எனது சொந்த அயர்லாந்தில் இருந்து நான் இங்கு வந்து பத்து வருடங்களுக்குப் பிறகு, ஒரு அமெரிக்கப் பெண்ணைச் சந்தித்தேன், அவர் இன்றுவரை எனது சிறந்த தொழில் ஆலோசனைகளை வழங்கினார்.
1920 களில், இந்த பெண்ணின் தாய் அயர்லாந்தில் இருந்து அமெரிக்காவிற்கு குடிபெயர்ந்தார், அந்த டோவ்ன்டன் அபே கெட்அப்களில் ஒன்றில் ஒரு வீட்டுப் பணிப்பெண்ணாக மாறினார், அங்கு அவர் ஒரு கருப்பு உடை மற்றும் ஃப்ரில்லி தொப்பியை அணிந்துகொண்டு, “ஆம் மாம்” மற்றும் “இல்லை மா” நான்."
“உங்களால் சமைக்க முடியுமா?” “நீங்கள் சலவை நடத்த முடியுமா?” “நீங்கள் தைக்க முடியுமா?” ஒவ்வொரு வருங்கால முதலாளியும் அயர்லாந்தில் இருந்து வந்த இந்த இளம் பணிப்பெண்ணிடம் தனது சொந்த நேர்காணல் கேள்விகளைக் கொண்டிருந்தார்.
“ஆம், ” “ஆம், ” மற்றும் “ஆம்” என்று இளம் குடியேறியவர் கூறினார். “பின்னர், ” (அவள் மகளிடம் சொன்னாள்) “நான் என்ன செய்ய முடியும் என்று சொன்னோமோ அதைச் செய்ய முடியும் வரை நான் மீண்டும் போர்டிங் ஹவுஸ் அல்லது டவுன் லைப்ரரிக்கு படிப்பதற்கும் படிப்பதற்கும் ஓடுவேன்.”
என் அமெரிக்க நண்பர் தனது சுதந்திரமான தாமதமான தாயைப் பற்றி இந்த கதையை என்னிடம் சொன்னதால் சக்கை போடுகிறார். பின்னர் அவர் கூறினார்: "அம்மாவின் கதையையும் அதன் உள்ளார்ந்த ஆலோசனையையும் நான் ஒருபோதும் மறக்கவில்லை: நீங்கள் அதைச் செய்ய முடியும் என்று சொல்லுங்கள், பின்னர் உங்களால் முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்."
நானும் இல்லை. இரண்டு தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக, அது எனக்கு நன்றாக சேவை செய்தது.
என்னை தவறாக எண்ணாதே. பணியிடத்தில் உங்கள் திறமைகள், கல்வி அல்லது மனப்பான்மையை ஏமாற்றுவதாக அர்த்தம் இருந்தால் “உங்களால் முடியும்” என்று நான் பரிந்துரைக்கவில்லை. ஒரு விஷயத்திற்கு, ஒரு புதிய சக ஊழியரின் விண்ணப்பம் திறன் பட்டியலை விட விருப்பப்பட்டியலாக மாறும் போது நம்மில் யார் வீழ்ச்சியைக் கண்டதில்லை அல்லது மந்தநிலையை எடுத்தார்கள்?
இது நெறிமுறையற்றதாக இல்லாவிட்டாலும் (இது), ஆன்லைன் இலாகாக்கள் மற்றும் தொழில்முறை வலையமைப்பு தளங்களின் இந்த நாட்களில், நம்மை தவறாக சித்தரிப்பது எங்களையும், பொய்யர்களின் தடுப்புப்பட்டியலில் எங்கள் விண்ணப்பங்களையும் தரையிறக்கும்.
இருப்பினும், எங்கள் தற்போதைய வேலை பாத்திரங்கள் மற்றும் திறன் பகுதிகள் பற்றிய வருடாந்திர சரக்குகளை எடுத்து வருடாந்திர “நான் வேறு என்ன செய்ய முடியும்?” தணிக்கைக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன்.
1980 களின் முற்பகுதியில் நான் கல்லூரிக்குச் சென்றேன், ஒரு நாட்டில், குறைந்தபட்சம் கிராமப்புற பெண்கள், இளம் பெண்கள் பாலினத்திற்கு ஏற்ற (படிக்க: வரையறுக்கப்பட்ட) கல்வி மற்றும் தொழில் தடத்தை பின்பற்ற வேண்டும். ஆகவே, இன்றைய உயர்கல்வி சலுகைகள் மற்றும் கல்லூரி பாடத் தேர்வுகளின் பெரிய மெனுவைப் பார்க்கும்போது, குறிப்பாக பெண்களுக்கு நான் பொறாமைப்படுகிறேன். ஆனால் இப்போதெல்லாம், நாங்கள் எங்கள் 20 மற்றும் 30-சிலவற்றை ஒரு மோனோ-திறன்களின் திட்டமிடப்பட்ட தொகுப்போடு பட்டம் பெறாவிட்டால், நாங்கள் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்கவில்லையா என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. இந்த மோனோ-திறன்கள் ஒரு புதிய உலகில், தொடர்ந்து வளர்ந்து வரும் பணியிடத்தில் எங்கள் புதிய பட்டதாரிகளின் பயன் மற்றும் தகவமைப்புத் திறனைக் கட்டுப்படுத்துகின்றனவா என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.
நீங்கள் தொழில்களை மாற்றினால் அல்லது புதிய நாட்டில் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், “நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?” கேள்வி சில நேரங்களில் சொற்பொருளின் விஷயமாகும். ஒரு வேலைக்காக நான் நேர்காணல் செய்தபோது நான் இதைக் கற்றுக்கொண்டேன், அதில் தேர்வாளர் கேட்டார், “திட்ட நிர்வாகத்தில் உங்கள் அனுபவம் என்ன? நீங்கள் என்ன திட்ட மேலாண்மை மென்பொருளைப் பயன்படுத்தினீர்கள்? ”ஒரு முட்டாள் போல, என் நண்பரின் தாயின் ஆலோசனையை எதிர்த்து, நான் அவளை மேசை முழுவதும் பார்த்து, “ என்னிடம் எதுவும் இல்லை என்று நான் பயப்படுகிறேன் ”என்று சொன்னேன்.
எனக்கு எப்படியும் வேலை கிடைத்தது. சில நாட்களில், "திட்ட மேலாண்மை" என்பது தகவல்தொடர்பு துறையில் பயன்படுத்தப்படுவது போல், உங்கள் வேலைகள் மற்றும் காலக்கெடுவை திறம்பட நிர்வகிக்கும் ஒரு விஷயம் என்பதை நான் கண்டுபிடித்தேன். நான் சில மென்பொருளை முயற்சித்தேன். இது எதுவுமே எனது பழைய, முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான தந்திரங்களைப் போல சிறப்பாக இல்லை: தினசரி கையால் எழுதப்பட்ட திட்டப் பட்டியல் மற்றும் எனது அவுட்லுக் எச்சரிக்கைகள். பாடம்: நீங்கள் ஒரு புதிய பிராந்தியத்திற்குச் செல்வதற்கு முன், முக்கிய நிறுவனங்கள் மற்றும் வேலைகளைப் பார்த்து, நீங்கள் ஏற்கனவே செய்த (அல்லது செய்யக்கூடிய) பெயரை அவர்கள் என்ன பெயரிடுகிறார்கள் என்பதைப் பார்க்கவும்.
ஆனால் இதற்கிடையில், உங்கள் திறமை தொகுப்பை விரிவுபடுத்துவதற்கான ஐந்து உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன, மேலும் அடுத்த வேலை பதவி உயர்வு அல்லது வாய்ப்புக்கு “ஆம் என்னால் முடியும்!” என்று சொல்லத் தயாராக இருக்கிறோம்.
1. நான் எதை மேம்படுத்தலாம் அல்லது விரிவாக்கலாம்?
உங்கள் முழு திறன் பட்டியலையும் பட்டியலிடுங்கள். பின்னர், உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், "இன்னும் கொஞ்சம் பயிற்சியுடன் எந்த பகுதிகளை விரிவுபடுத்த முடியும்?"
2. யாரோ பயிற்சி சொன்னார்களா?
நீங்கள் இப்போது இருக்கும் இடத்திலிருந்து நீங்கள் இருக்கக்கூடிய அல்லது இருக்க வேண்டிய இடத்திற்கு செல்வது நீங்கள் நினைப்பதை விட எளிதாகவும் மலிவாகவும் இருக்கும். பல தேசிய அல்லது பிராந்திய வர்த்தக சங்கங்கள் இலவச அல்லது மிகக் குறைந்த விலையில் வெபினர்களை வழங்குகின்றன, அவற்றில் பல தேசிய நிபுணர்களால் கற்பிக்கப்படுகின்றன. பின்னர், உங்கள் ஏமாற்றுத் தாள் குறிப்பிற்காக வெபினார்கள் சங்கத்தின் இணையதளத்தில் காப்பகப்படுத்தப்படுகின்றன. மேலும், உங்கள் தொழில்துறையின் சிறந்த வணிக ஆலோசகர்களைப் பாருங்கள். தங்களது சொந்த அணுகல் அல்லது வாடிக்கையாளர் விசுவாசத் திட்டங்களின் ஒரு பகுதியாக, பல ஆலோசகர்கள் தங்களது இலவச செய்திமடல்கள் அல்லது ஆன்லைன் வலைப்பதிவுகள் வழியாக மதிப்பு நிரம்பிய தகவல்களை வழங்குகிறார்கள்.
அல்லது, உங்கள் இலக்கு தலைப்பை கூகிள் செய்யவும். உங்களுக்கு எப்போதாவது தேவைப்படுவதை விட ஆன்லைனில் எப்படி கட்டுரைகள் மற்றும் வீடியோக்கள் உள்ளன. உங்கள் அருகிலுள்ள வயது வந்தோர் அல்லது தொடர்ச்சியான கல்வி வகுப்புகளை சரிபார்க்கவும். ஒரு குறுகிய, ஆறு வார வகுப்பு அல்லது பயிற்சியானது, அந்த ஒரு திறமைப் பகுதியை டப்ளரிலிருந்து டூ-எருக்குத் தள்ள வேண்டும்.
3. அதைப் பயன்படுத்துங்கள் அல்லது அதை இழக்கவும்
ஆசிரியராக எனது முந்தைய வாழ்க்கையில், மாணவர்கள் எட்டு மணிநேர சாளரத்தை வைத்திருப்பதாக நாங்கள் நம்பினோம், அதில் வகுப்பறையில் அவர்கள் கற்றுக்கொண்ட அனைத்தையும் பயிற்சி செய்யலாம். எங்கள் பணியிட திறன்களுக்காக டிட்டோ. வெபினார்கள் மற்றும் பயிற்சிகள் மிகச் சிறந்தவை என்றாலும், அவற்றை உடனடியாகப் பயன்படுத்துவதற்கும் நடைமுறைப்படுத்துவதற்கும் முக்கியம்.
4. சொல்லகராதி கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
லிங்கோவை அறிவது திறமைக்கு சமமானதல்ல , ஆனால் ஒரு வேலை அல்லது பதவி உயர்வு நேர்காணலில், பேச்சைப் பேசுவது அல்லது சரியான சொற்களில் கேள்விகளைப் பயன்படுத்துவது அல்லது கேட்பது, மேலும் அறிய உங்கள் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் தயார்நிலையைக் காண்பிக்கும்.
5. வி ஒலண்டீர்
உங்கள் கருவிப்பெட்டியில் மானியம் அல்லது முன்மொழிவு எழுத்தை சேர்க்க விரும்புகிறீர்களா? அல்லது நிகழ்வுகள் நிர்வாகத்தில் அனுபவத்தைப் பெறவா? உங்கள் உள்ளூர் நூலகம், இளைஞர் குழு அல்லது உணவு சரக்கறை உங்களிடம் இருப்பதில் மிகவும் மகிழ்ச்சியடையலாம். ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு சில மணிநேரங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்வதன் மூலம், இந்த பட்ஜெட்டில் கட்டப்பட்ட நிறுவனங்கள் உங்கள் திறமைகளைப் பெறுகின்றன, அதே நேரத்தில் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தையும், வட்டம், உறுதியான மற்றும் தற்பெருமை விளைவுகளையும் பெறுவீர்கள்.
என் நண்பர் என்னிடம் சொன்னார், அவரது குடியேறிய தாய் ஒருபோதும் வேலை இல்லாமல் இல்லை. மேலும், இந்த வீட்டுப் பணிப்பெண் ஒரு வீட்டில் சுரண்டப்படுவதாகவோ அல்லது அதிக வேலை செய்வதாகவோ உணர்ந்தபோது, அவள் புதிதாகக் கற்றுக்கொண்ட திறன்களுடன் அடுத்த வேலைக்குச் சென்றாள் - மற்றும் “ஆம். எந்த பிரச்சினையும் இல்லை. என்னால் அதை செய்ய முடியும்."
