உங்கள் சென்டர் ஊட்டத்தில் சரியான நிலைக்கு வர காத்திருக்கிறீர்களா? உங்கள் அன்றாட தேடல் முடிவுகளில் உங்கள் திறமைகளையும் குறிக்கோள்களையும் குறைக்கும் வேலை விளக்கங்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லையா? உங்கள் கனவு வேலையை நீங்கள் தேடிக்கொண்டிருந்தால், அதைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றால், அது இல்லை என்று சாத்தியம்-குறைந்தது இன்னும் இல்லை.
உண்மையில், நீங்கள் விரும்பும் வேலையை நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பினால், உங்கள் தேடலை இடுகையிட்ட நிலைகளுக்கு மட்டுப்படுத்துவதை நிறுத்த வேண்டிய நேரம் இது. நான் சமீபத்தில் பணியிடத்தில் எனது சொந்த இடத்தை செதுக்கினேன், மேலும் சில மூலோபாய ஆராய்ச்சி, நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் உங்கள் திறமைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலமும் நீங்கள் செய்யலாம். உங்கள் விளையாட்டுத் திட்டம் இங்கே.
1. கனவு முதலாளிகளின் குறுகிய பட்டியலை உருவாக்குங்கள்
ஒரு கனவு வேலையைக் கொண்டிருப்பது என்பது பொதுவாக நீங்கள் நம்பும் ஒரு வணிகத்திற்காக உழைப்பதைக் குறிக்கிறது you ஒன்று உங்களை ஊக்குவிக்கும் ஒரு நோக்கம், நீங்கள் வளர உதவும் வாய்ப்புகள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்ய விரும்புவீர்கள்.
எனவே, அங்கேயே தொடங்குங்கள். சில ஆராய்ச்சி செய்து, உங்கள் கனவு நிறுவனங்களின் பட்டியலை ஒன்றிணைக்கவும் they அவை திறப்புகளைக் கொண்டிருக்கின்றனவா இல்லையா. 10-20 சாத்தியமான முதலாளிகளை ஒரு விரிதாளில் வைக்க பரிந்துரைக்கிறேன், நீங்கள் பணியாற்றக்கூடிய சாத்தியமான துறைகள், உங்களிடம் உள்ள தொடர்புகள் (அல்லது அங்கு செல்லலாம்) மற்றும் வேறு ஏதேனும் சாத்தியமான இன்ஸை விவரிக்கும் நெடுவரிசைகளுடன்.
பின்னர், ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும், உங்களுக்கு ஒரு திறந்த இடம் தத்ரூபமாக இருக்கக்கூடும் என்பதைத் தீர்மானிக்க சில தோண்டல்களைச் செய்யுங்கள். சமூக ஊடகங்கள், கிளாஸ்டூர் போன்ற தளங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் வலைப்பதிவு மற்றும் செய்தி வெளியீடுகளில் சிறிது ஆராய்ச்சி மூலம், நீங்கள் நிறைய தீர்மானிக்க முடியும்: எந்த துறைகள் உருவாகின்றன அல்லது வளர்ச்சியடையாதவை? எந்த நிறுவனங்கள் சமீபத்தில் நிதியுதவி பெற்றன, எல்லா பகுதிகளிலும் உள்ளவர்களைக் கொண்டுவரத் தயாராக இருக்கலாம்? நிறுவனம் இதுவரை சிந்திக்காத உங்கள் திறனுக்கான சாத்தியமான வாய்ப்புகள் எங்கே? எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு டிஜிட்டல் மூலோபாயவாதி மற்றும் நீங்கள் பின்பற்றும் பேஷன் ஸ்டார்ட்அப்பில் இன்னும் சமூக வலைப்பின்னல்களில் அல்லது வலைப்பதிவுகளில் செயலில் இல்லை என்பதை நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்களுக்காக காத்திருக்கும் சரியான இடம் இருக்கக்கூடும்.
மீண்டும், ஒரு நிறுவனத்தின் வேலைகள் பக்கத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளவற்றுடன் உங்களை மட்டுப்படுத்தாமல் இருப்பது முக்கியம். சிறிய துறைகள் அல்லது நிறுவனங்கள், குறிப்பாக, ஒரு பதவியை இடுகையிடத் தயாராக இருக்காது - ஆனால் சரியான நபர் (அக்கா, நீங்கள்) உடன் வந்தால் அந்தப் பகுதியில் பணியமர்த்த தயாராக இருக்கக்கூடும். நீங்கள் எங்கு பொருந்தலாம், எந்த நிறுவனங்கள் பணியமர்த்தலின் விளிம்பில் இருக்கக்கூடும், பணியாளர்களில் ஏதேனும் சாதகமான இடைவெளிகள் இருந்தால், அவற்றை உங்கள் விரிதாளில் கவனியுங்கள்.
2. உங்கள் பிணையத்தை பட்டியலிடுங்கள்
பட்டியலிடப்படாத வேலையைத் தொடங்குவதில் உங்களிடம் உள்ள மிகப் பெரிய சக்தி உங்கள் நெட்வொர்க் your உங்கள் கனவு நிறுவனங்களின் உள்ளே என்ன நடக்கிறது என்பதை அறிந்திருக்கக்கூடிய நபர்கள், கவனிக்கப்படுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை உங்களுக்கு வழங்கக்கூடிய நபர்கள் மற்றும் (சிறந்த சூழ்நிலையில்) உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறன்களை உறுதிசெய்து, உங்கள் முதலாளியிடம், "நீங்கள் இப்போது இந்த நபரை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்" என்று கூறுங்கள்.
எனவே, லிங்க்ட்இனைப் பார்த்து, நீங்கள் விரும்பும் இடத்தில் உங்கள் இணைப்புகள் ஏதேனும் செயல்படுகிறதா அல்லது செய்கிறவர்களுக்கு அறிமுகங்களை எளிதாக்க முடியுமா என்று பாருங்கள். (இணைப்பைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி, வேகமானது இங்கே.) நீங்கள் தேடுவதை உங்கள் தொடர்புகளுக்குத் தெரிவிக்கும் ஒரு குறுகிய செய்தி சரியாக வேலை செய்கிறது:
உங்களிடம் பொதுவான இணைப்புகள் எதுவும் இல்லையென்றால், அது சரி - மேலாளர்களை நேரடியாக பணியமர்த்த நீங்கள் இன்னும் அணுகலாம். ஒருவரின் மின்னஞ்சல் முகவரியை வேட்டையாட இந்த உதவிக்குறிப்புகளை முயற்சிக்கவும் அல்லது இன்மெயிலை நேரடியாக அனுப்ப ஒரு சென்டர் பிரீமியம் கணக்கில் பதிவுபெறவும்.
அந்தத் தகவல் கிடைத்ததும், இது நேரம்:
3. குறைபாடற்ற சுருதியைத் தயாரிக்கவும்
ஒரு நிறுவனத்தில் உங்கள் சொந்த பாத்திரத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கும்போது, உங்கள் சாத்தியமான முதலாளிக்கு இதுவரை இல்லாத வேறு எந்த தயாரிப்பு அல்லது சேவையையும் நீங்கள் விற்க வேண்டும் (மேலும் அவருக்கு அல்லது அவளுக்குத் தேவை என்று இன்னும் தெரியாது). வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், முடிவெடுப்பவர்கள் உங்கள் சம்பளத்தை செலுத்துவதில் முதலீடு செய்தால், விற்பனை, முன்னணி கையகப்படுத்தல், செயல்திறன் அல்லது வணிகத்தின் மற்றொரு முக்கிய அங்கங்களில் நீங்கள் அளவிடக்கூடிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை நீங்கள் காட்ட வேண்டும்.
எனவே, உங்கள் விண்ணப்பத்தை கைப்பற்றி, உங்கள் எல்லா நேரத்திலும் சிறந்த சாதனைகளை கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் இலக்கு முதலாளிகளுக்கு உங்கள் அனுபவம் அவர்களுக்கு எவ்வாறு உதவக்கூடும் என்பதைக் காட்டும் சுருதியைத் தயாரிக்கவும். கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் பின்னணி உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதையும், ஏன் அங்கே ஒரு இடத்தை வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் காண்பிப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் ஆர்வம் சத்தமாகவும் தெளிவாகவும் வர வேண்டும்.
எனது தற்போதைய முதலாளியைப் பயன்படுத்தி ஒரு எடுத்துக்காட்டு இங்கே:
எனது உண்மையான அட்டை கடிதத்தில் நான் பயன்படுத்திய சில விவரங்களை நான் இழுத்தேன், அது வேலை செய்தது. நிறுவனம் ஒரு மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் பதவியை பட்டியலிட்டுள்ளது, ஆனால் எனது அனுபவத்தையும், நிறுவனம் எவ்வாறு நன்மைகளை அறுவடை செய்ய முடியும் என்பதைக் காட்டிய பிறகு, எனது (பட்டியலிடப்படாத) கனவு வேலைக்கு-சந்தைப்படுத்தல் இயக்குநராக பணியமர்த்தப்பட்டேன்.
இறுதியாக, உங்களுக்கு நேர்காணல் செய்ய வாய்ப்பு கிடைத்தால், வணிகம், தொழில் மற்றும் போட்டியாளர்களைப் பற்றி உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் தெரிந்துகொள்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் h பணியமர்த்தப்பட்டால், நீங்கள் தரையில் ஓடத் தயாராக இருப்பீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. மேலும், மீண்டும், நீங்கள் நிறுவனத்தில் செதுக்க முயற்சிக்கும் நிலையின் முக்கியத்துவத்தை முன்வைக்க தயாராக இருங்கள். இது அவர்களின் தொழிலில் ஏன் முக்கியமானது என்பதையும், செயல்திறனை அதிகரிக்கவும், நிறுவனத்தின் டாலர்களை சேமிக்கவும் அல்லது வருவாயை அதிகரிக்கவும் இது எவ்வாறு உதவும் என்பதைப் பகிரவும். நினைவில் கொள்ளுங்கள் - நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபராக உங்களை விற்கவில்லை, உங்கள் சாத்தியமான மேலாளரை வேலையிலேயே விற்கிறீர்கள்.
ஆனால், நீங்கள் அதை திறம்பட செய்ய முடிந்தால்? சரி, நீங்கள் உங்கள் கனவு வேலையை தரையிறக்கலாம்.
