இதைப் படமாக்குங்கள்: உங்களுக்குப் பிடித்த அணி கல்லூரிக்கு வெளியே முதலிடம் வகிக்கும் ஆட்டக்காரர்களை உருவாக்குகிறது. குழு அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க பல மாதங்கள் செலவழிக்கிறது, அவர்களை எம்விபி-நிலை திறமைக்கு மாற்றியமைக்கிறது.
பின்னர், சீசனின் முதல் ஆட்டத்திற்கு முன்னதாக, அணியின் போட்டியாளர் ரூக்கிக்கு ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை வழங்குகிறார், அவர்களின் சம்பளத்தை இரட்டிப்பாக்குகிறார். அனைத்து புதிய திறன்களிலும் ஆயுதம் ஏந்திய அவர்கள் எதிரிகளுடன் சேர்ந்து கொள்கிறார்கள். இப்போது, உங்கள் அணி ஒரு முக்கியமான மற்றும் திறமையான வீரரை இழந்தது மட்டுமல்லாமல், அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க செலவழித்த எல்லா நேரமும், பணமும், ஆற்றலும் கூட. குறிப்பிட தேவையில்லை, இப்போது உங்கள் அணியின் முழு விளையாட்டு புத்தகத்தையும் போட்டியாளர்கள் அறிவார்கள்.
விளையாட்டு அணிகள் போன்ற நிறுவனங்கள், நல்ல அணி வீரர்கள் எப்போதும் வருவது எளிதல்ல என்பதை அறிவார்கள். வீரர்கள், வீரர்களைப் போலவே ஒரு முதலீடும்.
ஒவ்வொரு சில வருடங்களுக்கும் மக்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது, ஒரு நிறுவனம் திறமையான ஊழியர்களையும் முக்கியமான வணிகத் தகவல்களையும் தங்கள் போட்டியாளர்களின் கைகளில் விழுவதை எவ்வாறு தடுக்கிறது?