ஹாய் பாட்,
எனது கூட்டாளியின் வேலைக்காக சுமார் மூன்று மாதங்களுக்கு முன்பு ஒரு புதிய நகரத்திற்கு சென்ற மார்க்கெட்டிங் இயக்குனர் நான். அப்போதிருந்து, நான் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடிக்கொண்டிருக்கிறேன் (அதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு சிறந்த பொருத்தத்திற்காக காத்திருக்க எனக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை இருந்தது).
சுருக்கமாக, நான் விரும்பிய ஒரு நிறுவனத்துடன் பல சுற்று நேர்காணல்களைச் செய்தேன் (அதை கம்பெனி ஏ என்று அழைப்போம்) - பணியமர்த்தல் மேலாளர் பூமியின் முகத்தை கைவிட்டுவிட்டார், எனது பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல்களை திருப்பித் தரமாட்டேன். அங்கே கதவு மூடப்பட்டிருப்பதைக் கண்டேன், எனவே நான் மற்ற இடங்களை நேர்காணல் செய்து கொண்டே இருந்தேன், வழங்கப்படுவதையும் வேறு நிலையை ஏற்றுக்கொள்வதையும் முடித்தேன் - ஒன்று எனக்கு மிகவும் பிடித்திருந்தது.
மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, கம்பெனி ஏ அழைத்தது, தாமதத்திற்கு மன்னிப்பு கேட்டு, எனக்கு அந்த பதவியை வழங்கியது. நிலை மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்தின் அடிப்படையில் இது எனக்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தம் என்று நான் உண்மையிலேயே நினைக்கிறேன், இது சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள் இரண்டிலும் ஒரு வலுவான வாய்ப்பாகும். எனவே, அடிப்படையில் நான் ஆச்சரியப்படுகிறேன் Company கம்பெனி பி உடன் நான் ஏற்கெனவே ஏற்றுக்கொண்ட வேலையைத் திரும்பப் பெற முடியுமா? அல்லது எனது புதிய நகரத்தில் மைல் மற்றும் மைல் பாலங்களை எரிப்பேன்? உதவி!
உண்மையுள்ள,
கிழிந்த
அன்புள்ள கிழிந்த,
வெளிப்படையாக, இந்த கேள்விக்கு சரியான பதில் இல்லை, குறிப்பாக அனைத்து அபாயகரமான விவரங்களும் தெரியாமல். ஆனால் நீங்கள் விவரித்தவற்றின் அடிப்படையில், என்னிடம் உள்ள எளிய ஆலோசனை இதுதான்: நீங்கள் கம்பெனி பி உடன் வாய்மொழியாக ஏற்றுக்கொண்டீர்கள், ஆனால் ஏற்கனவே ஒரு பணியாளர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடவில்லை என்றால், சட்டப்பூர்வமாக அந்த பாத்திரத்துடன் பிணைக்கப்படவில்லை, ஏற்கனவே தொடங்கவில்லை மற்றும் ஒரு அங்குள்ள வேலைக்கு வாரம், உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது என்று நீங்கள் நம்பும் நிலையை எடுக்க பரிந்துரைக்கிறேன்.
இங்கே இரண்டு சிக்கல்கள் உள்ளன: உங்களுக்கு சிறந்ததைச் செய்வது மற்றும் நிறுவனத்திற்கு சிறந்ததைச் செய்வது. இறுதியில், உங்களுக்கு சிறந்ததைச் செய்வது நிறுவனத்திற்கு சிறந்ததாக இருக்கும். எந்தவொரு முதலாளியும் ஒரு நிறுவனத்தில் சேர உற்சாகமாகவும் ஆர்வமாகவும் இருக்கும் ஒரு வாடகைக்கு விரும்புவார், ஆனால் ஒரு வேலையைப் பற்றி யோசிக்கும் ஒரு ஊழியர் அல்ல. பெரும்பாலும், கம்பெனி பி இன் இரண்டாவது தேர்வு (ஏனெனில், ஆம், எப்போதும் இரண்டாவது தேர்வு இருக்கிறது) நிறுவனம் ஏ-க்கு நீங்கள் உணரும் உற்சாகத்தையும் ஆர்வத்தையும் உணர்கிறது. நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் உங்கள் வேலையை எதிர்க்கவில்லை என்றால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியான, அதிக உற்பத்தி செய்யும் பணியாளராக இருப்பீர்கள். . கூடுதலாக, நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது நீங்கள் கம்பெனி பி உடன் எவ்வளவு நேர்மையாக இருந்தீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு நீங்கள் பிற சலுகைகளை மகிழ்விக்கிறீர்கள் என்ற எண்ணம் ஏற்கனவே இருக்கலாம்.
பழைய பழமொழி உள்ளது: “இது தனிப்பட்டதல்ல, அது வணிகமாகும்.” உண்மைதான் என்றாலும், ஒரு பொதுவான மரியாதைக்குரிய ஒருவரைப் பின்பற்ற வேண்டிய சில வணிக ஆசாரம் இருப்பதாகச் சொல்ல முடியாது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், எமிலி போஸ்டை புண்படுத்த வேண்டாம். நாள் முடிவில், நீங்கள் உங்கள் வாய்மொழி ஒப்பந்தத்தைத் திரும்பப் பெறலாம் மற்றும் மரியாதையுடனும் நேர்மையுடனும் செய்தால் உங்கள் நற்பெயரைப் பாதுகாக்க முடியும். கருணையுடன் சரிவு.
இது உங்களுக்கு மிகவும் கடினமான முடிவாக இருந்தது என்பதில் நீங்கள் முன்னணியில் இருக்க வேண்டும் என்று நான் பரிந்துரைக்கிறேன். நீங்கள் B நிறுவனத்தை மதிக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள், ஆனால் மற்றொரு சலுகை வந்துவிட்டது, நீங்கள் மறுக்க முடியாது your இது உங்கள் கனவு வேலையை குறிக்கிறது. இந்த மற்ற பாத்திரம் உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது என்று நீங்கள் வலுவாக உணர்கிறீர்கள் என்று தெரிவிக்கவும். கம்பெனி ஏ நிறுவனம் ஒரு நிதி சலுகையை விட்டு விலகிச் செல்லும்படி கட்டாயப்படுத்தியுள்ளது என்பதையும் நிறுவனத்திற்குத் தெரிவிக்கவும்.
நேர்மையாகவும், தந்திரமாகவும் இருப்பது உங்களுக்கும் கம்பெனி இருவருக்கும் நீண்ட காலத்திற்கு சிறந்ததாக இருக்கும்.
நான் உங்களுக்கு வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்,
பாட்
