உங்கள் பைஜாமாக்கள் கால்களைக் கொண்டிருந்ததிலிருந்து நீங்கள் நிரலாக்கத்தில் ஈடுபட்டிருந்தாலோ அல்லது உங்கள் முதல் பள்ளிக்குப் பிந்தைய வேலை வேட்டையின் பீப்பாயை எதிர்கொண்டிருந்தாலோ, தொழில்நுட்ப நேர்காணல் உங்களுக்கும் உங்கள் கனவு வேலைக்கும் இடையில் ஒரு திகிலூட்டும் தடையாக இருக்கலாம்.
ஆனால் பயப்பட வேண்டாம் your உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்த தயாராகுங்கள். எந்தவொரு தொழில்நுட்ப நேர்காணலுக்கும் உதவக்கூடிய சில உதவிக்குறிப்புகளை கீழே காணலாம்.
நேர்காணலுக்கு முன்
ஒரு புத்தகத்தைப் பெறுங்கள்
உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்பு சீக்கிரம் (நான் இரண்டு வாரங்கள் மட்டுமே நிர்வகித்தேன்), தயார் செய்யத் தொடங்குங்கள். ஒரு தயாரிப்பு புத்தகத்தின் மூலம் பணிபுரிவது உங்கள் வழிமுறைகள் மற்றும் தரவு கட்டமைப்புகள் அறிவைப் புதுப்பிப்பது மட்டுமல்லாமல், இது உங்களை சரியான சிக்கல் தீர்க்கும் மனநிலையிலும் வைக்கும்.
மிக முக்கியமாக, உங்கள் நிலை மற்றும் ஆர்வங்களுக்கு சரியான தயாரிப்பு புத்தகத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். குறியீட்டு நேர்காணலை சிதைப்பது ஒரு சிறந்த ஆதாரமாகும், ஆனால் நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு நியாயமான அனுபவம் வாய்ந்த புரோகிராமர் இல்லையென்றால், அது அனுபவத்தை ஈடுசெய்யாது. நீங்கள் தொடங்கினால், புரோகிராமிங் நேர்காணல்கள் அம்பலப்படுத்தப்படுவது: உங்கள் அடுத்த வேலையை தரையிறக்கும் ரகசியங்கள் போன்ற பிற புத்தகங்கள் உள்ளன. மேலும் அதிக அனுபவமுள்ளவர்களுக்கு நிறைய சிறப்பு மற்றும் மேம்பட்ட புத்தகங்கள் உள்ளன.
பயிற்சி சரியானது
சில விஷயங்கள் நடைமுறையைப் போலவே பீதியைத் தூண்டுகின்றன, எனவே உங்களால் முடிந்த போதெல்லாம் ஒயிட் போர்டிங் தொடங்கவும், உண்மையில் சிறிய பிரச்சினைகள் கூட. குறியீட்டு நேர்காணல் புத்தகங்கள் கிட்டத்தட்ட முடிவற்ற மாதிரி சிக்கல்களை வழங்குகின்றன, ஆனால் நீங்கள் ஏற்கனவே பணிபுரியும் சிக்கல்களைப் பயன்படுத்தலாம். சிக்கலை நீங்களே முன்வைக்கவும் (அல்லது தொழில்நுட்ப ரீதியாக சாய்ந்த நண்பரிடம் அதை உங்களிடம் முன்வைக்கும்படி கேளுங்கள், மிகவும் யதார்த்தமான அமைப்பிற்காக), உங்கள் மூலோபாயத்தை வரைபடமாக்கி, உலர் அழிக்கும் பலகையில் மார்க்கரை வைக்கவும். அந்த வெற்று பலகையை வீட்டிலேயே குறிப்பதன் மூலம் நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறீர்கள், நீங்கள் நேர்காணலில் குறைவாக தயங்குவீர்கள்.
நீங்கள் நேரம் குறைவாக இருந்தால், விரைவாக குலுக்க விரும்பினால், உண்மையான நேர்காணலில் இல்லாத அழுத்தத்தை நீங்கள் சேர்க்கலாம். நீங்களே ஒரு கால அவகாசத்தை வழங்கினால் அல்லது உங்கள் நேர்காணலின் பாத்திரத்தை நீங்கள் மதிக்கிற ஒருவரைக் கொண்டிருந்தால், உண்மையான ஒப்பந்தம் ஒரு கேக் துண்டு போல் இருக்கும்.
உங்களை மிகைப்படுத்தாதீர்கள்
நீங்கள் நேர்காணல்களை திட்டமிடும்போது, ஒவ்வொன்றுக்கும் இடையில் குறைந்தது இரண்டு மணிநேரங்களாவது விட்டுச் செல்லுங்கள். இது முதல் உலகப் பிரச்சினையாகத் தெரிகிறது, ஆனால் எந்த நேரத்திலும் ஒரு நாளில் பல நேர்காணல்களைப் பெற்றிருந்தாலும், என்னால் முடிந்த அளவுக்கு நான் நிகழ்த்தவில்லை. அடுத்த நேரத்திற்கு சரியான நேரத்தில் செல்வதைப் பற்றி நான் கவலைப்படுகிறேன் அல்லது எனது தர்க்க நேரங்களுக்கு முன்பே நான் ஏற்கனவே அதிகபட்சமாக இருந்தேன்.
ஓ, கொஞ்சம் தூங்குங்கள். இது உங்கள் அம்மா உங்களுக்குச் சொல்வது போல் தெரிகிறது, ஆனால் தூக்கமின்மை போன்ற உங்கள் விளையாட்டிலிருந்து உங்களைத் தூக்கி எறியும் சில விஷயங்கள் உள்ளன. இது குடிபோதையில் இருப்பதைக் காட்டலாம்.
நேர்காணலில்
எதற்கும் தயாராக இருங்கள்
உங்கள் நேர்காணலுக்கு வந்தவுடன், சில வகையான சிக்கல்களைத் தீர்க்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்கள் நீங்கள் ஒரு சிக்கலை எவ்வாறு தீர்ப்பீர்கள் என்று பேசும்படி கேட்கலாம், அவர்கள் ஒரு கணினியைத் திறந்து குறியீட்டை உருவாக்குவதன் மூலம் வழிகாட்டுமாறு கேட்கலாம், அல்லது குறியீட்டை நீங்களே ஒரு வெள்ளை பலகையில் எழுத வேண்டும். மாறுபாட்டிற்கு தயாராக இருங்கள், மேலும் விவரங்களைத் தெரிந்துகொள்ளாதீர்கள்! உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்கள் எந்த முறையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பது முக்கியமல்ல, அவர்கள் உண்மையிலேயே சோதிக்கும் திறன்களைத் தீர்ப்பது உங்கள் பிரச்சினை.
கேள்விகள் கேட்க
உங்களுக்கு ஒரு சிக்கல் ஏற்பட்டால், அதைச் சிந்தித்து, நீங்கள் திரும்பக் கேட்கப்படுவதை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்துகொண்டுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எதுவும் தெளிவாக தெரியவில்லை என்றால் ஆரம்பத்தில் கேள்விகளைக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம். விளிம்பு வழக்குகள் இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்கள் எவ்வாறு கையாளப்பட வேண்டும் என்று கேளுங்கள். நீங்கள் ஒரு விதிவிலக்கு எறிய வேண்டுமா? உடைக்க?
நேர்காணல் செய்பவர்கள் எதைத் தேடுகிறார்கள், உங்கள் தடைகள் என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்ள நடைமுறை கேள்விகளைக் கேட்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - எ.கா., “எனது தீர்வை உங்களுக்கு வழங்க நான் விரும்பும் ஒரு குறிப்பிட்ட மொழி இருக்கிறதா?” அல்லது “எனக்கு அணுகல் இருப்பதாக நான் கருதலாமா? எந்த பைதான் நூலகத்திற்கும்? ”
அனுமானங்களைச் செய்ய வேண்டாம். இது பாதுகாப்பானது என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினாலும், நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று சத்தமாகக் குறிப்பிடுங்கள், எனவே நீங்கள் ஏதாவது தவறவிட்டால் நேர்காணல் செய்பவர்கள் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்தலாம்.
உரிய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்
உங்களிடம் கேட்கப்படும் கேள்வியை நீங்கள் புரிந்துகொண்டவுடன், சிக்கலைத் தீர்க்கத் தொடங்குவதற்கு முன் ஒரு நிமிடம் சிந்தித்து செயலாக்க பயப்பட வேண்டாம். விரைவான, அறிவு சார்ந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் தடை செய்யப்படாத வரை, கேள்வி கேட்கப்பட்ட பிறகு இடைநிறுத்தப்படுவது ஒரு நல்ல விஷயம். நிச்சயமாக a ஒரு வார்த்தையும் சொல்லாமல் உங்கள் தலையில் தீர்க்க 10 நிமிடங்கள் எடுக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்! புள்ளி என்னவென்றால், உங்கள் அணுகுமுறையை வடிவமைக்க உங்கள் நேரத்தை முன் பயன்படுத்த வேண்டும், நீங்கள் மார்க்கரை வைட்போர்டுக்குத் தொடும் முன் உங்கள் குறியீட்டை உங்கள் தலையில் எழுத முயற்சிக்கக்கூடாது.
பெரிய படத்தை சிந்தியுங்கள்
முதலில் பிரச்சினையின் பெரிய படத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். ஒட்டுமொத்த கட்டமைப்பை போலி குறியீடாக்குவது நல்லது, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று நேர்காணல் செய்பவர்களிடம் நீங்கள் சொல்லும் வரை, நீங்கள் திரும்பிச் சென்று பின்னர் குறியிட விரும்புகிறீர்கள். சிக்கலை ஒழுங்கமைப்பதை ஏற்றுவதற்கு இது ஒரு சிறந்த வழியாகும், எனவே உங்கள் மூளை செயலாக்க அதிக இடம் உள்ளது. நீங்கள் முடிவில் நேரம் முடிந்தால் இதுவும் உதவும்; நீங்கள் விவரங்களைப் பெறாவிட்டாலும் கூட பணியை எப்படி முடிக்க திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் தெரியும்.
மேலும், சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான மிகச் சிறந்த வழியைக் கண்டுபிடிப்பதைப் பற்றி முதலில் கவலைப்பட வேண்டாம், அது இயற்கையாகவே உங்கள் தலையில் தோன்றும் வரை. குறைந்த செயல்திறன் கொண்ட தீர்வை ஆணி, பின்னர் அது ஏன் இலட்சியத்தை விட குறைவாக உள்ளது என்று விவாதிக்கவும். பின்னர், உங்களுக்கு நேரம் இருந்தால் அல்லது அதைத் தீர்க்க ஒரு சிறந்த வழியைக் கண்டால், அதிக நேரம் அல்லது விண்வெளி நட்பு வழிமுறைக்குச் செல்லுங்கள். உங்களுடைய குறைந்த செயல்திறன் கொண்ட பதிப்பை முடித்துவிட்டு, அதை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்வீர்கள் என்பதை விளக்குவதற்கு உங்களுக்கு நேரம் கிடைத்தாலும், அது மோசமான பதில் அல்ல.
அதைப் பேசுங்கள்
மிக முக்கியமாக: பேச்சு. உங்கள் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதில் உங்களுடன் நேர்காணல் செய்பவர்களையும் அழைத்து வாருங்கள். நீங்கள் இதைச் செய்யும்போது நீங்கள் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்டுவது போல இது மிகவும் எளிமையானதாக இருக்கும் (“எனவே, இந்த பட்டியலில் உள்ள அனைத்து உருப்படிகளையும் மீண்டும் செயல்படுத்த எனக்கு ஒரு லூப் தேவை”) அல்லது உங்களைப் போலவே உங்களுக்கும் சிக்கல்களைத் தருகிறது செல்லுங்கள் (“இதன் பொருள் தகவலை அணுக எனக்கு ஒரு சிறந்த வழி தேவை; ஹ்ம்ம், நான் பின்னர் அதைப் பெறுவேன்”).
உங்கள் சிந்தனை செயல்முறையின் மூலம் பேசுவது உங்கள் நேர்காணலர்களுக்கு நீங்கள் எப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்பதற்கான ஒரு சாளரத்தை அளிக்கிறது, அதுவே நேர்காணலின் புள்ளி. உங்கள் தீர்வு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், முழு அளவிலான பதிலைக் காண்பதை விட, நீங்கள் அங்கு பிரச்சினையை எவ்வாறு அணுகினீர்கள், உங்கள் பதிலைப் பெற்றீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வது அவர்களுக்கு நல்லது. நீங்கள் சிக்கிக்கொண்டால் அல்லது ஒரு முற்றுப்புள்ளி செல்லும் பாதையில் சென்றால் உங்களுக்கு உதவ நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கு இது ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
உங்கள் மக்களின் திறன்களைக் கொண்டு வாருங்கள்
நீங்கள் ஒரு பொறியியல் வேலைக்குச் செல்வதால், நீங்கள் ஆளுமை மற்றும் பொறுப்பாளராக இருப்பதைக் குறைக்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. அருமையான புரோகிராமர்களின் திகில் கதைகளை நான் கேள்விப்பட்டிருக்கிறேன், அவர்கள் பணியமர்த்தப்படவில்லை, ஏனெனில் அவர்கள் கலாச்சாரம் பொருந்தாதவர்கள் அல்லது மோசமான அணுகுமுறை கொண்டவர்கள். உங்களுக்கும் உள்ளது என்று நான் நம்புகிறேன். அந்த நபராக இருக்க வேண்டாம்.
ஆர்வமும் உற்சாகமும் எந்தவொரு பணியாளரிடமும் மதிப்பளிக்கப்படுகின்றன develop மற்றும் டெவலப்பர்கள் வேறுபட்டவர்கள் அல்ல. நிறுவனத்தின் பொறியியல் குழு, அதன் அடுக்கு மற்றும் தயாரிப்புக்காக அது கையாளும் கடினமான பிரச்சினைகள் பற்றி கேளுங்கள். நிச்சயமாக, உற்சாகமாக இருப்பதற்கும், ஒரு துணைவேந்தராக இருப்பதற்கும் இடையே ஒரு நல்ல கோடு இருக்கிறது, எனவே அதை உண்மையாக வைத்திருங்கள், ஆனால் எல்லோரும் அவர் அல்லது அவள் வேலை செய்யும் தயாரிப்பில் ஆர்வமுள்ள ஒரு வேட்பாளரை நேசிக்கிறார்கள்.
புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
இறுதியாக, நேர்காணல் செய்பவர்கள் பெரும்பாலும் தவறவிடுகின்ற ஒரு விஷயம் கற்றல் வாய்ப்பு. ஒவ்வொரு நேர்காணலிலும் நீங்கள் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்வீர்கள் என்று நம்புகிறோம் - நீங்கள் ஒரு புதிய யோசனை அல்லது புதிய கருவியைப் பெறுவீர்கள், அல்லது சுவாரஸ்யமான தயாரிப்புகள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றிய சில நுண்ணறிவைப் பெறுவீர்கள். இந்த வழியில் உங்கள் நேர்காணல்களைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக சிந்திக்கிறீர்களோ, அந்த நேரம் உங்களுக்கு நீண்ட காலமாக இருக்கும்.
