நீங்கள் ஒரு மேலாளர், மாறுபட்ட, உள்ளடக்கிய மற்றும் ஆதரவான ஒரு குழுவை உருவாக்குவதில் ஆழ்ந்த அக்கறை கொண்டவர்.
அது மிகவும் நல்லது! ஏனென்றால், இது சரியான விஷயமாக இருப்பதோடு, நேரம், ஆற்றல் மற்றும் பணத்தை கூட முதலீடு செய்வது உங்கள் நிறுவனத்தின் அடிமட்டத்திற்கு நல்லது. மேலும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய நிறுவனங்கள் அதிக பணம் சம்பாதிப்பதாகவும், மேலும் மாறுபட்ட அணிகள் அதிக ஒருமைப்பாட்டைக் காட்டிலும் சிறப்பாக செயல்படுகின்றன என்றும் ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது.
ஒருபுறம் ஆய்வுகள், உங்கள் நிறுவனத்தில் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்க்கும் பயிற்சிக்கான பட்ஜெட் இப்போது இல்லை (அல்லது, துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவர்கள் அதற்கு முன்னுரிமை அளிக்காமல் இருக்கலாம்). எனவே, முடிந்தவரை அனைவரையும் உள்ளடக்கியதாக இருக்க உங்களை எப்படித் தள்ள முடியும்?
நான் என்ன சொல்லப் போகிறேன் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்: ஆன்லைன் வகுப்புகள்! இந்த ஒன்பது எடுத்துக்கொள்ள இலவசம்:
1. முகவரி மயக்கமற்ற சார்பு, க்ரோவோ
தலா மூன்று நிமிடங்களில் 20 “மைக்ரோலெஸான்களாக” உடைக்கப்பட்டுள்ள க்ரோவோவின் மயக்கமற்ற சார்பு பயிற்சி மேலாளர்களுக்கு அவர்களின் வணிக முடிவுகளை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதையும் அதை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதையும் புரிந்துகொள்ள உதவும்.
நீளம்: 20 வீடியோக்கள் / 2-4 நிமிடங்கள் ஒரு வீடியோ
2. பாலின சமத்துவம் மற்றும் பாலியல் பன்முகத்தன்மை, உடெமி
மேலும் அனைத்தையும் உள்ளடக்குவது என்பது அலுவலகத்திற்குள் இருக்கும் சக்தி இயக்கவியலைப் புரிந்துகொள்வது மட்டுமல்ல, நாட்டிலும் உலகெங்கிலும் நடக்கும் பெரிய பிரச்சினைகள். இந்த விரிவான பாடநெறி பாலினம் மற்றும் பாலியல் சமத்துவமின்மை வரலாறு முதல் சிறுபான்மை உரிமைகளுக்காக போராடும் பொது நிறுவனங்கள் வரை பல்வேறு வகையான பாகுபாடு வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது.
நீளம்: 30 சொற்பொழிவுகள் / 5 மணி நேரம், 35 நிமிடங்கள்
3. பணியிடத்தில் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம், கோசெரா
பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல் பயிற்சியில் கால்விரல்களை நனைப்பவர்களுக்கு ஏற்றது, இந்த வகுப்பு அலுவலகத்தில் சக்தி இயக்கவியல் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கான பொதுவான அறிவை உள்ளடக்கியது, மேலும் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு சிறந்த முறையில் ஆதரவளிக்கலாம், நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் ஒரு கூட்டாளியாக இருக்க முடியும்.
நீளம்: வாரத்திற்கு 4 வாரங்கள் / 2 மணி நேரம்
4. பயனுள்ள தகவல்தொடர்புடன் வழிநடத்துதல் (உள்ளடக்கிய தலைமைத்துவ பயிற்சி), எட்எக்ஸ்
ஒரு சிறந்த தலைவராக இருப்பதன் ஒரு பகுதியாக திறம்பட தொடர்புகொள்வது எப்படி என்பதை அறிவது - மற்றும் இந்த உள்ளடக்கம் பயிற்சி மிகவும் கடினமான உரையாடல்களைக் கூட சமாளிக்க உதவும்.
நீளம்: வாரத்திற்கு 4 வாரங்கள் / 1-2 மணிநேரம்
5. சமூக மேம்பாட்டில் சிறுபான்மையினரைச் சேர்ப்பது, அலிசன்
இந்த வகுப்பு சமூகத்தை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துகின்ற அதே வேளையில், வகுப்பிலிருந்து கல்வி நிலை வரை மன அல்லது உடல் திறன் வரை பல்வேறு வகையான பன்முகத்தன்மையைப் புரிந்துகொள்வது இன்னும் ஒரு சிறந்த ஆதாரமாகும் - மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தில் சிறுபான்மையினருக்குள் வரக்கூடியவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு அதிகமாக இருக்க முடியும் .
நீளம்: 8 பாடங்கள்
6. வெற்றிகரமான தலைவராக மாறுதல் (உள்ளடக்கிய தலைமைத்துவ பயிற்சி), எட்.எக்ஸ்
பெயர் குறிப்பிடுவது போல, இந்த பாடநெறி ஒரு சிறந்த தலைவராக மட்டுமல்லாமல், மேலும் அனைவரையும் உள்ளடக்கியதாக மாற உதவும். சிறந்த நடைமுறைகள், நிஜ வாழ்க்கைக் கதைகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் மேலாளராக நீங்கள் எவ்வாறு வழிநடத்துகிறீர்கள் என்பதை மேம்படுத்துவதற்கு தொடர்ந்து உதவும் பயிற்சிகள் இதில் அடங்கும்.
நீளம்: வாரத்திற்கு 4 வாரங்கள் / 1-2 மணிநேரம்
7. பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தலைப் புரிந்துகொள்வது, எதிர்கால கற்றல்
மயக்கமற்ற சார்பு, பன்முகத்தன்மையை ஆதரித்தல், மற்றும் இனவழி மற்றும் இன-உறவினர் மனநிலைகள் போன்ற முக்கியமான தலைப்புகளை உள்ளடக்கியது (நீங்கள் கலாச்சாரங்களை வெவ்வேறு மற்றும் சமமாக தீர்ப்பளித்தாலும் ஏற்றுக்கொண்டாலும்), இது உங்களுக்கு தேவையான அனைத்தையும் ஒரு சில மணிநேரங்களில் பெறுவதற்கான எளிதான பாடமாகும்.
நீளம்: வாரத்திற்கு 3 வாரங்கள் / 3 மணி நேரம்
8. அணிகள், கோசெராவில் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்துதல்
அவர்கள் சொல்வது போல், அறையில் பலவிதமான குரல்கள் இருக்கும்போது சிறந்த முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன. அனைவரின் கருத்துக்களும் கேட்கப்படுவதற்கும், உங்கள் அணி அனைவரையும் உள்ளடக்கியதாக இருப்பதால், உங்கள் அணிகளை நீங்கள் எவ்வாறு அதிகப்படுத்தலாம் என்பது இங்கே.
நீளம்: வாரத்திற்கு 4 வாரங்கள் / 2-4 மணி நேரம்
9. eLesson: மயக்கமற்ற சார்பு, மைக்ரோசாப்ட்
மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் ஒரே மாதிரியாக எடுக்கக்கூடிய மயக்கமற்ற சார்பு குறித்து மைக்ரோசாப்ட் தனது சொந்த பயிற்சி வகுப்பைக் கொண்டுள்ளது. பெரும்பாலும் உரை மற்றும் கேள்வி வடிவத்தில், இது பன்முகத்தன்மை வணிகம், புதுமை மற்றும் பணியாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் மகிழ்ச்சியை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதற்கான சிறந்த கண்ணோட்டமாகும்.
நீளம்: சுய-வேக
