ஆல்பா முதலாளியின் எனது முதல் பார்வை கோடைகால வேலைவாய்ப்பில் இருந்தது. எனது துறையின் தலைவர் தனது வேலையில் விதிவிலக்காகவும், கட்டளையிடும் ஆளுமை கொண்டவராகவும் அறியப்பட்டார்; நான் அவளை சிலை செய்து, வளர்ந்து வரும் திரைப்படங்களில் நான் பார்த்த லட்சிய தொழில் பெண்களுடன் ஒப்பிட்டேன். அவள் தீர்க்கமானவள், மிகுந்த நம்பிக்கையுள்ளவள், தளபதியாக இருந்தாள், அவளுக்கு ஏராளமான இருப்பு இருந்தது.
பல வருடங்கள் கழித்து, ஆல்பா முதலாளியிடம் நேரடியாகப் புகாரளிக்கும் வாய்ப்பு எனக்குக் கிடைத்தது, ஆல்பாக்களை பிரகாசிக்க வைக்கும் குணங்கள் எவ்வாறு பெரும்பாலும் கைகோர்த்துச் செயல்படுகின்றன என்பதைக் காணத் தொடங்கினேன்.
ஆல்பா முதலாளியைக் கொண்டிருப்பது பல காரணங்களுக்காக மிகச் சிறந்ததாக இருக்கும்: அவர்கள் மிகவும் புத்திசாலிகளாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் விதிவிலக்கான தலைவர்களாக இருக்கலாம், குறிப்பாக நெருக்கடி அல்லது துன்ப காலங்களில், அவர்கள் உங்களுக்கு நேரடியான கருத்துக்களை வழங்க பயப்படுவதில்லை. ஆனால் ஒரு சில தீங்குகளும் உள்ளன: அவை கணக்கிடப்படாத சூழ்நிலைகளில் அவை மிகவும் ஆக்ரோஷமாக இருக்கக்கூடும், அவை மிகவும் பிடிவாதமாக இருக்கும், மேலும் அவை உணர்ச்சிவசப்பட்ட ரோபோக்களைப் போல் தோன்றலாம் others மற்றவர்களின் உணர்வுகளுக்கு முற்றிலும் உணர்ச்சியற்றவை.
எனவே, உங்கள் சுய மரியாதையை சமரசம் செய்யாமல் அல்லது உங்கள் குரலை அமைதிப்படுத்தாமல் அவர்களுடன் வெற்றிகரமான உறவை எவ்வாறு உருவாக்குவது? நீங்கள் சிறிது காலம் பணிபுரிந்த ஆல்பா முதலாளியுடன் மோசமான உறவால் பாதிக்கப்படுகிறீர்களோ, அல்லது நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கினாலும், உங்கள் முதலாளி நீங்கள் பழகியதை விட இன்னும் கொஞ்சம் கட்டுப்படுத்துவதை உணர்ந்திருக்கிறீர்களா, இங்கே சில குறிப்புகள் உள்ளன நினைவில் கொள்ள.
பேசுங்கள் - சரியான வழி
ஆல்பா முதலாளிகள் தங்கள் நேரடி அறிக்கைகள் வெறுமனே வழிமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும் என்று விரும்புவது போல் தோன்றினாலும், கேள்விகள் எதுவும் கேட்கப்படவில்லை, அவர்கள் பொதுவாக மற்றவர்களின் கருத்துகளையும் கருத்துக்களையும் வரவேற்கிறார்கள் - அவற்றின் சொந்த முரண்பாடுகள் உட்பட - அவை சரியான வழியில் வழங்கப்படும் வரை.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் முதலாளியின் கருத்துக்களுக்கு முரணாக இருந்தாலும், உங்கள் கருத்துக்களைக் கூறவோ அல்லது உங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளவோ நீங்கள் பயப்படக்கூடாது. உண்மையில், என் அனுபவத்தில், ஆல்பா முதலாளிகள் தங்களைத் தாங்களே சிந்திக்க முடியும் என்பதை நிரூபிக்கும் நபர்களை மதிக்கிறார்கள், கண்மூடித்தனமாக உத்தரவுகளைப் பின்பற்றுவதில்லை. நீங்கள் அதை மரியாதைக்குரிய, தந்திரமான முறையில் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்; ஒருபோதும் அவர்களை சங்கடப்படுத்தவோ அல்லது மற்றவர்களுக்கு முன்னால் முட்டாள்தனமாகவோ பார்க்க வேண்டாம்.
இதுபோன்ற ஒன்றை முயற்சிக்கவும்:
அது ஒரு சிறந்த விஷயம் என்று நான் நினைக்கிறேன். கூடுதலாக, எக்ஸ் Y ஐ பாதிக்கிறது என்பதை நாம் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், இது நாமும் Z செய்ய வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? "
இதற்கு மாறாக:
நான் ஒப்புக்கொள்ளவில்லை. எக்ஸ் Y ஐ பாதிக்கிறது என்ற உண்மையை நீங்கள் கவனிக்கவில்லை, நாங்கள் Z செய்தால் நல்லது என்று நான் நினைக்கிறேன். "
உங்கள் ஆல்பா முதலாளி இப்படித்தான் பேசுவார், ஆனால் அவருடன் அல்லது அவருடன் இதுபோன்று பேச வேண்டாம்-குறிப்பாக மற்றவர்களுக்கு முன்னால்-நீங்கள் சிக்கலுக்குத் தயாராக இல்லாவிட்டால்!
உங்கள் அணுகுமுறையைத் திட்டமிடும்போது, நீங்கள் எந்த வகையான ஆல்பா முதலாளியுடன் பணிபுரிகிறீர்கள் என்பதையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் - கிளாடியா எச். டாய்ச் நான்கு முக்கிய வகைகளை விவரிக்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, நான் மிகவும் நெருக்கமாக பணியாற்றிய ஆல்பா முதலாளி ஒரு "ஆல்பா மூலோபாயவாதி", அதாவது அவரிடமிருந்து வேறுபட்ட ஒரு கருத்தை நான் கூறும்போது, அது எப்போதும் தெளிவான தரவு மற்றும் நிறைய விவரங்களுடன் காப்புப் பிரதி எடுக்கப்பட வேண்டும். நான் சொல்வது செல்லுபடியாகும்.
உங்கள் முதலாளியின் செயல்களை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டாம்
ஆல்பா முதலாளிகளுடன் பணிபுரியும் போது நான் கற்றுக்கொண்ட மிக முக்கியமான பாடங்களில் ஒன்று என்னவென்றால், அவர்கள் பொதுவாக மற்றவர்களைப் போல உணர்ச்சிவசப்பட மாட்டார்கள், மேலும், நீங்கள் எப்போதும் அவர்களின் செயல்களையும் சொற்களையும் எடுத்துக் கொண்டால் உங்களுக்கு கடினமான நேரம் கிடைக்கும் தனிப்பட்ட முறையில்.
ஒரு நாள், என்னுடைய ஒரு முதலாளி என் வேலை பகுதிக்கு வந்து என் அணிக்கு முன்னால் என்னிடம் மிகவும் ஆக்ரோஷமாக பேச ஆரம்பித்தார். அவர் கத்துவதன் விளிம்பில் இருந்தார், அவர் என் மீது கோபமாக இருப்பதாகவும் அது தனிப்பட்ட தாக்குதல் என்றும் கருதினேன். இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு ஒரு தனியார் சந்திப்பின் போது, அவர் என்னிடம் பேசிய விதம் தகாத முறையில் ஆக்ரோஷமானது, குறிப்பாக மற்றவர்கள் அறையில் இருப்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, நான் எப்போதும் கருத்துக்குத் திறந்திருக்கிறேன், ஆனால் அது பின்னால் செய்யப்பட வேண்டும் என்று சொன்னேன் மூடிய கதவுகள்.
அவர் ஆக்ரோஷமாக இருப்பது பற்றி தனக்கு எதுவும் தெரியாது என்றும் மற்றவர்களுக்கு முன்னால் கருத்து தெரிவிக்க மாட்டேன் என்றும் கூறினார். அல்பாக்களைப் பற்றிய எனது புரிதலில் இது ஒரு திருப்புமுனையாக இருந்தது their அவர்களின் செயல்கள், குரலின் குரல் மற்றும் உடல் மொழி ஆகியவை மற்றவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி அவர்கள் பெரும்பாலும் அறிந்திருக்கவில்லை என்பதை நான் உணர்ந்தேன். உண்மையில், ஆல்பா ஆண் நோய்க்குறி புத்தகம் சுட்டிக்காட்டுகிறது, ஆல்பாக்கள் பெரும்பாலும் உள்நோக்கத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை, மேலும் தைரியமான, ஆக்கபூர்வமான சிந்தனையாளர்களாக இருப்பதற்கான எதிர்மறையானது, மற்றவர்களின் கண்ணோட்டங்களுடன் மூடப்படுவதன் மூலம் அது கைகோர்த்துச் செல்ல முடியும்.
அடுத்த முறை உங்கள் முதலாளி உங்களைத் துன்புறுத்துகையில், ஒரு படி பின்வாங்கி, உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், "இது உண்மையில் என்னைப் பற்றியதா? அவருடைய அல்லது அவளது ஆக்ரோஷத்தை இதயத்திற்கு எடுத்துச் செல்வதால் நான் பயனடைவேன், அல்லது நான் அதைத் துலக்கி, கவனம் செலுத்துவதற்கு திரும்பிச் செல்ல வேண்டுமா? என் வேலை?"
உங்கள் முதலாளிக்கு எழுந்து நிற்பதன் மூலம் தெளிவான எல்லைகளை அமைக்கவும்
நீங்கள் ஒரு ஆல்பா முதலாளியுடன் வெற்றிகரமான உறவைப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் எந்த வகையான சிகிச்சையைப் பெறுவீர்கள், ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டீர்கள் என்பது பற்றிய தெளிவான எல்லைகளை நீங்கள் அமைக்க வேண்டும், அவ்வாறு செய்வது எவ்வளவு பயமாக இருந்தாலும். நான் என் முதலாளியை எதிர்கொண்டபோது, அவர் மன்னிப்பு கேட்டது மட்டுமல்லாமல், அவர் பொதுவில் ஆக்ரோஷமாக நடந்துகொண்ட வேறு நேரங்கள் இருக்கிறதா என்று என்னிடம் கேட்டார் - கையில் பேனா, குறிப்புகளை எடுக்கத் தயாராக.
என் தாடை அடிப்படையில் தரையில் இருந்தது. நான் அந்த காட்சியை என் மனதில் டஜன் கணக்கான முறை ஒத்திகை பார்த்தேன், அவர் என்னைக் கத்தவும், நான் தவறு செய்தேன் என்று சொல்லவும் தயாராக இருந்தேன். உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பது நான் கற்பனை செய்ததிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்க முடியாது. அடுத்த முறை விரைவில் அந்த மாதிரியான கருத்துக்களை வழங்கும்படி அவர் என்னிடம் கேட்டார்.
சில நேரங்களில், ஆல்பாக்களுக்கு இதுபோன்ற கருத்துக்களை வழங்குவது உங்கள் உறவை மேம்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழியாகும், குறிப்பாக நீங்கள் வித்தியாசமாக முன்னோக்கி செல்ல விரும்பினால். மூடிய கதவுகளுக்குப் பின்னால் அதைச் செய்வதை உறுதிசெய்து, உங்கள் பிரசவம் முடிந்தவரை மரியாதையுடனும் அமைதியாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மேலும், அதைப் பற்றி உணர்ச்சிவசப்படாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்; நீங்கள் அதை தனிப்பட்டதாக மாற்றி, நிலைமை உங்களை எப்படி உணர்ந்தது என்பதில் கவனம் செலுத்தினால், நீங்கள் ஆல்பாவின் கவனத்தையும் மரியாதையையும் இழக்க நேரிடும்.
ஆனால், ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் உங்களுக்கு சிகிச்சையளிப்பது சரியில்லை என்று நீங்கள் உறுதியாகச் சொன்னால், நீங்கள் எவ்வாறு நடத்தப்படுவீர்கள் என்று அவரிடம் அல்லது அவரிடம் சொல்லுங்கள், உங்கள் முதலாளியின் எதிர்வினையால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். எனது முந்தைய முதலாளியைப் போலவே அவர் அல்லது அவள் பதிலளித்தால், நீங்கள் ஒரு ஆல்பா முதலாளிக்காக வேலை செய்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், அவர் நியாயமானவர் மற்றும் எதிர்மறையானவர்களை விட நேர்மறையான ஆல்பா குணங்கள் அதிகம். மறுபுறம், அவர் அல்லது அவள் கோபத்துடன் பதிலளித்தால் அல்லது உங்கள் கோரிக்கையை குறைத்து மதிப்பிட்டால், நீங்கள் அவருக்காக அல்லது அவருக்காக தொடர்ந்து பணியாற்ற விரும்புகிறீர்களா இல்லையா என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க விரும்பலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஆல்பாவாக இருப்பதால், மக்களை மோசமாக நடத்துவதற்கு உங்களுக்கு இலவச பாஸ் உள்ளது என்று அர்த்தமல்ல.
உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் பல வேறுபட்ட முதலாளிகளைக் கொண்டிருக்கலாம், சில சமயங்களில் ஆல்பா சுயவிவரத்திற்கு பொருந்தக்கூடிய ஒருவருக்காக நீங்கள் வேலை செய்யலாம். நீங்கள் எப்போது? உங்களை அதிர்ஷ்டசாலி என்று கருதுங்கள். ஆல்பா முதலாளிகளுக்கு பல குணங்கள் உள்ளன, அவை சிறந்த மேலாளர்களை உருவாக்கக்கூடும் - மேலும், பணியிடத்தில் ஆல்பா வகைகளுடன் எவ்வாறு திறம்பட தொடர்புகொள்வது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது பல ஆண்டுகளாக உங்களை அழைத்துச் செல்லும். நீங்கள் வேலை செய்ய மிகவும் கடினமாக இருக்கும் ஒரு முதலாளியுடன் பழகினால், அதை ஒரு கற்றல் அனுபவமாகக் கருதி முன்னேறுங்கள்.
