குர்ஆனை நபிகள் நாயகத்திற்கு வெளிப்படுத்தியதை முஸ்லிம்கள் நினைவுகூரும் இஸ்லாமிய நாட்காட்டியின் ஒன்பதாவது மாதமான ரமலான், அதைக் கடைப்பிடிக்கும் மக்களின் வேலை வாழ்க்கையை பாதிக்கும்.
இந்த ஆண்டு, அமெரிக்காவில் உள்ள முஸ்லிம்கள் மே 6 அன்று ரமழானைக் கடைப்பிடிக்கத் தொடங்கினர், பலருக்கு இது “மரத்தூள்” அல்லது உண்ணாவிரதம் அடங்கும். நோன்பை முறித்துக் கொண்டாடுவதற்கான ஈத் அல்-பித்ர் விடுமுறை ஜூன் 3 முதல் 5 வரை வரும்.
நான் சமீபத்தில் நாஷ்வா லினா கான் எழுதிய ஒரு அருமையான ட்விட்டர் நூலைக் கண்டேன் - அவர் தன்னை ஒரு "நிரந்தர மாணவர் மற்றும் சில நேரங்களில் எழுத்தாளர்" என்று அழைக்கிறார் - இது ரமழானைக் கடைப்பிடிப்பவர்களுக்கு சக ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் சிறப்பாக ஆதரிக்கக்கூடிய பல வழிகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. நூல் வெடித்தது, அதைப் பார்த்த பலரை தங்கள் சொந்த எண்ணங்கள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளுடன் இணைக்க வழிவகுத்தது.
ramadan mubarak - கடந்த ஆண்டு நான் ஒரு அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்தேன், எனது மேலாளர் மற்றும் அவரது மேலாளருடன் ரமழானின் போது அவர்கள் என்னை எவ்வாறு சிறந்த முறையில் ஆதரிக்க முடியும் என்பது பற்றி உரையாடினார்கள், அது புத்துணர்ச்சியாக இருந்தது. நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தால் / ஒரு சக ஊழியர் உண்ணாவிரதம் இருந்தால் இங்கே சில குறிப்புகள் உள்ளன.
- நாஷ்வா லினா (ash நாஷ்வாகே) மே 15, 2018
அவளுடைய மேலும் பல கதைகளைக் கேட்க நான் கானை அணுகினேன். ரமழான் மாதத்தில் நாம் அனைவரும் எவ்வாறு அலுவலகத்தில் அதிகமாக இருக்க முடியும் என்பதற்கான பல பரிந்துரைகளை அவர் பகிர்ந்து கொண்டார்:
நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தால், உங்கள் ஊழியர்களுடன் பேசுங்கள்
ரமழான் பற்றி பேச முதல் முறையாக தனது சொந்த முதலாளிகளுடன் அமர்ந்ததைப் பற்றிய கதையுடன் கான் தனது நூலைத் தொடங்குகிறார்.
"இது எனக்கு முற்றிலும் புதியது. மற்ற வேலைகள் மற்றும் சூழ்நிலைகளில், நான் ஒருபோதும் ரமழானை வளர்க்க மாட்டேன், ஒரு சுமை போல் தோன்றும் என்ற பயத்தில், ”என்று அவர் என்னிடம் கூறினார். "யாரோ ஒருவர் ரமழானைப் பற்றி கவனமாகவும் விழிப்புடனும் இருந்த அரிய நிகழ்வுகள் இருந்தன, ஆனால் ஒரு முஸ்லீம் மாதத்தை கடைபிடிக்கும் போது எனக்கு எது சிறந்தது என்ற உரையாடல் ஒருபோதும் ஏற்படவில்லை."
ஆனால் அவர் அதை வளர்த்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்: "நான் எனது மதத்தைப் பற்றி பேசுவதை விரும்புகிறேன், ஒரு முஸ்லீமாக ரமலான் எனது நம்பிக்கையுடன் மீண்டும் இணைவதற்கும், என்னிடம் உள்ள அனைவருக்கும் நன்றியை உணருவதற்கும் ஒரு உற்சாகமான நேரம்." மேலும் உங்கள் முழு சுயமாக இருக்க முடிந்தது உங்கள் அணியுடன் வலுவான உறவைக் கொண்டிருப்பதற்கும் இறுதியில் உங்கள் வேலையை அனுபவிப்பதற்கும் வேலை முக்கியமானது.
தங்கள் குழுவில் ஒரு முஸ்லீம் ரமழானைக் கடைப்பிடிப்பதை அறிந்த மேலாளர்கள், மாதத்தைத் தொடங்கிய பின்னரும் கூட, அவர்களை எவ்வாறு சிறந்த முறையில் ஆதரிப்பது என்பது குறித்த உரையாடலைத் தொடங்க வேண்டும் என்று அவர் பரிந்துரைக்கிறார். அதைக் கொண்டுவருவதற்கு இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது. உங்கள் ஊழியர்களின் தேவைகளைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சி செய்வதன் மூலம் பரிவுணர்வோடு செயல்படுங்கள்.
நெகிழ்வானவராக இருங்கள்
சில நாட்களில் உங்கள் ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கலாம், தாமதமாக வர வேண்டும், சீக்கிரம் கிளம்பலாம் அல்லது ரமழானைக் கடைப்பிடிக்க நாள் விடலாம். உங்கள் நேரடி அறிக்கை அல்லது சக ஊழியர் எப்போதுமே கிடைக்காமல் போகலாம் அல்லது வழக்கத்தை விட குறைவான மணிநேரம் வேலை செய்யலாம் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர்களின் (மற்றும் உங்கள்) பணிச்சுமை மற்றும் கூட்டங்களை அதற்கேற்ப சரிசெய்யவும்.
அத்தகைய ஆதரவான மற்றும் நெகிழ்வான நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவது தன்னை அதிர்ஷ்டசாலி என்று கான் கருதுகையில், தனது குழு அவளுக்கு எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதற்கான பரிந்துரைகளுடன் அவர் ஆயுதங்களுடன் வர வேண்டும் என்று அவர் அறிந்திருந்தார்.
"எனது முதலாளிகளுக்கு ஒரு முஸ்லீம் நோன்பை எவ்வாறு ஆதரிப்பது என்று உண்மையில் தெரியாது. நான் சீக்கிரம் வந்து மதிய உணவு மூலம் வேலை செய்ய முடியும் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்தினேன், ”என்று அவர் கூறுகிறார். “நான் கூட்டங்கள் இல்லாத நாட்களில், வீட்டில் வேலை செய்வது மிகச் சிறந்ததாக இருக்கும், ஏனெனில் பயணமானது நேரத்தை வீணடிக்கும். ரமலான் தொடர்பான கடமைகளில் நான் பிஸியாக இருப்பேன் என்பதையும் நான் அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்தினேன். ”
எல்லோரும் ரமழானை வித்தியாசமாக கவனித்து கவனிப்பதால், உங்கள் சகாவின் பரிந்துரைகளைக் கேட்டு, நீங்கள் வகுத்துள்ள திட்டத்தில் நீங்கள் இருவரும் வசதியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
அலுவலகத்தில் உணவை அறிந்திருங்கள்
ரமலான் சூரியன் முதல் சூரியன் வரை உண்ணாவிரதத்தை உள்ளடக்குகிறது, அதாவது வேலை நாளில் உங்கள் சகா உணவு வழங்கும் நிகழ்வுகளில் பங்கேற்க முடியாது. சேர்க்கப்பட்டதாக உணர அவர்களுக்கு விருப்பங்களை வழங்குகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
கான் கொடுக்கும் ஒரு எடுத்துக்காட்டு, அருகிலுள்ள பேக்கரியில் இருந்து கப்கேக்குகளில் அவரது குழு ஆர்டர் செய்தபோது. “நான் உண்ணாவிரதம் இருந்தபோதிலும் எனக்கு பின்னர் ஒரு கப்கேக் வழங்கப்பட்டது. சைகை சிறியதாகத் தோன்றினாலும், நான் அந்த எண்ணத்தைப் பாராட்டினேன், அதை இப்போது சாப்பிட அழுத்தம் கொடுக்கப்படவில்லை, ”என்று அவர் கூறுகிறார்.
ரமழான் மாதத்தில் மக்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்களை எவ்வாறு சேர்க்கலாம் என்பதற்கான பல உதவிக்குறிப்புகளையும் கான் ட்விட்டர் மூலம் பெற்றார். பலர் உணவு சம்பந்தப்படாத நிகழ்வுகளைத் திட்டமிட பரிந்துரைத்தனர்.
"மீண்டும், இது நிர்வாகத்திற்கும் முஸ்லீம் ஊழியர்களுக்கும் இடையில் உரையாடலாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் நாங்கள் அனைவரும் வித்தியாசமாக இருக்கிறோம். நிகழ்வுகளை மாற்றுவது சில நபர்களுக்கு இன்னும் தனிமைப்படுத்தப்படலாம், அல்லது என்னைப் போலவே மக்கள் அவர்களைச் சுற்றி சாப்பிட்டால் அவர்கள் கவலைப்பட மாட்டார்கள், ”என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார்.
"முஸ்லிம் அல்லாத நாடுகளில் உள்ள பல முஸ்லிம்கள் மக்கள் சாப்பிடும் இடங்களில் ஏராளமான ரமழான்களைக் கடைப்பிடித்திருக்கிறார்கள் - நாங்கள் அதற்குப் பழகிவிட்டோம்" என்றும் அவர் வலியுறுத்துகிறார். நாம் விரும்பாதது தண்ணீர் குடிக்க அல்லது சாப்பிட வேண்டிய அழுத்தம். நாங்கள் பெரியவர்கள், இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் உடல் சுயாட்சி இருக்க முடியும். ”
இறுதியாக, உங்கள் முஸ்லீம் சக ஊழியர் நோன்பு நோற்கவில்லை என்றால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படக்கூடாது என்று அவர் கூறுகிறார். ஒவ்வொரு முஸ்லீம்களும் ரமழான் மாதத்தில் நோன்பு நோற்க மாட்டார்கள், அவ்வாறு செய்யாதவர்கள் எல்லா மாதமும் அதைச் செய்ய வேண்டியதில்லை.
நீங்களே கல்வி காட்டுங்கள்
உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்ய நேரம் ஒதுக்குங்கள், இதன் மூலம் ரமலான் என்றால் என்ன, பணியிடத்தில் அதைப் பற்றி எப்படிப் பேசலாம், உங்கள் சகா அதை எவ்வாறு கவனிக்கிறார், அது அவர்களின் வேலையை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதற்கான நுணுக்கங்கள். இது ஒரு நட்பு நாடாக நம்பமுடியாத வழி.
கான் பரிந்துரைக்கும் சில சிறந்த வளங்கள் இவை:
- வைஸ் சாரா ஹாகி எழுதிய “ரமழான் மாதத்தில் முஸ்லிம்களுடன் பேசுவது எப்படி”
- சிபிசி வானொலியில் "ரமழான் மாதத்தில் முஸ்லிம்களுடன் எவ்வாறு பேசுவது என்பது பற்றிய ஒரு முஸ்லீம் கனடிய வழிகாட்டி"
- “நீர் கூட? ஏன் (எப்படி) முஸ்லிம்கள் ரமழான் மாதத்தில் நோன்பு நோற்கிறார்கள் ”என்று கான் எழுதியது JSTOR டெய்லி
- எஸ்.பி.எஸ் செய்தியின் ரஷிதா யோசுப்ஸாய் எழுதிய “இல்லை, தண்ணீர் கூட இல்லை: முஸ்லிமல்லாதவர்களுக்கு ரமழானுக்கு வழிகாட்டி”
தி மியூஸில் உள்ள எங்கள் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல் குழு, நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய போட்காஸ்ட் பொருட்களிலிருந்து “ரமலான் எவ்வாறு இயங்குகிறது” என்ற அத்தியாயத்தைக் கேட்க பரிந்துரைக்கிறது.
ஒவ்வொரு பணியிடமும் வித்தியாசமானது, ஆனால் மரியாதையுடன் இருப்பது மற்றும் ரமழானைப் படிப்பது அதை கவனிக்கும் உங்கள் சகாக்களுக்கு அலுவலகத்தில் வீட்டிலேயே அதிகமாக உணர முடியும்.
