செய்தி உங்கள் இன்பாக்ஸில் இறங்கியது. அல்லது உங்கள் காதில் கூட, ஒரு சக ஊழியரிடமிருந்து இன்னொருவருக்கு கிசுகிசு சங்கிலி மூலம் கிசுகிசுத்திருக்கலாம் - நிறுவனம் மறுசீரமைக்கிறது.
உங்களிடம் ஒருவேளை இருக்கும் முதல் கேள்வி: “இது எனக்கு என்ன அர்த்தம்?” இது ஒரு நியாயமான கேள்வி, ஏனென்றால் சில வித்தியாசமான முடிவுகள் உள்ளன.
ஆனால் நீங்கள் முதலில் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது என்னவென்றால், இது துரதிர்ஷ்டவசமாக இன்றைய உலகில் பணிபுரியும் ஒரு பகுதியாகும். இந்த நேரத்தில் அது ஆறுதலளிக்காது என்றாலும், நீங்கள் ஒரு முறை உயிர் பிழைத்தால், அதை மீண்டும் உயிர்வாழ முடியும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.
எனவே, நீங்கள் ஆழ்ந்த மூச்சு எடுத்த பிறகு, நீங்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய விரும்புகிறேன்:
1. தகவல்களைச் சேகரிக்கவும்
என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் தொடங்க விரும்புகிறீர்கள். பெரும்பாலும், பெரிய நிறுவனங்கள் வரவிருக்கும் பணிநீக்கங்களின் அளவு மற்றும் நோக்கம் குறித்து ஒரு செய்திக்குறிப்பை வெளியிடும். மீடியா இருப்பதற்கு உத்தரவாதமளிக்காத ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணிபுரிந்தால், அது சரி. ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது வரும் வெளிப்படைத்தன்மை, திறந்த தொடர்பு மற்றும் தலைமைத்துவத்தை வெளிப்படுத்துதல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் முதலாளி (அல்லது பொதுவாக தலைமை) தகவல்களைப் பற்றி வரவிருந்தால், நீங்கள் பின்வரும் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும்:
- பணிநீக்கங்கள் இருக்குமா?
- அவர்கள் எவ்வாறு தீர்மானிக்கிறார்கள்?
- யார் தீர்மானிக்கிறார்கள்?
இப்போது, நீங்கள் விரும்பும் அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் பெறாமல் போகலாம், ஆனால் நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகப் பெறுகிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறந்தது.
2. உங்கள் தகுதியை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் ஆச்சரியமான ஒன்றை மேசையில் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பதில் ஆறுதல் கொள்ளுங்கள். இதைப் பற்றி நீங்கள் நிச்சயமற்றதாக உணர்ந்தால், அந்த ஓல் இம்போஸ்டர் நோய்க்குறி ஊர்ந்து சென்றால், ஒரு படி பின்வாங்கி, கடந்தகால சாதனைகளை நினைவுபடுத்துங்கள்.
பழைய செயல்திறன் மதிப்பீடுகளைச் சேகரிக்கவும், உங்கள் முதலாளியுடன் நீங்கள் நடத்திய உரையாடல்களை மீண்டும் சிந்தித்துப் பாருங்கள், மேலும் உங்கள் பணி நிறுவனத்தின் வெற்றியை எவ்வாறு பாதித்தது என்பதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் பங்களிப்புகளையும் சாதனைகளையும் முடிந்த அளவு மற்றும் எண் வழியில் எழுதுங்கள். துறைகளில் நீங்கள் பணியாற்றிய வழிகளையும், வணிகத்தில் பல்வேறு வழிகளில் உங்கள் திறமைகள் எவ்வாறு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதையும் கவனியுங்கள். ஒரு முக்கிய முடிவெடுப்பவருடன் நீங்கள் இணைக்க முடிந்தால், இது மதிப்புமிக்கதாக இருக்கலாம்.
3. முடிவு-தயாரிப்பாளரின் ராடாரைப் பெறுங்கள்
முடிந்ததை விட இது எளிதானது. ஆனால், இதைச் செய்வதற்கான வழியை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தால், இந்த வகை சூழ்நிலையில் இது உங்களுக்கு உதவக்கூடும்.
எனது நண்பருக்கு அவரது நிறுவனம் தலைமையகத்தை பாதியாக குறைக்க பார்க்கிறது என்ற உண்மையைப் பெற்றபோது, அவர் தனது நகர்வை மேற்கொண்டார். ஒரு சிறிய நிதி நிறுவனத்தில் தலைமைக் குழுவின் புதிய உறுப்பினராக, தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடன் தனது பதவியின் தன்மை, முக்கியத்துவம் மற்றும் தாக்கத்தை தெரிவிக்க அவர் நேரத்தை நிர்ணயித்தார். இந்த சந்திப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தனது அன்றாட கடமைகளில் சரியான புரிதலைப் பெற முழு நாள் நிழல் தருமாறு பரிந்துரைத்தது.
நிச்சயமாக, அது அவரை கொஞ்சம் கவலையடையச் செய்தது, ஆனால் அவர் தனது வேலையை மட்டும் வைத்துக் கொள்ளவில்லை, அவர் ஒரு புதிய மற்றும் முக்கியமான கூட்டாளியை உருவாக்கினார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுடனான சந்திப்பு உங்களுக்கு யதார்த்தமானதாக இருக்காது, ஆனால் உங்கள் சாதனைகள், பங்களிப்புகள் மற்றும் தாக்கம் குறித்து விழிப்புடன் இருக்க வேண்டிய நபர்களுடன் நேரத்தை திட்டமிட நீங்கள் இன்னும் முயற்சி செய்யலாம்.
4. உங்கள் நெட்வொர்க்கைப் பொருட்படுத்தாமல் அணுகத் தொடங்குங்கள்
சரி, நிலைமையைக் கட்டுப்படுத்த உங்களால் முடிந்ததைச் செய்துள்ளீர்கள் என்று கருதி, நீங்கள் உண்மையானவர்களாகவும், உங்கள் சொந்தக் குறைபாட்டினாலும், நீங்கள் நினைத்த வேகத்திலிருந்தும் உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும் என்பதை அங்கீகரிக்க விரும்புகிறீர்கள். (அது நடந்தால், இதைப் படியுங்கள்.)
செய்திகளை ஆர்வத்துடன் எதிர்பார்த்து உட்கார்ந்துகொள்வதற்குப் பதிலாக, உங்கள் நெட்வொர்க்கை அணுகவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்கவும், அந்த சென்டர் இன் மெருகூட்டவும் தொடங்கவும். நிறுவனத்திற்கு வெளியே உங்களுக்கு என்ன வாய்ப்புகள் உள்ளன என்பதைப் பார்ப்பதும், உங்களுக்கு விருப்பத்தேர்வுகள் இருப்பதை அறிந்துகொள்வதும் மிகப்பெரிய அளவிலான ஆறுதலையும் சாத்தியமான ஆற்றலையும் கூட அளிக்கும்.
இந்த தருணங்களில் உங்களுக்கு எந்தவிதமான கட்டுப்பாடும் இல்லை, ஆனால் வேலை தேடலுக்கு தயார்படுத்துவது நீங்கள் செய்யும் ஒன்று.
இவை அனைத்தும் கூறப்பட்டால், உங்கள் தற்போதைய நிலைக்கு போராடத் தகுதியற்றது போல் நீங்கள் உணர்கிறீர்கள். அது பரவாயில்லை - இது ஒரு புதிய வேலை அல்லது ஒரு புதிய வாழ்க்கைக்குப் பின் செல்ல ஒரு வாய்ப்பாக இருக்கலாம். ஒரு தேர்வாளர் மற்றும் தொழில் பயிற்சியாளராக எனது ஆர்வத்தைத் தொடர நான் எனது பாத்திரத்திலிருந்து விலகிச் சென்றேன். வாடிக்கையாளர் தங்கள் தற்போதைய பதவிகளில் இருந்து விலகி மிகவும் உற்சாகமான நிறுவனங்களில் வேலைக்குச் சென்றபின் வாடிக்கையாளரை நான் பார்த்திருக்கிறேன்.
உங்களுடைய உள்ளுணர்வுகளை நம்புங்கள், உங்களைப் பற்றி பந்தயம் கட்டிக் கொள்ளுங்கள், ஏனென்றால் உங்களுக்கும் மூலையில் பெரிய விஷயங்கள் இருக்கலாம்.
இரண்டாவது கருத்து பெற நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா?
உங்கள் விருப்பங்களைப் பற்றி தொழில் பயிற்சியாளரிடம் பேசுங்கள்!
தொடங்க இங்கே கிளிக் செய்க
