வேலை மாற்றத்தை செய்யும்போது, அதை சரியாகப் பெறுவது உண்மையிலேயே முக்கியமானது. நீங்கள் முக்கிய வார்த்தைகளை சரியாகப் பெற வேண்டும், செய்தியிடல் சரியானது, வடிவமைத்தல் சரியானது. உங்களை விரும்புவதற்கான சரியான நபர்களையும், உங்கள் கவர் கடிதம் மற்றும் பின்தொடர்தல் கடிதங்களுக்கான சரியான சொற்களையும் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
மேலும், எல்லாவற்றையும் நேசிப்பதற்காக, நீங்கள் அணுகுமுறையை ஆணித்தரமாகப் பெற வேண்டும்.
ஆனால், என் ஓ, பல பரிசீலனைகள் உள்ளன-வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது நாம் அனைவரும் இரண்டாவது முறையாக யூகிக்கிறோம்.
அட்டை கடிதத்தை மின்னஞ்சலின் உடலாக மாற்ற வேண்டுமா அல்லது தனித்தனியாக இணைக்க வேண்டுமா? (அல்லது இரண்டும்?) நீங்கள் அந்த நபரை முதல் பெயரில் உரையாற்றுகிறீர்களா, அல்லது திரு / செல்வி உடன் செல்கிறீர்களா? (மேலும், இருவருக்கும் ஒரே விதி பொருந்துமா?) நீங்கள் எவ்வளவு சாதாரணமாக அல்லது சாதாரணமாக இருக்க வேண்டும்? கவர் கடிதங்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல்களுக்கு சரியான அல்லது தவறான வடிவம் உள்ளதா? அட்டை கடிதம் ஒரு பக்கம் அல்லது குறைவாக இருக்க வேண்டுமா? அறிமுக மின்னஞ்சல் எவ்வளவு காலம் இருக்க வேண்டும்?
புனித ஹன்னா us நம்மிடையே உள்ள மிகச்சிறந்த வெள்ளரிகள் பைத்தியக்காரர்களைப் போல உணரத் தொடங்கினால் போதும். நீங்கள் ஒரு அறிமுகம் செய்வதற்கு முன்பே அதுதான்.
அனைவருக்கும் ஆழ்ந்த மூச்சு. ஆழமான சுவாசம். இந்த அட்டை கடித விஷயங்களை நிர்வகிக்கக்கூடிய பகுதிகளாக உடைப்போம். நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே:
அட்டை கடிதம் ஒரு இணைப்பாக இருக்க வேண்டுமா அல்லது மின்னஞ்சலின் உடலாக இருக்க வேண்டுமா?
குறுகிய பதில்: ஒன்று. இரண்டுமே இல்லை.
மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான 10 தேர்வாளர்களை அவர்கள் விரும்பினால், நீங்கள் இணைப்பைச் சொல்லும் ஐந்து பேரையும், மின்னஞ்சல் சொல்லும் ஐந்து பேர்களையும் பெறுவீர்கள். ஆனால் இங்கே ஒரு நல்ல செய்தி: கிட்டத்தட்ட அனைவருமே உங்களை எந்த வகையிலும் உருவாக்கவோ உடைக்கவோ போவதில்லை என்று தெரிவிப்பார்கள். எனவே, இந்த தலைப்பு உங்களை அவிழ்க்க விடாதீர்கள்.
"மின்னஞ்சலின் உடலாக கவர் கடிதத்தின்" ஆதரவாளராக நான் இருக்கிறேன், அதனால்தான்: விமர்சகரின் கண்கள் இன்பாக்ஸைத் திறக்கும் மில்லி விநாடிக்கு வலுவான, மறக்கமுடியாத முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்த இது உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது. நம்பமுடியாத தொடக்க வரியுடன் நீங்கள் ஒருவரை ஈர்க்கலாம், பின்னர் நீங்கள் அணிக்கு பங்களிக்கக்கூடிய வழிகளைக் காண்பிக்கலாம்.
அதற்கு பதிலாக, அட்டை கடிதத்துடன் இணைப்பாக செல்ல முடிவு செய்தால், நீங்கள் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் வாசகரை இணைப்புகளுக்கு சுட்டிக்காட்ட வேண்டும்.
இந்த வழியில் சென்றால் சுருக்கமாக வைக்கவும். பெறும் முடிவில் இருப்பவர்கள் மிக நீண்ட மின்னஞ்சல் மற்றும் உங்களது அனைத்து இணைப்புகளையும் உழவு செய்வதைப் பாராட்ட மாட்டார்கள்.
கடைசியாக, மின்னஞ்சல் மற்றும் இணைப்பு இரண்டிலும் அட்டை கடிதத்தை நகலெடுப்பது பற்றி கூட யோசிக்க வேண்டாம். இது கேலிக்குரியது (மேலும், உங்களை முற்றிலும் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பார்க்க வைக்கிறது).
இப்போது நாங்கள் அதைக் கண்டுபிடித்தோம், உங்களிடம் சாப்பிடும் பிற கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்போம்:
நான் முதல் பெயர் வணக்கம் - அல்லது முறையான ஒன்றைப் பயன்படுத்துகிறேனா?
அட்டை கடிதம் மற்றும் அதனுடன் வரும் மின்னஞ்சல் ஆகிய இரண்டிற்கும் இது “இது சார்ந்துள்ளது” என்பதற்கு சிறந்த பதில் அளிக்கப்படுகிறது. (எனக்குத் தெரியும், இங்கே விஷயங்களை எளிமையாக்க என் பங்கைச் செய்கிறேன்.)
அனைத்து தீவிரத்தன்மையிலும், நீங்கள் சேர முயற்சிக்கும் அமைப்பின் தொனியையும் பாணியையும் மதிப்பீடு செய்வது சிறந்தது, பின்னர் எந்த வணக்கம் மிகவும் பொருத்தமானது மற்றும் பாராட்டப்படும் என்று யூகிக்கவும். நிறுவனத்தின் வலைத்தளம் மற்றும் சமூக ஊடக இருப்பை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் இதை நீங்கள் எளிதாக செய்யலாம்.
இந்த மூன்று கேள்விகளுக்கும் நீங்கள் “ஆம்” என்றால் (அடுத்ததாக இருந்தால் மட்டுமே) அந்த அடுத்த பாத்திரத்திற்கு நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க
- அவளால் இந்த வேலையைச் செய்ய முடியும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோமா?
- நாங்கள் அவளை விரும்புகிறோமா?
- அவள் இங்கே பொருந்துவாள் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோமா?
நீங்கள் ஒரு மும்மடங்கு ஆம் என்று வாயில்களுக்கு வெளியே குறிக்கும் விதத்தில் உங்களை அறிமுகப்படுத்த முடிந்தால், நீங்கள் வணிகத்தில் இருக்கிறீர்கள்.
உரையாடல் நடை அனுமதிக்கப்படுகிறதா?
பொதுவாக, வேலை தேடுபவர்கள் “முறையானது” பற்றி சற்று புத்துயிர் பெறுவார்கள் என்றும், இதைப் பெறும் முடிவில் ஒரு உண்மையான நபர் இருக்கிறார் என்ற உண்மையை இழக்க நேரிடும் என்றும் நான் நினைக்கிறேன் (நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை நேரடியாக மின்னஞ்சல் செய்கிறீர்கள் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள்).
என்ன நினைக்கிறேன்? ஈடுபாட்டுடன், உரையாடல் வாசிப்பு போன்றவர்கள். ஒரு விண்ணப்பதாரர் உண்மையானவர், ஆளுமைமிக்கவர் மற்றும் சுவாரஸ்யமானவர் என்று தோன்றும்போது அவர்கள் கவனிக்கிறார்கள். வேட்பாளர்களின் குவியலைக் கொண்டு உழும் போது அவர்கள் பாராட்டுகிறார்கள்.
அப்படியானால், நீங்கள் மிகவும் பழமைவாத அல்லது கட்டமைக்கப்பட்ட தொழில் அல்லது நிறுவனத்திற்குள் ஒரு பாத்திரத்திற்கு விண்ணப்பிக்காவிட்டால், ஆமாம், உரையாடல் பாணி அனுமதிக்கப்படுகிறது. நிச்சயமாக, இது ஒரு சில ஸ்லாங் அல்லது (வாயு) பயன்பாட்டு மொழியை புண்படுத்தும் நேரம் அல்ல, ஆனால் நீங்கள் ஒரு உண்மையான மனிதர் போல உங்கள் அட்டை கடிதம் அல்லது அறிமுக மின்னஞ்சலைப் படிக்க வைப்பது சரி.
இரு நிறுவனங்களிலும் - நீங்கள் ஏன் அந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள், குறிப்பாக, அவர்களின் கதவுகளின் வழியாக நடந்து சென்று வழங்கலாம் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் கவர் கடிதத்தை எழுத இன்னும் சிரமப்படுகிறீர்களா?
அதிர்ஷ்டவசமாக, அதில் நிபுணர்களாக இருக்கும் நபர்களை நாங்கள் அறிவோம்.
எங்கள் கவர் கடிதம் எழுதும் பயிற்சியாளர்களை சந்திக்கவும்
அட்டை கடிதங்களுக்கான ஒரு பக்க விதி இன்னும் உண்மையா? மின்னஞ்சலில் என்ன?
கடினமான மற்றும் வேகமான “விதிகள்” பொதுவாக என்னை பைத்தியமாக்குகின்றன, எனவே உங்கள் அட்டை கடிதம் அல்லது உங்கள் அறிமுக மின்னஞ்சல் இருக்க வேண்டிய சரியான நீளத்தை நான் அறிவிக்கப் போவதில்லை. நீங்கள் அங்கு செல்லவும், பெறுநரிடம் விரைவாக உங்களை நேசிக்கவும், பின்னர், நீங்கள் தொடரும் பாத்திரத்திற்கு எப்படி, ஏன் சரியான அர்த்தத்தை அளிக்கிறீர்கள் என்று நான் வெறுமனே பரிந்துரைக்கிறேன். பின்னர் அதை மடக்கு.
ஒரு பக்க அட்டை கடிதத்துடன் அதை இழுக்க முடிந்தால், முற்றிலும். உங்களுக்கு ஒன்றரை பக்கம் தேவைப்பட்டால்? எந்தவொரு மற்றும் தேவையற்ற பிளேபரையும் நீங்கள் தோலுரிக்கும் வரை, உங்களை நீங்களே தட்டுங்கள். (மேலும் இந்த கட்டுரை அதை முடிந்தவரை திறம்பட செய்ய அதை எவ்வாறு வெட்டுவது என்று உங்களுக்குக் கூறுகிறது.)
மின்னஞ்சலைப் பொறுத்தவரை, மீண்டும், புள்ளியைப் பெறுங்கள், நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதத்தையும் இணைத்தால் பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டாம்.
இந்த விஷயங்களை நீங்கள் சரியாகப் பெறலாம். பெரிய விஷயங்களை ஆணியுங்கள், உண்மையிலேயே முக்கியமான விவரங்களை வியர்வை செய்து, உங்கள் பிரமாண்ட நுழைவாயிலை உருவாக்கும் வியாபாரத்தை சரியாகப் பெறுங்கள்.
