குட் கேர்ள்ஸ் கிளர்ச்சியின் முதல் எபிசோடில் ஒரு வியத்தகு காட்சி இருக்கிறது, அது இங்கே ஒரு நல்ல முன்னுரையை உருவாக்கும். ஒரு ஆண் ஆசிரியர் செய்தி அறையை கவனத்திற்குக் கொண்டு ஒரு நிருபரின் நன்கு எழுதப்பட்ட கட்டுரையைப் பாராட்டுகிறார். ஒரு பெண் தான் எழுதியதாக வெளிப்படுத்தும் வரை எல்லாம் நல்லது. அல்லது மாறாக, அவள் ஒரு மனிதனின் நகலை ரகசியமாக மீண்டும் எழுதினாள். அது அவளுடைய வேலையின் ஒரு பகுதியாக இல்லை report அவள் அமைதியாக அறிக்கை மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கு உதவ வேண்டும், ஆனால் எழுத்தை ஆண்களிடம் விட்டுவிடுவாள்.
ஆண் ஆசிரியர் "இங்கே விஷயங்கள் எவ்வாறு செய்யப்படுகின்றன" என்ற அவரது வசதியான பார்வையைப் பார்க்க ஆர்வமாக உள்ளன - ஆண்கள் எழுதுவதும் கடன் பெறுவதும் மற்றும் பின்னணியில் உதவி செய்யும் பெண்கள் - சீர்குலைந்தனர். அந்தப் பெண் வெளியேறுகிறார். அவள் வெளியே செல்லும்போது, திகைத்துப்போன பல பெண்களின் பார்வைகள் அவளைப் பின்தொடர்கின்றன. அவர்களின் கண்கள் அகலமாகவும், வாய் இடைவெளியாகவும் உள்ளன. கணம் கிளர்ச்சியின் முதல் பரபரப்பை குறிக்கிறது.
இப்போது, அது நிஜ வாழ்க்கையில் உண்மையில் எப்படி நடந்தது என்பது இல்லை. ஆனால் இந்தத் தொடர் லின் போவிச்சின் புத்தகமான தி குட் கேர்ள்ஸ் கிளர்ச்சி: நியூஸ் வீக்கின் பெண்கள் தங்கள் முதலாளிகளை எப்படி வழக்குத் தொடுத்தது மற்றும் பணியிடத்தை மாற்றியது , இது உண்மையான நிகழ்வுகளை விவரித்தது. நியூஸ்வீக்கில் 46 பெண்களில் போவிச் ஒருவராக இருந்தார், அவர் பாலின பாகுபாட்டிற்காக வழக்குத் தொடர்ந்த ஊடகங்களில் முதல்வரானார் - பின்னர் அவர் பத்திரிகையின் முதல் பெண் மூத்த ஆசிரியராகப் பெயரிடப்பட்டார், முடிவுகள் எடுக்கப்பட்ட அறையில் ஆண்களில் தனியாக இருந்தார்.
அவர் 1960 களில் வஸரிடமிருந்து பட்டம் பெற்ற பிறகு நியூஸ் வீக்கிற்கு வந்தார். அந்த நேரத்தில், அவர் கூறுகிறார், பத்திரிகையின் தலைமை அதன் குறிப்பிட்ட பாணியில் எழுதப்பட்ட ஒரு கடவுள் கொடுத்த திறமை என்று கருதியது-இது ஆண்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்பட்டது. பெண்கள் செயலாளர்களாக இல்லாவிட்டால், அஞ்சல் அறையில் அல்லது ஆராய்ச்சியாளர்கள் அல்லது நிருபர்களாக பணியாற்றினர். ஆனால் எழுத்தாளர்கள் அல்ல, உயர்நிலை ஆசிரியர்கள் காட்சிகளை அழைக்கட்டும்.
செய்தி இதழில் வேலைகளுக்காக நேர்காணல் செய்யும் பெண்கள் “நீங்கள் ஒரு எழுத்தாளராக விரும்பினால், வேறு எங்காவது செல்லுங்கள் - பெண்கள் நியூஸ் வீக்கில் எழுத வேண்டாம்” என்று கூறப்பட்டது.
போவிச் பாரிஸ் பணியகத்தில் செயலாளராகத் தொடங்கினார், பின்னர் நியூயார்க் நகரில் உள்ள பத்திரிகையின் தலைமையகத்தில் வேலைக்குச் சென்றார், அங்கு அவர் விரைவில் விதிவிலக்காக மாறினார். பாரம்பரியம் பெண்கள் எழுதவில்லை என்று கட்டளையிட்ட போதிலும், அவரது முதலாளி ஃபேஷனை மறைப்பதில் சோர்வடைந்து இளைய எழுத்தாளராக பதவி உயர்வு பெற்றார்-முதல்வரல்ல, ஆனால் அந்த நேரத்தில் ஒரே ஒருவரே.
"நீங்கள் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலி ஹாரி உங்கள் முதலாளி" என்று ஒரு நண்பர் அவளிடம் கூறினார். அது எப்படி வேலை செய்தது: பெண்கள் பிரகாசிக்க எந்த சிறிய அறைக்கு அவர்கள் அனுமதித்தார்கள் என்பதில் ஆண்கள் அதிகாரம் வைத்திருந்தனர். அந்த நாட்களில் நியூஸ் வீக்கில் பைலைன்கள் சேர்க்கப்படவில்லை என்றாலும், பெரிய கதைகளும் அவற்றின் எழுத்தாளர்களும் பத்திரிகையின் முன்பக்கத்தில் உள்ள “வாரத்தின் சிறந்த” பக்கத்தில் அழைக்கப்பட்டனர். அதிக ஆராய்ச்சி மற்றும் அறிக்கைகளைச் செய்த பெண்கள் அடிக்கடி ஒதுக்கி வைக்கப்பட்டனர், அவர்கள் உதவி செய்த ஆண் எழுத்தாளர் அவர்களுக்காக வாதிடுவதைத் தவிர. எனவே போவிச் கூறுகையில், அவர் அதிர்ஷ்டசாலி, ஆனால் "மற்றவர்கள் திறமையானவர்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்."
ஜூடி ஜிங்கோல்ட் என்ற ஒரு ஆராய்ச்சியாளர் ஒரு வழக்கறிஞர் நண்பருடன் மதிய உணவு சாப்பிட்டபோது, சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின் தலைப்பு VII இன் கீழ் பாலின சாதி அமைப்பு உண்மையில் சட்டவிரோதமானது என்று அவரிடம் சொன்னபோது இந்த வழக்கு வடிவம் பெறத் தொடங்கியது. இந்த தகவலை அவர் முதலில் பகிர்ந்து கொண்டவர்களில் ஒருவர் போவிச். குளியலறையில் ஒரு சில பெண்களிடையே உரையாடல்கள் தொடங்கியிருப்பது ஒரு வரலாற்று வழக்காக வளர்ந்தது.
பெண்கள் டஜன் கணக்கான பெண் சகாக்களை நியமித்து, இன்று வாஷிங்டன் டி.சி.க்கான காங்கிரஸின் பெண்மணியான எலினோர் ஹோம்ஸ் நார்டனை நோக்கி திரும்பினர், ஆனால் பின்னர் ஒரு இளம் வழக்கறிஞர் அமெரிக்க சிவில் லிபர்ட்டிஸ் யூனியனின் உதவி சட்ட இயக்குநராக பணிபுரிந்தார்.
அவர்கள் சம வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு ஆணையத்தில் புகார் அளித்தனர். அதை அறிவிக்க சரியான தருணத்தை அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்தனர், காலையில் ஒரு பத்திரிகையாளர் சந்திப்பை திட்டமிட்டு நியூஸ் வீக் பெண்கள் விடுதலை இயக்கம் பற்றிய அட்டைப்படத்தை வெளியிட்டது. இது ஒரு பெண்ணால் எழுதப்பட்டது, ஆனால் ஊழியர்களில் ஒருவர் அல்ல. அட்டைப்படம் கூறியது: “கிளர்ச்சியில் பெண்கள்.” மேலும் நியூஸ் வீக்கின் “நல்ல பெண்கள்” நிச்சயமாகவே இருந்தார்கள்.
"பெண்களின் குறைகளை இதுபோன்ற முக்கிய தகவல்களுக்கு போதுமானதாக நியூஸ் வீக் கருதுவது முரண்பாடாக இருந்தாலும், அது பெண்களுக்கு எதிரான பாகுபாடு கொள்கையை தனது சொந்த ஊழியர்களிடையே தொடர்ந்து பராமரித்து வருகிறது" என்று நார்டன் அன்று கூறினார், போவிச்சின் புத்தகத்தின்படி. "புள்ளிவிவரங்கள் தங்களைத் தாங்களே பேசுகின்றன New நியூஸ் வீக்கில் 50 க்கும் மேற்பட்ட ஆண்கள் எழுதுகிறார்கள், ஆனால் ஒரு பெண் மட்டுமே."
ஆண் ஆசிரியர்கள் அதிர்ச்சியடைந்தனர், ஆனால் பேச்சுவார்த்தைகளில் நுழைய ஒப்புக்கொண்டனர். அடுத்த மாதம் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தில் இரு தரப்பினரும் ஒப்புக் கொண்டு, ஆகஸ்ட் 26, 1970 அன்று கையெழுத்திட்டனர் women பெண்கள் வாக்களிக்கும் உரிமையை வென்ற அரை நூற்றாண்டுக்குப் பிறகு. இது ஒரு வெற்றி போல் உணர்ந்தேன், ஆனால் ஆவணம் தெளிவற்றது மற்றும் மாற்றம் மெதுவாக இருந்தது. பெண்கள் மீண்டும் 1972 இல் வழக்கு தொடர்ந்தனர்.
1973 ஆம் ஆண்டில் அவர்கள் கையெழுத்திட்ட இரண்டாவது ஒப்பந்தத்தின் ஒரு நிபந்தனை என்னவென்றால், 1975 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் பத்திரிகை ஏழு பிரிவுகளில் ஒன்றிற்கு தலைமை தாங்கும் ஒரு பெண் மூத்த ஆசிரியரை நிர்வாகம் நியமிக்கும். அந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில், ஒரு மாத கால முயற்சிக்குப் பிறகு, போவிச் இந்த பாத்திரத்திற்கு உயர்த்தப்பட்டார், செய்தி ஊடகங்கள், தொலைக்காட்சி, வாழ்க்கை / நடை, மதம் மற்றும் யோசனைகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பக்கங்களை மேற்பார்வை செய்தல்.
"நீங்கள் இந்த நிலைக்கு வந்தவுடன் தோல்வியடைவீர்கள் என்று நீங்கள் பயப்படுகிறீர்கள், " என்று அவர் கூறுகிறார். உங்களை நிரூபிக்க மட்டுமல்லாமல், ஒரு முழு குழுவிற்கும் ஒரு முன்மாதிரியாக பணியாற்றுவதற்கும் ஒரு பெரிய அளவு அழுத்தம் உள்ளது. உங்கள் சொந்தத்துடன் மற்றவர்களின் நற்பெயரை நீங்கள் சுமந்து வருவதைப் போல இது உணர்கிறது, மேலும் "நீங்கள் வெற்றிபெற விரும்புகிறீர்கள், இதனால் நீங்கள் தோல்வியடையாதீர்கள் மற்றும் குழுவில் தோல்வியடைய வேண்டாம்."
ஒரு நபர் என்ன செய்ய முடியும் என்பதற்கு ஒரு வரம்பு இருக்கும்போது, “முதலாவது வகுப்பை உண்மையாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒருவர் என்றால் அது உதவுகிறது” என்று போவிச் கூறுகிறார், மேலும் அவர்களைச் சுற்றியுள்ள பெரிய சமூகத்தைப் பற்றி ஆழமாக அக்கறை காட்டுகிறார். "உங்களைப் போன்ற பலர் இருக்கிறார்கள், பின்பற்ற வேண்டும் என்பதை நீங்கள் அங்கீகரிக்க வேண்டும்."
போவிச் இன்னும் ஒன்றரை தசாப்தங்கள் பத்திரிகையில் தங்கியிருந்தார், “ஆண்கள் எப்படி மாறுகிறார்கள், ” “இறப்போடு வாழ்கிறார்கள், ” மற்றும் “குடும்பத்தைக் காப்பாற்றுகிறார்கள்” போன்ற அட்டைப்படங்களை மேய்ப்பார்கள். பின்னர் அவர் வொர்க்கிங் வுமன் பத்திரிகையின் தலைமை ஆசிரியராகப் பணியாற்றினார். மற்றும் MSNBC.com இன் கிழக்கு கடற்கரை நிர்வாக ஆசிரியர்.
" நியூஸ் வீக் நடவடிக்கை என்னை முற்றிலும் தீவிரப்படுத்தியது, " என்று அவர் கூறுகிறார். பத்திரிகை மற்றும் அதற்கு வெளியே பெண்களின் பிரச்சினைகள் குறித்து அவர் ஆர்வமாக இருந்தார், மேலும் இந்த அனுபவம் அவரது வாழ்நாள் முழுவதையும் வடிவமைக்க உதவியது news செய்தி அறைகளில் பணிபுரிவது முதல் அவரது புத்தகத்தை எழுதுவது மற்றும் சர்வதேச மகளிர் ஊடக அறக்கட்டளை மற்றும் ஆலோசனை வாரியங்களில் பணியாற்றுவதற்கான வழக்கு பற்றி பேசுவது. மனித உரிமைகள் கண்காணிப்பகத்தின் பெண்கள் உரிமைகள் பிரிவு.
போவிச் நேராக அமைக்க விரும்பும் ஒரு புள்ளி இருக்கிறது. நிச்சயமாக, அவர் முதல் பெண் மூத்த ஆசிரியராக முடிந்தது, ஆனால் கூட்டு நடவடிக்கை தான் அவளுக்கு அங்கு கிடைத்தது. " நாங்கள் முதலில் இருந்தோம் , " என்று அவர் வலியுறுத்துகிறார். “நாங்கள் அதை ஒன்றாக செய்தோம். எண்ணிக்கையில் சக்தி இருக்கிறது, ”என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார். "முதல்வர்கள் மிகவும் ஆபத்தானவர்கள், " என்று அவர் தொடர்கிறார், #MeToo இயக்கத்தில் முன்வர வேண்டிய முதல்வர்களை சுட்டிக்காட்டுகிறார். "பாடம் ஒரு குழுவாக செய்ய வேண்டும்."
சமீபத்திய தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி உண்மைகளைச் சுற்றி ஒரு பரந்த இடத்தைப் பிடித்திருந்தாலும், அது சரியானது. பெண்கள், வித்தியாசமான ஆளுமைகள் மற்றும் உலகக் கண்ணோட்டங்களுடன், படைகளில் சேர்ந்து சண்டை போடுகிறார்கள். ஒன்றாக.
தனது 2012 புத்தகம் கதையின் முடிவு என்று நினைத்த போவிச், இது ஒரு நிகழ்ச்சியுடன் தொடர்ந்ததைக் கண்டது, அது ஒரு புதிய தலைமுறை பெண்களை அடைந்தது.