உங்கள் சராசரி அமெரிக்க பணியிடங்கள் எப்போதும் உள்முக சிந்தனையாளர்களிடம் கருணை காட்டுவதில்லை. திறந்த மாடி அலுவலகங்கள் மற்றும் எல்லோரும் பேசும்-ஒரே நேரத்தில் மூளைச்சலவை செய்யும் அமர்வுகள் போன்ற போக்குகள் வடிகட்டக்கூடும், மேலும் புறம்போக்குக்கான இயல்பான விருப்பம் தொழில்முறை பெருமை மற்றும் வெற்றிக்கான சேர்க்கைக்கான உண்மையான விலை என்பதை நீங்கள் நம்பக்கூடும்.
நான் அங்கு வந்திருக்கிறேன். இருப்பினும், எனக்கு ஒரு நல்ல செய்தி கிடைத்துள்ளது.
உண்மை என்னவென்றால், தெளிவு மற்றும் நோக்கத்துடன், எந்தவொரு லட்சிய உள்முகமும் அவர் அல்லது அவள் பணியில் தகுதியான அங்கீகாரத்தைப் பெறத் தொடங்கலாம். அலுவலகத்தில் உள்ள உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கான வாழ்க்கையை மாற்றும் மூன்று குறிப்புகள் இங்கே. இன்று அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள், நீங்கள் விரைவில் நீங்கள் விலைமதிப்பற்ற சொத்தாக பார்க்கப்படுவீர்கள்.
1. உங்கள் அமைதியான பலங்களை அடையாளம் காணுங்கள்
அலுவலகத்தில் மற்றவர்கள் உங்களை எப்படிப் பார்க்கிறார்கள் என்பதை மாற்றத் தொடங்குவதற்கு முன், உங்கள் பலம் என்ன என்பதை நீங்களே அடையாளம் காண வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய வேலை தலைப்பு அல்லது தொழிற்துறையின் அடிப்படையில் உங்கள் பலங்களைப் பற்றி சிந்திக்க முயற்சிக்காதீர்கள், மாறாக எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மாற்றியமைக்கும் எந்தவொரு நிலைக்கும் உங்களுடன் கொண்டு வரப்படும் மதிப்பைக் கவனியுங்கள்.
ஒருவேளை மிக முக்கியமாக, புறம்போக்கு இலட்சியங்கள் உங்கள் பார்வையை மேகமூட்ட விட வேண்டாம். உதாரணமாக, நீங்கள் தனி வேலையில் உங்களை இழக்க நேரிடும், திருப்தியுடன் படிக்க, எழுத, ஆராய்ச்சி, குறியீடு அல்லது ஒரு மணிநேரத்தை உருவாக்குவதற்கான உங்கள் திறன் நம்பமுடியாத அளவிற்கு உற்பத்தி என்பதை உணரவும்! மேலும், இது போன்ற ஒரு போக்கு, நீங்கள் சுயாதீனமானவர், சுய உந்துதல் கொண்டவர், உங்கள் அணிக்கு புதுமையான யோசனைகளை வழங்க வாய்ப்புள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது. (ஆமாம்: கவனம் செலுத்தும், தனிமையான வேலை-குழு மூளைச்சலவை அல்ல-சிறந்த யோசனைகளை உருவாக்குகிறது என்று ஆராய்ச்சி கூறுகிறது.)
உங்கள் பலம் என்ன என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தவுடன், அலுவலகத்தில் அவர்களுக்கு கவனம் செலுத்துவதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். என்னைப் பொறுத்தவரை, நான் ஏற்கனவே என்ன நினைத்துக் கொண்டிருந்தேன் என்பதை சத்தமாகச் சொல்வதாகும். வார இறுதி நாட்களில் நெரிசலான சமூக நிகழ்வுகளுக்கு வீட்டில் புனைகதை அல்லாதவற்றை வாசிப்பதை நான் எப்போதும் விரும்புவேன், ஆனால் அறிமுகமானவர்களுடனும் சக ஊழியர்களுடனும் உரையாடலின் போது, நினைவுக்கு வந்த குறிப்புகளுக்கு குரல் கொடுப்பதை நான் புறக்கணித்தேன். சிந்திக்கும், சுவாரஸ்யமான தகவல்களின் நம்பகமான ஆதாரமாக நான் புகழ் பெற்றேன்.
உரையாடலில் நீங்கள் வெறுமனே கொண்டு வர முடியாத பல பலங்கள் உள்ளன - ஆனால், உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நல்ல கேட்பவராக இருந்தால், உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் பல மாதங்களுக்கு முன்பு பகிர்ந்த கதையை குறிப்பிடுவதன் மூலம் அல்லது ஒரு சக ஊழியரிடம் எப்படி என்று கேட்பதன் மூலம் அதைக் காட்டலாம். அவளுடைய குழந்தை தனது புதிய பள்ளியில் செய்கிறாள்.
2. ஒரு சவாலுக்கு எப்போது எழ வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
நான் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் என்பதைக் கண்டுபிடித்தபோது, என்னைக் கஷ்டப்படுத்தும் செயல்களில் இருந்து விலகுவதற்கு எனக்கு இறுதியாக அனுமதி இருப்பதாக உணர்ந்தேன். வேலைக்குப் பின் பானங்கள் வேண்டாம் அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட குடும்பக் கூட்டங்களில் கலந்துகொள்வது வேண்டாம் என்று சொல்வது எனக்கு ஒரு பெரிய நிம்மதியாக இருந்தது. எனது உள்முகத்தை தனியாக நேரத்துடன் க oring ரவிப்பது என்பது எனது தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையில் ஒட்டுமொத்த மகிழ்ச்சியான, கூர்மையான, மேலும் ஆக்கபூர்வமான நபராக இருப்பேன் என்று எனக்குத் தெரியும்.
இருப்பினும், நீண்ட காலமாக, பொன்னான வாய்ப்புகளையும் தவிர்க்க என் உள்முகத்தை ஒரு தவிர்க்கவும் பயன்படுத்தினேன். எனது உள்ளூர் செய்தி சேனல் அழைத்த நேரத்தைப் போலவே, அவர்கள் ஒரு வதிவிட வலை வடிவமைப்பாளரை நேரலையில் பேட்டி காண விரும்பியதால், அவர்களைத் திரும்ப அழைக்க நான் வேண்டுமென்றே காத்திருந்தேன். அல்லது பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல்களை அனுப்புவதற்கும், எனது துறையில் வெற்றிகரமான, நன்கு இணைக்கப்பட்ட நபர்களுடன் அர்த்தமுள்ள இணைப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் நான் பல முறை புறக்கணித்தேன்.
இப்போது, எனது உள்முகத்தை நான் க oring ரவிக்கும் நேரங்களுக்கும், நான் பயத்தில் மூழ்கியிருந்த காலங்களுக்கும் இடையிலான வித்தியாசத்தை நான் உணர்கிறேன், பிந்தையவர்கள் உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவதாக அச்சுறுத்துவதற்கு முன்பு இரண்டையும் பிரிப்பது எவ்வளவு முக்கியம்.
எனவே, அடுத்த முறை நீங்கள் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் என்ற போர்வையில் ஒரு வாய்ப்பை வேண்டாம் என்று சொல்ல நினைத்து, இடைநிறுத்தி, உங்கள் முடிவின் உண்மையான காரணங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இது எல்லாம் பயம் அல்லது அக்கறையற்றது என்றால், நீங்கள் வெளியேறுவது சரியானது. ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கையை வளப்படுத்த தெளிவான ஆற்றலுடன் எதையாவது ஓடுமாறு பயம் அறிவுறுத்துகிறதென்றால், சவாலுக்கு உயர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
3. உங்களிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று மக்களுக்குச் சொல்லுங்கள்
பணியிடத்தில் உள்நோக்கத்துடன் ஒரு பெரிய சிக்கல் என்னவென்றால், அது பெரும்பாலும் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படலாம். இதைச் சுற்றிச் செல்வதற்கான ஒரு சுலபமான வழி என்னவென்றால், வெளியே வந்து உங்களிடமிருந்து அவர்கள் எதிர்பார்க்கக்கூடியதை மக்களுக்குச் சொல்வதுதான்.
உதாரணமாக, எனக்குத் தெரிந்த மிகவும் தெளிவான நகல் எழுத்தாளரை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். அவரது ஆன்லைன் ஆளுமை சத்தமாகவும் தைரியமாகவும் வேடிக்கையாகவும் இருக்கிறது. நான் அவளுடைய வலைப்பதிவில் தடுமாறியபோது, அவள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் நண்பர்களுக்கும் எல்லையற்ற ஆற்றலைக் கொண்ட ஒரு மகத்தான மனிதர் என்று கருதினேன். பின்னர் நான் அவளது "பற்றி" பக்கத்தைப் படித்தேன், அங்கு அவள் தொலைபேசியில் பேசுவதை வெறுக்கும் ஒரு உள்முகமானவள் என்று குறிப்பிடுகிறாள். அவர் இதைக் குறிப்பிடாமல் இருந்திருந்தால், தொலைபேசியில் உற்சாகத்தை விட குறைவான எதையாவது பதிலளித்திருந்தால், ஒரு வாடிக்கையாளர் ஆச்சரியத்துடன் எடுக்கப்பட்டிருக்கலாம். அவமதிக்கப்பட்டது, கூட!
என் கணவர் மற்றொரு சிறந்த உதாரணம். அவரது தீவிரமான தனி வேலை அரட்டையடிக்கும் சக ஊழியர்களால் அடிக்கடி குறுக்கிடப்படுவதைக் கண்டபோது, அவர் முரட்டுத்தனமாக வருவார் என்று அவர் கவலைப்பட்டார். ஆனால் தவறாகப் புரிந்துகொள்வது அவரது நற்பெயருக்கு தீங்கு விளைவிப்பதற்குப் பதிலாக, அவர் “மண்டலத்தில்” இருக்கிறாரா அல்லது பேசுவதற்கு கிடைக்குமா என்பதைத் தொடர்புகொள்வதற்காக தனது மேசையில் சிவப்பு, மஞ்சள் மற்றும் பச்சை காந்தங்களைப் பயன்படுத்திய ஒரு அமைப்பைச் செயல்படுத்தினார். இந்த முறை விரைவில் அலுவலகத்தை சுற்றி பாராட்டத்தக்க வகையில் பேசப்பட்டது, அவரது முறையீட்டை "அமைதியான மேதை" என்று உறுதிப்படுத்தவில்லை.
தொழில்முறை உலகில் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளராக இருப்பது சில நேரங்களில் கடினமாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் தகுதியான அங்கீகாரத்தைப் பெறவில்லை என்பதற்கு இது ஒரு தவிர்க்கவும் இல்லை. உங்கள் அமைதியான பலத்தை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம், உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு வெளியே எப்போது காலடி எடுத்து வைக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்துகொள்வதன் மூலமும், தவறான தகவல்தொடர்புகளைத் தடுப்பதன் மூலமும், நீங்கள் விரைவில் வேலையில் அதிக கவனம் செலுத்துவதைக் காண்பீர்கள்.
