நீங்கள் "மிகவும்" ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள் என்று ஒரு வேலை நேர்காணலரிடம் சொன்னதில் நீங்கள் எப்போதாவது குற்றவாளியா? நீங்கள் ஒரு கடின உழைப்பாளி என்று நீங்கள் தற்பெருமை காட்டியிருக்கலாம், அல்லது நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு உணர்ச்சிவசப்படுகிறீர்கள் (அது கைக்கடிகாரங்கள் அல்லது காப்பீட்டை விற்றாலும் கூட).
சரி, எல்லாம் இங்கே முடிகிறது. அந்த பதில்கள் உங்களை சரியான வேட்பாளராக சித்தரிக்கின்றன என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் அவை உண்மையில் நேர்காணல் செய்பவர் முன்பு கேள்விப்பட்டவை - அவை நிச்சயமாக வேலைக்கு வருவதற்கான வாய்ப்புகளுக்கு உதவாது.
வேட்பாளர்களிடமிருந்து அவர்கள் கேட்ட மோசமான பதில்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள YEC இன் ஒன்பது தொழில்முனைவோரை நாங்கள் கேட்டோம், இதன்மூலம் சலிப்பான, ஒத்திகை செய்யப்பட்ட பதில்களையும் நீங்கள் தவிர்க்கலாம்.
1. “நீங்கள் தீர்க்கும் சவால்களைப் பற்றி நான் ஆர்வமாக இருக்கிறேன்”
தனிப்பயன் கடிகாரங்களைப் பற்றி ஒருவர் 'உணர்ச்சிவசப்படுவது' மிகவும், மிகவும் அரிது. வேட்பாளர்கள் பகிர்வதை நான் விரும்புவது அவர்களின் அனுபவத்தின் நேர்மையான மதிப்பீடாகும், மேலும் புதிய திறன்களை வளர்ப்பதில் அவர்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர். வெறுமனே, அவர்கள் வெற்றியின் தட பதிவு மற்றும் மேம்படுத்த ஒரு பசி இருக்கும். இல்லை, நாங்கள் உலகைக் காப்பாற்றவில்லை, எனவே தயவுசெய்து உங்கள் ஆர்வங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் கவனமாக இருங்கள்!
2. “இப்போதிருந்தே நான் இதைச் செய்வதை நான் காண்கிறேன்”
மேற்பரப்பில் நீங்கள் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் நிறுவனத்திற்கு விசுவாசமாக இருக்கப் போகிறீர்கள் என்று தோன்றுகிறது, இது எப்போதுமே எந்த லட்சியங்களும் இல்லாத ஒருவராக எனக்குத் தோன்றும். இந்த பாத்திரத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு வளரப் போகிறீர்கள், புதிய யோசனைகளைக் கொண்டு வரலாம், எங்கள் நிறுவனத்தை முன்னேற்றலாம், மதிப்பு சேர்க்கப் போகிறீர்கள் என்பதை நான் கேட்க விரும்புகிறேன். ஐந்து ஆண்டுகளாக இதே காரியத்தைச் செய்வது தேக்கநிலையையும் லட்சியமின்மையையும் கத்துகிறது.
3. “எனது மிகப் பெரிய பலவீனம் நான் அதிகமாக வேலை செய்கிறேன்”
குறைந்தது ஒரு டஜன் வேட்பாளர்கள் தங்கள் 'மிகப்பெரிய பலவீனம்' அதிகமாக வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது அவர் அல்லது அவள் ஒரு முழுமையானவர் என்று கூறியிருக்கிறேன். அவர் அல்லது அவள் அடிக்கடி கேட்கப்படாமல் இதைச் சொல்வார்கள் (ஒரு வேட்பாளரின் மிகப்பெரிய பலவீனத்தை நான் ஒருபோதும் கேட்க மாட்டேன், ஏனெனில் இது ஒரு சாப்ட்பால் கேள்வி), இது ஒத்திகை பார்க்கப்பட்ட ஒரு இறந்த கொடுப்பனவாகும். ஒரு நேர்காணல் கேட்க விரும்புகிறார் என்று நீங்கள் நினைக்கும் பதிலைக் கொடுப்பதற்கு பதிலாக, நேர்மையாகவும் நேர்மையாகவும் இருங்கள்.
4. “இது எனது கனவு வேலை”
சற்றே புகழ்ச்சி அளித்தாலும், ஒரு வேட்பாளர் அவர் அல்லது அவள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை தனது கனவு வேலை என்று கூறும்போது, வேட்பாளர் ஏன் ஒரு 'கனவு ஊழியர்' என்று முதலாளியிடம் சொல்லவில்லை, இது உண்மையான கேள்வி. அதற்கு பதிலாக, வணிக சவால்களுக்கான தீர்வுகளை இயக்க அந்த ஆர்வத்தை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துவீர்கள் என்பதை நிரூபிப்பதன் மூலம் பாத்திரத்திற்கான அந்த ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். உற்சாகம் பொருள் மற்றும் மூலோபாயத்தால் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும்.
5. “உங்கள் 'எங்களைப் பற்றி' பக்கத்திலிருந்து எனக்குத் தெரிந்தவை இங்கே"
எங்களுக்கு பொதுவாக நடக்கும் ஒன்று, நிறைய நிறுவனங்களுக்கு நான் உறுதியாக இருக்கிறேன், வேலை வேட்பாளர்கள் எங்கள் 'எங்களைப் பற்றி' பக்கத்திலிருந்து நிறுவனத்தைப் பற்றி சில வரிகளை மறுபரிசீலனை செய்யும் போது, 'Voices.com பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும், 'அல்லது' நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதை விளக்க முடியுமா? ' இது ஒத்திகை என வெளிவருகிறது, ஏனென்றால் இது வெளிப்படையாக ஒரு எளிய மனப்பாடம், மற்றும் குறைந்த முயற்சி எடுக்கப்பட்டுள்ளது. வெற்றி பெற்ற வேட்பாளராக இருக்க, அதிக ஈடுபாடு கொள்ளுங்கள்.
6. “நான் ஒரு சிக்கல் தீர்க்கும் நபர்”
நீங்கள் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் விரைவாக கற்றுக்கொள்ள முடியும் என்று குறிப்பிட வேண்டாம். எந்தவொரு ஆதரவு விவரங்களும் இல்லாமல் பொதுவான அறிக்கைகளை வெளியிடுவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலை எவ்வாறு தீர்த்தீர்கள் அல்லது ஒரு புதிய திட்டத்தை எடுத்தீர்கள் மற்றும் புதியவற்றைக் கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதற்கான சுருக்கமான ஆனால் விரிவான எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்கவும்.
நேர்காணல்களை எளிதாக்குவது உங்களுக்குத் தெரியுமா?
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனத்தைப் பற்றி உண்மையில் அக்கறை.
7. “நான் ஒரு கடின உழைப்பாளி”
இது எப்போதும் எனக்கு தெளிவானதாக இருக்கும் ஒரு பதில். ஒரு பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யும் அனைவரும் கடின உழைப்பாளிகள், எனவே அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் எப்படி கடின உழைப்பாளி என்று சொல்லுங்கள். வேலையை முடிக்க நீங்கள் அடிக்கடி தாமதமாக இருக்கிறீர்களா? கூடுதல் பணிகளை நீங்கள் செய்கிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு கடின உழைப்பாளி என்று சொல்வதை விட இது இன்னும் அதிகமாக செல்லும், ஏனெனில் நீங்கள் மதிப்பைக் கொண்டுவருவீர்கள் என்று இது காண்பிக்கும்.
8. “நான் மகிழ்ச்சியற்றவனாக இருந்ததால் என் கடைசி வேலையை விட்டுவிட்டேன்”
அதிக தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்களுடன் நாங்கள் நடத்திய பல நேர்காணல்களில், அவர்களின் முந்தைய வேலைவாய்ப்பு இடங்களில் மிகக் குறுகிய காலத்தின் வடிவங்களைக் காண்கிறோம். கேள்வி எழுப்பியபோது, அவர்களின் பதில் எப்போதுமே 'நான் மகிழ்ச்சியற்றவனாக இருந்தேன்.' செல்வது கடினமாக இருக்கும்போது நீங்கள் வெளியேறுகிறீர்கள் என்று ஊகிக்க இது ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு ஒரு பெரிய சிவப்புக் கொடி.
9. “நான் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவன்”
வேட்பாளர்களிடம் அவர்கள் அணிக்கு பங்களிக்கக்கூடிய மிகப் பெரிய பலத்தைப் பற்றி நான் கேட்கும்போது, அவர்கள் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவர்கள், செய்ய வேண்டிய பட்டியல்களை 'நேசிக்கிறார்கள்', அவர்கள் இல்லாமல் வாழ முடியாத ஒரு மில்லியன் திட்டமிடுபவர்கள் உள்ளனர் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். ஒவ்வொரு பெரிய பணியாளரிடமும் உள்ள பண்புக்கூறுகள் அவை என்பதை வேட்பாளர்கள் உணரவில்லை. அதற்கு பதிலளிப்பது உங்கள் போட்டியின் மற்ற பகுதிகளிலிருந்து தனித்து நிற்கும் திறனைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.
