உங்கள் சக ஊழியருக்கு ஒரு வளைகாப்பு பரிசு, அலுவலக நண்பரின் பிறந்தநாளுக்கு மதிய உணவு, உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு சிறந்த கிறிஸ்துமஸ் பரிசு office அலுவலக பரிசுக்கு வரும்போது, உங்கள் சக ஊழியர்களுக்காக நீங்கள் அதிக பணம் செலவழிப்பது போல் எளிதாகத் தோன்றும் நீங்கள் உங்கள் மீது இருப்பதை விட. பரிசு வழங்குவது பல அலுவலக கலாச்சாரங்களின் ஒரு பகுதியாகும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு பட்ஜெட்டில் இருந்தால் அல்லது வெறுமனே பரிசளித்தால் என்ன செய்வது?
பரிசு வழங்குவது வங்கியை உடைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்பதை நான் உங்களுக்குச் சொல்ல வந்திருக்கிறேன் - அது உங்கள் வாழ்க்கைக்கு கூட நல்லதாக இருக்கலாம். உங்கள் அலுவலக கொண்டாட்டங்களுக்கு கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய சில யோசனைகள் இங்கே.
எனக்கு இது என்ன?
தொடக்கத்தில், இன்னொரு குழந்தையை வாங்குவது அல்லது அவரது மற்றும் அவளது குளியல் துண்டுகள் வாங்குவது உண்மையில் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு எவ்வாறு உதவப் போகிறது என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கலாம். எளிமையானது - நீங்கள் அலுவலக கலாச்சாரத்தைப் புரிந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் அணியின் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் இது காட்டுகிறது. உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயருக்கு இது ஒரு சிறிய முதலீடாக நினைத்துப் பாருங்கள். அலுவலக விருந்துகள் மற்றும் கொண்டாட்டங்களில் பங்கேற்பது உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களை நீங்கள் சிறந்த சமூக திறன்களைக் கொண்ட ஒரு சிந்தனைமிக்க, நட்பான நபர் என்பதைக் காட்ட ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும் next அடுத்த முறை நீங்கள் பதவி உயர்வு அல்லது ஒரு கேள்வியைக் கேட்கும்போது உங்களுக்கு ஆதரவாக செயல்படக்கூடிய அனைத்து காரணிகளும் உயர்த்த.
குழு பரிசளிப்பைக் கவனியுங்கள்
சரி, எனவே உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கான பரிசுகள் உங்கள் பணப்பையில் ஒரு தீவிரமான துணியை வைக்க வேண்டியதில்லை என்று நான் உறுதியளித்தேன். ஆனால், ஒரு பெண் திருமண மழைக்கு அழைக்கப்படும்போது பெண் என்ன செய்வது, மணமகளின் பதிவேட்டில் உள்ள அனைத்தும் $ 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டது என்பதை உணர மட்டுமே?
பணத்தை மிச்சப்படுத்தவும் இன்னும் சிறந்த பரிசை வழங்கவும் உதவும் ஒரு விருப்பம் குழு பரிசளிப்பு. இன்னும் சில பட்ஜெட் எண்ணம் கொண்ட சக ஊழியர்களைச் சுற்றி வளைத்து $ 15 அல்லது $ 20 பங்களிக்கச் சொல்லுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிவதற்கு முன்பு, ஒரு வார மதிப்புள்ள மளிகைப் பணத்தை தியாகம் செய்யாமல், சரியான பரிசுக்கான நிதி உங்களிடம் இருக்கும்.
நீங்கள் ஒரு குழு பரிசை ஏற்பாடு செய்கிறீர்கள் என்றால், சில உதவிக்குறிப்புகளை மனதில் கொள்ள வேண்டும். முதலில், பங்களிக்கும் அனைவருக்கும் அட்டையில் கையொப்பமிட வாய்ப்பு கிடைப்பதை உறுதிசெய்க. (கடன் செலுத்த வேண்டிய இடத்தில் நீங்கள் கடன் கொடுக்க விரும்புகிறீர்கள்.) மேலும், நீங்கள் பரிசை வாங்குவதற்கு முன் பணத்தை சேகரிக்க நினைவில் கொள்ளுங்கள். அந்த வகையில், மற்ற சக ஊழியர்கள் கடைசி நிமிடத்தில் வெளியேறினால் விலையுயர்ந்த பரிசுக்கான தாவலை நீங்கள் வைத்திருக்க மாட்டீர்கள்.
கிரியேட்டிவ் கிடைக்கும்
குழு பரிசு ஒரு விருப்பமல்லவா? உங்கள் படைப்பு திறன்களை வேலை செய்வதற்கான நேரம். மலிவான விலையில் மறக்கமுடியாத பரிசை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழி, நீங்கள் வாங்கிய ஒன்றை நீங்கள் உருவாக்கிய ஒன்றை இணைப்பதாகும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சில குக்கீ வெட்டிகள் மற்றும் உங்கள் சிறந்த சாக்லேட்-சிப் குக்கீ செய்முறையுடன் தொகுக்கப்பட்ட ஒரு பேக்கிங் பான் எந்தவொரு விருந்தளிக்கும் அன்பான பிறந்தநாள் பெண்ணுக்கும் ஒரு சிறந்த பரிசை அளிக்கிறது. உங்கள் சக ஊழியரின் கடைசி நாளுக்கு ஒரு பரிசு வேண்டுமா? அவளுக்கு பிடித்த தின்பண்டங்கள் மற்றும் ஒரு சில பாக்கெட் உடனடி காபியை ஒரு புதிய குவளையில் இணைக்கவும் (அல்லது, இன்னும் சிறப்பாக, அவளுக்கு பிடித்த சொல் அல்லது அலுவலகக் குழுவினரின் புகைப்படத்துடன் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஒரு குவளை). ஒவ்வொரு முறையும் அவள் சிப்பிற்காக அடையும் போது, அவளுடைய பழைய கிக்ஸில் உள்ள அனைத்து அற்புதமான சக ஊழியர்களையும் (அக்கா யூ) அன்புடன் நினைவில் கொள்வாள்.
பட்ஜெட்டில் பரிசளிப்பதற்கான ஒரு இறுதி உதவிக்குறிப்பு the விளக்கக்காட்சியை புறக்கணிக்காதீர்கள். அழகிய ரிப்பன்களில் டாலர் கடையில் ஒரு சில ரூபாயைச் செலவிடுவது மற்றும் காகிதத்தை மடக்குவது உங்களுக்குத் தெரிந்ததற்கு முன்பு மார்தா ஸ்டீவர்ட்டுக்கு தகுதியானவருக்கு ஒரு பரிசை எடுக்கலாம்.
(தயவுசெய்து) விலகு
நிச்சயமாக, உங்கள் பட்ஜெட் எதுவாக இருந்தாலும், நீங்கள் விலக விரும்பும் நேரங்கள் இன்னும் இருக்கலாம். ஒருவேளை நீங்கள் அந்த நபரை நன்கு அறிந்திருக்க மாட்டீர்கள், அல்லது, நீங்கள் கடினமாக சம்பாதித்த டாலர்களை இன்னும் ஒரு ஜோடி சிறிய குழந்தை காலணிகளுக்காக செலவழிக்க முடியாது.
நீங்கள் ஒரு பரிசை வழங்க விரும்பவில்லை என்றால், உங்களுக்கு இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன. கட்சி வேலைக்குப் பிறகு நடைபெறுகிறது என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, முந்தைய திட்டங்களைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறி நீங்கள் நிராகரிக்கலாம் (இதனால், பரிசு வழங்கும் தேவையை முழுவதுமாக விலகலாம்). (ஆம், அந்தத் திட்டங்கள் உங்கள் பைஜாமாக்களில் கிசுகிசுப் பெண்ணின் அத்தியாயங்களைப் பார்ப்பது மட்டுமே இருந்தால் முற்றிலும் பரவாயில்லை).
ஆனால் சில நேரங்களில், அலுவலக கொண்டாட்டங்களில் கலந்துகொள்வது மிகவும் கட்டாயமாகும், குறிப்பாக வேலைநாளில் விருந்து நடத்தப்பட்டால். இதுபோன்றால், நேர்மை பொதுவாக சிறந்த கொள்கையாகும். “எனது பட்ஜெட் இந்த மாதத்தில் கொஞ்சம் இறுக்கமாக இருக்கிறது, ஆனால் நாங்கள் கொண்டாட முடியாது என்று அர்த்தமல்ல!” என்று சொல்வது, பின்னர் ஒரு சிந்தனை அட்டை மற்றும் சுவையான குக்கீகளின் தட்டு ஆகியவற்றை வெளியே இழுப்பது எந்த மோசமான தருணங்களிலும் மென்மையாக இருக்க உதவும்.
பரிசு மிக அதிகமாக செல்லும் போது
இதெல்லாம், அலுவலக பரிசு கொடுப்பது முற்றிலும் கட்டுப்பாட்டை மீறிவிட்டால், உங்கள் முதலாளியுடன் இந்த விஷயத்தை கொண்டு வருவதற்கான நேரம் இதுவாக இருக்கலாம். எந்தவொரு பணி சிக்கலையும் போலவே, நீங்கள் நேர்மறையாக இருக்க விரும்புவீர்கள், மேலும் சில தீர்வுகளுடன் தயாராகுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் இவ்வாறு கூறலாம், “எங்களிடம் இதுபோன்ற இறுக்கமான அலுவலகம் இருப்பதை நான் விரும்புகிறேன், ஆனால் ஒவ்வொரு மாதமும் பல பிறந்தநாள் பரிசுகளை வழங்குவது எனது நிதிக்கு ஒரு அழுத்தத்தை அளிக்கிறது, மற்றவர்களும் அவ்வாறே உணரக்கூடும் என்று நான் கற்பனை செய்கிறேன். பரிசுகளை வாங்குவதற்குப் பதிலாக, நாங்கள் ஒரு பானை-அதிர்ஷ்டத்தை எறிந்தால் அல்லது ஒவ்வொருவரும் ஒரு பிறந்தநாள் கேக்கிற்கு சில டாலர்களை மட்டுமே பங்களித்தால் என்ன செய்வது? ”
இதன் முக்கிய அம்சம் என்னவென்றால், ஒரு சிறிய படைப்பாற்றலுடன், அலுவலக பரிசு வழங்குவது மலிவு மற்றும் வேடிக்கையாக இருக்கும். எனவே அலுவலக நிகழ்வுகள் மற்றும் மரபுகளில் பங்கேற்பதன் மூலம் கிடைக்கும் நன்மைகளை (நல்ல கர்மாவை குறிப்பிட தேவையில்லை) கருத்தில் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் பட்ஜெட்டை ஊதிவிடாமல் கொண்டாட ஏராளமான வழிகள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
