உங்கள் அலுவலகத்தில் மோசமாக இருக்க பல வழிகள் உள்ளன: “பப்பில் பட்” ஐ உங்கள் ரிங்டோனாகத் தேர்ந்தெடுப்பது, நீங்கள் அறிவுறுத்தல்களைக் கொடுக்கும் போது உங்கள் பயிற்சியாளரின் தனிப்பட்ட இடத்தை ஆக்கிரமித்தல், மதிய உணவுக்கு மேல் ஐ.பி.எஸ் உடன் உங்கள் போராட்டங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வது.
சூழல் நட்புடன் இருப்பது இந்த வகையில் வரக்கூடாது - ஆனால் சில நேரங்களில், துரதிர்ஷ்டவசமாக, அது அவ்வாறு செய்கிறது.
பூமிக்கு உதவுவதற்கும் உங்கள் பழக்கவழக்கங்களுடன் உங்கள் சகாக்களை எரிச்சலூட்டுவதற்கும் இடையே ஒரு நல்ல கோடு இருக்கிறது. "நான் திறமையானவன், சுற்றுச்சூழலைப் பற்றி அக்கறை கொண்டுள்ளேன்" என்று சொல்லும் விதத்தில் நீங்கள் பச்சை நிறமாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள், "வார இறுதி நாட்களில் நான் ஒரு சுற்றுச்சூழல் பயங்கரவாதியாக நிலவொளி செய்கிறேன், அரிதாக பொழிவேன்" என்று சொல்லும் விதத்தில் அல்ல.
அதிர்ஷ்டவசமாக, வாழ்வது (மற்றும் வேலை செய்வது) செய்ய வேண்டிய அருமையான காரியமாகி வருகிறது - நீங்கள் அதை பாணியுடன் செய்ய வேண்டும். உங்கள் முயற்சிகள் பாராட்டப்படுவதை உறுதிசெய்ய, உங்கள் அலுவலக வழக்கத்தை பசுமையாக்குவதற்கான இந்த செயல்களையும் செய்யக்கூடாதவற்றையும் பின்பற்றுங்கள்.
வேண்டாம்: செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு அல்லது நீதிபதியாக இருங்கள்
விதி # 1: ஆச்சரியக்குழுக்கள் நிரப்பப்பட்ட செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு குறிப்புகளை விட்டுவிடுவதைத் தவிர்க்கவும் அல்லது குப்பையில் காகிதத்தை வீசுவதை நீங்கள் கவனித்த சக ஊழியரை எதிர்கொள்வதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் பசுமையான யோசனைகளை மக்கள் மீண்டும் கேட்க விரும்புவதில்லை என்பதற்கான விரைவான வழி இது. கூடுதலாக, ஒரு சக ஊழியர் ஒரு நிலையான வாழ்க்கை முறையை வெளிப்படையாக நிராகரித்தாலும் கூட, அது உங்கள் பணி உறவில் தலையிட அனுமதிப்பது பொருத்தமானதல்ல - குறிப்பாக பாட்டில்கள் மற்றும் கேன்களை மறுசுழற்சி செய்வதற்கு அப்பால் எதையும் பெரும்பாலும் வாழ்க்கை முறை தேர்வாக பார்க்கப்படுவதால்.
அதற்கு பதிலாக, எடுத்துக்காட்டாக வழிநடத்துங்கள், பச்சை நிறமாக இருப்பது எவ்வளவு வேடிக்கையாகவும் எளிதாகவும் இருக்கும் என்பதை மக்களுக்குக் காட்டுங்கள். உங்கள் சுவையான கரிம மதிய உணவை அழகாக மீண்டும் பயன்படுத்தக்கூடிய கொள்கலன்களில் கொண்டு வாருங்கள். தாவரங்கள் மற்றும் சூழல் நட்பு அலுவலக பொருட்களுடன் உங்கள் மேசையை அலங்கரிக்கவும். உங்கள் சைவ தோல் தோல் பையை எங்கிருந்து பெற்றீர்கள் என்று உங்கள் சக ஊழியர்கள் கேட்கும்போது அல்லது நீங்கள் சாப்பிடும் எதற்கும் செய்முறையை வைத்திருக்க முடியுமா? உங்களது சில பச்சை இலட்சியங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள இதுவே சரியான நேரம்.
செய்யுங்கள்: உங்கள் அலுவலக நிர்வாகியின் நல்ல பக்கத்தைப் பெறுங்கள்
உங்கள் அலுவலகத்தை பசுமையாக்கும் போது அலுவலக மேலாளர் உங்கள் சிறந்த கூட்டாளி. ஒவ்வொரு மேசைக்கு மறுசுழற்சி பெட்டியைக் கொண்டிருக்கும் சிறிய குப்பைத் தொட்டிகளை ஆர்டர் செய்யக்கூடியவர், சமையலறைக்கு ஒரு நீர் வடிகட்டி வாங்குவது, மற்றும் அலுவலக சமையலறையில் போதுமான தட்டுகள், குவளைகள், கண்ணாடிகள் மற்றும் வெள்ளிப் பொருட்கள் இருப்பதை உறுதிசெய்யக்கூடியவர் அவர் அல்லது அவள் எப்போதும் செலவழிப்பு பாத்திரங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும். துர்நாற்றம் வீசும் கண்ணில் குப்பையில் ஒரு தண்ணீர் பாட்டிலை வீசும் ஒருவருக்கு கொடுக்க அனுமதிக்கப்பட்ட ஒரே ஒருவர்தான் அவன் அல்லது அவள் the எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அலுவலகத்தில் ஒழுங்கை அமல்படுத்துவது அவனது வேலை.
உங்கள் அலுவலக நிர்வாகியுடன் நீங்கள் ஏற்கனவே நண்பர்களாக இல்லாவிட்டால், ஒரு கப் நியாயமான வர்த்தக காபியை அவரது மேசையில் விடுங்கள். நீங்கள் அங்கு இருக்கும்போது, குளியலறையில் அச்சுப்பொறி அல்லது நச்சு அல்லாத சோப்பால் ஒரு காகித மறுசுழற்சி தொட்டியை வைத்திருப்பது எவ்வளவு நன்றாக இருக்கும் என்பதைக் குறிப்பிடவும்.
வேண்டாம்: ஒரு ஆரோக்கிய உணவு நாஜியாக இருங்கள்
நீங்கள் பசையம்-சகிப்புத்தன்மை, லாக்டோஸ்-சகிப்புத்தன்மை, சர்க்கரை இல்லாத, பேலியோ மற்றும் சைவ உணவு உண்பவராக இருந்தால், மூல, கரிம உணவை மட்டுமே சாப்பிட்டால் அது முற்றிலும் அருமையாக இருக்கும். ஆனால் அலுவலகத்தில் குப்பை உணவைப் பற்றி புகார் செய்வதை விட உங்கள் நேரத்தை செலவிடுவதை விட வெறுக்கத்தக்க வழி எதுவுமில்லை. அல்லது மோசமாக, அனைத்து குக்கீகளையும் பிறந்தநாள் கேக்கையும் தடை செய்ய உங்கள் செல்வாக்கைப் பயன்படுத்துங்கள். ஏய், கட்சி பூப்பர்.
அதற்கு பதிலாக, least குறைந்த பட்சம் some நீங்கள் (மற்றும் ஒத்த எண்ணம் கொண்ட சகாக்கள்) சாப்பிடக்கூடிய ஏதாவது கிடைக்கும்படி கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, சீஸ் மற்றும் பட்டாசுக்கு அடுத்த கூட்டங்களில் காலே சில்லுகள் மற்றும் வழக்கமான பாலுக்கு அடுத்த குளிர்சாதன பெட்டியில் பாதாம் பால்.
உங்கள் உணவு விருப்பங்களை பதுங்குவதற்கான மற்றொரு வழி, உள்ளூர் பேக்கரி அல்லது கேட்டரிங் சேவையை கண்டுபிடிப்பது, அதைச் சிறப்பாகச் செய்து மலிவாகச் செய்கிறது. ஒரு சுவையான சைவ கப்கேக் கடை அல்லது ஆர்கானிக் உணவு டிரக்கின் எண்ணிக்கையுடன் உங்கள் முதலாளி அல்லது நிர்வாகியிடம் நீங்கள் செல்ல முடியுமானால், அவர் அல்லது அவள் உங்கள் விருப்பங்களை மதிக்க அதிக வாய்ப்புள்ளது. உங்கள் சக ஊழியர்களும் ஒரு ஆர்கானிக் பாலாடை டிரக் உருண்டு வருவதைப் பற்றி அதிகம் கூறக்கூடாது.
செய்யுங்கள்: உங்கள் அலுவலகத்திற்கு ஒரு CSA ஐ அமைக்கவும்
சமூக ஆதரவு விவசாயத்திற்கு சிஎஸ்ஏ குறுகியது, இல்லையெனில் பண்ணை பங்கு என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு வாரமும், உள்ளூர் உற்பத்திகளின் ஒரு பெட்டி மற்றும் type வகை மற்றும் விலையைப் பொறுத்து - முட்டை, பால் மற்றும் சீஸ் ஆகியவை ஒரு உள்ளூர் பண்ணையிலிருந்து நேராக வழங்கப்படுகின்றன.
வழக்கமாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் இடும் இடத்தைக் காட்ட வேண்டும், இது பிஎஸ்ஏ மக்களுக்கு ஒரு சிஎஸ்ஏ சிரமத்தை ஏற்படுத்தும். ஆனால் போதுமான சக ஊழியர்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், ஒரு உள்ளூர் சிஎஸ்ஏவை நேராக அலுவலகத்திற்கு வழங்க நீங்கள் நம்பலாம். சக ஊழியர்களும் ஒரு பங்கைப் பிரிக்கலாம். அந்த வாரம் உங்களுக்கு கிடைத்த ஆச்சரியங்கள் மூலம் உங்கள் க்யூபிகல் துணையுடன் பார்ப்பது மற்றும் ஸ்குவாஷ் மற்றும் பூசணிக்காய்க்கான சமையல் குறிப்புகளைப் பகிர்வது எப்போதும் வேடிக்கையான மதிய நேர இடைவெளி.
வேண்டாம்: ஒரு பசுமை அலுவலக மாற்றத்தை கோருங்கள்
உங்கள் முதலாளியின் அலுவலகத்திற்கு அணிவகுத்துச் செல்வதையும், உங்கள் அலுவலகம் LEED சான்றிதழ் பெற தகுதியுடைய பல சூழல் நட்பு மாற்றங்களைக் கோருவதையும் விட வேகமாக எதுவும் புறக்கணிக்கப்படாது. உங்கள் முதலாளி தனது மனதில் பெரிய விஷயங்களை வைத்திருக்கிறார், வெளிப்படையாக, அநேகமாக பட்ஜெட் இல்லை.
அலுவலகத்தில் ஒரு சூழல் நட்பு திட்டத்தில் உங்கள் கண்களைப் பெற்றிருந்தால் - சொல்லுங்கள், உணவு விடுதியில் உரம் அல்லது பச்சை கூரையில் - ஒரு புதிய வணிகத் திட்டத்தை எடுப்பதை நீங்கள் அணுகும் அதே வழியில் அதை அணுக வேண்டும். முதலில், அனைத்து விருப்பங்கள், செலவுகள், சேமிப்பு மற்றும் திருப்பிச் செலுத்தும் நேரம் ஆகியவற்றை ஆராயுங்கள். பசுமையான கூரையை வைத்திருப்பது எவ்வாறு உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறது அல்லது VOC வண்ணப்பூச்சின் பாதிப்புகள் அதன் வெளிப்பாட்டின் மக்களின் ஆரோக்கியத்தில் பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது. உரம் எடுக்கும் ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்தோ அல்லது பச்சை சுவரை நிறுவக்கூடிய உள்ளூர் நர்சரியிடமிருந்தோ சில அதிகாரப்பூர்வமற்ற மதிப்பீடுகளைப் பெறுங்கள். உங்கள் மேலதிகாரிகளுடன் நீங்கள் யோசனையை கொண்டு வரும்போது, ஒரு வாடிக்கையாளரிடம் நீங்கள் விரும்புவதைப் போல உங்கள் வழக்கை உருவாக்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.
மேலும், சிறிய படிகளுடன் தொடங்க முயற்சிக்கவும், அங்கிருந்து மேலே செல்லுங்கள். இது கால்-கதவு நிகழ்வு என்று அழைக்கப்படுகிறது. உங்கள் மேலாளர் ஒரு சிறிய சூழல் நட்பு முயற்சிக்கு ஒப்புக் கொண்டால், அது வெற்றிகரமாக இருந்தால், அவர் ஒரு பெரிய பசுமைத் திட்டத்தை மேற்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்க அதிக வாய்ப்புள்ளது.
இப்போது, தொழில்முறை உலகத்திற்கு வெளியே சென்று உங்கள் பசுமையான வாழ்க்கை முறையை பரப்புங்கள் - சரியான முறையில், அதாவது.
எல்லாவற்றையும் சூழல் நட்புடன் கவனித்தீர்களா? இந்த நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்யுங்கள்!
