வேலை நேர்காணல்களைப் பயன்படுத்த ஒரு பின்தொடர் மின்னஞ்சல் வார்ப்புரு - அருங்காட்சியகம்

உண்மை # 1: நீங்கள் ஒரு வேலைக்காக நேர்காணல் செய்தபின், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அவர்கள் உங்களிடம் சொன்ன கால கட்டத்தில் எப்போதும் உங்களைத் திரும்பப் பெறுவதில்லை.

உண்மை # 2: நீங்கள் மீண்டும் கேட்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள் மற்றும் உங்களிடம் இல்லையென்றால் நீங்கள் ஒரு கண்ணியமான மின்னஞ்சலைப் பின்தொடர வேண்டும்.

உண்மை # 3: நீங்கள் இந்த செய்தியை செக்-இன் செய்ய மட்டுமல்லாமல், முடிவெடுப்பவருக்கு இன்னும் அதிகமான தகவல்களை வழங்கவும் முடியும், இது நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபர் என்பதைக் காண்பிக்கும்.

அது சரி. இந்த பாரம்பரியமான “பின்தொடர்தல்” மின்னஞ்சலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்:

அந்த குறிப்பில் தவறில்லை. இது சுருக்கமானது, இது கண்ணியமானது, மேலும் இது பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு முன்னால் உங்கள் பெயரைப் பெறுகிறது.

சாராம்சத்தில், உங்கள் வேட்புமனுவை அதிகரிக்க நீங்கள் ஏதாவது செய்ய முடியுமா என்று கேட்பதற்குப் பதிலாக, அந்த அடுத்த கட்டத்தை ஏன் எடுக்கக்கூடாது, அதைச் செய்யும் ஒன்றை ஏன் வழங்கக்கூடாது?

டால்பியுடன் ஒரு சமூக ஊடக நிலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று சொல்லலாம். அதற்கு பதிலாக இதுபோன்ற ஒன்றை நீங்கள் கூறலாம்:

இந்த செய்தியில், நீங்கள் உங்கள் வேலையின் மற்றொரு உதாரணத்தைப் பகிர்ந்துள்ளீர்கள், சமீபத்திய வெற்றியை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தியுள்ளீர்கள், மேலும் அந்த பதவிக்கான உங்கள் உற்சாகத்தை மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளீர்கள். நீங்கள் மிகவும் விரைவாகச் செய்துள்ளீர்கள், இது ஒருபோதும் மோசமான விஷயம் அல்ல.

உங்கள் பணி ஆன்லைனில் அல்லது எளிதாக மாற்றக்கூடியதாக இருந்தால், எழுதுதல், சந்தைப்படுத்தல் அல்லது வடிவமைப்பு போன்றவற்றை நீங்கள் எளிதாக உருவாக்கலாம்.

அல்லது, உங்கள் பணி அல்லது குறிக்கோள்களை அளவிட முடிந்தால் sales நீங்கள் விற்பனை அல்லது கணக்கு நிர்வாகத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள் this நீங்கள் இதைப் போன்ற ஒன்றை முயற்சி செய்யலாம்:

இதற்கிடையில், நான் இந்த மாதத்தில் நியூயார்க் சந்தையில் # 1 விற்பனை பிரதிநிதியாக முடித்ததைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினேன். இது ஒரு பெரிய மரியாதை, மேலும் எனது அடுத்த சவாலுக்கு நான் தயாராக இருக்கிறேன் என்பதற்கான நினைவூட்டல், டால்பியில் விற்பனை மேலாளராக நம்புகிறேன்.

உங்கள் பணி திரைக்குப் பின்னால் இருந்தால், அல்லது வெளிப்புறமாகப் பகிர முடியாத தனியுரிமத் தகவல்களில் நீங்கள் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பணிபுரியும் ஒரு திட்டத்தை விவரிக்க நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம் (வேலைக்கு ஏதேனும் ஒரு வழியில் பொருந்தக்கூடிய ஒன்று நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்) பரந்த வகையில்:

குழாய்வழியில் நீங்கள் மட்டும் வேட்பாளர் இல்லை என்று வைத்துக் கொண்டால், உங்கள் “சரிபார்க்கும்” மின்னஞ்சல் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் இன்பாக்ஸில் அமர்ந்திருக்கும் பலரில் ஒருவராக இருக்கலாம். பின்தொடர மட்டுமல்ல, நீங்கள் ஏன் வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை மீண்டும் காண்பிக்க வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தவும்.