ஒரு தகவல் நேர்காணலை எப்படிக் கேட்பது - அருங்காட்சியகம்

தகவல் நேர்காணல் என்பது ஒவ்வொருவரும் தங்கள் பின் சட்டைப் பையில் வைத்திருக்க வேண்டிய ரகசிய கருவியாகும். ஒரு அற்புதமான நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்பு, ஒரு தகவல்-அமர்வு மற்றும் ஒரு வேலை நேர்காணலின் கலப்பினமானது, இது ஒரு வேலையைத் தேடும் அல்லது தொழில் மாற்றத்தை நினைத்துப் பார்க்கும் எவருக்கும் கொடுக்க முடியும் (மிகவும் தேவைப்படும் மன உறுதியை அதிகரிக்கும் என்று குறிப்பிட தேவையில்லை).

பிரச்சனை என்னவென்றால், இந்த வாய்ப்புகள் எங்கும் விளம்பரப்படுத்தப்படவில்லை, பொதுவாக உங்கள் முடிவில் நிறைய வேலைகள் தேவைப்படுகின்றன, மேலும் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அந்நியர்கள் உங்களுக்கு உதவ ஏன் தங்கள் நாளிலிருந்து நேரத்தை ஒதுக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நம்ப வேண்டும்.

ஆனால் சரியான அணுகுமுறையுடன், நீங்கள் இந்த நேர்காணல்களை தரையிறக்கலாம் (மற்றும் ஒரு வேலையும் கூட). சாத்தியமான தொடர்புகளைக் கண்டறிந்து அணுகுவதற்கும், ஒவ்வொரு முறையும் ஆம் என்று சொல்வதற்கும் எனது ஆலோசனை இங்கே.

சரியான நபர்களைக் கண்டுபிடி

இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நீங்கள் யாரை அணுகுவது என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பது மீண்டும் கேட்பதில் எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும்.

நீங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் நிறுவனங்களின் பட்டியலையும், நீங்கள் விரும்பும் வேலை தலைப்புகள் அல்லது பதவிகளையும் உருவாக்குவதன் மூலம் தொடங்கவும். இரு பட்டியலிலும் பொருந்தக்கூடியவர்கள் நல்லவர்களாக இருக்கும்போது, உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் மற்றும் உங்கள் கனவுப் பங்கைக் கொண்ட ஒருவர் உங்கள் ரூபாய்க்கு அதிக இடிக்கும்.

அந்த நபர், நிறுவனத்தில் என்ன செய்கிறார் மற்றும் நிறுவனத்தின் அளவைக் கருத்தில் கொள்வது முக்கியம்-நீங்கள் ஒரு அபிலாஷை பாத்திரத்தில் இருக்கும் நபர்களை குறிவைக்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் அவர்கள் உயர்ந்தவர்கள் அல்ல, அவர்கள் சந்திக்க நேரம் இருக்காது உன்னுடன். நான் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தின் CMO உடன் பேச விரும்பலாம், ஆனால் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தின் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனருடன் பேசுவதை நான் அதிகம் கற்றுக்கொள்ளலாம். மேலும், உங்களுடன் ஒருவித தொடர்பு உள்ளவர்களைத் தேடுங்கள் someone யாராவது உங்கள் கல்லூரிக்குச் சென்றிருந்தால் அல்லது பகிரப்பட்ட தொடர்பு இருந்தால், அவர் அல்லது அவள் உங்களுடன் சந்திக்க விரும்புவார்கள்.

மக்களைக் கண்டுபிடிக்க நான் சென்டர் பயன்படுத்த விரும்புகிறேன், ஆனால் பின்னர் மின்னஞ்சலை அணுகலாம் people மக்கள் பதிலளிப்பது எளிது, மேலும் நீங்கள் சென்டர் ஸ்பேம் போல இருக்க மாட்டீர்கள். (பணியமர்த்தல் மேலாளரின் முகவரியைக் கண்காணிக்க எங்கள் உதவிக்குறிப்பை முயற்சிக்கவும்.)

கேட்கும் கலை சரியானது

எந்தவொரு நல்ல குளிர் மின்னஞ்சலுக்கும் இரண்டு விஷயங்கள் உள்ளன: ஒரு தெளிவான செய்தி (நீங்கள் ஏன் சென்றடைகிறீர்கள்), மற்றும் எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய கேள்வி (பெறுநரை நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் செயல்). இரண்டு பெட்டிகளையும் சரிபார்க்கும் எளிய சூத்திரம் இங்கே உள்ளது, அது பெரும்பாலான நேரம் வேலை செய்யும்:

1. உதவி கேட்பதன் மூலம் தொடங்கவும்

இது வெளிப்படையாகத் தெரிகிறது (மற்றும், சரி, கொஞ்சம் வித்தியாசமானது), ஆனால் இது மற்றவர்களுக்கு உதவுவதைப் போல மக்கள் உணர விரும்புகிறார்கள் என்பது நிரூபிக்கப்பட்ட உண்மை. எனவே, “நான் உங்கள் உதவியை விரும்புகிறேன்” அல்லது “நீங்கள் எனக்கு உதவ முடியும் என்று நம்புகிறேன் …” என்று சொல்வதன் மூலம் நீங்கள் தொடங்கினால், நேர்மறையான பதிலைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் கணிசமாக அதிகரிக்கும்.

2. தெளிவாக இருங்கள்

மிகவும் குறிப்பிட்ட ஒன்றைக் கேளுங்கள், அந்த நபருக்கு ஆம் என்று சொல்வதை முடிந்தவரை எளிதாக்குங்கள். "நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், எப்படி ஆரம்பித்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய நான் விரும்புகிறேன்" என்று சொல்வது சரி, ஆனால் ஒருவருக்கு நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் கழித்து வருகிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் உண்மையில் என்ன பரிந்துரைக்கிறீர்கள் என்று சொல்லவில்லை. அதற்கு பதிலாக, இதுபோன்ற ஒன்றை முயற்சிக்கவும், “நான் உங்களை விரைவான காபிக்கு அழைத்துச் செல்ல விரும்புகிறேன், இதனால் இந்தத் தொழில் குறித்த உங்கள் முன்னோக்கையும், உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்வது என்ன என்பதையும் நான் கேட்க முடியும். நான் அடுத்த வாரம் உங்கள் பகுதியில் இருப்பேன், உங்களுக்கு வசதியான இடங்களில் உங்களை சந்திப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன். ”

3. ஒரு கொக்கி வேண்டும்

நேர்காணலை தரையிறக்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்க ஒரு சிறந்த வழி, இந்த நபருடன் நீங்கள் ஏன் உண்மையில் சந்திக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நிரூபிப்பதாகும். அவளுடைய வாழ்க்கைப் பாதையை நீங்கள் ரசிக்கிறீர்களா? எக்ஸ் நிறுவனத்தில் அவர் தற்போது செய்து வரும் பணிகள் மிகச் சிறந்தவை என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? ஒருவேளை நீங்கள் பகிரப்பட்ட தொடர்பைக் கொண்டிருக்கலாம், மேலும் அவர் ஞானத்தின் சிறந்த குரலாக இருப்பார் என்று நினைக்கலாம். நீங்கள் ஏன் இந்த நபரை குறிப்பாக அணுகுகிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ள பயப்பட வேண்டாம். உங்கள் கேள்வியை எவ்வளவு தனிப்பயனாக்கியது, வெற்றியின் அதிக வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும்.

4. மிகவும் கவனத்துடன் இருங்கள்

ஒரு தகவல் நேர்காணலைக் கேட்பதில், உங்களுக்கு உதவ ஒருவரின் வேலையை நிறுத்தி வைக்கும்படி நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இதைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் உங்கள் தொடர்பைக் காட்டுங்கள், "நீங்கள் எவ்வளவு பிஸியாக இருக்க வேண்டும் என்பதை என்னால் மட்டுமே கற்பனை செய்ய முடியும், எனவே 15-20 நிமிடங்கள் கூட மிகவும் பாராட்டப்படும்."

5. நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்று தெரியவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் (நீங்கள் இருந்தாலும்)

நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒரு வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தால், இந்த நபர் உங்களை HR அல்லது நிறுவனத்தின் தொழில் பக்கத்திற்குத் தள்ள ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது. ஆகவே, இந்த நபருடன் அவரது தொழில் வரலாறு மற்றும் வேலை அல்லது தொழில் குறித்த முன்னோக்கு பற்றி அறிய நீங்கள் உண்மையில் பேச விரும்புகிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். நீங்கள் சந்தித்து ஒரு பெரிய அபிப்ராயத்தை உருவாக்கிய பிறகு, நீங்கள் வேலை வேட்டையை குறிப்பிடலாம்.

பின்தொடரவும், மகிழ்ச்சியுடன் தொடர்ந்து இருங்கள்

இப்போதே நீங்கள் கேட்கவில்லை என்றால், கவலைப்பட வேண்டாம். மக்கள் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், சில நேரங்களில் இந்த விஷயங்கள் ஒரு நபரின் செய்ய வேண்டிய பட்டியலின் அடிப்பகுதியில் நழுவும். முக்கியமானது, விட்டுவிடக்கூடாது. ஒரு வாரத்தில் நீங்கள் மீண்டும் கேட்கவில்லை என்றால், உங்கள் முதல் மின்னஞ்சலுக்கு பதிலளிக்கவும், உங்கள் முந்தைய மின்னஞ்சலைப் படிக்க உங்கள் தொடர்புக்கு வாய்ப்பு கிடைத்திருக்கிறதா என்று பணிவுடன் கேளுங்கள். மேலும், அவரிடமிருந்து அல்லது அவளிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ள 15 நிமிடங்கள் இருப்பது உங்களுக்கு எவ்வளவு அர்த்தம் என்பதை மீண்டும் வலியுறுத்த இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தவும்.

ஒவ்வொரு இரண்டு வாரங்களுக்கும் ஒரு வழியிலோ அல்லது வேறு வழியிலோ நீங்கள் ஒரு பதிலைக் கேட்கும் வரை தொடர்ந்து (முடிந்தவரை) தொடர்ந்து பின்தொடர்வது உங்கள் பொறுப்பு என்று நான் தனிப்பட்ட முறையில் நம்புகிறேன். ஒன்று அல்லது இரண்டு முயற்சிகளுக்குப் பிறகு, நீங்கள் அந்த நபரை வருத்தப்படுத்தும் அபாயத்தை இயக்கலாம் என்று சிலர் கூறுவார்கள் - ஆனால் சில சமயங்களில், விடாமுயற்சி பலனளிக்கும் என்று நான் சொல்கிறேன். நாள் முடிவில், இது உங்களுக்கும் உங்கள் தனிப்பட்ட ஆறுதல் நிலைக்கும் உண்மையாகவே இருக்கிறது.

நீங்கள் ஒரு சில மின்னஞ்சல்களை சுட்டவுடன், பெரும்பாலான மக்கள் உதவ மகிழ்ச்சியாக இருப்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள் (ஏய், மக்கள் தங்களைப் பற்றி பேசுவதை விரும்புகிறார்கள்). அடுத்த கட்டமா? கூட்டத்திற்கு தயாராகி வருகிறது. தகவல் நேர்காணலைப் பெறுவதற்கான எங்கள் சிறந்த ஆலோசனையைப் படியுங்கள்.