யாராவது தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற எவ்வளவு தயாராக இருந்தாலும், ஒரு புதிய வாய்ப்பைப் பற்றி அவர்கள் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள் என்பது முக்கியமல்ல, இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுப்பது வடிகட்டும் மற்றும் உணர்ச்சி ரீதியாக வரி விதிக்கும் அனுபவமாக இருக்கும். எல்லாமே சீராக நடந்தாலும், அது ஒரு நபரிடமிருந்து நிறைய எடுத்துக்கொள்ளக்கூடும் their அவர்கள் புதிய பாத்திரத்தில் இறங்கும்போது அவர்களை கொஞ்சம் குழப்பமடையச் செய்யலாம்.
இந்த நபர் தரையில் ஓட வேண்டும் என்று விரும்பும் ஒரு மேலாளராக, உங்கள் பளபளப்பான புதிய ஊழியர் ஒரு அழுத்தமான குறிப்பைத் தொடங்குவதை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்கள். நல்ல செய்தி என்னவென்றால், நீங்கள் விரைவில் அவர்களுடைய முதலாளியாக இருப்பதால், இதைக் கட்டுப்படுத்தலாம்.
மியூஸ் தொழில் பயிற்சியாளர் லெட்டோ பாபடோப ou லோஸ் ஒரு முன்னாள் வேலையை ராஜினாமா செய்த நாள், சாக்லேட் மூடிய ஸ்ட்ராபெர்ரிகளின் பெட்டியைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக வீட்டிற்கு வந்தார், அவளுடைய புதிய முதலாளி மற்றும் குழுவினரின் குறிப்பைக் கொண்டு, அவள் தொடங்குவதற்கு எவ்வளவு உற்சாகமாக இருந்தாள் என்று கூறினார்.
"வீட்டிற்கு வருவது மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருந்தது, " என்று அவர் கூறுகிறார். "மக்கள் தங்கள் விஷயத்தை அறிய விரும்புகிறார்கள், " என்று அவர் விளக்குகிறார். நிறுவனத்தின் "ஒரு நிலையை நிரப்புவது" போல் அவர்கள் உணர விரும்பவில்லை. ஒரு சலுகை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தருணத்திற்கும் புதிய வாடகைக்குத் தொடங்கும் தேதிக்கும் இடையில் ஒரு முதலாளி செய்யக்கூடிய மிகச் சிறந்த விஷயம், அவர்களின் புதிய நேரடி அறிக்கைக்கு இது தெரியும் என்பதை உறுதிசெய்வது: “ நாங்கள் அணியில் நாங்கள் விரும்புகிறோம், அதைப் பற்றி நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். "
கவலைப்பட வேண்டாம், அதை வெளிப்படுத்த நீங்கள் ஆடம்பரமான எதையும் சாக்லேட் மூடிய ஸ்ட்ராபெர்ரிகளை அனுப்ப தேவையில்லை. அதே செய்தியை எளிய மின்னஞ்சலில் தெரிவிக்கலாம், இது எழுத சில நிமிடங்கள் ஆகும்.
தொடங்குவதற்கு ஒரு டெம்ப்ளேட் இங்கே:
வார்ப்புரு மின்னஞ்சல்
நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது ஒரு பெரிய தலைப்பாக இருந்த ஒரு பெரிய திட்டம் இருந்தால், அதை இந்த குறிப்பிலும் நீங்கள் நெசவு செய்யலாம், பாப்பாடோப ou லோஸ் கூறுகிறார், "தொடங்குவதற்கு நாங்கள் காத்திருக்க முடியாது!"
உங்கள் நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறை இன்னும் எட்டவில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், வருகை நேரம், யார் அவர்களை வாழ்த்துவார்கள், அவர்களைச் சுற்றிலும் காண்பிப்பார்கள், அவர்கள் கொண்டு வர வேண்டியவை போன்ற விவரங்களைப் பற்றி அவர்கள் எப்போது கேட்க வேண்டும் என்று நீங்கள் ஒரு குறிப்பைச் சேர்க்கலாம். உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் அது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்து, இந்த தகவலை நீங்களே அனுப்ப விரும்பலாம்.
ஆடியோ உடற்தகுதி நிறுவனமான ஆப்டிவிற்கான மக்கள் நடவடிக்கைகளின் தலைவரான தனாஸ் மோடி, "எச்.ஆர் மறைக்காத எதையும் அவர்களுக்கு வசதியாக இருக்கும்" என்று பரிந்துரைக்கிறார். சில காரணங்களால் பணியமர்த்தல் மேலாளர் முதலில் இருக்க மாட்டார் என்றால் அது குறிப்பாக உண்மை நாள்.
அவர்கள் தொடங்குவதற்கு முன்பு ஒரு புதிய வாடகை நேரத்தை மதிக்க வேண்டும் என்றும் அவர் அறிவுறுத்துகிறார், ஏனென்றால் அவர்கள் “பிரிக்க பெரும்பாலும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.” அதாவது, அவர்கள் வருவதற்கு முன்பு செய்ய வேண்டிய குறிப்பிடத்தக்க வேலைகளை அவர்களுக்கு வழங்குவதைத் தவிர்ப்பது.
பாப்பாடோப ou லோஸ் ஒப்புக்கொள்கிறார், நீங்கள் கவனிக்க, குறுகிய ஏதாவது ஒரு இணைப்பை அனுப்ப வேண்டும் என்று. "ஊதியம் பெறுவதற்கு முன்பு நீங்கள் ஏற்கனவே பணியாளர்களுக்கு வேலை கொடுப்பதைப் போல தோற்றமளிக்க முயற்சிப்பதை நான் வெறுக்கிறேன், " என்று அவர் கூறுகிறார். "இது ஒரு திருப்புமுனை." சுருக்கமாக, நீங்கள் அனுப்ப வேண்டியது தொடங்குவதற்கு உங்கள் உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்தும் ஒரு சிறு குறிப்பு மட்டுமே , இப்போது இல்லை.
தி மியூஸில் நான் எனது வேலையைத் தொடங்குவதற்கு ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு, எனது புதிய முதலாளியிடமிருந்து இதுபோன்ற ஒரு மின்னஞ்சல் கிடைத்தது, அவளும் குழுவும் இணைந்து பணியாற்றத் தொடங்குவதில் எவ்வளவு உற்சாகமாக இருந்தார்கள், நான் வருவதற்கு முன்பு அவர்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருக்கிறதா என்று சோதித்துப் பாருங்கள். . இது ஒரு நாய் GIF மற்றும் அணியின் (சராசரியை விட அதிகமான) உறவை விளக்கும் குறிப்பையும் உள்ளடக்கியது.
நான் விரும்பினேன், வரவேற்றேன் என்று உணர்ந்தேன், மேலும் எனது புதிய அணியின் கலாச்சாரத்தைப் பற்றிய ஒரு சிறிய உள் தகவலுடன் வளையத்திற்குள் நுழைந்தேன். அவர்கள் தங்கள் விருப்பத்திற்கு வருத்தப்படவில்லை என்றும் நான் சரியானதைச் செய்தேன் என்றும் இது எனக்கு ஒரு முறை உறுதியளித்தது. நான் ஒரு முதலாளியாக இருக்கும்போது நினைவில் கொள்ள விரும்பும் ஒரு சைகை இது என்று நான் நினைத்தேன்.
இப்போது, நீங்கள் உண்மையிலேயே உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்று கருதி, உங்கள் புதிய வாடகை இறுதியாக அணியில் சேர்ந்து சில அற்புதமான வேலைகளைச் செய்யப் போகிறது, அவர்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பமாட்டீர்களா?
