என் ஹை ஹீல்ஸ் மற்றும் பென்சில் பாவாடையில் என்னைப் பாருங்கள், நீங்கள் ஒரு மேசை தொழிலாளியாகவும், அதன் மூலமாகவும், கைமுறையான உழைப்புக்கு ஒரு முழுமையான அந்நியன். ஆனால் எனக்கு 45 நிமிடங்கள் கொடுக்கவா? உங்கள் கார் யாருடைய வியாபாரமும் இல்லை என்பதை என்னால் விவரிக்க முடியும்.
அத்தகைய அசாதாரண திறமையால் நான் எப்படி வந்தேன்? ஜூனியர் உயர் காலத்தில் நான் பணியாற்றிய பயன்படுத்திய கார் டீலர்ஷிப் யாருடைய வியாபாரமும் அல்ல-இது எனது குடும்பத்தின்.
நான் இறுதியில் என் வேலை சட்டை மற்றும் ரப்பர் கையுறைகளை ஓய்வு பெற்றாலும், என் அம்மா, அப்பா மற்றும் சகோதரர் இன்னும் ஒன்றாக இருக்கிறார்கள்-வாரத்தில் ஆறு நாட்கள், வருடத்தில் 52 வாரங்கள். குடும்பத்தினருடன் பணிபுரிவது அனைவருக்கும் இல்லை என்று நான் அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொண்டேன், அதைச் செயல்படுத்துவதற்கு உங்களுக்கு சரியான ஆளுமை (மற்றும் பொறுமை) இருந்தால் அது பெரிய வெகுமதிகளைப் பெறக்கூடும்.
உங்கள் உறவைப் பற்றி நேர்மையாக இருங்கள் - உண்மையில் நேர்மையாக இருங்கள்
உறவினருடன் பணிபுரிவது உங்களுக்கு சரியானதா என்று யோசிக்கிறீர்களா? முதல் படி, உங்கள் ஆளுமை மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் நபருடனான உங்கள் உறவைப் பற்றி ஒரு குளிர், கடினமான பார்வை. இனிப்பு வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு நன்றி விருந்தை விட்டு வெளியேறும் நபரா நீங்கள்? ஏனென்றால் உங்கள் குடும்பத்தைச் சுற்றி இன்னும் ஒரு நிமிடம் நிற்க முடியாது. விஷயங்கள் அழுத்தமாக இருக்கும்போது நீங்களும் உங்கள் உடன்பிறப்புகளும் ஒருவருக்கொருவர் சூடாகப் போகிறீர்களா?
இது தெரிந்திருந்தால், குடும்பத்துடன் பணிபுரிவது ஒரு மோசமான அழைப்பு. ஒரு வணிகத் திட்டத்தைக் கண்டறிதல், பில்களைப் பற்றி கவலைப்படுவது மற்றும் இலாபங்களைப் பிரிப்பது சிறந்த உறவுகளில் கூட கடினமாக இருக்கும். அதே நிறுவனத்தில் அல்லது ஒரே அலுவலகத்தில் பணிபுரிவது கூட நீங்கள் நிறைய இடம் தேவைப்படும் நபராக இருந்தால் ஆறுதலுக்கு மிக நெருக்கமாக இருக்கலாம். என் அம்மா சொல்ல விரும்புவதைப் போல, "ஒன்றாக வேலை செய்வது ஒரு நல்ல உறவை சிறந்ததாக்கும், ஆனால் அது நிச்சயமாக ஒரு மோசமான உறவை மோசமாக்கும்."
ஆரோக்கியமான சமநிலையை வைத்திருங்கள்
நேர்மையாக இருக்கட்டும்: இன்றைய ஹைப்பர்-இணைக்கப்பட்ட உலகில், "அலுவலகத்தில் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது" என்று எதுவும் இல்லை. எல்லோரும் மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிப்பதற்கும், திட்டங்களை முடிப்பதற்கும் அல்லது செய்ய வேண்டியதை நினைத்துப் பார்ப்பதற்கும் தங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். அடுத்த நாளுக்கான பட்டியல்.
பொதுவாக, உங்கள் குடும்பத்தினருடனோ அல்லது மனைவியுடனோ நேரத்தை செலவிடுவது உங்கள் வேலையைத் தவிர வேறு ஏதாவது விஷயத்தில் கவனம் செலுத்த உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது you நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யத் தொடங்கும் வரை. திடீரென்று, நீங்கள் பேசும் மற்றும் நினைக்கும் ஒரே விஷயம் வேலை என்று தோன்றலாம், மேலும் இது உங்கள் உறவையும் உங்கள் மன ஆரோக்கியத்தையும் பாதிக்கத் தொடங்கலாம்.
உங்கள் மனைவி, உடன்பிறப்பு அல்லது பெற்றோருடன் மற்ற பொழுதுபோக்குகளையும் ஆர்வங்களையும் பராமரிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் ஆரோக்கியமான சமநிலையை வைத்திருப்பது முக்கியம். எடுத்துக்காட்டாக, எனது பெற்றோர் வேலைக்கு வெளியே உள்ள நேரத்தையும் சக்தியையும் ஒரு மோசமான அறைக்கு புதுப்பிக்க ஊற்றுகிறார்கள். வெள்ளிக்கிழமை மாலை 5 மணிக்கு, கார்கள் மற்றும் பில்கள் பற்றிய அனைத்து பேச்சுகளும் மான் விரட்டும் மற்றும் DIY டெக் கட்டிடம் பற்றிய விவாதங்களுக்கு ஆதரவாக முடிவடைகின்றன. திரைப்படங்கள், சமையல், ஷாப்பிங் அல்லது நீங்கள் சக ஊழியர்களாக மாறுவதற்கு முன்பு ஒன்றாகச் செய்து மகிழ்ந்ததை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் வேலை செய்வதிலும், நீங்கள் ஒன்றாக இருக்கும் ஒவ்வொரு நொடியும் அதனுடன் வரும் அழுத்தங்களிலும் நீங்கள் கவனம் செலுத்தவில்லை.
உங்கள் சுதந்திரத்தை பராமரிக்கவும்
உங்கள் சகோதரி அதே அலுவலகத்தில் நீங்கள் ஒரு கிக் அடித்ததால், ஒவ்வொரு மதிய நேரத்தையும் ஒன்றாக செலவிட வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல, அல்லது ஒவ்வொரு பிற்பகலிலும் அவளது மேசையில் சிட்-அரட்டை. மற்ற சக ஊழியர்களுடன் சிறிது நேரம் அல்லது நேரத்தை தனியாக பராமரிப்பது உங்கள் இருவரையும் உங்கள் நல்லறிவை வைத்திருக்க உதவும், மேலும் நீங்கள் ஒன்றாக இருக்கும்போது பேச வேண்டிய விஷயங்கள் உங்களிடம் இருப்பதை உறுதிசெய்யும்.
நீங்கள் ஒரு குடும்ப வியாபாரத்தில் பணிபுரிந்தாலும், உங்களுக்காக சிறிது இடத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கவும். மதிய உணவில் நடந்து செல்லுங்கள், வேலை செய்ய அமைதியான இடத்தைக் கண்டுபிடி, அல்லது அலுவலகப் பணிகளைப் பிரித்து வெல்லும் அணுகுமுறையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். வாரத்தில் சில நாட்கள், என் அம்மா அலுவலகத்தில் தங்கி பில்களை செலுத்துகிறார், அதே நேரத்தில் என் அப்பா வாகனங்களை வாங்கவும் விற்கவும் ஒரு கார் ஏலத்திற்கு செல்கிறார். அவர்கள் மதிய உணவிற்குச் சந்திக்கும் நேரத்தில், அவர்கள் இருவரும் புத்துணர்ச்சியுடன், மீதமுள்ள நாட்களை ஒன்றாகக் கழிக்கத் தயாராக இருக்கிறார்கள்.
பிடித்தவை விளையாட வேண்டாம்
நீங்கள் ஒரு உறவினருடன் பணிபுரியத் தொடங்கும் நிமிடத்தில், மற்ற ஊழியர்கள் சிறப்பு சிகிச்சைக்காக அதிக எச்சரிக்கையுடன் இருக்கப் போகிறார்கள். இதன் பொருள் நீங்களும் அதைக் கண்காணிக்க வேண்டும். ஒரு குடும்ப உறுப்பினரை உள்ளடக்கிய ஒரு குழுவை மேற்பார்வையிடுவதற்கு நீங்கள் பொறுப்பாளியாக இருந்தால், நீங்கள் பணிகளை ஒதுக்குகிறீர்கள் என்பதையும், மரபியல் அல்ல, திறமை மற்றும் கடின உழைப்புக்கு ஏற்ப வெகுமதிகளை வழங்குவதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் ஆதரவைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கும்போது, மற்ற திசையில் அதிக தூரம் செல்ல வேண்டாம். மற்ற ஊழியர்களை விட அவர் என் சகோதரரிடம் கடுமையானவராக இருப்பதை என் அப்பா ஒப்புக்கொள்கிறார். அவர் தனது சிறந்ததைச் செய்ய அவரைத் தள்ள விரும்புகிறார், மற்ற ஊழியர்களுக்கு அவர் ஒரு முன்மாதிரி வைப்பார் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார். யாரும் சரியானவர் அல்ல - முதலாளியின் மகன் கூட இல்லை என்பதை உணர என் அப்பாவுக்கு சில வருடங்கள் பிடித்தன (என் அம்மாவிடமிருந்து சில மென்மையான நினைவூட்டல்களைக் குறிப்பிடவில்லை).
குடும்பத்துடன் பணிபுரிவது கடினமாக இருக்கும் என்பதை மறுப்பதற்கில்லை, ஆனால் இது அற்புதமான சலுகைகளுடன் வருகிறது. அவளுக்கு பிடித்த இரண்டு நபர்களுடன் தனது நாட்களைக் கழிக்க வேண்டும் என்று என் அம்மா விரும்புகிறார். எனது அப்பாவும் எனது சகோதரரும் ஒரு வகையான பிணைப்பைக் கொண்டுள்ளனர், இது ஒரு வணிகத்தை ஒன்றாக உருவாக்குவதிலிருந்து மட்டுமே வருகிறது. இது எப்போதும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் நாளின் முடிவில், கிட்டத்தட்ட 25 வருட வணிகத்திற்குப் பிறகு, அவர்கள் ஒரு விஷயத்தையும் மாற்ற மாட்டார்கள் என்பதை என் பெற்றோர் இருவரும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
