மிகப்பெரிய வேலை தேடல் தவறுகள் - அருங்காட்சியகம்

கவர் கடிதங்கள், பயோடேட்டாக்கள் மற்றும் சென்டர் சுயவிவரங்களின் ஒழுங்கீனத்தை உடைத்து, ஒரு புதிய வேலைக்கு நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தும்போது தனித்து நிற்க ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம். ஆனால், எல்லா தவறான காரணங்களுக்காகவும் வெளியே நிற்பது நீங்கள் வெற்றிபெறக்கூடிய எந்தவொரு ஷாட்டிற்கும் தீங்கு விளைவிக்கும்.

வேகமாக வளர்ந்து வரும் உள்வரும் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனை மென்பொருள் நிறுவனமான ஹப்ஸ்பாட்டில் ஆட்சேர்ப்புத் தலைவராக, நான் நிறைய பயோடேட்டாக்களைப் படித்து, தினசரி அடிப்படையில் நிறைய பேரை நேர்காணல் செய்கிறேன். விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் படைப்பாற்றல் பக்கத்தைத் தட்டவும், அவர்களின் ஆளுமை பிரகாசிக்க உதவும் வித்தியாசமான ஒன்றைச் செய்யவும் முயற்சி செய்கிறார்கள். சில வெற்றிகரமானவை - மற்றும் ஹப்ஸ்பாட் அவர்களை அடையாளம் காண்பதன் மூலம் ஒரு அருமையான பணியாளர் தளத்தையும் கலாச்சாரத்தையும் உருவாக்க முடிந்தது. மற்றவர்கள், நீங்கள் கற்பனை செய்தபடி, எல்லா தவறான காரணங்களுக்காகவும் தனித்து நிற்கிறார்கள்.

எனது தொழில் வாழ்க்கையின் இந்த கட்டத்தில், எனது இன்பாக்ஸ் மூலம் நான் பார்த்த அபத்தமான விஷயங்களின் பட்டியல் மிகவும் நீளமாகவும், பகிர்ந்து கொள்ளாமல் இருப்பதற்கும் நல்லது. எனவே, விண்ணப்பதாரர்கள் செய்த சில மோசமான (மற்றும் மிகவும் குழப்பமான) தவறுகளின் சுவை இங்கே உள்ளது மற்றும் யாரையும் பயமுறுத்தாமல் உங்கள் கனவு வேலையை தரையிறக்கும் அளவுக்கு வித்தியாசமாக இருப்பது எப்படி என்பதற்கான சில உதவிக்குறிப்புகள்:

தவறு # 1: உங்கள் அட்டை கடிதமான “அஹாய் அங்கே” என்று உரையாற்றி, பின்னர் “சுப் லெஸ்லி?” உடன் வரும் மின்னஞ்சலைப் பின்தொடரவும்.

நிபுணத்துவத்தை கைவிடுவதன் மூலம் வசதியாக சாதாரணமாக இருப்பதை தவறாக எண்ணாதீர்கள். சில நேரங்களில், வேலை தேடல் மற்றும் நேர்காணல் செயல்முறையின் மன அழுத்தம் மக்களை ரோபோக்களாக மாற்றுகிறது-இது என்னை தவறாக எண்ணாதது ஒரு திருப்புமுனையாகும் - ஆனால் ஊசலின் மறுமுனைக்கு நகர்ந்து, தொழில்முறை பொது அறிவு அனைத்தையும் நீங்கள் கைவிடுகிறீர்கள் தொடர்புகொள்வது சவப்பெட்டியில் மிகவும் எளிதான ஆணியாக இருக்கலாம். உங்கள் முதலாளியுடன் பேசும்போது நீங்கள் பயன்படுத்தும் மொழியில் ஒட்டிக்கொள்க.

தவறு # 2: உங்கள் விற்பனை மீண்டும் தொடங்குவதற்கு தைரியமாக கடந்த ஆண்டு “மேற்கோளை” தாக்கிய ஒரு மைல்கல்லை மேற்கோள் காட்டி

நான் நிச்சயமாக இதைச் சொன்ன முதல்வன் அல்ல, ஆனால் என்னால் அதை போதுமான அளவு வலியுறுத்த முடியாது: எல்லாவற்றையும் சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள்! எழுத்துப்பிழை சோதனை உதவுகிறது, ஆனால் அது போதாது. நீங்கள் அனுப்பும் ஒவ்வொரு ஆவணம் மற்றும் மின்னஞ்சலையும் நீங்கள் நன்றாக-பல் சீப்புடன் அனுப்ப வேண்டும், உங்களுடைய எல்லா புள்ளிகளும் புள்ளியிடப்பட்டுள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் இந்த வகையான கவனத்தை நீங்கள் விவரிக்கவில்லை என்றால், உங்கள் வருங்கால முதலாளிகள் நீங்கள் அவர்களின் சார்பாகச் செய்யவிருக்கும் வேலையில் இதைச் செய்வீர்கள் என்று எப்படி நம்பலாம்?

தவறு # 3: உங்கள் ஆறு பக்க விண்ணப்பத்தை மீண்டும் செயல்படுத்துவதற்கான அழைப்பாக “மைஸ்பேஸில் என்னைக் கண்டுபிடி”

முதலாவதாக, உங்கள் விண்ணப்பம் ஆறு பக்கங்கள் நீளமாக இருக்க எந்த காரணமும் இல்லை a ஒரு தேர்வாளர் அதையெல்லாம் படிக்கப் போக வாய்ப்பில்லை. உங்கள் தனிப்பட்ட நேர்காணல்களின் போது உங்கள் அனுபவங்களை விரிவாகக் கூற உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும், ஆனால் கடந்த பக்கத்திற்குச் செல்லும் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பது உங்களுக்கு ஒருபோதும் அந்த வாய்ப்பு கிடைக்காது என்பதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும்.

நாங்கள் தலைப்பில் இருக்கும்போது: மறுதொடக்கம் இடம் விலைமதிப்பற்றது என்பதால், நீங்கள் அதை புத்திசாலித்தனமாகப் பயன்படுத்துவதை உறுதிசெய்து, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்திற்கு அதைப் பொருத்தமாக்குங்கள். மைஸ்பேஸில் உங்களைக் கண்டுபிடிக்க ஹப்ஸ்பாட் போன்ற மார்க்கெட்டிங்-மையப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்திடம் கேட்பது ஒரு பெரிய சிவப்புக் கொடி, இது தற்போதைய சந்தைப்படுத்தல் போக்குகள் மற்றும் நடைமுறைகளில் நீங்கள் இல்லை. (பக்க குறிப்பு: இந்த கட்டத்தில், மைஸ்பேஸைக் குறிப்பிடுவது யாருக்கும் மிகப்பெரிய சிவப்புக் கொடியாக இருக்க வேண்டும்.)

தவறு # 4: ஆட்சேர்ப்பவரிடம் “நான் கொட்டகையில் கூர்மையான கருவி இல்லை” என்று சொல்வது அல்லது உங்கள் அட்டை கடிதத்தை “நான் ஒரு துரோகி” என்று தொடங்குவது

யாரும் சரியானவர்கள் அல்ல, அது நிச்சயம், ஆனால் ஒரு கவர் கடிதம் அல்லது நேர்காணலில் உங்கள் குறைபாடுகளை முன்கூட்டியே முன்னிலைப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒரு நேர்காணலின் போது ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களும் மேலாளர்களும் பலவீனங்களைப் பற்றி கேட்பது பொதுவானது. அவர்கள் எப்போது, ​​எப்போது, ​​புத்திசாலித்தனமாகத் தேர்ந்தெடுத்து, நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான சுழற்சியைப் போடக்கூடிய பண்புகளைப் பற்றி பேசுங்கள். (இங்கே எப்படி இருக்கிறது.) பொதுவாக, ஒரு துரோகியாக இருப்பது கிட்டத்தட்ட மீட்கும் குணங்கள் இல்லை.

தவறு # 5: ஒரு தொலைபேசித் திரையில், நீங்கள் “ஒரு மக்கள் நபர்-மக்களின் நபர்” என்பதைக் குறிப்பிட்டு, பின்னர் உங்களை நேர்காணலில் “ஆர்வத்தின் சக்தி ஆலை” என்று குறிப்பிடுகிறீர்கள்

பேசுவதற்கு முன் யோசி. ஒரு புதிய வேலைக்கான நேர்காணல் நரம்புத் தளர்ச்சியாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தி, உண்மையான, நேர்மறையான வழியில் நிற்க வேண்டும். உங்களை அல்லது உங்கள் வேலையை விவரிக்க ஒற்றைப்பந்து, முட்டாள்தனமான உருவகங்கள் அல்லது சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்துவது அதற்கு நேர்மாறானது - நீங்கள் தத்ரூபமாக என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பகிர்வதற்குப் பதிலாக பணியமர்த்தல் மேலாளர் உதடு சேவையை வழங்குகிறீர்கள் என்று தோன்றுகிறது.

அதற்கு பதிலாக, நேர்காணலுக்கு முன் பயிற்சி செய்யுங்கள், இதனால் உங்களைப் பற்றி பேச மெருகூட்டப்பட்ட வழிகளுடன் நீங்கள் தயாராக நடந்து கொள்ளுங்கள். உங்களிடம் கேட்கப்பட்ட ஒரு கேள்விக்கு பதிலளிக்க உங்களுக்கு ஒரு கணம் தேவைப்பட்டால், முதலில் நினைவுக்கு வருவதைத் தவிர்த்து, உங்கள் எண்ணங்களைச் சேகரிக்க நேரம் ஒதுக்குங்கள். சிந்தனையுடனும், நன்கு பேசப்பட்டவையாகவும் விரைவாக பதிலளிப்பதற்கும் வருவது உங்கள் பெயரை பணியமர்த்தல் பட்டியலில் மேலே நகர்த்துவதில் எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும்.