அன்புள்ள மோலி,
உண்மையுள்ள,
ராஜினாமா செய்யத் தயார்
ராஜினாமா செய்ய அன்பே,
புதிய வேலைக்கு வாழ்த்துக்கள்! இது ஒரு உற்சாகமான நேரம், குறிப்பாக இந்த மாற்றம் நீங்கள் விரும்பிய ஒன்று. உங்கள் தற்போதைய முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களை நீங்கள் விட்டுச் செல்வது கடினமாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் நிலைமையை மனதாரவும் மரியாதையுடனும் கையாண்டால், அவர்கள் உங்கள் புதிய வாய்ப்பைப் பற்றி மகிழ்ச்சியடைவார்கள். நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய படிகள் இங்கே.
முதலில் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள்
உங்கள் மற்ற சக ஊழியர்களுடன் நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தாலும், முதலில் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்ல வேண்டும். நீங்கள் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்று வேலையில் உள்ள மற்றவர்களுக்குத் தெரிந்திருக்கலாம், குறிப்பாக அவை உங்கள் குறிப்புகளாக இருந்தால், ஆனால் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது செய்ய வேண்டிய தொழில்முறை விஷயம் என்னவென்றால், முதலில் உங்கள் முதலாளிக்கு நேரில் சொல்வதுதான்.
இந்த உரையாடலைக் கொண்டிருப்பது நரம்புத் திணறல், ஆனால் தொனியை எளிமையாகவும், பாராட்டுடனும், தொழில் ரீதியாகவும் வைத்திருங்கள். உங்கள் முதலாளியுடனான உங்கள் உறவைப் பொறுத்து, காலெண்டரில் நேரத்தை அமைக்கவும் அல்லது அவர்களின் மேசைக்கு மேல் பாப் செய்து, நீங்கள் இன்று தனிப்பட்ட முறையில் பேச விரும்புகிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்.
சில சுருக்கமான சிறிய பேச்சுக்குப் பிறகு, உங்கள் ஒரு வாக்கியத்தைத் தயார் செய்யுங்கள்: "நான் உங்களுடன் இங்கு பணியாற்றுவதை மிகவும் ரசித்தேன், ஆனால் மற்றொரு வாய்ப்பு தன்னை முன்வைத்துள்ளது, மேலும் நான் முன்னேற ஒரு முடிவை எடுத்துள்ளேன்."
நீங்கள் ஒரு எதிர் சலுகையில் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா என்று அவர் அல்லது அவள் உங்களிடம் கேட்கலாம், எனவே நீங்கள் மகிழ்விக்கக்கூடிய ஒன்றா என்று கூட்டத்திற்கு முன் முடிவு செய்யுங்கள். மேலும், உங்கள் கடைசி நாளுக்கான தேதியை மனதில் கொள்ளுங்கள் (உங்கள் அறிவிப்பில் இரண்டு வாரங்கள் வழக்கமாக இருப்பது வழக்கம்), எனவே கேட்கும்போது அதை வழங்கலாம்.
உங்கள் முதலாளியின் வழிகாட்டுதலுக்கும் நேரத்திற்கும் நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலம் கூட்டத்தை முடிக்கவும். அலுவலக கலாச்சாரம் எவ்வளவு முறைசாராதாக இருந்தாலும், கைகுலுக்க நான் எப்போதும் பரிந்துரைக்கிறேன். அடுத்த படிகள் (HR உடன் பேசுவது? குழு அல்லது வாடிக்கையாளர்களிடம் சொல்வது?) என்பதைக் கண்டுபிடித்து, பொருத்தமான கட்சிக்கு வழங்குவதற்காக ராஜினாமா கடிதத்தை உங்களுடன் கொண்டு வாருங்கள், பொதுவாக HR அல்லது உங்கள் முதலாளி. கடிதத்தை சுருக்கமாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் வைத்திருங்கள். உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், இங்கே ஒரு பயனுள்ள டெம்ப்ளேட் உள்ளது.
நெருக்கமான சக ஊழியர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகளை தனிப்பட்ட முறையில் சொல்லுங்கள்
உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் சந்தித்தவுடன், உங்கள் பணி நண்பர்கள், சிறப்பு சக ஊழியர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகளை நேருக்கு நேர் (அல்லது உங்களால் நேரில் வர முடியாவிட்டால், ஒரு விடைபெறும் மின்னஞ்சல் வழியாக) சொல்ல வேண்டும். உங்கள் வளர்ச்சியில் செல்வாக்குள்ள அல்லது முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒருவர் நீங்கள் வெளியேறும் அலுவலக திராட்சைப்பழம் மூலம் கேட்க விரும்பவில்லை - இந்த உறவுகள் உங்கள் தற்போதைய வேலைவாய்ப்பை மீறும், மேலும் நீங்கள் உங்கள் அடுத்த இடத்திற்குச் செல்லும்போது கூட அவற்றைப் பாதுகாக்க விரும்புகிறீர்கள். நிலை. அதன் பிறகு, நீங்கள் மற்றவர்களைப் பார்க்கும்போது அவர்களிடம் சொல்லலாம்.
ஒரு மாற்றம் திட்டம் வேண்டும்
அடுத்த இரண்டு வாரங்கள் நீங்கள் புறப்படுவதற்கும், தளர்வான முனைகளைக் கட்டுவதற்கும் திட்டமிடுங்கள். உங்கள் பொறுப்புகளை தீட்டுவதற்கான திட்டத்தில் பணியாற்றுங்கள் மற்றும் நீங்கள் சென்றவுடன் இந்த பணிகளை மேற்கொள்ளக்கூடிய மற்றவர்களுக்கு பரிந்துரைகளை வழங்குங்கள். இது உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு மறுசீரமைப்பு செயல்முறையைத் தொடங்க உதவும், மேலும் உங்கள் பொறுப்புகளில் மற்றவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க உங்களுக்கு நேரம் கொடுக்கும். இது பொருத்தமானது என்றால், உங்கள் மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்க உதவ அல்லது உங்கள் வேலை விளக்கத்தை எழுத உதவுங்கள்.
அடிப்படையில், முடிந்தவரை உதவியாக இருங்கள். ஏதேனும் வந்தால் நீங்கள் வெளியேறிய பின் மின்னஞ்சல் வழியாக கேள்விகளுக்குக் கிடைக்க நீங்கள் வழங்கலாம், உங்கள் தற்போதைய அணிக்கு உறுதியளிப்பதன் மூலம் நீங்கள் அவற்றை ஒரு பிணைப்பில் விடமாட்டீர்கள்.
நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள் என்பதற்கு ஒரு கதை வைத்திருங்கள்
உங்கள் அறிவிப்பில் நீங்கள் நுழைந்ததும், “நீங்கள் ஏன் புறப்படுகிறீர்கள்?” அல்லது “நீங்கள் எங்கே போகிறீர்கள்?” என்று கிட்டத்தட்ட அனைவரிடமும் கேட்கத் தயாராக இருங்கள். எனவே ஒரு கதையைத் தயாரிக்கவும் - இதன் விளைவு என்னவென்றால் “நான் இங்கே என் நேரத்தை அனுபவித்தேன், ஆனால் இந்த வாய்ப்பு தன்னை முன்வைத்து, எனது திறமைகளை புதிய வழியில் வளர்க்க அனுமதிக்கும் ”உங்கள் முடிவை நேர்மறையான வெளிச்சத்தில் வரைவதற்கு உங்களுக்கு உதவும்.
நல்ல விஷயங்களைச் சொல்லுங்கள்
இறுதியாக, உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் யுத்தக் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கோ அல்லது "இதுதான் நான் தவறவிடமாட்டேன்!" என்று சத்தமாக அறிவிப்பதற்கோ இது நேரமல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இறுதியாக, இது உங்களுடைய வேலை பற்றிய போர்க் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் நேரம் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் தற்போதைய நிறுவனம் அல்லது ஏதேனும் தவறு நடக்கும்போது “இதை நான் இழக்க மாட்டேன்!” என்று சத்தமாக அறிவிக்க வேண்டும்.
நீங்கள் வெளியேறும்போது, எல்லோரும் தங்கியிருக்கிறார்கள் - இவர்கள்தான் நீங்கள் ஒருநாள் பாதைகளை கடக்கக்கூடும், குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு சிறிய தொழிலில் பணிபுரிந்தால். எல்லோரிடமும் நீங்கள் அவர்களுடன் பணியாற்றுவதை எவ்வளவு ரசித்தீர்கள், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பில் இருப்பீர்கள் என்று நம்புகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பின்னர் செய்யுங்கள்! உங்கள் சகாக்களை சென்டர் இல் சேர்ப்பதை உறுதிசெய்க அல்லது நீங்கள் செல்வதற்கு முன் அவர்களின் தொடர்பு தகவலை சேமிக்கவும்.
