அட்லாஸியன் நிறுவன மென்பொருளை உருவாக்குகிறது, இது ஒவ்வொரு அணியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் பாதையில், புள்ளியில், மற்றும் அவர்களின் விளையாட்டின் மேல் இருக்க உதவுகிறது. மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் மற்றும் திட்ட மேலாளர்களுக்கு ஏற்ற தயாரிப்புகளை நிறுவனம் உருவாக்குகிறது its அதன் முதல் தயாரிப்பு ஜிரா உட்பட, இது ஒரு திட்டத்திற்குள் சிக்கல்களைக் கண்டறிய உதவுகிறது, இது உலகெங்கிலும் உள்ள அணிகளுக்கு இன்றியமையாததாக அமைகிறது.
அட்லாசியன் முக்கிய மதிப்புகளில் தன்னை பெருமைப்படுத்துகிறது, இது அலுவலகத்திலும் வெளியேயும் ஒன்றாகச் செய்யப்படுவதற்கான அதன் அர்ப்பணிப்பை விளக்குகிறது. இதயத்துடன் கட்டியெழுப்புதல், ஒரு அணி வீரராக இருப்பது, வாடிக்கையாளருடனும் குழு உறுப்பினர்களுக்கிடையில் திறந்த மனப்பான்மை ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டு, இந்த அடித்தள மதிப்புகள் அட்லாசியன் யார் பணியமர்த்தப்படுகின்றன, அது எவ்வாறு வணிகம் செய்கிறது, இறுதியில் அது எதை உருவாக்குகிறது என்பதை வழிநடத்துகிறது.
டெவலப்பர் வக்கீலின் தலைவரான கிரேஸ் பிரான்சிஸ்கோ கூறுகையில், "'நீங்கள் தேடும் மாற்றமாக இருங்கள்' எங்கள் சிறந்த நிறுவன மதிப்புகளில் ஒன்றாகும். "உங்களை மேம்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழி, எப்போதும் ஆச்சரியமான, கடின உழைப்பாளி மக்களுடன் உங்களைச் சூழ்ந்துகொள்வதாகும் - இது அட்லாசியனில் பணியாற்றுவதன் மிகப்பெரிய நன்மைகளில் ஒன்றாகும்."
மற்றொரு நன்மை? வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை என்பது அட்லாசியனில் ஒரு குழாய் கனவு மட்டுமல்ல - ஒயிட்போர்டிங் அமர்வில் அல்லது ஃபூஸ்பால் விளையாட்டாக இருந்தாலும் ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிப்பதற்காக அலுவலக இடம் கட்டப்பட்டுள்ளது. திறந்த மாடித் திட்டம் ஒரு முழு சமூக நாட்காட்டியையும் உருவாக்குகிறது மற்றும் ஆண்டு முழுவதும், அட்லாசியன் அலுவலகங்கள் திறந்திருக்கும், இதனால் குடும்பத்தினரும் நண்பர்களும் ஒரு விருந்து, திரைப்பட இரவு அல்லது ஒரு கப் காபிக்கு ஆடுவார்கள்.
அட்லாசியன் ஊழியர்கள் என்ன வேலை செய்கிறார்கள் என்பது முக்கியமல்ல, அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள், அவர்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் மற்றும் அவர்கள் உதவி செய்யும் அணிகள் குறித்து அவர்கள் பெருமைப்படுகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.
