித்து, சமூக மேலாளரிடமிருந்து டிரைவர் ஆபரேஷன்ஸ் மேனேஜர் வரை தனது தற்போதைய தொடக்கத் தலைவராக முன்னேறினார், அங்கு உலகெங்கிலும் உள்ள புதிய நகரங்களுக்கு உபெரைக் கொண்டுவர 13 பேர் கொண்ட குழுவை வழிநடத்துகிறார்.

ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் தனது வாழ்க்கையை எவ்வாறு முன்னேற்றினார் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய ஆஸ்டினுடன் நாங்கள் அமர்ந்தோம், தொடக்க உலகில் நுழைவோம் என்று நம்புகிற மற்றவர்களுக்கு அவளுடைய ஆலோசனையைப் பெற்றோம்.

உபெர் உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவதற்கும் பின்னர் உங்களுக்கு அதிக பொறுப்பை வழங்குவதற்கும் என்ன பங்களித்தது என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?

ஸ்டார்ட்-அப்களில் இறங்க முயற்சிக்கும் நபர்களுடன் நான் பேசும்போது, ​​வாசலில் ஏறி, அன்பான வாழ்க்கைக்காகத் தொங்குவது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நான் அவர்களுக்குச் சொல்கிறேன். நான் முதன்முதலில் நேர்காணல் செய்தபோதும், அவர்கள் எனக்கு சில பயிற்சிகளைச் செய்தபோதும், நான் நினைத்தேன், நான் தனித்து நிற்கும் இடத்தில் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் . நான் ஒன்றிணைத்தவற்றில் சில அழகான தைரியமான நகைச்சுவைகளைச் செய்தேன், சில காட்டு யோசனைகளைக் கொண்டிருந்தேன், மேலும் பழமைவாத விளக்கக்காட்சியைச் செய்வதற்குப் பதிலாக நான் அதைச் செய்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். நான் தனித்து நிற்க வேண்டியது எனக்குத் தெரிந்ததால், நான் ஒன்றிணைத்தவற்றில் நான் உண்மையிலேயே பந்து வீசினேன்.

பின்னர், நான் பணியமர்த்தப்பட்டவுடன், நான் மிகவும் கடினமாக உழைத்தேன். நான் தூங்கவில்லை, எனது பொருத்தத்தை நிரூபிக்க தொடர்ந்து முயன்றேன். நான் நினைத்ததெல்லாம், நான் உங்களுக்கு ஒரு பாத்திரத்தையும் ஒரு வழியையும் கண்டுபிடிப்பேன் . நான் எல்லோருக்கும் முன்பாக அங்கு வந்து தாமதமாக இருப்பேன். நான் இன்னும் உபெரை என் வதிவிடமாக-என் இடைவிடாத வேலை-என்று நினைக்கிறேன், நான் அதை விரும்புகிறேன். ஆனால் அந்த நேரத்தில், இந்த நிறுவனத்திற்கு நான் எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை அவர்கள் பார்க்கும் வரை நான் தொங்க முயற்சிக்கிறேன்.

ஒரு தொடக்கத்தில் பணிபுரியும் போது, ​​மக்கள் சிக்கித் தவிப்பதை உணர முடியும், ஏனெனில் முன்னேற்றத்திற்கான தெளிவான பாதை இல்லை they அவர்கள் பதவி உயர்வு பெற விரும்பும் நிலைகள் இன்னும் இல்லை. அதை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள்?

நான் ஒரு பயிற்சியாளராக இருந்தபோது, ​​எனக்கு வேலை பாதுகாப்பை உணரவில்லை. எங்களிடம் பாத்திரங்கள் கூட இல்லை, எங்களுக்கு இன்னும் அந்த வேடங்கள் எதுவும் தேவையில்லை. ஆரம்பத்தில் ஒரு நிச்சயமற்ற நிலை உள்ளது, ஆனால் இப்போது நான் மக்களுக்குச் சொல்வது என்னவென்றால், “நிறுவனத்தில் எங்களிடம் ஒரு டன் செங்குத்துகள் இல்லை four நான்கு வகையான பாத்திரங்கள் உள்ளன - எனவே உங்கள் பட் வேலை செய்து உங்கள் பணத்தை சம்பாதிக்கவும், என்றால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள், உங்களுக்கு அடுத்தது என்ன என்பதை நாங்கள் கண்டுபிடிப்போம். ”

நான் பெரும்பாலும் இதற்கு ஒரு உதாரணமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறேன், ஏனென்றால் எனது பாத்திரங்கள் அனைத்தும் அந்த நேரத்தில் உருவாக்கப்பட்டன, ஆனால் நான் ஒருவிதமாக தொங்கினேன். ஒரு புதிய பாத்திரம் உருவாக்கப்படுவதற்காக நான் காத்திருக்கவில்லை, நான் அதை செய்தேன். நான் விரிவாக்க ஆரம்பித்தேன். “ஏய், பாஸ்டனுக்குச் செல்லுங்கள்” என்று கூட அவர்கள் சொல்லவில்லை. நான், “ஏய், எஃப்.ஐ.ஐ, நான் பாஸ்டனுக்குப் போகிறேன். நான் அங்கு தொடங்கப் போகிறேன், சில வேட்பாளர்களை மனதில் வைத்திருக்கிறேன். ”இது அந்த உரிமையை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் யாராவது உங்களுக்கு ஏதாவது ஒப்படைப்பதற்கு பதிலாக ஒரு பாத்திரத்தை உருவாக்குவது பற்றியது. நீங்கள் உங்கள் சொந்த பாதையை செதுக்க வேண்டும்.

நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைக்கும்போது, ​​அந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையைக் கண்டறிவது மிகவும் கடினம். நீங்கள் கண்டுபிடித்தது போல் நீங்கள் உணர்கிறீர்களா?

இல்லை, நான் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை சிதைத்துவிட்டேன் என்று நான் நினைக்கவில்லை. அது வேலையின் காரணமாக மட்டுமே என்று நான் நினைக்கவில்லை-நான் தேர்வு செய்வதன் மூலம் ஒரு வேலையாட்களாக இருக்கிறேன் என்று நினைக்கிறேன். நான் இப்போது என்ன செய்ய வேண்டும் என்று நான் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன்.

வாழ்க்கையின் மற்ற பகுதிகளை விரிவுபடுத்துவது நிச்சயமாக எனது தீர்மானம். கடந்த ஆண்டு, நான் சாலையில் நிறைய இருந்தபோதும், நான் உடற்பயிற்சி செய்கிறேன் என்பதை உறுதிப்படுத்த நேரம் எடுக்க ஆரம்பித்தேன். எனது எல்லா துவக்கிகளிடமும், “நீங்கள் வேலை செய்யாத வாரத்தின் ஒரு நாளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்” என்று சொன்னேன். மேலும் அவை எப்போதும் இயங்குவதை நான் அறிவேன், ஆனால் அவர்கள் கணினிகளைத் திறக்காத வாரத்தில் ஒரு நாள் எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம்.

நான் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸைத் தொடங்கும்போது, ​​ஒரு நாள் எனக்கு தனிமையாகிவிட்டது, அப்போதுதான் நான் ஒரு நாய் தங்குமிடம் சென்று டீவியை அழைத்துச் சென்றேன். இது எனக்கு ஏதாவது, நான் செய்ய வேண்டியது. என் பயண வாழ்க்கை முறையைப் பற்றி நான் நினைக்கவில்லை என்பது உண்மைதான், ஆனால் "நான் செல்ல வேண்டும், நான் நாயைக் கொண்டு செல்ல வேண்டும்" என்று சொல்வது ஒரு சிறிய ஆசீர்வாதம். இது என்னை அலுவலகத்திலிருந்து உரிக்கிறது கொஞ்சம் மற்றும் வேலைக்கு வெளியே கவலைப்பட எனக்கு ஏதாவது கொடுத்தார்.

இப்போது நீங்கள் மேசையின் மறுபக்கத்தில் இருப்பதால், அணியில் சேர்க்க அல்லது நிறுவனத்திற்குள் முன்னேற நீங்கள் மக்களில் தேடும் குணங்கள் என்ன?

இது உண்மையிலேயே பாத்திரத்தைப் பொறுத்தது, ஆனால் நான் எப்போதும் என்னையே கேட்டுக்கொள்கிறேன்: நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் உற்சாகமாக இருக்கிறார்களா? பிராண்டிற்கான உற்சாகம் மிகப்பெரியது என்று நான் நினைக்கிறேன். அவர்கள் வேலையை விரும்புகிறார்கள் என்பது மட்டுமல்ல, அவர்கள் உண்மையிலேயே உபெருக்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்பதும்.

மேசைக்கு வரக்கூடிய நபர்களையும், அவர்களின் கருத்துக்களுடன் பழமைவாதமாக இருக்கக்கூடாது என்பதையும் நான் தேடுகிறேன். ஒரு நிறுவனத்தின் எந்த மட்டத்திலும் இருக்கக்கூடிய நபர்களை நான் தேடுகிறேன், “இதை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்பதற்கான சில சுவாரஸ்யமான யோசனைகள் என்னிடம் உள்ளன” என்று கூறுகிறேன். உண்மையிலேயே மூளைச்சலவை செய்ய விரும்பும் மக்கள் அதைப் பாதுகாப்பாக விளையாடுவதில்லை. ஒருநாள் நிறுவனத்தின் தலைவர்களாக நான் கற்பனை செய்யக்கூடிய நபர்களை நான் விரும்புகிறேன்.

இறுதியாக, வேலைக்கு வெளியே மக்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை நான் எப்போதும் பார்க்கிறேன். பீரியலுக்காக யூடியூப் வீடியோ வைத்திருந்த ஒருவரை நான் பணியமர்த்தினேன், அங்கு அவர் பீர் மற்றும் தானியங்களை கலக்கிறார். மிகவும் அருமையான தயாரிப்புகளை உருவாக்கியவர்களை நான் பணியமர்த்தியுள்ளேன். நீங்கள் பக்கத்தில் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது மற்றும் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள், எது உங்களைத் தூண்டுகிறது என்பதைப் பற்றி நிறைய சொல்கிறது. எனவே, பக்க திட்டங்களைச் செய்யுங்கள். அவை நிறைய கதாபாத்திரங்களைச் சேர்த்து, உங்களுக்கு நிறைய லட்சியம் இருப்பதையும், கற்றுக்கொள்ளத் தயாராக இருப்பதையும் காட்டுகின்றன என்று நான் நினைக்கிறேன்.

ஒரு பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், இது இருவழித் தெருவாக இருக்க வேண்டும். நான் யாரையாவது மிகவும் விரும்பலாம், ஆனால் நான் அவளுக்கு உபெரில் மிக மோசமான நாளின் படத்தை வரைவேன், அதோடு அவள் நன்றாக இருக்கிறாள் என்பதை உறுதி செய்வேன். ஏனெனில் இந்த வேலைகள் எல்லோருக்கும் இல்லை. துவக்குகிறது, நீங்கள் ஒரு சூட்கேஸிலிருந்து வெளியே வாழ்கிறீர்கள். நீங்கள் உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்து புதிதாக ஒரு வணிகத்தை உருவாக்க வேண்டும், ஆனால் நான் அதை மக்களுக்காக உடைக்க விரும்புகிறேன், அதனால் அவர்கள் எதைப் பெறுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.

தொடக்க உலகில் தங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்க விரும்பும் மக்களுக்கு வேறு ஏதாவது ஆலோசனை?

நீங்கள் விரும்பும் அனைத்து தொடக்க நிலைகளையும் கண்டுபிடித்து, பைத்தியம் போல் அடையுங்கள். அதில் நெட்வொர்க்கிங் மிகவும் முக்கியமானது என்று நான் நினைக்கிறேன். நான் செய்த சிறந்த பணியாளர்கள் பரிந்துரைகள் மூலமாகவே இருக்கிறார்கள் என்று நினைக்கிறேன், எனவே உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவுபடுத்தி அதில் ஈடுபடுங்கள்.