டினா வாஸ்கோவிச் தனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் பதவி உயர்வு பெற்றபோது, அவர் அட்டைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, தனது மேலாளருக்கும் ஒரு மூத்த வி.பிக்கும் கையால் எழுதப்பட்ட நன்றி குறிப்புகளைக் கொடுத்தார், இருவருமே ஒரு படி மேலே செல்ல உதவுவதில் கருவியாக இருந்ததாக உணர்ந்தார். உயர்மட்ட நிர்வாகி தனது குறிப்பைப் பற்றி மிகவும் உற்சாகமாக இருந்தார், அவர் பதவி உயர்வுக்கு அவளை பரிந்துரைக்க அவர் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியடைந்தார் என்று சொல்ல அவர் பதிலை எழுதினார். எல்லோரும் வாஸ்கோவிச்சின் சாதனை பற்றியும் தங்களைப் பற்றியும் நன்றாக உணர்ந்தார்கள். யார் அதை விரும்ப மாட்டார்கள்?
நீங்கள் இப்போது பதவி உயர்வு பெற்றிருந்தால், முதலில், நீங்கள் ஒரு பெரிய வாழ்த்துக்களுக்கு தகுதியானவர், சில கொண்டாட்டங்கள் நிச்சயமாக வரிசையில் உள்ளன. செல்லுங்கள், மகிழ்ச்சியான நடனம் செய்யுங்கள், ஒரு கண்ணாடி உயர்த்துங்கள், ஒரு விளம்பர பரிசாக உங்களை நடத்துங்கள், அல்லது மேலே உள்ள அனைத்தும்.
ஆனால் பளபளப்பான புதிய தலைப்பு அல்லது பாத்திரத்துடன் வரும் சரிபார்ப்பின் பிரகாசத்தில் நீங்கள் ஈடுபடும்போது, நீங்கள் அங்கு எப்படி வந்தீர்கள், யார் உங்களுக்கு உதவியிருக்கலாம், அந்த ஆதரவை நீங்கள் எவ்வாறு ஒப்புக் கொள்ளலாம் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
"உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு பதவி உயர்வு மற்றும் உங்கள் பங்களிப்பு நிறுவனத்திற்கு அளிக்கும் மதிப்பை அங்கீகரிப்பதைக் காண்பிப்பதற்கான சரியான நேரம் இது" என்று மியூஸ் தொழில் பயிற்சியாளரான வாஸ்கோவிச் கூறுகிறார். அதைச் செய்வதற்கான ஒரு எளிய மற்றும் பயனுள்ள வழி நன்றி குறிப்புடன்.
நீங்கள் ஏன் ஒரு பதவி உயர்வுக்கு நன்றி குறிப்பு எழுதலாம்
ஒரு நேர்காணலுக்காக போலல்லாமல், ஒரு பதவி உயர்வுக்கு நன்றி குறிப்பை எழுதுவது, செய்ய வேண்டியது அல்ல, செய்ய வேண்டியது மிகவும் நல்லது.
"உண்மையில், நீங்கள் இதைச் செய்தால், அது நீண்ட காலமாக அந்த முதலாளியால் நினைவில் இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஏனென்றால் இன்று மக்கள் கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்புகள் அல்லது எதையும் எழுதவில்லை" என்று வாஸ்கோவிச் கூறுகிறார். "உங்கள் ஊழியர்களில் ஒருவரிடமிருந்து பாராட்டுக்கான குறிப்பைப் பெறுவதற்கு, நீங்கள் அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதையில் அவர்களுக்கு உதவியிருக்கலாம் என்பதை அங்கீகரிக்கிறது, இது மேற்பார்வை மேலாண்மை அல்லது தலைமைப் பாத்திரத்தில் உள்ள எவரையும் பாதிக்கும், " யார் "கூடுதல் மைல் செல்ல" எதிர்காலத்தில் அவர்களுக்கு. ”
மியூஸ் தொழில் பயிற்சியாளரும், கேரியர் ஸ்கூலின் நிறுவனருமான அல் டீ, இது நன்றியுணர்வு மற்றும் பாராட்டுக்குரியது என்பதை வலியுறுத்துகிறது. அத்தகைய நன்றி குறிப்புகளைப் பெறும் முடிவில், அவர் கூறுகிறார், "அவர்கள் பதவி உயர்வு பெற்றதைக் கண்டு நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தேன், அதில் அவர்கள் என்னை ஒரு சிறிய பாத்திரத்தை வகித்ததாக அவர்கள் கருதினார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வது எனக்கு நன்றாக இருந்தது."
நீங்கள் யாருக்கு நன்றி சொல்ல வேண்டும்
ஒரு விளம்பரத்தைத் தொடர்ந்து நன்றி குறிப்புக்கு உங்கள் குறுகிய பட்டியலில் உள்ள மிகத் தெளிவான நபர் உங்கள் நேரடி மேலாளர் என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. அவர்கள் பெரும்பாலும் உங்கள் வெற்றியுடன் மிக நெருக்கமாக ஈடுபடுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் ஒரே ஒருவரல்ல.
உங்கள் முதலாளியின் முதலாளி அல்லது மற்றொரு மூத்த தலைவர் ஒரு பணியாளராக உங்கள் வளர்ச்சியில் செயலில் பங்கு வகித்தாரா அல்லது உங்கள் பதவி உயர்வுக்கு ஆதரவளிப்பதில் அல்லது ஒப்புதல் அளிப்பதில் சிந்தித்துப் பாருங்கள். அல்லது உங்கள் அறிக்கையிடல் கட்டமைப்பிற்கு வெளியே அல்லது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வெளியே கூட ஒரு முறையான அல்லது முறைசாரா வழிகாட்டியைக் கொண்டிருக்கலாம்.
"இதைச் சுருக்கமாகச் சொல்ல, அதை அடைய உங்களுக்கு உதவியாக இருந்ததாக நீங்கள் நினைத்தவர்களுக்கு நான் நன்றி கூறுவேன்" என்று வாஸ்கோவிச் கூறுகிறார்.
ஒரு விளம்பரத்திற்குப் பிறகு என்ன ஒரு நன்றி குறிப்பு உண்மையில் தெரிகிறது (எடுத்துக்காட்டுகளுடன்!)
தளவாடங்கள் அனுமதித்தால், கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்பைக் கவனியுங்கள். இது “இன்றைய டிஜிட்டல் யுகத்தில் … நீங்கள் வெளியே சென்றது, கடைக்குச் செல்வது, ஒரு கார்டை எடுப்பது, அட்டையை வாங்குவது, சிந்திக்கக்கூடிய ஒன்றை எழுதுவது, ஒருவருக்கு கொடுப்பது போன்றவற்றை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது” என்று டீ கூறுகிறார். "இது ஒரு உண்மையான வகையான நேர்மையை காட்டுகிறது. சைகை சிறியதாக இருக்கும்போது, மற்றொரு நபர் அதைப் பாராட்டுவார் என்று நான் நினைக்கிறேன். ”
நீங்கள் ஒரே அலுவலகத்தில் வேலை செய்யவில்லை அல்லது ஒருவரின் உடல் முகவரி இல்லையென்றால், உங்கள் நன்றி குறிப்பிற்கும் ஒரு மின்னஞ்சல் ஒரு நல்ல வாகனமாகும்.
எந்த வழியில், நீங்கள் ஒரு நாவலை எழுத வேண்டியதில்லை. உங்கள் குறிப்பு குறுகியதாகவும் இனிமையாகவும் இருக்க வேண்டும். செல்ல இரண்டு வழிகள் இங்கே:
ஒரு முறையான நன்றி குறிப்பு
குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளுடன் நன்றி குறிப்பு
உங்கள் நன்றியைக் காட்ட பிற வழிகள்
ஒவ்வொருவருக்கும் நன்றியைக் காண்பிப்பதற்கான சொந்த வழி உள்ளது, மேலும் உங்கள் குடலுடன் சென்று மிகவும் இயல்பானதாக உணர எதையும் செய்ய நீங்கள் பயப்படக்கூடாது. ஒரு நன்றி குறிப்பு சரியாகத் தெரியவில்லை எனில், உங்கள் பாராட்டுக்களை நேரில் வெளிப்படுத்த உங்கள் அடுத்த ஒருவரிடம் அல்லது ஒரு தனி கூட்டத்தில் சிறிது நேரம் ஒதுக்கி வைக்கலாம்.
உங்களுக்கு ஒரு பெரிய பதவி உயர்வு கிடைத்தால், அதில் ஒரு முக்கிய பங்கு வகித்த ஒருவர் இருக்கிறார், டீ கூறுகிறார், அவர்களுக்கு ஒரு சிறிய பரிசைப் பெறுவது அல்லது மதிய உணவுக்கு வெளியே அழைத்துச் செல்வது போன்றவற்றையும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம்.
இதன் முக்கிய அம்சம் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒருவருக்கு உண்மையாகவும் நம்பிக்கையுடனும் நன்றி சொல்ல விரும்புகிறீர்கள். "நீங்கள் அதை எப்படித் தேர்வுசெய்கிறீர்கள் என்பது உங்களுடையது, நிச்சயமாக நீங்கள் அதைச் செய்ய வசதியாக இருப்பதை உணர வேண்டும்" என்று டீ கூறுகிறார். "நீங்கள் அதை எவ்வாறு செய்கிறீர்கள் என்பதற்கான பொறிமுறையைப் பற்றியும், அதைச் செய்ய முடிவெடுக்கும் ஆவி பற்றியும் நான் அதிகம் கவலைப்படுவதில்லை."
எதைத் தவிர்க்க வேண்டும்
"உயர்நிலைப் பள்ளியில் ஒரு முறை, நான் எழுதிய ஒரு ஆராய்ச்சி கட்டுரையில் உயர் தரத்திற்கு ஒரு ஆசிரியருக்கு நான் மிகவும் நன்றி தெரிவித்தேன்" என்று மியூஸ் எழுத்தாளரும் தொழில் பயிற்சியாளருமான அப்பி வோல்ஃப் கூறுகிறார். "அவர் என்னைப் பார்த்து, 'நீங்கள் ஏன் எனக்கு நன்றி தெரிவிக்கிறீர்கள்? நீங்கள் தான் கடின உழைப்பைச் செய்தீர்கள். ' அவர் சொன்னது சரிதான். ”
உங்கள் வெற்றிக்கு ஒருவரின் பங்களிப்பை அங்கீகரிப்பதற்கும், உங்கள் சாதனைகளை சொந்தமாக்குவதற்கும் இடையில் ஒரு சமநிலை இருப்பதை அவள் கற்றுக்கொண்டாள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் கூறுகிறார், " நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற கடுமையாக உழைத்தவர். நீங்கள் அதை சம்பாதித்தவர். ”
உங்கள் நேர்மையான வழியில் உங்கள் நன்றியைக் கடக்க அனுமதிப்பதை விட மோசமானது, ஒரு பெட்டியை சரிபார்க்க நீங்கள் உண்மையில் அர்த்தப்படுத்தாத ஒரு குறிப்பை எழுதுவது என்று டீ கூறுகிறார். ஒருவருக்கு நன்றி செலுத்துவதற்கான ஒரு நேர்மையான விருப்பத்தை நீங்கள் உணரவில்லை மற்றும் கடமையில்லாமல் அவ்வாறு செய்தால், அது நம்பத்தகாததாக வந்து தட்டையானதாகிவிடும்.
ஒரு பதவி உயர்வுக்கு உண்மையான நன்றி குறிப்பை எழுதுவது ஒரு அர்த்தமுள்ள சைகை என்று நீங்கள் என்னைப் போலவே இப்போது உறுதியாக நம்பினால், “பாராட்டுக்களைக் காட்ட இது ஒருபோதும் தாமதமில்லை” என்பதையும் வாஸ்கோவிச் கூறுகிறார். சில வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் கழித்து வந்தாலும், “ஒருவரின் நாளை நாம் பிரகாசமாக்க முடியும்.” இப்போது, நான் எழுதுபொருள் கடைக்கு ஓடும்போது மன்னிக்கவும்.
