பல வேலை வாய்ப்புகள் உள்ள நபரை - சரி, பொறாமை - வெறுப்பதே உங்கள் முதல் விருப்பமாக இருக்கலாம். ஆனால் ஒரு பொறியியலாளர் எதிர்கொள்ளும் அசாதாரண சூழ்நிலை அல்ல என்பதை நான் உங்களுக்கு சொல்ல முடியும். தொழில்நுட்ப திறமைக்கு அதிக தேவை உள்ளது, மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த வேட்பாளர்கள் எந்த நேரத்திலும் பல தேர்வாளர்களால் பின்தொடரப்படுகிறார்கள்.
பல வாய்ப்புகள் அல்லது சலுகைகளை எடைபோடுவது சவாலானது, நரம்புத் தளர்ச்சி மற்றும் கடினம். நீங்கள் ஆரம்ப கட்டங்களில் இன்னொரு நிறுவனத்துடன் இருக்கும்போது ஒரு நிறுவனம் பல முறை உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்கும், இரண்டையும் ஒப்பிடுவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது.
உங்கள் முடிவை சற்று எளிதாக்க, பின்வருவனவற்றைப் பற்றி உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் கண்டுபிடிக்கவும்:
1. வேலை
இந்த வேலை ஒரு நிர்வாகப் பாத்திரமா அல்லது பொறியியல் பாத்திரமா? நீங்கள் கணித சிக்கல்களைத் தீர்ப்பீர்களா அல்லது வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வீர்களா?
உங்கள் வருங்கால சகாக்கள் உட்பட பல ஊழியர்களுடன் நிறைய நிறுவனங்கள் நேர்காணல் செய்வீர்கள், எனவே நீங்கள் அந்த வேலையில் உண்மையில் என்ன செய்வீர்கள் என்பது குறித்த ஒரு யோசனையைப் பெற அவர்களின் அன்றாடத்தைப் பற்றி அவர்களிடம் கேட்க மறக்காதீர்கள்.
2. தலைப்பு
உங்கள் வேலை தலைப்பு உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் ஒரு முக்கியமான பகுதியாக இருக்கலாம். ஒரு வேலை உங்களுக்கு “ஜூனியர் இன்ஜினியர்” என்ற தலைப்பையும், “லீட் இன்ஜினியர்” என்ற தலைப்பையும் வழங்கினால், இரண்டாவது சலுகை மற்ற முதலாளிகளுடன் சாலையில் இறங்கும் அதிக ஊதிய வாய்ப்புகளுக்கு உங்களைத் திறக்கும் என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
3. நிறுவனம்
உங்கள் முதலாளியின் நற்பெயர் உங்களுக்கு முன்னால் இருக்கும். மேலே உள்ள காட்சியை மறுபரிசீலனை செய்வோம்: மோசமாக கட்டப்பட்ட தயாரிப்புகளை வெளியிடுவதில் நற்பெயரைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்துடன் லீட் இன்ஜினியர் பாத்திரத்தை எடுப்பதை விட கூகிளில் ஜூனியர் இன்ஜினியராக ஒரு பங்கை எடுப்பது எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு நன்றாக இருக்கும்.
உங்கள் துறையில் உள்ள மற்றவர்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதை அறிவது முக்கியம், ஏனென்றால் நீங்கள் என்றென்றும் இருப்பீர்கள் என்பது சாத்தியமில்லை you நீங்கள் எவ்வளவு விரும்பினாலும்.
4. வேலை சூழல்
இந்த இடத்தில் நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு எட்டு (அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட) மணிநேரங்களையும், வாரத்தில் ஐந்து நாட்களையும் செலவிடப் போகிறீர்கள், எனவே நீங்கள் சூழலை விரும்புகிறீர்கள். நேர்காணலின் போது நீங்கள் பார்ப்பது எல்லாம் லாபி மற்றும் மாநாட்டு அறை என்றால், உள்ளே வந்து அலுவலகத்தின் மற்ற பகுதிகளைப் பார்த்து அணியைச் சந்திக்கச் சொல்லுங்கள்.
நிறுவனத்தின் சில முன்னாள் ஊழியர்களை நீங்கள் அழைக்கலாம் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்யலாம், எனவே நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் உண்மையில் என்னவென்று உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும்.
5. முதலாளி
மிகவும் ஒத்த இரண்டு வேலைகள் முற்றிலும் மாறுபட்ட முதலாளிகளைக் கொண்டிருக்கலாம் - இது மிகவும் வித்தியாசமான அனுபவங்களுக்கு மொழிபெயர்க்கும். உங்கள் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்வதும், கருத்துக்களை வழங்குவதும், நிறுவனத்தில் முன்னேற உங்களுக்கு உதவுவதும் உங்கள் நேரடி மேலாளராக இருப்பதால், நீங்கள் அவருடன் அல்லது அவருடன் பழகுவதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்.
6. பணம்
பொறியியலில் உள்ள பணம் பொதுவாக மிகவும் நல்லது என்றாலும், இன்னும் கொஞ்சம் அதிகமாக வழங்குவது ஒருபோதும் வலிக்காது. மேலும் என்னவென்றால், கம்பெனி ஏ நிறுவனம் பி நிறுவனத்தை விட வியத்தகு முறையில் குறைந்த பணத்தை வழங்கினால், அது கம்பெனி ஏ இன்ஜினியரிங் மீது அதிக மதிப்பைக் கொடுக்காது என்பதற்கான எச்சரிக்கை அறிகுறியாக இருக்கலாம்.
7. சலுகைகள்
மறுபடியும், நிறுவனம் அதிக நேரம் அல்லது பிற சலுகைகளில் சம்பளத்தை ஈட்டலாம். பணம் எல்லாம் இல்லை, சில முதலாளிகள் சில பெரிய நாணயமற்ற சலுகைகளை வழங்குவதன் மூலம் அதைக் காட்டுகிறார்கள். 401 கே, சுகாதார காப்பீடு, இடமாற்றம் திருப்பிச் செலுத்துதல், தொடர்ச்சியான கல்வி மற்றும் இலவச மதிய உணவு போன்ற சலுகைகள் சேர்க்கப்படுகின்றன, மேலும் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட போட்டி சலுகைகளை ஒப்பிடும் போது இழப்பீட்டுத் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக இது கருதப்பட வேண்டும்.
தொடர்புடையது: சம்பள சலுகை குறைவாக இருக்கும்போது மற்ற நன்மைகளை எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது Hand ஒரு எளிமையான வார்ப்புரு
நீங்கள் ஒரு முடிவை எடுப்பது பற்றி நன்றாக உணர்கிறீர்கள்
இரண்டு வேலை வாய்ப்புகளின் நன்மை தீமைகளை நீங்கள் எடைபோட்டவுடன், இன்னும் தெளிவான வெற்றியாளர் இருக்கக்கூடாது. எனவே, பின்வரும் விருப்பங்களைக் கவனியுங்கள்.
ஒரு மூலோபாயம் அதிக நேரம் கேட்பது. முதலாளிகள் உங்களை அவசரப்படுத்த விரும்புகிறார்கள்: அவர்கள் உங்களுக்காக வேலை செய்ய உங்களை பூட்ட விரும்புகிறார்கள் (பேச்சுவார்த்தை இல்லாமல்). நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஒரு நிறுவனம் உங்களுக்கு சலுகை அளித்தால், அவர்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர், உங்களை இழக்க விரும்பவில்லை. 10 முறை ஒன்பது, நீங்கள் அதைக் கேட்கும்போது அவை உங்களுக்கு அதிக நேரம் கொடுக்கும், மேலும் மேலே உள்ள காரணிகளை நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்யலாம்.
கூடுதலாக, அதிக பணம் பெற இரண்டு சலுகைகளையும் பயன்படுத்த முயற்சி செய்யலாம். ஒரு இடத்தில் சிறந்த பணிச்சூழல் இருந்தால், ஆனால் குறைந்த சம்பளத்தை வழங்கினால், உங்கள் மற்ற வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி அதிக சம்பளத்திற்கு தள்ளுங்கள்.
இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் ஒரு முடிவை எடுக்க முடியாவிட்டால், அல்லது அதிக நேரம் பெற முடியாவிட்டால், சலுகையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், உங்கள் மனதை மாற்றுவதற்கும் மிகவும் எச்சரிக்கையாக இருங்கள். நிச்சயமாக, நீங்கள் “ஆம்” என்று கூறி அதைத் திரும்பப் பெறலாம் (ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பது உங்களுடையது). எவ்வாறாயினும், இது முதலாளியுடனான உங்கள் உறவில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும், மேலும் அவை எவ்வளவு செல்வாக்கு செலுத்துகின்றன என்பதைப் பொறுத்து, உங்கள் தனிப்பட்ட நற்பெயர் மற்றும் எதிர்கால தொழில் வாய்ப்புகள் பாதிக்கப்படக்கூடும்.
இறுதியில், பல வேலை வாய்ப்புகள் இருப்பது உங்கள் வாழ்க்கை ஒரு நல்ல பாதையில் உள்ளது என்பதற்கும், உங்கள் விண்ணப்பம் நல்ல வரிசையில் இருப்பதற்கும், உங்கள் நேர்காணல்களில் நீங்கள் ஏதாவது செய்துள்ளீர்கள் என்பதற்கும் ஒரு சிறந்த அறிகுறியாகும். பகுப்பாய்வு ரீதியாக சிக்கலை அணுகவும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு வேலையை வழங்கும் முதலாளிகளிடம் கருணையுடன் இருங்கள், நீங்கள் அவர்களை நிராகரித்தாலும் கூட.
