"ஒரு வேலையைத் தேடுவது ஒரு முழுநேர வேலை" என்ற பழைய பழமொழியை யார் கொண்டு வந்தாலும் அவர்கள் விளையாடுவதில்லை.
பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்களுக்கு, வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பது என்பது உங்கள் விரல்கள் தட்டச்சு செய்வதிலிருந்து வலிக்கும் வரை மற்றும் உங்கள் மூளை தேடல் சொற்களைத் துடைக்கும் வரை விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பதாகும். இதன் பொருள் வேலை கண்காட்சிகள், எண்ணற்ற பயன்பாடுகள் சைபர்ஸ்பேஸில் மறைந்துவிடுவது மற்றும் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரிடமிருந்து கோரப்படாத பல மணிநேர ஆலோசனைகளைக் கேட்பது, அவர்களில் பலர் உங்கள் நெட்வொர்க்கில் அதிக ஆக்ரோஷமாக இருக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குச் சொல்லலாம்.
ஆனால் நீங்கள் சரியாக வெளியே வந்து யாரையும் நீங்கள் சந்திக்கும் அனைவரையும் உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கச் செய்ய வேண்டும் என்று அர்த்தமா? முற்றிலும் இல்லை.
நெட்வொர்க்கிங் என்பது உங்கள் தொழில் குறிக்கோள்களை அடைய உதவும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுடன் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் உறவுகளை உருவாக்குவதாகும். எனவே உங்கள் முயற்சிகளில் பெரும்பாலானவை இந்த உறவுகளுக்கான அடித்தளத்தை அமைப்பதற்காக செலவிடப்பட வேண்டும் more அல்லது இன்னும் குறிப்பாக, நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்களோ அதை ஏற்கனவே செய்து வரும் நபர்களுடன் தகவல் நேர்காணல்களுக்கு செல்கிறீர்கள்.
பெரும்பாலும், தகவல் நேர்காணலின் மதிப்பை மக்கள் நிராகரிக்கிறார்கள், ஏனெனில் இது நேரத்தை வீணடிப்பதாக உணர்கிறார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, விண்ணப்பிக்க வேண்டிய இடுகை வேலைகள் இருக்கும்போது இல்லாத வேலைகளைத் துரத்த யாருக்கு நேரம் இருக்கிறது?
உண்மை என்னவென்றால், 80% வேலைகள் இடுகையிடப்படுவதில்லை - அவை வாய் வார்த்தை மூலம் நிரப்பப்படுகின்றன - எனவே உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உள்ளவர்களை விரிவாக்குவது உங்கள் ரேடார் முழுவதும் வரும் வாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கையை வெகுவாக அதிகரிக்கும். இப்போது ஒரு வேலை இல்லை என்றாலும், தகவல் நேர்காணல் உங்களை ஒரு வேட்பாளராகவும், அர்த்தமுள்ள தொழில்முறை இணைப்புகளின் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்ளும் ஒரு அறிவார்ந்த நெட்வொர்க்கராகவும் உங்களை நிலைநிறுத்துகிறது. ஒரு வேலை கிடைக்கும்போது, நீங்கள் பேசிய நபர்கள் அதை பொதுவில் இடுகையிட மாட்டார்கள் - அவர்கள் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவார்கள்.